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  • Seis meses sin Jorge Alamillo: Sin rastro del valverdeño que desapareció de la aldea de Candón

    Seis meses sin Jorge Alamillo: Sin rastro del valverdeño que desapareció de la aldea de Candón

    Este 24 de noviembre se cumplen 6 meses desde que desapareciera Jorge Alamillo, el Valverdeño que paseando por los alrededores de la aldea de Candón (Beas) desapareció sin dejar rastro hasta el momento. Desde entonces sus amigos y familiares no han dejado de buscarlo, pero ninguna pista ha sido fiable. En un primer momento hubo testimonios que lo situaban en el entorno de Moguer y Palos de la Frontera, grupos de voluntarios de Protección Civil coordinados por la Guardia Civil llevaron a cabo numerosas batidas y llevaron la investigación a toda la provincia pero la realidad es que a día de hoy todas las pistas han resultado infrusctuosas y nada se sabe del paradero de Jorge Alamillo.

    Jorge Alamillo habló con su madre por teléfono el domingo 24 de mayo a mediodía para comunicarle que iba de vuelta. La última persona que lo vio fue el dueño de una finca de Candón al que preguntó cómo llegar al casco urbano. Una de las claves de la búsqueda se ha centrado en el rastreo de su teléfono móvil, que dejó de estar operativo a las 17.00 horas de ese domingo.

    Aunque su búsqueda no se da por cerrada, las esperanzas de encontrarlo son cada vez menores y todas las posibles pistas parecen ya haberse difuminado en el tiempo al no haber llegado a ninguna parte.

  • Respaldo del Gobierno a la lucha contra el Cambio Climático de Giahsa

    Respaldo del Gobierno a la lucha contra el Cambio Climático de Giahsa

    Giahsa obtiene la certificación de la verificación de la huella de carbono

    Giahsa, con la colaboración de la consultora Ecoterrae, ha obtenido la certificación otorgada por auditor externo para el cálculo de la huella de carbono conforme al estándar GHG Protocol. Asimismo, el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha concedido a la empresa pública el sello del registro de la huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono correspondiente a los años 2018 y 2019. El certificado, como explica el director ejecutivo Manuel Domínguez Limón, “es la prueba del compromiso de la empresa con la gestión ambiental sostenible y la lucha contra el cambio climático, desde la que venimos definiendo objetivos y políticas de reducción de emisiones a la atmósfera, así como buenas prácticas en materia de ahorro, planificación de energía y movilidad”.

    Por tanto, a partir de ahora, “Giahsa evidencia su participación en el registro de huella de carbono y va más allá: después de realizar los estudios y cálculos pertinentes se ha logrado reducirla en más de un 7% en todas nuestras actividades relacionadas con el ciclo integral del agua y los residuos sólidos urbanos”, explica Domínguez, que ha añadido que “la verificación conseguida por Giahsa y avalada oficialmente demuestra el cumplimiento del GHG Protocol sobre el cálculo de dichos gases de efecto invernadero”.

    Verificación de doble alcance

    El alcance de la verificación obtenida por Giahsa, por una parte, afecta a las emisiones de alcance 1, como degradación de materia orgánica en aguas residuales, por nitrificación-desnitrificación, por combustión fija, por combustión móvil y por fugas en equipos de climatización. En un segundo alcance, se vincula a las emisiones por consumo eléctrico en las instalaciones destinadas al ciclo integral del agua, soporte y gestión de residuos sólidos urbanos. El objeto de la verificación es llevar a cabo, como puntualiza Domínguez, “un proceso que asegure a los usuarios que la declaración sobre el cálculo de la huella de carbono realizada por Giahsa es completa, exacta, coherente, transparente y sin discrepancias notables”.

    El informe final de la verificación destaca como puntos fuertes para la concesión del certificado de la huella de carbono a Giahsa la implicación del personal de los distintos departamentos en el mantenimiento, la gestión de la información sobre los gases de efecto invernadero y en el proceso de mejora continua del mismo. También se ha considerado positivamente el grado de exhaustividad en el tratamiento de los factores de cálculo empleados, así como en la gestión del nivel de calidad de los mismos.

