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Categoría: Economía

  • Convocan el II Premio de periodismo ‘Paco Moreno’ sobre minería metálica andaluza

    Convocan el II Premio de periodismo ‘Paco Moreno’ sobre minería metálica andaluza

    La convocatoria de Aminer, a la que podrán presentarse trabajos difundidos en prensa, radio o televisión durante el año 2020, sirve de homenaje al socio fundador de Insersa

    La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (AMINER), ha convocado el II Premio de periodismo ‘Paco Moreno’ sobre minería metálica andaluza. El certamen, dedicado a la memoria del que fuera fundador y primer presidente de la entidad, está dirigido a seleccionar y reconocer el mejor trabajo periodístico publicado durante el año 2020 en prensa impresa y digital, radio o televisión, que difunda valores positivos vinculados a la industria de la minería metálica en la comunidad autónoma.

    Podrán optar al Premio de periodismo ‘Paco Moreno’ periodistas en ejercicio de medios o empresas de comunicación españoles que presenten informaciones, reportajes, entrevistas, documentales y artículos que no hayan sido premiados o galardonados en otros certámenes. El plazo de presentación de las candidaturas permanecerá abierto hasta el próximo 31 de julio, mientras que las bases del Premio se pueden consultar en la web de AMINER, en el siguiente enlace.

    Con la convocatoria de este certamen, que este año cumple su segunda edición, AMINER quiere difundir los valores asociados a la minería metálica, una actividad con una gran trascendencia económica en Andalucía que se ha consolidado como un sector estratégico en los últimos años. “La minería siempre ha estado presente en nuestra tierra, ha sido un factor de desarrollo en amplias zonas de nuestro territorio y es importante que la sociedad conozca cómo los metales seguirán vinculados estrechamente al progreso de la humanidad como hasta ahora”, ha manifestado Luis Vega, presidente de AMINER.

    Para la selección se tendrán en cuenta los trabajos que difundan los valores y principios sobre los que se sustenta la industria de la minería metálica en la actualidad, destacando aspectos como la generación de riqueza y empleo, la innovación y la sostenibilidad, o el respeto al medio ambiente en los procesos productivos vinculados a la minería metálica en Andalucía.

    En este sentido, Luis Vega ha destacado la profunda transformación experimentada por el sector en los últimos años que han convertido la minería metálica andaluza en un referente internacional en materia de eficiencia y sostenibilidad. “Nuestras explotaciones desarrollan una actividad segura, responsable con el uso de los recursos naturales, respetuosa con el medio ambiente y comprometida con el entorno social”, ha subrayado.

    Asimismo, para la designación del premiado se valorarán aspectos como la calidad periodística (redacción, rigor en el tratamiento de la información, fuentes consultadas, etc.), la aportación de una visión positiva y constructiva sobre del sector de la minería metálica en Andalucía y su contribución a la sociedad, y la repercusión de su publicación o emisión a nivel regional, nacional e internacional.

    El jurado del Premio, que estará presidido por Luis Vega, concederá un único premio dotado con 1.500 euros, si bien podrá decidir la concesión de uno o varios accésits en atención a la calidad de los trabajos presentados. El premio se entregará en un acto público que se celebrará en la ciudad de Sevilla en el cuarto trimestre de 2021.

    Sobre el Premio

    El Premio de periodismo ‘Paco Moreno’, que toma el nombre del fundador y primer presidente de AMINER, se creó en 2020 coincidiendo con la celebración del X aniversario de la creación de la patronal minera. Con esta iniciativa, la Asociación rinde tributo a una figura de gran trascendencia social y humana que dedicó toda su vida profesional a fortalecer el tejido empresarial onubense y andaluz desde su defensa de la minería. A lo largo de su trayectoria de casi 50 años al servicio de esta industria se convirtió en una de las figuras clave del sector minero-metalúrgico a escala regional, nacional e internacional, por los que recibió numerosos reconocimientos y distinciones. Su espíritu empresarial le llevó a ocupar la presidencia de numerosas compañías destacando INSERSA como socio fundador, en la que ejerció como presidente-consejero delegado durante más de 20 años y administrador único de Minas de Aguas Teñidas (MATSA).

    En su primera edición, el Premio Paco Moreno recayó en el periodista Eduardo Barba por el reportaje “Mujeres en la mina: 8 historias que dinamitan los tópicos del sector”, publicado por en el diario ABC en diciembre de 2019. Asimismo, el jurado decidió otorgar un Accésit a la periodista Patricia Balbontín y su trabajo sobre el MMH, publicado en la revista Andalucía Económica en noviembre de ese mismo año.

