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Categoría: Economía

  • La Junta recaba la asistencia del IGME para la actualización del proyecto minero de Riotinto

    La Junta recaba la asistencia del IGME para la actualización del proyecto minero de Riotinto

    El proyecto estima unas reservas de más de 250 toneladas de mineral

    La Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades trabaja con los mayores expertos en materia de control y seguridad minera para asegurar que la ‘Actualización del proyecto de explotación y modificación del plan de restauración’ de Minas de Riotinto (Huelva), presentado por Atalaya Mining, cuenta con absoluta garantía para su puesta en marcha. En concreto, la Consejería de Transformación Económica recaba la asistencia del Instituto Geológico y Minero de España (IGME) en la evaluación del proyecto, que estima unas reservas de más de 250 toneladas de mineral.

    La histórica mina, que reinició las labores de explotación y aprovechamiento de cobre y cinc en 2015, se encuentra en proceso de obtención de las autorizaciones ambientales y mineras por parte de la Junta de Andalucía para la continuidad del yacimiento, según ha informado la Junta en una nota de prensa.

    Atalaya Mining, propietaria de la explotación, busca con su proyecto garantizar la vida de la explotación al menos diez años más, ya que se estima la existencia de unas reservas de mineral de más de 190 millones de toneladas y de unos recursos estimados en más de 250 millones de toneladas de mineral.

    Transformación Económica trabaja, entre otros organismos, con el Instituto Geológico Minero de España (IGME) para analizar que el proyecto presentado cuenta con las mayores garantías para su desarrollo e implementarlo en caso de ser necesario.

    Así, Atalaya Mining ha propuesto nuevos parámetros de diseño en la corta, en las escombreras y en los depósitos de estériles de tratamiento o balsas mineras. Desde la Consejería se considera que, dada la importancia de esta iniciativa empresarial, el proyecto contará con las mejores actuaciones en materia de evaluación y control, de manera que se garantice la seguridad y la protección del medio ambiente.

    Además del IGME, Transformación Económica ha contado con estudios específicos tanto sobre el reinicio del proyecto como sobre su continuidad desarrollados por organismos como el Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas (Cedex) o la Escuela de Minas de la Universidad Politécnica de Madrid. El objetivo para el departamento dirigido por Rogelio Velasco no es otro que conseguir el mejor de los proyectos mineros posibles, tanto en la rentabilidad económica y social para el área en el que se ubica, como para la sostenibilidad ambiental.

    El IGME ha prestado asistencia técnico-científica y de asesoramiento a la Junta de Andalucía en materia de evaluación de recursos y reservas mineras, plantas de beneficio, gestión del agua, planes de restauración y gestión de los estériles, entre otros, de explotaciones mineras en el ámbito andaluz. En el caso de Minas de Riotinto, el Instituto Geológico Minero informó tanto del proyecto de reapertura de la mina, en diciembre de 2014, como del de actualización, incluyendo en ambos casos una serie de recomendaciones dirigidas a la mejora, tanto en el aspecto de su seguridad como de su calidad técnica.

    De acuerdo con las consideraciones expresadas por el IGME, la actualización del proyecto minero, incluyendo el recrecimiento progresivo proyectado, es clave en cuanto al depósito de estériles de la explotación minera. Por ello, desde la Junta de Andalucía se ha considerado esencial su asistencia especializada como entidad pública experta y conocedora del yacimiento.

    Desde Transformación Económica se ha propuesto, además, que esta colaboración se extienda para realizar un seguimiento y evaluación pormenorizado y exhaustivo del funcionamiento de las presas durante los próximos años, con el objetivo de dotar al proyecto con las mayores garantías de éxito.

    Minería sostenible

    La minería se ha configurado como un aliado estratégico en la lucha contra el cambio climático y la descarbonización. En este contexto, la Consejería de Transformación afronta el reto de seguir impulsando una minería responsable como actividad dinámica e innovadora, generadora de empleo de calidad y respetuosa con el medio ambiente, considerando además su aportación a la cohesión y desarrollo de las zonas rurales andaluzas, y particularmente las onubenses. Andalucía representa el 39% del valor de la producción nacional de recursos mineros, debido, sobre todo, a sus extraordinarios recursos geológicos.