     

  • CSIF exige un protocolo covid 19 diferenciado para el personal de la residencia de mayores ‘La Orden’

    CSIF exige un protocolo covid 19 diferenciado para el personal de la residencia de mayores ‘La Orden’

    Pide extremar las medidas de desinfección y evitar que sean “trampas de contagio” para trabajadores y personas usuarias

     El sindicato CSIF ha reclamado un protocolo Covid-19 específico y diferenciado para el personal sociosanitario que presta servicio en la residencia de mayores “La Orden”, de titularidad y gestión directa de la Junta de Andalucía, de forma que en el caso de un contacto estrecho o posible contagio por coronavirus, se agilicen los procedimientos y se eviten esperas para la realización de las pruebas pertinentes cuando los trabajadores se encuentren de descanso o sin prestar servicio (ya que mientras están en la residencia se realizan las pruebas semanales de antígenos). Con ello se dotará de mayor seguridad al propio centro.

    Así lo ha asegurado la central sindical que ha considerado un “despropósito” que la plantilla de la residencia de mayores tenga que seguir el protocolo ordinario establecido para toda la población ante este tipo de contingencia si se ésta se produce en días de descanso: “No es de recibo que estos profesionales, socio-sanitarios que trabajan en centros esenciales y de extremo riesgo ante la pandemia, tengan que llamar a Salud Responde y, en ocasiones, tengan que esperar una semana o diez días para la realización de una PCR y obtener los resultados”.

    En este sentido, CSIF explica que ello supone que “muchos profesionales deben estar aislados y en situación laboral de incapacidad temporal durante un tiempo que es de vital importancia porque, en ausencia de estos trabajadores que se ven en este tipo de situación, la presión asistencial debe ser asumida por la plantilla restante, ya que las sustituciones de urgencia conllevan su trámite y tardan en hacerse efectivas varios días”.

    En definitiva, el sindicato pide un protocolo diferenciado y específico que dote de mayor agilidad los procedimientos y las pruebas para los profesionales de este centro también cuando no estén trabajando en el centro; “sería un instrumento que aportaría mayor seguridad y un mejor funcionamiento en el centro”, insiste CSIF.

    Presión laboral

    Por otra parte, CSIF ha puesto de relieve “la enorme presión bajo la que trabajan los profesionales de estos centros, que tienen turnos de doce horas, cuadrantes que no alcanzan más allá de una semana, en muchos casos, y permisos y licencias que han quedado supeditados hasta nueva orden”.

    Asimismo, ha exigido que se extremen las medidas de desinfección para evitar que se conviertan en “trampas de contagio” tanto para el personal que trabaja en ellas como para las personas usuarias.

    La central sindical entiende que la crisis de la Covid-19 es una realidad sobrevenida, si bien considera que “si la relación de puestos de trabajo (RPT) hubiese estado más actualizada y cubierta, el devenir de la situación sería diferente en cuanto al funcionamiento diario y al trabajo de los profesionales que, desafortunadamente, tienen que ir improvisando y desempeñando su labor en condiciones muy complejas”.

     “La profesionalidad, la dedicación y compromiso de los trabajadores y las trabajadoras de las residencias de mayores es lo que hace que estos centros funcionen”, asevera CSIF que también ha demandado que la Administración reconozca y premie su labor, en el marco de la pandemia de la Covid-19, a través de una gratificación económica y laboral, al igual que ha sucedido con el personal del sistema sanitario público.

     

  • El Campillo se viste de violeta contra la violencia de género

    El Campillo se viste de violeta contra la violencia de género

    También se ha preparado un concurso de ideas artísticas y una Marcha Virtual contra la Violencia de Género

     
    Las diferentes asociaciones de mujeres de El  Campillo han decorado el paseo del ayuntamiento con motivo del día contra la violencia de género. Por lo que desde el consistorio han querido agradecer su colaboración. Se trata de un gesto más a sumar a las numerosas iniciativas que ha emprendido el consistorio para recordar el 25N y visibilizar la Violencia de Género. 
     
    El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer se conmemora anualmente el 25 de noviembre para denunciar la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todo el mundo y reclamar políticas en todos los países para su erradicación

    En El Campillo, además de crear el primer concurso de ideas artísticas contra esta lacra social, el Consistorio ha convocado una ‘Marcha virtual contra la violencia de género‘, una iniciativa que se desarrollará durante cinco días, entre el 25 y el 29 noviembre.