    Sobre AMINER

    La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas y de Servicios, AMINER, está formada en la actualidad por 37 miembros que representan a la mayoría de las entidades relacionadas con la minería metálica en Andalucía: Cobre Las Cruces, Minas de Aguas Teñidas, Atalaya Riotinto, Minera Los Frailes, Minas de Alquife, Tharsis Mining & Metallurgy, Insersa, Ayesa, Maxam, Exploraciones Mineras del Andévalo, el Colegio Oficial de Ingenieros de Minas del Sur, AGQ Mining, Minesur, San Martín Contratistas, Sandvik, Subterra Ingeniería, Codisevand, ERM, IDOM, Iturri, Urva Fluidos Industriales, Ayma Mining, Torsa, IPH, Mecwide, FLSmidth, Cauchos San Diego S.L., Atlantic Copper, Pan Global Resources, Hardox Wearparts Center Donosti, Ecotúnel, Grupo Marco, Movitex, Finanzauto, Grupo Suez, Metso Outotec y Calgovsa.

  • «La Cuenca Minera tendrá pleno empleo y vendrá gente de fuera como con los ingleses»

    «La Cuenca Minera tendrá pleno empleo y vendrá gente de fuera como con los ingleses»

    El presidente de Insersa, Francisco Javier de Aspe, se muestra convencido, tras recoger el galardón del Ayuntamiento de Riotinto por la contribución de la empresa al desarrollo de la comarca, que la zona será «riquísima en unos años»

    «En unos años, esta zona va a ser riquísima, de pleno empleo. Vendrá gente de fuera, de toda España y de Portugal, como en la época de los ingleses». Así de convencido se ha mostrado el presidente de Insersa, Francisco Javier de Aspe, tras recoger el galardón que el Ayuntamiento de Minas de Riotinto ha concedido a la compañía por su contribución al desarrollo de la Cuenca Minera durante sus más de 30 años de historia.

    Durante el Pleno extraordinario conmemorativo del 180 aniversario del municipio, del que TINTO NOTICIAS -El periódico de la Cuenca Minera de Riotinto- se ha hecho eco a través de una amplia crónica que puede verse en este enlace, el presidente de Insersa ha destacado que «la minería debe tener aquí un futuro importante», pues «el mundo necesita metales y nosotros los tenemos. Nuestro subsuelo está lleno de mineral en toda la Faja Pirítica, que se está sondeando», ha agregado.

    No obstante, De Aspe defiende para ello la necesidad de que se cree una asociación de alcaldes y alcaldesas que sirva como «núcleo de presión» ante las administraciones. El objetivo es que «se aceleren» las concesiones de derechos mineros y de permisos de investigación, ha agregado el presidente, para quien ha sido «un honor» recoger este reconocimiento del Ayuntamiento de Riotinto en nombre de los trabajadores y trabajadoras, el Consejo de Administración, la dirección de la empresa y sus accionistas, de quienes es «el mérito de que seamos un referente nacional en minería metálica y una empresa solvente y respetuosa con el medio ambiente«, ha recalcado.

    «Lo más importante para nosotros son las personas. Somos una gran familia», ha proseguido el presidente, tras lo que ha destacado que la compañía dedica «muchos recursos personales y económicos a la seguridad». Para De Aspe, «Insersa y Riotinto son un binomio inseparable» desde que la compañía fue creada en 1988 por «grandes mineros» como el recientemente fallecido Francisco Moreno, su principal impulsor y expresidente de la compañía, sobre quien también ha tenido palabras de reconocimiento el actual presidente. «Huelva y todos los pueblos de la Faja Pirítica son importantes para nosotros, pero sobre todo Minas de Riotinto, porque aquí estamos y aquí estaremos siempre», ha proseguido De Aspe.

    Insersa pasó por momentos complicados a principios del siglo XXI como consecuencia de la crisis de la minería, pero supo diversificar su actividad y resistir, tras lo que, entre 2004 y 2007, «estuvimos en el lugar oportuno en el momento oportuno y nos subimos a este tren», ha explicado el presidente de la compañía 

    Sobre Insersa

    Insersa tiene su domicilio social en Minas de Riotinto desde su creación en 1988 y actualmente cuenta con una plantilla de más de 800 personas. Aunque su actividad inicial se centró en los sondeos y perforaciones mineras, en la que actualmente es líder en el mercado nacional y cuenta con el parque de equipos de minería más amplio del país, pronto comenzó un proceso de diversificación para convertirse en una compañía puntera, moderna y estable, para lo que lleva a cabo actividades de cimentaciones especiales y perforaciones, minería, túneles, edificación y obra civil, tal y como han remarcado desde el Ayuntamiento.