    Dado el valor de la minería para la reactivación económica, la Junta creará una Red Andaluza de Municipios Mineros para fomentar la colaboración con las entidades locales interesadas en el desarrollo de este sector. Esta iniciativa tiene como objetivo reforzar el apoyo municipal a la minería e impulsar la coordinación entre las administraciones públicas en la tramitación de los proyectos de exploración, investigación o explotación minera.

    Igualmente, busca favorecer el intercambio de experiencias y conocimientos en la materia e incrementar los efectos positivos de esta actividad en el territorio, sobre todo, aquellos que contribuyan a la generación de oportunidades de desarrollo local y empleo de calidad.

    Además de esta iniciativa, la Consejería de Transformación Económica avanza en la creación de una Comisión Interdepartamental para la Promoción de la Minería Sostenible en Andalucía, que será un órgano de coordinación que, entre otros ámbitos, se dirigirá a impulsar la tramitación de los grandes proyectos en este campo.

    Estos dos instrumentos se enmarcan en la futura Estrategia para la Minería Sostenible de Andalucía 2030, que se encuentra actualmente en elaboración y la previsión es que pueda estar aprobada a mediados de 2022. Este documento incidirá en aspectos clave para favorecer la actividad del sector, como son, entre otros, el impulso de una minería sostenible y respetuosa con el medio ambiente, que compatibilice el uso temporal del suelo durante la explotación minera con su uso posterior.

    También promoverá el empleo de energías renovables y la eficiencia energética en las explotaciones mineras y prestará especial atención a las materias primas minerales críticas y fundamentales como oportunidad para reforzar y completar las cadenas de suministro industriales en Andalucía.

    De igual modo, recogerá como prioridades la atracción de inversiones, la simplificación normativa de procedimientos, la reducción de trabas y duplicidades en la tramitación, así como el apoyo a la innovación, a la internacionalización y a la formación especializada.

    Según ha asegurado el propio consejero Rogelio Velasco, su departamento está imprimiendo «un notable impulso» a la inversión en el sector minero. En la actualidad se colabora con la iniciativa privada para el desarrollo de nuevos proyectos empresariales en el sector que implican una inversión de 3.325 millones de euros con capacidad para incrementar en 3.251 el número de empleos directos y en 7.725 los indirectos.

  • Riotinto presenta su nueva campaña navideña de apoyo al comercio local

    Riotinto presenta su nueva campaña navideña de apoyo al comercio local

    Tras el éxito de ‘Mojizon’, este 2021 han ideado un sistema de ‘Rasca y Ganamos’

    La alcaldesa de Minas de Riotinto, Rocío Díaz, acompañada por el presidente de la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Minas de Riotinto (Apymes Riotinto), Juan Pascual, ha presentado en la mañana de este viernes una «diferente y especial Campaña Navideña» de Apoyo al Comercio Local.

    Tras el éxito de ‘Mojizon’ las pasadas Navidades, el Consistorio riotinteño tenía este año la ilusión de reinventarse y poder ofrecer a sus vecinos y vecinas una Campaña Navideña de Apoyo al Comercio Local totalmente distinta.

    «Compra, rasca y todos ganamos». Así han presentado si idea para fomentar la compra en comercios de la localidad de cara a las presentes Pascuas.

    Los pasos a seguir son muy sencillos: Se invita al público a comprar y consumir en los comercios participantes y a que pidan en el establecimiento un ticket con el que deben acudir al Ayuntamiento a canjear por un rasca. Con al menos, dos tickets que sumen 30 euros; los participantes se llevan un rasca con el que pueden llevarse un premio al instante.

    Con este sistema, la idea es que los premios se repartan entre la mayor cantidad de gente posible y que el montante de regalos no recaiga sobre una sola persona. «Todos y todas ganamos», han señalado en la presentación esta mañana.

    Hay premios de todo tipo: desde un suculento queso hasta una entretenidísima Nintento Switch.

    Estas son las bases de la campaña y el listado de comercios participantes y empresas colaboradoras, los premios a los que puedes optar y el cartel anunciador.

  • La Universidad de Huelva acoge las XXXIII Jornadas Mineras Santa Bárbara

    La Universidad de Huelva acoge las XXXIII Jornadas Mineras Santa Bárbara

    Peña aboga por difundir la modernización experimentada por el sector durante la inauguración del evento organizado cada año por el alumnado del Grado de Ingeniería en Explotación de Minas y Recursos Energéticos

    La Universidad de Huelva (UHU) acoge durante este jueves y viernes las XXXIII Jornadas Mineras Santa Bárbara, un evento organizado cada año por el alumnado del Grado de Ingeniería en Explotación de Minas y Recursos Energéticos con el objetivo de entablar un contacto directo con las empresas mineras y la realidad que luego van encontrarse en el mundo laboral.