    Los y las participantes deberán inscribirse previamente a través de este enlace, para lo que tienen de plazo hasta el mismo día 25, tras lo que tendrán hasta el día 29 para realizar una ruta y pasar por diferentes puntos señalados para la ocasión.

  • Huelva se mantiene por debajo de los 100 nuevos contagios y suma 240 curados más

    Huelva se mantiene por debajo de los 100 nuevos contagios y suma 240 curados más

    La provincia supera el centenar de muertes por covid con un fallecimiento más en las últimas 24 horas

    Huelva se mantiene por debajo de los 100 nuevos casos de covid-19 por segunda jornada consecutiva. Tras los 55 positivos contabilizados en la jornada anterior, cuando la provincia alcanzó la cifra más baja del último mes, la tendencia bajista se mantiene en las últimas 24 horas con 79 nuevos contagios, según los datos oficiales aportados este martes por la Consejería de Salud.

    Hasta este pasado lunes, solo en tres días de noviembre se bajaron de los 100 positivos, una cifra muy por debajo de lo habitual durante este mes, en el que en hasta siete ocasiones se subió de los 200 y, en otros dos, de los 300, hasta alcanzar los 374, cifra récord hasta ahora en la provincia de Huelva.

    El otro dato positivo de esta jornada es el número de nuevos curados, que ascienden a 240, esto es, tres veces más que el número de nuevos positivos registrados en las últimas 24 horas, algo inusual en las cifras diarias aportadas por la Consejería de Salud.

    Lo más negativo de la jornada es que se suma un fallecido más, con lo que el número de muertes por covid en la provincia de Huelva asciende a 101 desde el inicio de la crisis sanitaria. De otra parte, el número de nuevas hospitalizaciones en las últimas 24 horas se sitúan en 10, de las que una ha requerido ingreso en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). 

    Con estos datos, la provincia de Huelva ha registrado ya un total de 8.868 positivos desde el inicio de la pandemia. Actualmente, los hospitales de la provincia de Huelva cuentan con 143 personas ingresadas por covid, 15 de ellas en UCI.

  • Riotinto y El Campillo suman tres nuevos casos de covid

    Riotinto y El Campillo suman tres nuevos casos de covid

    La Cuenca Minera alcanza los 236 contagios desde que comenzó la crisis sanitaria, 64 de ellos en los últimos 14 días

    La Cuenca Minera de Riotinto ha registrado en las últimas 24 horas tres nuevos casos de covid-19, de los que dos se ha producido en Minas de Riotinto y uno en El Campillo, según los datos oficiales publicados este martes por la Consejería de Salud, donde se ponen de manifiesto tales incrementos en esos municipios respecto a las cifras aportadas este lunes.

    Con estos tres nuevos casos, se reducen a 18 los positivos confirmados en la comarca en los últimos siete días, de los que 10 se sitúan en Riotinto, cuatro en Nerva, dos en Zalamea la Real y dos en El Campillo. En los últimos 14 días, la cifra se mantiene en 64 casos: 29 en Riotinto, 16 en Nerva, 13 en El Campillo, cinco en Zalamea y uno en Campofrío, siempre según los datos oficiales publicados por Salud.

    Las cifras aportadas por la Consejería indican que la comarca ha registrando ya un total de 236 contagios desde el inicio de la pandemia, de los que 74 se sitúan en Nerva, 61 en Riotinto, 52 en El Campillo, 43 en Zalamea la Real y seis en Campofrío, mientras que Berrocal y La Granada de Riotinto se mantienen como únicos municipios de la zona en los que no se ha producido un solo contagio.

    Se da la circunstancia de que, hasta principios del pasado mes de agosto, la Cuenca Minera estuvo más de tres meses sin registrar nuevos casos, al menos desde el 27 de abril, cuando la Junta comenzó a aportar datos por municipios. Desde entonces, la comarca no había subido de los 28 contagios, 208 menos de los 236 que, según los datos oficiales, se han registrado hasta ahora.