    Entre sus trabajos más ambiciosos destaca el desarrollo de galerías de Mina de Aguas Teñidas, la explotación de la minas de Boinás y Carlés en Asturias, la ejecución de diversos túneles como el de Gobantes, Pulpí, El Ferrol, San Silvestre o Cerdedelo, entre otros, o la construcción de plantas de tratamiento de mineral de las compañías Río Narcea Recursos, Cobre las Cruces, Minas de Aguas Teñidas (Matsa) y Atalaya Riotinto. Además, desde 2005 ejecuta trabajos de sondeos de investigación minera y desarrollo de infraestructura minera y explotación de cámaras para Matsa en Sotiel, Aguas Teñidas y Magdalena y, desde 2015, la perforación y voladuras en la mina de Riotinto.

    «En Insersa, además, son conscientes de mantener objetivos permanentes de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente», lo que, unido a otros muchos aspectos, convierte a esta compañía en «una empresa andaluza líder en su mercado, una firma que es un seguro de calidad y una compañía con visión de presente y de futuro. Por todo ello, especialmente por su aportación a nuestra tierra y a nuestra gente, es de justicia este merecido homenaje por vuestra trayectoria«, han subrayado desde el Ayuntamiento de Minas de Riotinto durante el Pleno conmemorativo de su 180 aniversario.

    Fotos: Rafael Cortés

  • Giahsa fomenta la equiparación de oportunidades con un nuevo Plan de Igualdad

    Giahsa fomenta la equiparación de oportunidades con un nuevo Plan de Igualdad

    El documento garantiza la igualdad entre hombres y mujeres y elimina «cualquier atisbo» de discriminación por razón de sexo

    Giahsa dispone desde hoy de Plan de Igualdad con el que la empresa garantiza la igualdad entre hombres y mujeres y elimina «cualquier atisbo» de discriminación por razón de sexo. El Plan de Igualdad es fruto del trabajo de un equipo, integrado en la Comisión de Igualdad, que ha realizado un diagnóstico de la situación de la empresa y la posterior presentación de presentación de propuestas. El resultado es un documento que da respuesta a la obligación legal de establecer un plan de igualdad y al compromiso de la empresa de regularizar la igualdad de oportunidades.

    La presidenta de Giahsa, Laura Pichardo, junto a los miembros de la Comision de Igualdad, han estampado hoy su firma en el documento, que supone “un compromiso firme, estable y duradero” por parte de la empresa pública para potenciar la equiparación entre todos los hombres y mujeres que formamos Giahsa de una forma trasversal, es decir, en todos los aspectos de nuestra vida laboral y en la propia gestión de la empresa pública”, ha indicado la presidenta.

    Las acciones incluidas en el Plan de Igualdad tienen como objetivos promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, mejorar la distribución equilibrada de géneros, fomentar las posibilidades de acceso y desarrollo de hombres y mujeres a puestos de superior categoría, prevenir la discriminación laboral por razón de sexo, reforzar el compromiso de sostenibilidad y responsabilidad social Corporativa asumido por Giahsa y excluir medidas perjudiquen la conciliación de la vida laboral con la vida familiar y personal de la plantilla.

    En concreto, en relación con el acceso a la empresa, se garantizará la selección no discriminatoria y la incorporación de mujeres y hombres en los espacios donde su representación es menor, estableciendo medidas de acción positiva para el sexo menos representado en puestos o departamentos, confeccionando anuncios de ofertas de trabajo con lenguaje no sexista y potenciando la participación femenina en la comisión evaluadora. El plan prevé, asimismo, el fomento de la contratación indefinida y acciones para el desarrollo y captación de talentos.

    En cuanto a la promoción profesional en la empresa, se establecerán criterios objetivos y no discriminatorios en los procesos de promoción, se facilitará la promoción interna de toda la plantilla antes que cubrir las vacantes con personal externo y se favorecerá la igualdad de oportunidades.

    La formación también será un área en el que se profundice en la igualdad, con acciones de sensibilización y formación en igualdad de oportunidades dirigidas a la plantilla.

    De igual manera, se garantizar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral sin obstáculos, con arreglo a los criterios legales establecidos, para que no suponga un recorte de oportunidades ni en la promoción ni en el acceso a la formación. Además, se llevarán a cabo acciones para sensibilizar en corresponsabilidad.