    Las jornadas, que se desarrollan en el Salón de Grados de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI), han sido inauguradas este jueves por la rectora de la Onubense, María Antonia Peña, que ha mostrado su satisfacción por la celebración de este evento y el incremento de participantes en el mismo tras un año en el que no pudo celebrarse como consecuencia de la pandemia.

    Peña ha recordado que “los estudios de minas en Huelva son ya centenarios. Una de las primeras escuelas profesionales que se podían considerar estudios superiores en la provincia fueron las escuelas de minas”, con lo que “constituyen, junto con otros estudios, el núcleo sobre el que luego se construye la Universidad de Huelva”, ha proseguido la rectora, que atribuye esa realidad a la propia “identidad minera” de la provincia, la misma identidad que hizo que, en los peores momentos del sector minero, cuando la titulación tenía menos alumnos y alumnas, se hiciera “un esfuerzo enorme por mantenerla”, ha agregado.

    Asimismo, María Antonia Peña ha defendido la necesidad de aunar esfuerzos para dar a conocer a la sociedad el gran avance tecnológico y la modernización que ha experimentado la minería en los últimos años, lo que a su juicio contribuiría a un incremento del número de alumnos y alumnas de esta titulación y, con ello, a que alcance “el lugar cuantitativo que merece, pues en el cualitativo ya lo está”, ha subrayado.

    “La minería ha conseguido paliar lo que suponía el riesgo laboral y los efectos colaterales para el medio ambiente, pero la mayor parte de la sociedad no lo conoce y sigue asociando el sector con un trabajo manual, peligroso y con efectos contaminantes”, ha remarcado la rectora, que considera por ello importante este tipo de jornadas y la celebración de otro tipo de iniciativas abiertas a la sociedad, tras lo que se ha mostrado “muy optimista” al respecto, pues “todos estamos trabajando en la misma senda”, ha agregado.

    Por último, María Antonia Peña ha felicitado al alumnado de esta titulación por la organización de este evento, un alumnado “activo y comprometido con su titulación que cada año retoma ese testigo de organizar estas jornadas. Tiene mucho mérito que, aparte de estudiar, apostéis por la organización de estas jornadas y la búsqueda de recursos y ponentes”, ha concluido.

    Las XXXIII Jornadas Mineras Santa Bárbara, que cuentan con el apoyo y colaboración de la ETSI, la Universidad de Huelva, la Junta de Andalucía y diversas empresas de la provincia, cuentan con un total de seis ponencias, las tres primeras celebradas este mismo jueves: ‘Calidad en p&v como base para la excelencia operacional’, a cargo de la gerente técnico de Rocha Blast Engineers, María Rocha Gil; ‘Sondeos con extracción de testigo en minería subterránea’, a cargo del técnico responsable del área de sondeos de INSERSA en interior de Magdalena y Aguas Teñidas, Rafael Sánchez Márquez; y ‘Aplicación de un explosivo con posibilidad de variación de energía a voladuras de avance en minería de interior’, a cargo del director de operaciones mineras de interior de Maxamcorp Internacional, Iván González Menéndez.

    Ya este viernes le tocará el turno a las otras tres ponencias, tituladas ‘Transición energética, climática y ambiental basada en una nueva minería circular y sostenible’, a cargo del investigador senior ‘Ramón y Cajal’ en el DIMME de la ETSI, Manuel Antonio Caraballo Monge; ‘Technical reports: creando valor, reduciendo riesgos’, a cargo del eurogeólogo y CEO de Alto Minerals-Denarius, Miguel Cabal Lorenzo; e ‘Ingeniero de Minas, una antigua profesión que ha venido para quedarse’, a cargo del jefe de servicio de Minas en la Secretaría General de Industria y Minas de la Junta de Andalucía, Ángel Andrés Moreno.

