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  • Aspromín aísla a todos los positivos en una misma residencia

    Aspromín aísla a todos los positivos en una misma residencia

    El resto de usuarios del centro de El Campillo se encuentra en otras instalaciones

    La Asociación Protectora de Personas con Discapacidad de la Cuenca Minera (Aspromín), donde se ha registrado un brote de coronavirus con 23 casos confirmados, ha aislado a todos los residentes positivos en una misma residencia, mientras que el resto de usuarios se encuentran en otros centros de este mismo complejo situado en El Campillo.

    Así lo han comunicado a TINTO NOTICIAS -El periódico de la Cuenca Minera de Riotinto- desde la propia dirección de Aspromín, que asegura que el brote está «controlado» y que «las pruebas realizadas al resto de residentes y trabajadores del centro han dado negativas».

    «Estamos aplicando todas las medidas sanitarias que proceden en este tipo de casos», han continuado desde la dirección del centro, que está «en permanente comunicación con las autoridades sanitarias», añaden, tras lo que explican que casi todos los contagiados son de personas residentes, aunque también hay trabajadores afectados.

    Además, las mismas fuentes señalan que todos los usuarios que han dado positivo son de una misma residencia, la misma que se encuentra aislada, mientras que los demás están repartidos en el resto de residencias del centro.

    Desde la dirección de Aspromín han hecho estas declaraciones después de que la Consejería de Salud confirmase este domingo que el brote de coronavirus que se registró este sábado en El Campillo se sitúa en este centro y que alcanza los 23 casos confirmados, tres más de los que, según adelantó TINTO NOTICIAS, habían sido confirmados a mediodía de ayer.

    De esta manera, El Campillo ha registrado ya 25 positivos desde que comenzó la crisis sanitaria y se convierte en el municipio de la Cuenca Minera con más casos, ya que, hasta ahora, en esta localidad solo se habían contabilizado dos positivos.

    Tal y como ya informó este periódico, una vez confirmada la existencia de este brote, el Ayuntamiento de El Campillo tomó este sábado una serie de medidas en materia de seguridad, entre las que se encuentra el cierre de todos los edificios municipales, incluida la propia Casa Consistorial, por lo que ha habilitado un teléfono para atender al ciudadano por vía telefónica, concretamente a través del 959588022.

    Asimismo, el Consistorio anunció que procederá al cierre de parques en todo el municipio para evitar el contacto físico, al tiempo que pidió a los establecimientos comerciales y hosteleros que limiten el aforo «mucho más» y eviten los contactos entre vecinos.

    De otra parte, el Ayuntamiento rogó a los vecinos y vecinas que limiten los desplazamientos y eviten las salidas «en la medida de lo posible» por la seguridad del municipio, tras lo que pidió que se extremen las precauciones e informó de que «las desinfecciones se harán asiduamente por el municipio como ya es costumbre».

  • El brote de El Campillo se sitúa en Aspromín y alcanza ya los 23 casos confirmados

    El brote de El Campillo se sitúa en Aspromín y alcanza ya los 23 casos confirmados

    La localidad solo había registrado dos positivos desde que comenzó la crisis sanitaria

    El brote de coronavirus que se registró este sábado en El Campillo se sitúa en la residencia de la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad de la Cuenca Minera (Aspromín) y alcanza ya los 23 casos confirmados, tres más de los que, según adelantó TINTO NOTICIAS -El periódico de la Cuenca Minera de Riotinto-, habían sido confirmados a mediodía de ayer.

    Así lo han comunicado oficialmente este domingo desde la Consejería de Salud, que indica que en las últimas 24 horas «se ha contabilizado un brote en el centro sociosanitario de Aspromín, ubicado en El Campillo (Huelva), con 23 casos confirmados», casi la mitad de los 56 positivos que se han registrado en la provincia en la última jornada.

    De esta manera, El Campillo ha registrado ya 25 positivos desde que comenzó la crisis sanitaria y se convierte en el municipio de la Cuenca Minera con más casos, ya que, hasta ahora, en esta localidad solo se habían contabilizado dos positivos.

    Tal y como ya informó este periódico, una vez confirmada la existencia de este brote, el Ayuntamiento de El Campillo tomó este sábado una serie de medidas en materia de seguridad, entre las que se encuentra el cierre de todos los edificios municipales, incluida la propia Casa Consistorial, por lo que ha habilitado un teléfono para atender al ciudadano por vía telefónica, concretamente a través del 959588022.

    Asimismo, el Consistorio anunció que procederá al cierre de parques en todo el municipio para evitar el contacto físico, al tiempo que pidió a los establecimientos comerciales y hosteleros que limiten el aforo «mucho más» y eviten los contactos entre vecinos.

    De otra parte, el Ayuntamiento rogó a los vecinos y vecinas que limiten los desplazamientos y eviten las salidas «en la medida de lo posible» por la seguridad del municipio, tras lo que pidió que se extremen las precauciones e informó de que «las desinfecciones se harán asiduamente por el municipio como ya es costumbre».