    Por último, se reforzará el procedimiento de actuación en materia de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

  • Berrocal contará con proyecto turístico de tres casas rurales en un paraje de 14 hectáreas

    Berrocal contará con proyecto turístico de tres casas rurales en un paraje de 14 hectáreas

    La empresa Berrocal Turismo y Agricultura invertirá casi 200.000 euros y creará 10 puestos de trabajo

    El Ayuntamiento de Berrocal, ha anunciado en el tablón de anuncios de su sede electrónica un nuevo proyecto turística por el que se construirán tres nuevas casas rurales ubicadas en el entorno de los parajes ‘La Tiesa’ y ‘Mascotejo’ y en el que se invertirá en torno a 200.000 euros según los cálculos de la empresa promotora, ‘Berrocal Turismo y Agricultura S.L.’

    El complejo turística estará situado en terrenos de la actual cooperativa corchera de Berrocal en un entorno de 14 hectáreas de terreno. Los impulsores del proyecto estiman que generará una decena de puestos de trabajo estable para mantenimiento, jardinería, limpieza, vigilancia y actividad comercial entre otros. La empresa prevé tener todos los permisos de obras en unos seis meses y posteriormente cree que podrá ejecutar el proyecto en unos doce meses. Por lo que este proyecto turístico será una realidad en año y medio o dos años si se cumplen los plazos.

    La actividad que se desarrolla actualmente en la finca es la de explotación forestal de encina y alcornoque. Compatibilizando con esta actividad forestal, se pretende poner en marcha un establecimiento Turístico Rural a modo de casas rurales conformadas por 6 unidades independientes, de las cuales 5 unidades estarán destinadas a alojamiento propiamente, mientras que la otra estará destinada a labores de zona de control, administración y mantenimiento de los alojamientos, aunque en una primera fase serán tres las viviendas que se construyan.

    El Proyecto Técnico para la ejecución de las obras se encuentra en proceso de redacción. Dicha actividad turística queda complementada con la de ocio, a la vez de incorporar zonas de esparcimiento y descanso a través de la posibilidad de realizar paseos, senderismo y actividades de turismo activo por la zona. Para llevar a cabo la Actividad, el Promotor cuenta con recursos materiales y humanos «altamente cualificados, así como en el aspecto económico».

    La actividad se va a adecuar a la situación del mercado, es decir no serán rígidos en cuanto a precio ni en cuanto a los servicios ofrecidos y al mismo tiempo no se descarta ampliar en un futuro la gama de servicios ofertados de forma paulatina. Además se tiene como valor añadido que el proyecto lo va a realizar un arquitecto, con lo cual las partes técnicas que requieran cálculos, asesoramiento posterior, o comprobación van a estar mejor cubiertas que si estuviese realizada  por otros profesionales que sólo tengan conocimientos económicos y/o administrativos, en este caso toda la parte correspondiente a la instalación de la energía fotovoltaica y paneles solares para producción de agua caliente sanitaria, está perfectamente cubierta con un arquitecto, ya que puede realizar cálculos, puede comprobar ofertas, y realizar un asesoramiento adecuado con un conocimiento adecuado del tema.

  • Riotinto procesa cuatro millones de toneladas de mineral en el primer trimestre de 2021

    Riotinto procesa cuatro millones de toneladas de mineral en el primer trimestre de 2021

    La cifra supone un incremento cercano al 6% respecto al mismo período de 2020

    Atalaya Riotinto Minera, operadora de la mina de cobre de Riotinto, ha presentado sus resultados operativos del primer trimestre de 2021, que vuelve a arrojar cifras «positivas» para el Proyecto Riotinto, de las que destacan las 13.979 toneladas de cobre metal producidas.

    Estos datos, aunque mejoran los del mismo periodo de 2020, son una magnitud ligeramente inferior al trimestre precedente, cuando se produjeron 14.332 t, lo que «se debe a una decisión de la empresa para dar robustez al modelo de negocio, maximizando el valor del yacimiento a largo plazo», explican desde la compañía.

    «La estrategia es -agregan- aprovechar el buen ritmo de tratamiento de las nuevas instalaciones y el alza en el precio del cobre para procesar parte del mineral de baja ley que tiene almacenado, manteniendo un flujo de ingresos regular», de modo que se ha reportado una ley media de 0,41% frente al 0,44% que se marcó en el último trimestre del pasado año, produciéndose recuperaciones metálicas medias de 84,79%, inferiores en casi un punto a las del ejercicio anterior.

    Para la empresa, «estos resultados confirman que la inversión de más de 80 millones de euros para la modernización de las instalaciones no solo ha permitido aumentar la producción, sino que aporta solidez al modelo: ni el efecto de la pandemia por covid-19 ni la disminución de la extracción de mineral de la corta, según el diseño de mina proyectado, han incidido negativamente en los resultados operativos», como tampoco lo ha hecho «la reducción de la producción por la parada de mantenimiento de 7 días efectuada en este trimestre, que ha sido compensada por el record obtenido en el mes de marzo, cuando se han tratado hasta 1.5 millones de toneladas de mineral», agregan.

