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  • La Universidad de Huelva convoca la tercera edición de los Premios Actualidad con Ciencia

    La Universidad de Huelva convoca la tercera edición de los Premios Actualidad con Ciencia

    El certamen premia el mejor trabajo de divulgación científica en el ámbito del periodismo

    El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universidad de Huelva ha presentado en un encuentro con la prensa la tercera edición de los galardones ‘Actualidad con Ciencia’, que premian el mejor trabajo de divulgación científica en el ámbito del periodismo científico.

    José Rodríguez Quintero, vicerrector de Investigación y Transferencia de la UHU, destacó dentro de la presentación de dichos premios la necesidad de la investigación y su divulgación para beneficio de la sociedad, siendo la comunicación y el periodismo vitales en un contexto donde el conocimiento y autoría investigadora puede aportar en la construcción de un pensamiento crítico.

    En el marco del Plan de Divulgación Científica de la Universidad de Huelva 2023/2024, la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCC+i), perteneciente a este vicerrectorado, pretende poner en valor, a través de esta acción, las mejores aportaciones en materia de comunicación de la ciencia, tecnología e innovación vinculadas con investigaciones desarrolladas en la UHU o en las que participen investigadores/as de la UHU.

    “Esta relación de la universidad con la prensa es tan necesaria porque supone ese escalón intermedio entre lo que es la pura investigación y la divulgación, más de carácter social. Esto permite que el ciudadano cuando lee un periódico, cuando ve un medio audiovisual, pueda enterarse de qué es lo que se está investigando, qué es lo que se está haciendo en nuestra universidad”, declara Myriam Martín Cáceres, directora de la UCC+i de la UHU.

    “Nosotros desde el área de prensa de la Universidad de Huelva tenemos la responsabilidad de trasladar a la sociedad la ciencia y el conocimiento que generan los investigadores de forma clara y accesible para todos los públicos. Por eso consideramos fundamental la labor de los periodistas, ya que son los encargados de canalizar todo este conocimiento a través de las informaciones que les aportamos”, declara Cristina Nieto, técnico de comunicación del Gabinete de la Rectora de la Onubense.

    Los premios “Actualidad con Ciencia” cuentan además con la colaboración de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) y la Asociación de la Prensa de Huelva, entidades que ven imprescindible apoyar el periodismo científico y la divulgación científica para la construcción de una sociedad mejor.

    “Estoy seguro de que en Huelva se han hecho grandes trabajos que pueden llegar a tener ese reconocimiento, así que es muy importante, tanto para la universidad como como para el otro lado, los periodistas, que premios como éste se desarrollen porque pueden llegar a incentivar a que en el futuro se sigan desarrollando más trabajos de prensa como los que aquí presentan”, comenta Juan F. Caballero, presidente de la Asociación de la Prensa de Huelva.

    Para aquellos periodistas, comunicadores y/o divulgadores habituales en medios de comunicación que quieran participar en este concurso, podrán presentar hasta 3 trabajos por autor en cada una de estas dos categorías: Una primera sobre publicaciones en medios impresos o digitales y una segunda sobre publicaciones en medios audiovisuales. En cada categoría se otorgará un primer premio y un segundo premio, con una cuantía de 800€ y 500 € respectivamente, así como el reconocimiento de esta labor profesional ante los medios.

    Los participantes tendrán de plazo hasta el 6 de abril de 2024, pudiendo contactar con la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación a través del siguiente enlace https://www.uhu.es/cultura-cientifica/ o al correo divulgacioncientifica@uhu.es.

  • Más de 1.300 aspirantes se han examinado para las 31 plazas de Correos en Huelva

    Más de 1.300 aspirantes se han examinado para las 31 plazas de Correos en Huelva

    CSIF considera que debe aumentarse la oferta de plazas a jornada completa en un sector con un 30% de temporalidad

    Este domingo un total de 1.367 aspirantes se examinaron para las 31 plazas de Correos en la provincia de Huelva, 30 de ellas para reparto (12 en moto y 18 a pie) y una para atención al cliente a media jornada. De esos más de 1.300 aspirantes, 964 se presentaron a una de las plazas de reparto (aunque en principio hubo más de 1.700 solicitudes para presentarse al examen) y 403 (de un total de 800 solicitudes) optaron por la única vacante en atención al usuario. Esto supone que la asistencia a las pruebas ha estado en torno al 50% sobre las solicitudes iniciales, un nivel de participación más bajo que en anteriores convocatorias, según los datos del sindicato CSIF. En cómputo global, estas cifras ascienden a 3.421 plazas a nivel nacional para más de 150.000 opositores.

    En cuanto al desarrollo de los exámenes, CSIF estuvo ayer presente en los centros donde se realizaban las pruebas, orientando a los aspirantes y repartiendo material informativo. Aunque desde la central sindical siempre se valora la creación de nuevas plazas, considera que son “claramente insuficientes” considerándolo “un mal menor”, porque las necesidades actuales de Correos son, como mínimo, de 10.000 puestos de trabajo para repartir a nivel nacional.

    En una empresa, en la que se supera el 30% de temporalidad, el sindicato constata que se ha destruido uno de cada tres puestos de trabajo en los últimos años. “La contratación eventual está bajo mínimos y esto repercute en la labor de los empleados, sometidos a una presión crónica ante esa acuciante falta de efectivos”, explica CSIF. Además el sindicato habla de “abuso” en la contratación temporal para puestos de oficina y reclama la creación de más plazas a jornada completa.

    Tal y como recuerda el sindicato, Correos es una empresa que recorre cada día 600.000 kilómetros diarios y su obligación es llegar diariamente a 25 millones de hogares y 3 millones de empresas e instituciones en todo el país. “De ahí que todos los puestos deban estar cubiertos cada día. Pero desde hace tiempo en Correos apenas se cubren jubilaciones, traslados ni bajas médicas de los empleados”, se lamenta desde la central sindical.

    CSIF también avisa que el examen de ayer llega con enorme retraso debido a la pandemia de la Covid-19. Esta convocatoria corresponde a la tasa de reposición de empleo público de 2019. La máxima de CSIF es “un cartero, una sección” y, desde hace años, esto no se está cumpliendo lo que repercute negativamente en los plazos de entrega y en el servicio que recibe la ciudadanía.