  • Dos años de cárcel por abusar de su hija de tres años en Huelva

    Dos años de cárcel por abusar de su hija de tres años en Huelva

    Se le prohíbe acercarse a menos de 200 metros de su hija durante 7 años

    Los juzgados de Huelva han condenado a un hombre por abusar sexuamente de su hija, que por aquel entonces tenía tres años, aprovechando un fin de semana en el acuerdo de separación que había alcanzado con su conyuge.

    La sentencia ha sido dictada tras conformidad de las partes y se ha aceptado una rebaja de la posible condena por el atenuante de reparación de daño, ya que el acusado pagó 3.000 euros de indemnización antes de la sentencia por posibles daños morales causados a la menor. 

    Según ha adelantado la agencia EFE también se le imponen tres años de libertad vigilada, seis años de inhabilitación especial para el ejercicio de los derechos de la patria potestad sobre la menor y cinco años de inhabilitación especial para el ejercicio de cualquier profesión u oficio que conlleve contacto regular y directo con menores de edad y además, se le condena a siete años de prohibición de acercamiento a menos de 200 metros y de comunicación con la niña.

    Los hechos ocurrieron en 2017 y el condenado, según sentencio le bajó a la menor la ropa interior y le frotó los genitales con el dedo.

  • Vivas nos queremos

    Vivas nos queremos

    Este 25 de noviembre, desde nuestras casas, nuestros barrios y nuestros pueblos, alzamos nuestra voz recordando que el feminismo es la mirada crítica que necesitamos para cambiar el mundo juntas y juntos. Por eso, desde Izquierda Unida, el Partido Comunista y la Unión de Juventudes Comunistas volvemos a reivindicar nuestro compromiso por la construcción de una sociedad feminista, conscientes de los retos que nos ha planteado la vida durante estos últimos meses, marcados por la pandemia del coronavirus y la consecuente crisis sanitaria, social y económica. Unos meses que están siendo especialmente duros para las mujeres.

    Por un lado, la lucha contra el COVID nos ha llevado a sufrir restricciones de movilidad o confinamiento domiciliario que han contribuido a agudizar situaciones de violencias machistas en el marco de los hogares. Según datos del Ministerio de Igualdad, durante el estado de alarma se han incrementado en más de un 60% las peticiones de ayuda a servicios de asistencia a víctimas de violencia de género. Por servicios, las llamadas al 016 aumentaron en más del 50% y las consultas online al 016 por correo electrónico (016-online@mscbs.es) en más de un 100%.

    En lo que llevamos de año, en España se han cometido 43 asesinatos de mujeres por el hecho de serlo, así como de 5 menores. Pero tampoco podemos olvidarnos de las 32.000 mujeres que viven hoy en nuestro país bajo protección policial, ni de las 137 mujeres que son asesinadas cada día en el mundo por un miembro de su familia. No es un caso aislado: se llama patriarcado, y pese al negacionismo y el apoyo al terrorismo machista de una ultraderecha que niega nuestras violencias y nos quiere solas y aisladas, estas cifras nos hablan de la urgencia de cambiar los cimientos de nuestra sociedad.

    Reconocemos el avance que supone el anteproyecto de ley de libertad sexual que inició su tramitación el pasado 3 de marzo y al que el Ministerio de igualdad ya ha incorporado más de 70 alegaciones. Sin embargo, es imprescindible seguir trabajando para la erradicación de las violencias machistas y la mejora de los dispositivos de ayuda a las víctimas. De ahí que defendamos la reversión de los servicios privatizados hacia un modelo de gestión público y de calidad, que sea capaz de garantizar una adecuada atención y protección a las víctimas de violencias machistas.

    Pero además de este aumento de situaciones de violencia machista, la crisis sociosanitaria está contribuyendo a poner de manifiesto desigualdades de género muy presentes en la organización social de nuestras vidas cotidianas y que en contextos normales pasan, quizás, inadvertidas. Se ha puesto en evidencia que esta sociedad está construida desde la desigualdad, la subordinación y las violencias, a la vez que hemos constatado que quienes sostienen la vida y defienden lo que es esencial, tienen rostro de mujer:. Esto no es sólo una “lacra”; las violencias machistas son una VIOLACIÓN de los Derechos Humanos.