    Asimismo, la compañía asegura que sigue trabajando en nuevos proyectos de eficiencia: «los esfuerzos se centran en reducir el consumo de agua y cal, mediante la implementación de un sistema de espesado de estériles de planta», para lo cual ha instalado «nuevos equipos que entrarían en funcionamiento a mediados de año», han detallado.

    «Paralelamente, se inician los trabajos de ingeniería del proyecto para establecer una planta de producción de cátodos de cobre puro a partir de concentrados de cobre producidos en Riotinto, mediante el sistema E-LIX. Ello con vistas a completar el estudio de viabilidad que le permitiría operar a nivel industrial; entretanto, la planta piloto se encuentra funcionando a pleno rendimiento para seguir aportando información útil a este proceso», prosiguen desde la empresa.

    Para Alberto Lavandeira, CEO en Atalaya Mining, “estamos encantados de reportar un trimestre de fuerte progreso en Proyecto Riotinto. Este sólido desempeño en la producción sigue posicionándonos en la parte alta de nuestra planificación para el resto de 2021”. Además, destaca que se continuarán evaluando e implementando más medidas de eficiencia para seguir generando valor, especialmente con el desarrollo de la planta solar que alimentará de energía a la operación, una vez obtenidos los permisos. “Este proyecto confirma la apuesta de Atalaya por la sostenibilidad, permitiendo una reducción significativa de la huella de carbono y una optimización de los costes a largo plazo”, agrega

    Sobre Atalaya

    Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un nuevo proyecto minero que «incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI», remarcan desde la compañía.

    Riotinto es hoy una mina de cobre a cielo abierto que ha producido 55.890 toneladas de cobre en concentrado en 2020. Cuenta con 197 millones de toneladas de reservas de mineral de cobre y trabaja «constantemente» en la identificación de nuevos recursos para seguir alargando la vida de la explotación, que actualmente se sitúa en 12 años, añaden.

    La puesta en marcha del Proyecto Riotinto ha supuesto una «gran» inversión industrial que incluye «importantísimas mejoras ambientales» y la creación de más de 450 empleos directos, concluyen.

  • Riotinto produce más de 225.000 toneladas de cobre en sus primeros seis años

    Riotinto produce más de 225.000 toneladas de cobre en sus primeros seis años

    Atalaya celebra este «hito histórico» en el yacimiento coincidiendo con el sexto aniversario de la reapertura de la mina

    La mina de Riotinto cumplió este lunes, 19 de abril, seis años desde que se reinició la actividad minera en este emblemático yacimiento, un periodo en el que se han realizado casi 500 voladuras y superado las 225.000 toneladas de cobre producido, «todo un hito en este histórico yacimiento», han destacado desde la compañía que explota la mina, Atalaya Mining, que ha dado por ello la «enhorabuena a todos los componentes de Proyecto Riotinto».

    Esto se produce después de que la empresa cerrase el año 2020 con un nuevo récord histórico de producción, al alcanzar durante el año un total de 55.890 toneladas de cobre producido en forma de concentrado. Además, las operaciones mineras realizaron un movimiento de tierras de 37,7 millones de toneladas de roca, procesando 14,8 millones en la planta de mineral, con una ley media de 0,45% de cobre y una recuperación del 84,53%.

    En cuanto a los resultados económicos, destaca la cifra de inversión en las instalaciones a lo largo de 2020, que alcanzó los 44,8 millones de euros. Asimismo, los resultados operativos permitieron a la filial española de Atalaya Mining alcanzar una facturación de 236,8 millones de euros en este periodo, arrojando un EBITDA de 58,8 millones.

    Para la empresa, estas cifras cumplen con el objetivo marcado por la compañía al principio del periodo y confirman la «plena consolidación» del nuevo modelo productivo, +RIOTINTO, «un proyecto de modernización, en marcha desde enero de 2020, que ha supuesto la incorporación de nuevas reservas de mineral y la instalación de tecnología más eficiente para alcanzar los 15 millones de toneladas anuales procesadas, con una inversión de 80 millones de euros», subrayaron.

    Asimismo, en materia de Seguridad, Atalaya aseguró que mejoró sus datos de siniestrabilidad laboral respecto al año anterior, «marcando los mejores desde que inició su operación», con 0,13 en Gravedad y 3,81 en Frecuencia. Esto supone, añadieron, un descenso de un 38% y 13% respectivamente frente al año anterior, todo ello «gracias al trabajo preventivo y de concienciación sobre la importancia de colocar la Seguridad como primera prioridad, en un año marcado por el tremendo esfuerzo para preservar la salud de las personas y la continuidad de las operaciones, desafiadas por la pandemia del coronavirus», remarcaron.

