Por primera vez en la historia de la actual democracia, ningún alcalde ni concejal de la comarca es diputado provincial
La concejala socialista de Beas Rosa Tirador será la diputada territorial de la Cuenca Minera de Riotinto durante la presente legislatura municipal, según se establece en el nuevo organigrama de la Diputación Provincial de Huelva que ha sido presentado este lunes por el presidente, Ignacio Caraballo, y que será aprobado este martes por el Pleno de la institución supramunicipal.
Tirador será diputada territorial de la Campiña y de la Cuenca Minera, una comarca, esta última, que no cuenta en este mandato con ningún diputado provincial, lo que se debe principalmente a que, como consecuencia de una reducción del número de habitantes, el partido judicial de Valverde del Camino, al que pertenecen los municipios de Berrocal, El Campillo, Minas de Riotinto, Nerva y Zalamea la Real, tiene un diputado menos, al pasar de tres a dos, que son, concretamente, el socialista Antonio Beltrán (alcalde de Puebla de Guzmán) y el ‘popular’ Mario Peña (alcalde de Calañas).
De esta forma, por primera vez en toda la historia de la actual democracia, ningún alcalde ni concejal de los municipios de la Cuenca es diputado provincial, lo que no ocurría desde que en 1979 fue elegido diputado el entonces concejal de Nerva por la UCD Francisco Nieto, a quien le siguió, en 1983, el entonces concejal socialista de Minas de Riotinto Luis Cassá, quien a su vez fue sustituido en 1987 por el entonces alcalde de El Campillo, el también socialista Fernando Pineda, quien se mantuvo como representante de la Diputación durante los dos siguientes mandatos (desde 1991 hasta 1999), ya entonces como concejal.
Pineda fue sustituido en 1999 por el edil socialista de Zalamea Francisco Sánchez, que también fue diputado provincial durante 12 años, hasta 2011, cuando el concejal zalameño fue sustituido por la entonces concejala socialista de El Campillo Susana Rivas, quien se mantuvo en este cargo durante cuatro años, hasta 2011, momento en el que Rivas fue sustituida por el entonces alcalde de Nerva, el socialista Domingo Domínguez, diputado provincial hasta mitad de la pasada legislatura, cuando fue elegida como tal la alcaldesa de Campofrío, también del PSOE, Mercedes López, aunque en este caso por el partido judicial de Aracena, al que pertenece su municipio.
Tirador será la diputada territorial de la Campiña y la Cuenca Minera en un equipo de gobierno de la Diputación que este martes estrenará un nuevo modelo de estructura organizativa con el objetivo de «seguir creciendo, seguir mejorando, seguir adaptándonos a una realidad distinta y dar mejores servicios a los ayuntamientos», ha destacado el presidente durante la presentación de la propuesta que se presenta este martes en el Pleno de la Diputación, una propuesta que tiene como objetivo «conseguir esa transformación y ser también un ejemplo de modernización en la administración en toda España», ha subrayado.
«El nuevo modelo parte de un grupo de funcionarios y técnicos de la propia Diputación, con experiencia, formados, que tras constituir una oficina de gestión del cambio realizaron un profundo análisis de la realidad de la casa, dando como resultado este organigrama y contagiándonos el entusiasmo ante esta nueva visión», ha continuado Caraballo.
La estructura propone que la presidencia descanse sobre tres pilares o vicepresidencias, tres ejes verticales que aúnan todas las competencias propias y tradicionales de la Diputación: Política Municipal, para todo lo que tenga que ver con los ayuntamientos, que será dirigida por Ezequiel Ruiz; Estructura, que engloba el funcionamiento de la propia institución -recursos humanos, contabilidad, secretaría general, etc-, al frente de la cual estará José Fernández; y Territorio Inteligente, la proyección de la Diputación en el territorio -a través de Huelva Empresa, Desarrollo Local, Política digital y Acción social- con María Eugenia Limón. Cada vicepresidencia contará con un diputado de apoyo: Yolanda Rubio, José Manuel Alfaro y Salvador Gómez, respectivamente.
Asimismo, según han informado desde la propia Diputación, el ente provincial contará «con dos ejes trasversales cuya misión es orientar a la institución hacia un nuevo marco de actuación y referencia basado en las exigencias propias de una administración del siglo XXI: Desarrollo Organizacional -el que hace administraciones sostenibles en el tiempo y que miran al futuro-, en el que se crea un nuevo departamento denominado de Gobierno Abierto para que los ciudadanos conozcan qué hace la Diputación en base a criterios de evaluación y ética pública, algo en que lo que la institución sería pionera; y el eje de Gobierno Abierto, en el que se engloba la transparencia, la gobernanza, la participación ciudadana, la comunicación 360, con redes que miren al territorio y a la internacionalización».
Y en medio de ambos ejes se despliega la estrategia territorial de la mano de los diputados territoriales, que «se refuerzan como pieza fundamental en la organización», han añadido: «Para nosotros la gestión es fundamental, pero aún más importante es la relación con los ayuntamientos y con el territorio», subraya Caraballo. Según la estructura territorial, además de la citada Rosa Tirador como diputada de la Campiña/Cuenca, la diputada de la Sierra es Silvia Durán; del Condado, Pablo Valderas y Juan Antonio García; de la Costa, Bella Canales; del área Metropolitana, Aurora Águedo y Lourdes Martín; de la capital, Leonor Romero; y del Andévalo, Antonio Beltrán.
La tesorera de la Diputación y responsable de la Oficina del Cambio, Sara Hernández, ha destacado tres aspectos de la nueva estructura. Por un lado, su carácter innovador y vanguardista, «ya que desafía a la norma, algo que no se suele hacer en las administraciones, siendo la Administración del futuro, pero en el presente». Asimismo constituye «una apuesta valiente, al ser un trabajo invisible, sin rédito político y con un alto valor público», ha añadido. Y en tercer lugar ha destacado el hecho de que el modelo está diseñado por expertos, «que en este caso no son consultores externos, sino expertos en esta administración concreta: trabajadores que conocen todos los entresijos, lo que se hace bien, lo que no se hace tan bien, etc», algo que, según Hernández, permite hacer «un traje a medida».
«El objetivo es transformarse para ser una administración mas abierta, más accesible, más cercana, más eficaz, más transparente, una administración innovadora en sus formas, en su manera de gestionar recursos limitados para un sin fin de propuestas y objetivos», han concluido.