    Muchas mujeres hemos notado como nuestras responsabilidades familiares y domésticas se han incrementado exponencialmente, otras nos hemos visto sobrecargadas por las dobles jornadas (dentro y fuera de nuestras casas), otras hemos perdido nuestros empleos y otras hemos estado cuidando y sosteniendo la vida en primera línea de batalla.

    Por eso nos unimos al grito global que recorre el mundo luchando por un cambio de rumbo a nivel internacional. Y lo tenemos claro: Para acabar con la violencia machista debemos romper la alianza entre patriarcado y capitalismo, que se alimenta de nuestras desigualdades y a la vez nos oprime; que nos necesita para mantener y aumentar sus beneficios y privilegios. Desde el PCE, la UJCE e Izquierda Unida vamos a seguir en pie de lucha contra este sistema capitalista y patriarcal que explota, maltrata y mata.

    Este año, por las especiales circunstancias, no haremos una gran movilización. Sin embargo, te animamos a que participes de otro modo en la acción organizada por el Movimiento feminista de Huelva para el próximo miércoles, 25-N, colocando un pañuelo morado en tu ventana o balcón y compartiendo la foto en redes sociales.

    ¡Llamamos a la unidad, porque juntas somos más fuertes!.

    Tenemos las piezas a favor, podemos ganar la partida.

    ¡Jaque al patriarcado y al capital! ¡Vivas nos queremos!

    Comunicado conjunto del Área Red de Mujer de IU Huelva y del Área de Feminismo del PCA-Huelva

  • El Centro Cultural de Nerva donará al asilo de ancianas el dinero de su tradicional almuerzo de Navidad

    El Centro Cultural de Nerva donará al asilo de ancianas el dinero de su tradicional almuerzo de Navidad

    La Sociedad llevará un menú similar «para que las ancianas y sus cuidadoras pasen una jornada diferente»

    Nueva iniciativa solidaria de la Sociedad Centro Cultural de Nerva, en este caso a beneficio del asilo de ancianas de la localidad.

    La junta directiva de la entidad ha decidido destinar parte del importe que asignaba a su tradicional almuerzo de Navidad, que tendría que celebrarse en los próximos días, a la citada residencia, a la que llevarán un menú similar «para que las ancianas y sus cuidadoras pasen una jornada diferente».

    Así lo han comunicado desde la propia Sociedad, que este año no podrá celebrar su citado almuerzo de convivencia debido a las restricciones establecidas para hacer frente al covid-19.

    Por ello, «hemos decidido destinar parte del importe que la Sociedad asignaba a dicho evento al asilo de ancianas de Nerva», han anunciado desde la junta directiva a través de un comunicado.

    Por último, desde el Centro Cultural de Nerva han dado las gracias a su socios y socias por su «fidelidad con esta entidad más que centenaria», tras lo que han indicado que esperan «poder volver a organizar pronto todas las actividades lúdicas y culturales que caracterizan a este casino».

  • Las atenciones a mujeres víctimas de violencia de género aumentan un 14% en Huelva

    Las atenciones a mujeres víctimas de violencia de género aumentan un 14% en Huelva

    La Junta llama a la sociedad comenzar a hablar de mujeres supervivientes en lugar de víctimas

    La asesora de programa del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en Huelva, María Martín, ha presentado este martes la campaña institucional de la Junta de Andalucía ‘Yo reacciono’ con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se conmemora este 25 de noviembre. La campaña pone el foco en la implicación de la ciudadanía andaluza, a la que anima a actuar y sumarse a esta lucha: “Entre todos y todas la violencia de género se puede parar a tiempo. Ahora más que nunca reaccionemos”, ha destacado. En este contexto, Martín ha señalado que el IAM ha atendido en la provincia de Huelva hasta el mes de septiembre a un 14% más de mujeres víctimas de violencia de género que en el mismo periodo del pasado año.

    María Martín ha explicado que la campaña, que impulsa el Instituto Andaluz de la Mujer, lleva como lema ‘Ante las violencias machistas, yo reacciono’, y como hashtag, #YoReacciono25N, tras lo que ha destacado “la necesidad de seguir reivindicando, denunciando y luchando contra la violencia de género, especialmente en este contexto de crisis sanitaria, social y económica”. Además, ha demandado a la sociedad comenzar a hablar de mujeres supervivientes en lugar de víctimas: “Tenemos que darle esperanza a las mujeres, porque la hay. Hay un proyecto de vida, hay una oportunidad de empleo y el Gobierno andaluz tiene los recursos disponibles”.