    En el apartado ambiental, la empresa afirmó que se destinaron recursos que superaron los 2,3 millones en 2020, obteniendo resultados positivos: «la monitorización continua de la calidad del agua y del aire marca registros muy por debajo de lo establecido por la autorización ambiental, refrendando la idoneidad de las medidas implantadas». Además, «se ha comenzado el cálculo de la Huella Hídrica y la Huella de Carbono, que servirán para fijar nuevos objetivos en concordancia con la Agenda 2030, los Principios del Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, a los que la empresa se ha adherido recientemente y que ponen de manifiesto el compromiso de realizar una explotación minera sostenible y eficiente en el uso de los recursos naturales», agregaron.

    2021: consolidación y mejora continua

    Una vez alcanzada la producción de diseño, la compañía aseguró que los esfuerzos se centran ahora en mejorar las eficiencias del proceso, mediante la implementación de programas de optimización, que incluyen la reducción del consumo de agua fresca y cal, o el incremento de la recuperación metálica mediante el uso de equipos de flotación actualmente fuera de servicio. Además, se seguirá trabajando en la aplicación de la tecnología E-LIX, nacida en Riotinto para procesar los concentrados y elaborar cobre puro.

    La empresa también se marca el consumo eléctrico como un frente de mejora en este 2021. En este sentido, «la planta solar de autoconsumo de 50MW que se construirá, y que está en fase de permisos, será un importante aporte a la eficiencia energética del proyecto, así como una apuesta medioambiental, contribuyendo a la reducción de la huella de carbono», detallaron.

    Asimismo, la empresa destacó que, a lo largo del año, siguié apostando por la continuidad a largo plazo de las operaciones y tiene en marcha una completa actualización de Reservas y Recursos, que está siendo elaborada por expertos independientes.

    El trabajo de exploración geológica se centró en tres áreas aledañas a Cerro Colorado que confirmaron la presencia de sulfuros no minados: Filón Sur, San Antonio/Planes y San Dionisio. Esta última se encuentra bajo el fondo de Corta Atalaya y está compuesta de stockwork y sulfuros masivos polimetálicos. En 2020 se completó su interpretación geológica y el mapeo de los trabajos históricos presentes en el yacimiento, que fue objeto en su día de explotación subterránea. Además, la empresa adquirió Masa Valverde, uno de los yacimientos sin desarrollar más relevantes de la Faja Pirítica, con 66 millones de toneladas de Recursos Inferidos de Mineral Polimetálico. En su entorno, descubrió ‘Majadales’, una nueva masa de sulfuros con un importante potencial.

    Valoración

    El consejero delegado de Atalaya Mining, Alberto Lavandeira, quiso felicitar a todos los integrantes de la organización y principales contratistas. “Este terrible 2020 nos ha presentado retos especiales. El gran esfuerzo de nuestra gente, las ganas de sacar esto adelante con un cumplimiento exquisito de los estrictos protocolos de los que nos hemos dotado, han permitido preservar la salud de las personas y la de las operaciones. No solo para cumplir con las expectativas, sino para superarlas. Esto muestra una vez más nuestra capacidad como organización para generar valor para nuestra región y todos nuestros grupos de interés. Muchas gracias a todas las personas que lo han hecho posible, ¡Ahora, a por 2021!”, recalcó.

  • Berrocal, Campofrío y La Granada participan en la apuesta por el turismo inteligente de la Junta

    Berrocal, Campofrío y La Granada participan en la apuesta por el turismo inteligente de la Junta

    También se llevarán a cabo subvenciones para el desarrollo del comercio local

    La Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades ha concedido una subvención provincial de 862.000 euros para impulsar dos proyectos innovadores, que serán promovidos por la Diputación de Huelva, a través de la orden de ayudas para el desarrollo de iniciativas de ciudades y territorios inteligentes mediante el uso de las TIC en municipios menores de 20.000 habitantes, uno de ellos está íntimamente ligado al turismo inteligente y el otro al desarrollo del comercio local. En estas ayudas participan municipios de la Cuenca Minera y concretamente los de Berrocal, Campofrío y La Granada de Río Tinto.

    El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Huelva, Antonio Augustín, ha recordado que «esta subvención, convocada por concurrencia competitiva, se enmarca en la estrategia de impulso al desarrollo inteligente del territorio ‘AndalucíaSmart’ que desarrolla la Consejería de Transformación Económica para implantar proyectos tecnológicos que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía en todos los ámbitos que conforman los modelos de ciudad inteligente: economía, movilidad, medio ambiente, sociedad, bienestar y gobernanza».