  • USO gana las elecciones sindicales en Atalaya Mining

    USO gana las elecciones sindicales en Atalaya Mining

    Con el 49,6% de los votos tendrán ocho de los 17 delegados del Comité de Empresa

    La Unión Sindical Obrera (USO) ha vencido en las elecciones sindicales de Atalaya Mining, que explota la mina de Riotinto, en un proceso electoral en el que ha resultado el sindicato más votado con el 49,6% de los votos emitidos y el reparto de delegados siguiente: USO 8, CCOO 5, UGT    4, según ha adelantado Diario de Huelva.

    Con esto resultados en la mano USO da un importante paso en la representatividad sindical en la provincia precisamente en un sector que acapara en estos momentos la mayoría de las contrataciones y las inversiones.

    La empresa Atalaya Riotinto Mining y su comité de empresa llegaron recientemente a un acuerdo para firmar el que ha sido el primer convenio colectivo de carácter propio, más identificativo con el sector y «acorde a la actualidad económica minera de la cuenca minera de Huelva», ha afirmado este sindicato.

    El convenio recoge mejoras salariales que generan un beneficio nominal promedio de un 18% respecto a las tablas salariales anteriores, además se han acordado beneficios sociales que mejoran los definidos en el Estatuto de los trabajadores y dan mejor calidad de vida a una plantilla de 350 empleados y empleadas siendo el 80% de ellos trabajadores en sistema de turnos.

    Se ha aceptado un compromiso de contratación local preferentemente, garantizando así el empleo de las localidades cercanas a la mina.

    Se ha adoptado un nuevo sistema de categorías vinculadas a los puestos de trabajo, acorde a la normativa legal actual y facilitando las promociones con transparencias con criterios subjetivos al puesto de trabajo.

  • El Campillo convoca una plaza de barrendero

    El Campillo convoca una plaza de barrendero

    La oferta de empleo municipal será a jornada completa para un mes de duración

    El Ayuntamiento de El Campillo ha informado de una nueva Oferta de Empleo Municipal. En este caso, se abre la convocatoria para la contratación, con carácter temporal, de un barrendero a jornada completa por una duración de un mes.

    El plazo para presentar las solicitudes estará abierto hasta el próximo 15 de diciembre. La documentación a presentar es la siguiente: Currículum vitae, informe de vidal laboral a fecha de la presentación de la solicitud, acreditación de la experiencia laboral (contratos de trabajo o certificado de empresa), acreditación de la formación (cursos de formación) y carné de conducir Tipo B.

    Todo aquél interesado puede inscribirse tanto a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de El Campillo como en el Registro General.

    Las bases están publicadas en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica.

  • Insersa imparte más de 10.000 horas de formación entre sus empleados

    Insersa imparte más de 10.000 horas de formación entre sus empleados

    La empresa con sede en Riotinto reduce la brecha de género al aumentar un 19% las horas recibidas por mujeres

    La empresa Insersa, con sede en Minas de Riotinto, impartió en 2020 un total de 10.064 horas de formación entre sus empleados, con lo que hace una «fuerte apuesta» por la capacitación de su personal en un año en el que las restricciones por la covid-19 pusieron muy difícil la viabilidad de cualquier iniciativa presencial.

    Los datos ponen en relieve el «continuo afán» de la compañía onubense por mantener su oferta formativa activa, incluso en tiempos de pandemia. «Priorizando siempre la salud y haciendo uso de todas las medidas de seguridad y prevención recomendadas por las autoridades», Insersa ha seguido apostando por la formación durante el año en el que «convivimos con las restricciones por la crisis sanitaria de la covid-19 y donde la minería fue esencial».

    Han sido más de 30 los cursos de formación reglada y capacitación que Insersa ha impartido en el ejercicio 2020, diseñados de manera específica, teniendo en cuenta las necesidades del sector en el que opera y las demandas de sus trabajadores, ya que «cada año la compañía desarrolla un Plan de Formación dinámico y adaptado a las circunstancias de la entidad y su plantilla», ha explicado.

    Desde la empresa destacan como dato «muy positivo» que este año la brecha de género entre los hombres y mujeres que reciben este tipo de formación por parte de Insersa ha disminuido «significativamente», al aumentar un 19 por ciento la cuota de horas de curso recibidas por mujeres respecto al ejercicio anterior.

    Para el Consejero Delegado de Insersa, Javier de Aspe, la formación «es un valor estratégico, nuestra principal herramienta, porque nos ayuda en nuestros logros como compañía. Invertimos en formación porque es la mejor manera de invertir en un futuro de éxito», ha agregado.