  • Aspromín instala un parque terapéutico para menores con trastornos del desarrollo

    Aspromín instala un parque terapéutico para menores con trastornos del desarrollo

    La asociación lleva a cabo el proyecto que se hizo merecedor del Premio al Valor Social de la Fundación Cepsa

    Representantes de la Fundación Cepsa han acudido a uno de los Centros de Atención Infantil Temprana (CAIT) de la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad de la Cuenca Minera (Aspromín) en la capital onubense para conocer de primera mano la materialización del proyecto ganador de los Premios al Valor Social 2019, ‘Creación de un entorno real sensorial a través de un parque terapéutico’, un proyecto presentado por la citada asociación, que tiene su sede en El Campillo, y que ayudará a la integración de niños con trastornos del desarrollo o riego de padecerlo.

    Según informan desde la Fundación, esta visita forma parte de la filosofía de los citados premios, ya que desde que se conocen las organizaciones galardonadas en cada edición, la Fundación de la compañía energética y química permanece en contacto con todas ellas, interesándose por el desarrollo de los proyectos ganadores en particular y la labor de las entidades premiadas en general.

    Desde la Fundación también han destacado que los ‘CAIT Aspromin’, que atienden a unos 320 niños y niñas de cero a seis años con trastornos del desarrollo o riego de padecerlo, trabajan en continuo para optimizar la eficacia de las intervenciones que realizan con los más pequeños.

    El objetivo de este proyecto ganador consiste en crear un espacio lúdico en el propio centro, donde poder extrapolar el trabajo de sala, y así conseguir una mayor adaptación de los niños y niñas a un entorno real de juegos. Con este parque sensorial se pretende aumentar la estimulación en el desarrollo del niño, a través de la integración de los sentidos y facilitándoles patrones que se adaptan a los diferentes contextos de vida, y todo bajo el mayor motivador que un niño puede tener: el juego.

    En este novedoso sistema de intervención, donde se incluyen elementos lúdicos con una base terapéutica (tobogán con peldaños, un columpio con diferentes sillas que puedan adaptarse a la capacidad de cada niño, muelle/balancín, paneles interactivos e inclusivos, así como una zona de juegos dinámicos con escaleras, rocódromo o cuerdas), se trabajarán aspectos que incidirán en los procesos de desarrollo y maduración de los más pequeños.

    De este modo se trabaja en los procesos de exploración y comprensión del mundo natural y social, desarrollo personal y para la convivencia, mejora de la integración sensorial, control de movimientos, desarrollo de habilidades y destrezas motoras, entre otros.

    La puesta en marcha de este parque implica también asesoramiento y apoyo a familiares de los pequeños usuarios, prestando incluso los apoyos psico-sociales necesarios; los pequeños con discapacidad ganarán confianza en la sede del CAIT y podrán divertirse en otros parques adaptados cada vez más numerosos en la provincia y facilitar de este modo la inclusión.

    Con la visita a esta asociación, la Fundación Cepsa continúa con el ciclo de encuentros con las entidades ganadoras de los Premios al Valor Social 2019, en los que hay un acercamiento a los colectivos beneficiarios de cada proyecto ganador y se constata en primera persona las necesidades reales de integración e inclusión social.

    Para Teresa Millán, responsable de la Fundación Cepsa en Huelva, «con la puesta en marcha de este proyecto, mejorarán las destrezas de los niños y niñas con discapacidad, lo que repercutirá positivamente en su adaptación al entorno y en una mejor integración en la sociedad, uno de los objetivos de nuestra Fundación».

    Por su parte, el gerente de la entidad, José Manuel Moreno Mateo, ha señalado que «el trabajo en este espacio ayudará de forma eficaz a mejorar el proceso de integración sensorial necesario para que los más pequeños puedan comunicarse, establecer relaciones interpersonales, mejorar su sistema motor y adaptarse al entorno».

    De otro lado, el presidente de Aspromin, Matías Rodriguez, ha afirmado que «son numerosos los estudios que validan la importancia de esta forma de trabajo para la inclusión, y por ello valoramos la necesidad de crear una sala que cumpla con los requisitos necesarios para conseguir esa mejora en el procesamiento sensoriomotor de los que acuden a nuestro centro».

    PREMIOS AL VALOR SOCIAL

    Los Premios al Valor Social nacieron en Huelva en el año 2005. Su buena aceptación hizo que en años siguientes el resto de centros Cepsa se fuera sumando a la iniciativa, caso de Tenerife, Comunidad de Madrid, Campo de Gibraltar, Portugal, Colombia y Brasil.

    Estos galardones son una de las iniciativas más destacadas de la Fundación Cepsa. El objetivo de los mismos es apoyar a las personas, colectivos y sectores menos favorecidos, impulsar los valores solidarios y promover el desarrollo educativo y cultural implicando a los profesionales de Cepsa, ya que todos los programas, proyectos o acciones que se presenten deberán venir de la mano de un empleado de Cepsa, quien se convierte así en «padrino o madrina solidario» del proyecto. La convocatoria de 2020 se abrirá el próximo mes de septiembre.