    Todas las iniciativas beneficiarias están relacionadas con objetivos de desarrollo inteligente del territorio, entre los que destacan los vinculados con el medio ambiente y entornos sostenibles, con la implantación de servicios de plataformas inteligentes de gestión de las ciudades, con la mejora y la eficiencia energética, o con sistemas de automatización, control y cuadros de mando.

    También resaltan la sensorización de las redes de abastecimiento de aguas o la aplicación de las TIC a los servicios de desarrollo turístico inteligente o a la mejora de la movilidad urbana.

    De acuerdo con la orden de bases, la Junta aporta al presupuesto global de las subvenciones el 80% (7.976.730 euros), procedente del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y se encargará de la tramitación administrativa y la ejecución de los proyectos técnicos. Por su parte, las entidades locales aportan el 20% restante (2.556.817 euros), y les corresponderá asumir el seguimiento y mantenimiento de las infraestructuras y los servicios a desplegar.

    La Consejería de Transformación Económica impulsará el proyecto ‘Plataforma Turismo Inteligente’, que ha sido promovido por la Diputación Provincial y para el que se ha otorgado una subvención de 657.000,42 euros bajo la modalidad de agrupación.

    Esta iniciativa consiste en desarrollar un sistema único de inteligencia turística y un portal turístico para la gestión de estos recursos, mediante la integración, procesado y análisis de datos de múltiples fuentes estadísticas y sensórica.

    En ella participan las siguientes localidades: Alájar, El Almendro, Almonaster la Real, Alosno, Aracena, Aroche, Arroyomolinos de León, Beas, Berrocal, Bollullos Par del Condado, Bonares, Cala, Calañas, Campofrío, Cañaveral de León, Cartaya, El Cerro del Andévalo, Chucena, Corteconcepción, Cortegana, Cortelazor la Real, Cumbres de San Bartolomé, Cumbres Mayores, Escacena del Campo, Fuenteheridos, Galaroza, Gibraleón, La Granada de Riotinto, Higuera de la Sierra, Hinojales, Hinojos, Jabugo y Linares de la Sierra.

    Igualmente, la Consejería de Transformación Económica ha concedido 205.000,32 euros al proyecto ‘Comercio Electrónico Local Inteligente’, también promovido por la Diputación de Huelva, y que beneficiará a los municipios de Alájar, El Almendro, Almonaster la Real, Alosno, Aracena, Aroche, Arroyomolinos de León, Beas, Berrocal, Bollullos Par del Condado, Bonares, Cala, Calañas, Campofrío, Cañaveral de León, Cartaya, El Cerro del Andévalo, Chucena, Corteconcepción, Cortegana, Cortelazor la Real, Cumbres de San Bartolomé, Cumbres Mayores, Encinasola, Escacena del Campo, Fuenteheridos, Galaroza, Gibraleón, La Granada de Riotinto, Higuera de la Sierra, Hinojales e Hinojos.

    Este proyecto pretende desarrollar una plataforma de comercio electrónico local inteligente para la gestión y venta de productos de los pequeños y medianos comercios de la provincia, mediante la integración y procesado de los datos.

  • Campofrío participa en los Días Europeos de la Artesanía 2021

    Campofrío participa en los Días Europeos de la Artesanía 2021

    El alfarero campurriano José Antonio González López ha organizado unas jornadas de puertas abiertas

    El alfarero de Campofrío,  José Antonio González López, está participando en los Días Europeos de la Artesanía 2021 en Huelva, en la que se han sucedido varias exposiciones, seminarios y jornadas de puertas abiertas para demostraciones repartidas en diferentes puntos de la provincia. En concreto, esta empresa de artesanía de la Cuenca Minera viene realizando unas jornadas de puertas abiertas en la que ha mostrado el amasado de arcilla, el manejo del barro en el torno y las técnicas de las piezas, así como el secado, esmaltado y cargado del horno.

    Este alfarero de Campofrío cuenta con el distintivo de Andalucía Calidad Artesanal y es autor, entre muchas otras obras, de una estatua de Santiago Apóstol que tiene en su taller.

    Durante esta semana la comunidad autónoma se ha sumado, de manera simultánea, a las celebraciones de distintos países europeos de los Días Europeos de la Artesanía 2021, con el objeto de acercar al público los secretos de los trabajos de lutieres, ceramistas, joyeros, herreros, encajeros, tejedores y todo tipo de trabajos artesanos clasificados en hasta 10 categorías diferentes para difundir su enorme riqueza y singularidad.