    La asesora de programa del IAM ha enfatizado la idea de que “las mujeres tienen que saber que no están solas, y que ni la pandemia va a frenar la ayuda incondicional del Instituto Andaluz de la Mujer, a través de la línea 900 200 999 que salva vidas, de la red de casas de acogida que son una puerta de salida a la violencia o de todos los centros provinciales y municipales de atención a la mujer, con una atención integral para acompañar a estas mujeres en el proceso de salida de su situación de violencia”.

    Según los datos aportados por la representante del IAM, en los nueve primeros meses del año el Instituto Andaluz de la Mujer en Huelva ha atendido a través del Centro Provincial de la Mujer y los Centros Municipales de Información a la Mujer (CMIM), que cofinancia el IAM, a 6.775 mujeres, de las cuales 1.946 han sido por violencia de género, lo que supone el 28% del total. Si se compara con el mismo mes de 2019, se ha dado apoyo a un 14% más de mujeres por violencia machista: 1.946 frente a 1.696. En este periodo los departamentos con más demanda han sido los de Información y Jurídico. La mayoría de las consultas han provenido de mujeres de entre 30 y 49 años de edad con uno o dos hijos o hijas.

    Además, en el Teléfono de Atención a las Mujeres (900 200 999) se han recibido hasta septiembre un total de 2.136 llamadas, lo que supone 567 llamadas más que en 2019 y un aumento del 36%. En este periodo se han gestionado a través de esta línea 70 acogimientos, un 16% más que el pasado año. El mes que más acogimientos se han realizado a través de la línea 900 ha sido junio con 13. En los recursos de acogida de Huelva, que comprenden centro de emergencia, casa de acogida y pisos tutelados, se ha dado refugio a 134 personas, 93 mujeres y 41 menores.

    En total, a través del Centro Provincial de la Mujer, los CMIM y la línea 900, se ha dado respuesta a 3.609 consultas relacionadas con violencia de género, lo que supone una media de 13 al día. En este periodo, las consultas sobre violencia machista han crecido un 14%, pasando de 3.153 a 3.609.

    A este respecto, la asesora de programa ha insistido en que “la lucha contra la violencia de género tiene que ser de todos y todas, de todas las instituciones, consejerías y cada uno de nosotros. También de los hombres porque sin los hombres es imposible ese cambio”. En este punto, ha señalado que “ante situaciones de violencia hay dos caminos, ser un espectador, sujeto pasivo y no actuar; o bien, ser ese agente de cambio y transformación y reaccionar. En la lucha contra la violencia de género no hay medias tintas ni escalas de grises, hay dos posturas claras, y este Gobierno apuesta por ser freno y contención y reaccionar ante todas las violencias machista”.

    Martín ha condenado y lamentado todos los crímenes machistas. Desde el IAM han remarvado que en lo que va de año 41 mujeres han sido asesinadas por sus parejas o exparejas en España, 1.074 desde 2003, y, en el caso de Andalucía, hay un total de 216 andaluzas asesinadas, nueve este año. «En la provincia de Huelva este año no se han producido asesinatos machistas y en 2019 hay uno en investigación», han proseguido, tras lo que han explicado que, además, tres menores han sido asesinados por sus progenitores, dos en Andalucía.

    “Todos estos datos nos indican que es muy necesario visibilizar recursos como el 900 200 999, decir alto y claro a las mujeres que aquí está el Instituto Andaluz de la Mujer, las 24 horas del día, una llamada puede ser la puerta de salida de tu situación de violencia, y la puerta de entrada a un sistema de atención integral en el que te vamos a acompañar garantizando tu seguridad y las de tus hijos, hijas y personas dependientes, y velando por tu autonomía, tu independencia, tu empoderamiento, que seas una mujer superviviente”, ha destacado.

    La campaña institucional, que está compuesta por cartelería, un spot publicitario y mascarillas, se difundirá a través de televisión y prensa, pero incidiendo en su difusión online bajo el hashtag #YoReacciono25N.