Ence y la Onubense se unen para defender el papel de la mujer en la industria y ciencia

Organizan un coloquio con estudiantes de Aljaraque y San Juan del Puerto

Magnon Green Energy, la filial de energías renovables del Grupo Ence, y la Universidad de Huelva han compartido este miércoles un coloquio con los estudiantes del IES Fuente Juncal de Aljaraque y el IES Diego Rodríguez de Estrada de San Juan del Puerto, para «inspirar vocaciones femeninas» en la industria.

Durante el evento, trabajadoras del Complejo Energético de Magnon Huelva y las estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI) de la Universidad de Huelva han llevado a cabo una dinámica con el alumnado para crear «referentes cercanos» y «afianzar referentes históricos, defendiendo la igualdad en los campos científicos, tradicionalmente masculinizados».

Al respecto, el director de Magnon Huelva, Diego Lamela, ha señalado que es «imprescindible empoderar a todas las mujeres y niñas para que ocupen el puesto que les corresponde dentro de la industria», toda vez que ha subrayado que la empresa apuesta «por el talento femenino» y tiene «las puertas abiertas para todas aquellas profesionales que deseen trabajar en las energías renovables».

En este sentido, ha hecho alusión al informe ‘Descifrar las claves: la educación de las mujeres y las niñas en materia de STEM’, realizado por la Unesco, en el que se indica que las niñas pierden el interés en las materias STEM con los años, lo que deriva en una menor participación en los estudios relacionados con la rama científica en secundaria. En consecuencia, solo el 35% de todos los estudiantes matriculados en el mundo en el estudio de materias STEM en la educación superior son mujeres.

Además, la Unesco apunta que las disciplinas en las que hay un menor número de representación femenina son la ingeniería, manufactura y construcción, ciencias naturales, matemáticas, estadísticas y TIC.

Al hilo de ello, Lamela ha subrayado que Magnon, a través de su Plan de Igualdad, persigue ser «un referente nacional e industrial de la equidad de oportunidades», por lo que apuesta por «el talento femenino en todos los ámbitos profesionales» y, consciente de la «importancia de la educación», pone también el foco en actividades como esta, «en la que animar a las nuevas generaciones a descubrir el amplio abanico de posibilidades del mundo industrial y a nuevos referentes».

Referentes como las jóvenes ingenieras del equipo de MotoETSI, del que Magnon es patrocinador, quienes diseñan y construyen una moto para competir en el reconocido evento internacional anual MotoStudent.