  • Organic Citrus deriva parte de su producción de El Campillo a un centro de Valencia

    Organic Citrus deriva parte de su producción de El Campillo a un centro de Valencia

    Los trabajadores alertan de la pérdida de empleo en la Cuenca Minera y emprenderán movilizaciones si la empresa no rectifica

    La empresa productora de cítricos Organic Citrus, más conocida en la Cuenca Minera por su nombre anterior, Riotinto Fruit, está derivando parte de su producción de naranja ecológica cultivada en El Campillo, donde se asienta la compañía desde hace más de 20 años, a un centro de Valencia, tal y como un grupo de empleados y empleadas ha comunicado a TINTO NOTICIAS y ha confirmado después la propia compañía.

    En una respuesta realizada al Comité de Empresa, la dirección de Organic Citrus ha comunicado que se trata de un asunto «transitorio» y que la decisión está «basada en querer dar puntualmente clientes a la nave de Valencia», si bien los datos aportados por la compañía son cuestionados por los representantes de los trabajadores, que han manifestado su «disconformidad» con los mismos.

    «La realidad es que la plantilla en general ha ganado menos y por lo tanto ha trabajado menos peonadas y, en consecuencia, no debería derivarse producción a otra zona perjudicando gravemente los salarios de los trabajadores de Huelva», han manifestado desde la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Huelva.

    El secretario general de la referida federación ugetista onubense, Luciano Gómez, ha mostrado además la «desconfianza» del Comité con el proceder de la empresa, a la que atribuye «una estrategia de deslocalización de la actividad que repercute muy negativamente en las perspectivas de futuro del empleo comarcal», ha apostillado.

    Ante ello, los representantes de la plantilla han emplazado a la compañía a rectificar y han anunciado que, «de no corregirse este atentado contra la estabilidad de nuestros empleos, procederemos a iniciar las movilizaciones que sean necesarias para conseguir que la carga de trabajo garantice los puestos de trabajo directos e indirectos de nuestra comarca y provincia».

    De momento, la primera medida que ya han puesto en marcha ha sido solicitar una reunión «urgente» con todos los alcaldes y alcaldesa de la comarca «a fin de establecer un frente común en defensa del empleo que ya se está perdiendo y el que se pueda perder próximamente», ha proseguido el propio Gómez.

    La información comunicada al Comité por parte de la empresa ha sido trasladada por los representantes de la plantilla en una primera asamblea de trabajadoras y trabajadores que ha tenido lugar en el salón de plenos del Ayuntamiento de Minas de Riotinto.

  • Minera Los Frailes también prevé el empleo de tecnosoles en la restauración de Aznalcóllar

    Minera Los Frailes también prevé el empleo de tecnosoles en la restauración de Aznalcóllar

    La compañía apuesta por la misma tecnología que propone Green Soil Solutions para Riotinto

    El proyecto de restauración ambiental de la mina de Aznalcóllar elaborado por Minera Los Frailes, empresa adjudicataria de esta explotación minera, contempla la utilización de tecnosoles, que serán fabricados en una planta móvil, para la recuperación de los suelos dañados por la actividad minera en la zona, con lo que la compañía apuesta por la misma tecnología que propone la empresa Green Soil Solutions (GSS) para la recuperación ambiental de las áreas afectadas por la minería histórica en Riotinto.

    Ambos proyectos están impulsando un modelo de restauración similar, aunque con algunas diferencias. La iniciativa de Green Soil Solutions recoge la fabricación de tecnosoles a través de una planta de compostaje fija de gran capacidad, por lo que se encuentra en pleno proceso de tramitación de la Autorización Ambiental Integrada (AAI), un procedimiento exigido para dar luz verde a la construcción de esta planta extremadamente compleja al ser la autorización más exigente en la normativa europea en materia de seguridad medioambiental, protección del medio y salud de las personas.

    Su obtención permitirá a GSS iniciar la inversión de más de cinco millones de euros para la construcción de la planta dentro de las instalaciones de la mina de Riotinto, tal y como informaron desde la propia compañía, que considera que la infraestructura, al obtener la AAI, contará con todas las garantías de calidad.

    El interés por la restauración ambiental a través de estos suelos en Aznalcóllar, Riotinto y en el del resto de la Faja Pirítica y su minería abandonada refuerza la proyección de futuro de este sistema del que la empresa siempre ha destacado que está basado en la economía circular y la valorización de los residuos.