    Como muestra del interés por conocer aquellos artesanos y artesanas inscritas recientemente en el Registro de Artesanos de Andalucía, así como a las asociaciones y empresas igualmente inscritas, el delegado de Empleo en Huelva, Antonio Augustín, ha visitado este jueves el taller de Ana Bella Cortés Oria, en Lepe, y a la artesana ayamontina María del Carmen Vega, Premio Andaluz a la Artesanía de Andalucía 2021.

    El delegado territorial ha señalado que “el objetivo fundamental de las actividades que se han desarrollado estos días, tratan de impulsar una mayor repercusión mediática para conseguir que la ciudadanía conozca mejor nuestro sector artesanal, colaborando con los profesionales artesanos y artesanas, al tiempo de facilitarles nuevas oportunidades de comercialización de sus productos.”

    Para conocer más sobre la cerámica de José Antonio González López, puede leer este reportaje elaborado por Tinto Noticias. en la que se cuenta la vida y obra del artesano.

     

  • Casi 80 vecinos de Riotinto se han beneficiado ya de la bolsa de empleo municipal

    Casi 80 vecinos de Riotinto se han beneficiado ya de la bolsa de empleo municipal

    Un total de 13 personas han rechazado incorporarse a la misma porque ya habían encontrado alguna ocupación

     
    Desde el pasado agosto, cuando comenzara a funcionar la Bolsa Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Minas de Riotinto, se han contratado ya  a casi 80 vecinos y vecinas. En concreto, un total de 76 personas que han ayudado a cubrir las necesidades de este Ayuntamiento. De ellas, un 47% son hombres y un 53% mujeres, «manteniendo así los principios de igualdad que siempre hemos defendido», han informado desde el Ayuntamiento a través de su página de Facebook.
     
    De estas cifras, 24 han sido mayores de 50 años y las 52 restantes, menores de 49. Además, un total de 12 personas, equivalente al 15’79%, certificaron algún tipo de minusvalía.
     
    Se trata según el consistorio de «una buena noticia» y es que «13 personas han rechazado la contratación, debido a que ya se encontraban empleadas». Los contratos han sido todos de una duración de un mes, siendo cinco las categorías que se han ocupado: peón de limpieza, peón de limpieza de edificios públicos, peón de jardinería, peón de la construcción y oficial de 2ª de albañilería.
     
    Esta bolsa de empleo será la que continúe guiando las contrataciones de estos perfiles en los próximos meses, y seguirá vigente hasta el próximo mes de junio o hasta que se termine con todo el listado de personas.
     
    Todas aquellas personas interesadas en volver a formar parte de futuras bolsas de empleo deberán inscribirse en la próxima que se abra, cuyas solicites saldrán en los meses venideros.
  • Riotinto busca la declaración de municipio turístico y pide ayuda a los vecinos

    Riotinto busca la declaración de municipio turístico y pide ayuda a los vecinos

     

    Esta elaborando un Plan de Calidad Turística con esta finalidad 

    El Área de Turismo del Ayuntamiento de Minas de Riotinto está trabajando en la elaboración de un Plan de Calidad Turística con la finalidad de declarar a Minas de Riotinto como Municipio Turístico.
     
    Esta figura de Municipio Turístico, aseguran desde el consistorio, «repercutirá en beneficios para nuestra localidad, ya que así podrá acceder a líneas de ayudas para subvencionar gastos e inversiones que contemplen la mejora de la calidad de espacios públicos de interés turístico-cultural».
     
    Para ello,  «necesitamos la colaboración de los riotinteños y las riotinteñas, por lo que para nosotros es muy importante que cumplimenten el siguiente cuestionario».
     
    El cuestionario es sencillo y se responde en pocos minutos, por lo que es muy fácil participar y poner un granito de arena para la elaboración de este plan.

    La finalidad esencial de la declaración de Municipio Turístico de Andalucía (MTA) es la de promover la calidad en la prestación de los servicios municipales al conjunto de la población turística asistida mediante una acción concertada de fomento.

    La declaración de Municipio Turístico de Andalucía será competencia del Consejo de Gobierno, oídos el Consejo Andaluz del Turismo y el Consejo Andaluz de Gobiernos Locales, a solicitud de la propia entidad, mediante acuerdo plenario del Ayuntamiento correspondiente adoptado por mayoría absoluta del número legal de miembros de la corporación.

    La declaración de Municipio Turístico podrá dar lugar a la celebración de convenios interadministrativos en orden a compensar el incremento en la demanda de la prestación de los servicios, así como a otras formas de colaboración interadministrativa.