    Los defensores de este modelo entienden que uno de los puntos fuertes de estos ‘suelos inteligentes’ es su versatilidad y capacidad de adaptación al medio. En el caso de Aznalcóllar, el proyecto recoge la fabricación de siete tipos distintos de suelos dirigidos a mejorar ambientalmente los diferentes espacios afectados actualmente y entre los que se encuentran cortas, escombreras y los restos de la antigua balsa. El objetivo de su instalaciój es neutralizar la acidez del terreno, recuperar la cubierta vegetal, estimular la revegetación, regenerar la flora y la fauna en la zona y mejorar la calidad de las aguas.

    A través de estos proyectos de restauración ambiental en Aznalcóllar, Riotinto y la Faja Pirítica, Andalucía se posiciona como una de las comunidades líderes y pioneras en el mundo en la puesta en marcha de este modelo, sentando las bases de lo que algunos ya consideran que podría ser una auténtica revolución en la recuperación de las áreas afectadas por la minería histórica.

  • Reclaman «mayor compromiso» a la Junta para impulsar la actividad minera

    Reclaman «mayor compromiso» a la Junta para impulsar la actividad minera

    Aminer respalda las propuestas del Colegio Oficial de Ingenieros de Minas del Sur

    La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer), ha reclamado la agilización administrativa para estimular y consolidar la actividad minera en Andalucía, así como “un mayor compromiso de la Junta de Andalucía para consolidar a la minería metálica como un sector estratégico de la comunidad”. Así lo ha manifestado Priscila Moreno, gerente de la patronal minera, mostrando su respaldo a las propuestas suscritas por el Colegio Oficial de Ingenieros de Minas del Sur para impulsar el sector, un documento que han enviado al presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno, y también han presentado al presidente de Aminer, Luis Vega.

    Priscila Moreno ha reivindicado la esencialidad de los metales y el “papel protagonista de las materias primas minerales en la transición energética y digital en la que ya estamos inmersos”. “Andalucía se sitúa a la vanguardia en el sector de la minería metálica europea”, ha subrayado recordando que la región encabeza la producción nacional, destacando la explotación de cobre donde es la segunda productora en Europa.

    “En nuestra tierra tenemos un gran potencial por explotar, con grandes yacimientos y no entendemos que la Junta de Andalucía no impulse a un sector que en los últimos años viene demostrando su solidez pero que requiere de grandes inversiones. Los inversores necesitan seguridad jurídica y respaldo institucional para acometer nuevos proyectos que consoliden al sector en nuestra tierra”, ha subrayado, lamentando los procedimientos administrativos “complejos y eternizantes a los que son sometidos por la administración autonómica para poder desarrollar su actividad”. “Debemos apoyar estas inversiones que ayudarán, sin duda, con sus tecnologías a la modernización en Andalucía”.

    Moreno ha señalado que la recuperación económica post-Covid solo será posible en un nuevo escenario global regido por el nuevo paradigma de la sostenibilidad donde los metales ya están viendo incrementada exponencialmente su demanda. “Europa es deficitaria en materias primas metálicas y desde Andalucía tenemos los mimbres para revertir esa dependencia exterior que dificultará la recuperación”, ha subrayado insistiendo en que “en Andalucía tenemos los metales que el mundo necesita para acometer esta transformación global que ya se está operando de la mano de electrificación de los transportes y los hogares, y la digitalización”.

    Felipe Lobo y Luis Vega

    Sector estratégico

    “Para acometer con éxito esta transformación, el mundo necesita más cobre, más zinc, más aluminio… más metales”, ha enfatizado. “Esta es una oportunidad para Andalucía que no podemos dejar pasar porque las generaciones venideras no nos lo perdonarían y por eso, desde Aminer, hacemos un llamamiento al conjunto de administraciones públicas para que se comprometan con el futuro de esta tierra y, en definitiva, con el futuro del planeta, impulsando definitivamente el sector de la minería metálica”.

    Asimismo, ha puesto de manifiesto los datos relevantes del sector en Andalucía donde, en los últimos años, se han realizado inversiones por encima de los 4.000 millones de euros, creando más de 10.000 empleos directos y otros 30.000 indirectos e inducidos. “La actividad minera en nuestra tierra es responsable, moderna y sostenible, innovadora y segura, crea riqueza en el entorno y es un referente europeo, y tiene muchos recursos por explorar y explotar. Por todo ello, reclamamos de la Junta de Andalucía una apuesta firme por un sector estratégico para nuestra tierra y para el futuro de todos”, ha reivindicado.

    En esta misma línea se manifestaba el decano del Colegio de Minas, Felipe Lobo, que lamentaba la “profunda preocupación” manifestada por las empresas dispuestas a acometer nuevos proyectos de inversión y los profesionales del sector “por la falta de impulso político en Andalucía, que está provocando retrasos generalizados en la obtención de permisos, que conducen a la pérdida de otra oportunidad histórica para mejorar el desarrollo socio económico de la región”.

    Sobre Aminer

    La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas y de Servicios, Aminer, está formada en la actualidad por 42 miembros que representan a la mayoría de las entidades relacionadas con la minería metálica en Andalucía: Cobre Las Cruces, Minas de Aguas Teñidas, Atalaya Riotinto, Minera Los Frailes, Minas de Alquife, Tharsis Mining, Insersa, Ayesa, Maxam, Exploraciones Mineras del Andévalo, el Colegio Oficial de Ingenieros de Minas del Sur, AGQ Mining, Minesur, San Martín Contratistas, Sandvik, Subterra Ingeniería, Codisevand, ERM, IDOM, Iturri, Urva Fluidos Industriales, Ayma Mining, Torsa, IPH, Mecwide, FLSmidth, Cauchos San Diego S.L., Atlantic Copper, Pan Global Resources, Hardox Wearparts Center Donosti, Ecotúnel, Grupo Marco, Movitex, Finanzauto, Grupo Suez, Metso Outotec, Calgovsa, Inerco, SEMA (Servicios Mineros de Andalucía), el Colegio Oficial de Geólogos de Andalucía, Duro Felguera y Alto Minerals Denarius.

  • La FOE destaca el «interés socioeconómico» de la planta de compostaje de Riotinto

    La FOE destaca el «interés socioeconómico» de la planta de compostaje de Riotinto

    Green Soil Solutions mantiene un encuentro con la Federación Onubense de Empresarios para darle a conocer el proyecto y las oportunidades de desarrollo para el territorio

    El director general de Green Soil Solutions (GSS), David González, ha mantenido una reunión con el presidente de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), José Luis García-Palacios Álvarez, con el objetivo de darle a conocer los detalles y el estado de tramitación en el que se encuentra actualmente el proyecto para la construcción de una Planta de Compostaje en la localidad de Minas de Riotinto.

    En lo que respecta al empleo, el proyecto estima la contratación de 20 personas de forma directa, así como unos 40 puestos de trabajo indirectos vinculados a la actividad, «priorizando empleo local y de calidad», han destacado desde la propia compañía a través de una nota de prensa.

    Además, la Planta de Compostaje de Minas de Riotinto contempla en su plan industrial una inversión de cinco millones de euros para la construcción de unas infraestructuras dotadas con las «últimas tecnologías» destinadas a la fabricar suelos fértiles y compost, productos que se emplearán también en la corrección de la calidad de las aguas y la regeneración de espacios degradados por la actividad minera histórica.

    La empresa destaca que el proceso de fabricación es completamente natural y confinado al 100% para evitar cualquier tipo de molestia, para lo que se emplean como materias primas los lodos de las Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales (EDAR), cenizas de biomasa, restos de biomasa y tierras. Además, la futura planta contará con capacidad para dar un servicio esencial a toda la provincia de Huelva y otras zonas cercanas de Andalucía.

    González ha valorado de forma «muy positiva» este encuentro y el «buen talante» mostrado por la FOE a la hora de “resaltar el interés social y económico con el que cuenta este proyecto para el desarrollo de la comarca”.

    Asimismo, el director general ha puesto en valor “la aportación de la planta al empleo, la innovación y la diversificación del tejido empresarial de la comarca a través de una actividad basada en la sostenibilidad”, al tiempo que ha incidido «en las oportunidades de colaboración con otras empresas auxiliares del territorio que fomentan el empleo indirecto y el desarrollo económico en torno a un sector que cuenta con gran proyección de futuro”.

    Por su parte, desde la Federación Onubense de Empresarios han manifestado su satisfacción por la presencia de estas compañías en la comarca que «vendrán aportar valor añadido a la economía, generando empleo, y apostando por la sostenibilidad, como es el caso que nos ocupa».