  • El mensaje de esperanza de los residentes de Aspromín para hacer frente al coronavirus    Featured Video Play Icon

    El mensaje de esperanza de los residentes de Aspromín para hacer frente al coronavirus

    La Asociación Protectora de Personas con Discapacidad de la Cuenca Minera (Aspromín) ha querido mandar un mensaje de ánimo y esperanza a la población durante el estado de alarma que mantiene confinadas a las personas en sus hogares por la crisis del coronavirus (Covid-19).

    Para ello, desde la entidad han elaborado un vídeo en el que, desde las instalaciones de la asociación, residentes y cuidadores animan a la población a no caer en el desánimo, para lo que utilizan la canción ‘Color Esperanza’, de Diego Torres.

    TINTO NOTICIAS -El periódico de la Cuenca Minera de Riotinto- se ha querido sumar a esta iniciativa divulgando entre sus lectores el vídeo de la asociación, que puede verse haciendo click en la imagen que ilustra este artículo.

  • Aspromín recibe el Premio al Valor Social 2019

    Aspromín recibe el Premio al Valor Social 2019

    La asociación pondrá en marcha un parque terapéutico para la creación de un entorno real sensorial

    La Fundación Cepsa ha entregado este martes uno de sus Premios al Valor Social 2019 a la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromín), que destinará la aportación a la puesta en marcha de un parque terapéutico para la creación de un entorno real sensorial en su centro de atención infantil temprana, proyecto con el que la asociación se hizo merecedora del premio.

    Los 50.000 euros con los que está dotada esta convocatoria solidaria se distribuirán entre las cinco organizaciones de la provincia que han sido premiadas, que han competido con otras 24 iniciativas que han concurrido a estos premios, que han sido entregados este martes en el Centro de Participación Ciudadana ‘Mora Claros’ de Huelva en un acto al que han asistido la delegada territorial de Educación, Deportes, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, Estela Villalba, y la responsable de la Fundación Cepsa en Huelva, Teresa Millán.

    Durante su intervención, Villalba ha destacado que, «tras 15 ediciones, estos premios han supuesto y suponen un empujón importante para el tejido asociativo de Huelva. Son ya muchas las entidades y personas beneficiadas a las que hay que sumar este año seis entidades más que harán realidad su sueño, su proyecto», ha continuado la delegada, para quien «la colaboración público-privada en fundamental para llegar a las personas que más lo necesitan».

    Por su parte, Teresa Millán ha tenido palabras de agradecimiento para todas las asociaciones que han presentado proyectos (39 en la presente edición), además de las ganadoras, «por la labor tan necesaria en nuestro entorno, por su tenacidad y constancia, que cuentan con buenos profesionales y muy buenas iniciativas; y para los padrinos solidarios, empleados de Cepsa, que con su implicación hacen posible el desarrollo de los Premios al Valor Social, referente del programa de acciones sociales de la Fundación Cepsa».

    El jurado ha destacado, en su conjunto, “la sensibilidad y compromiso de estas entidades con aquellos colectivos más desfavorecidos de nuestra provincia, así como su valiosa aportación a la sociedad y, por tanto, la dificultad que entraña siempre seleccionar a los proyectos ganadores”.

    Asimismo, el jurado ha agradecido a la Fundación Cepsa “el constante impulso a estos galardones, referencia en los social en la provincia, mediante el asesoramiento a entidades y el seguimiento de los proyectos ganadores, y la implicación con la sociedad onubense a través de actuaciones que ponen de manifiesto la constante relación entre Cepsa y su entorno, particularmente con los más vulnerables”.

    En esta edición, la variedad en los proyectos ganadores, y por tanto de colectivos favorecidos, ha sido la principal característica, consiguiendo un claro consenso entre los miembros del jurado tras su análisis, explicaron desde la propia Fundación, que ha agradecido a los miembros del jurado su “dedicación y valiosa aportación”, así como a las asociaciones que presentan sus proyectos, “ejemplos de compromiso, dedicación y solidaridad”.

    El jurado, presidido Estela Villalba, también ha contado, en esta edición, con el presidente de la Federación Saltés de Asociaciones de Vecinos, Jose Luis Rebollo; la recientemente reconocida con el premio “Buena Gente de Huelva”, Concha Salas; el secretario general de UGT-FICA, Luciano Gómez; el responsable de Política Social de CCOO, David Díaz Espina; y los directores de la Planta Química de Palos y la Refinería La Rábida de Cepsa, Jesús Ivars y José Antonio Agüera, respectivamente. Además, como secretaria del mismo, con voz pero sin voto, ha ejercido Teresa Millán Romero, responsable de la Fundación Cepsa en Huelva.

  • El primer ‘libro encadenado’ cede sus derechos a Aspromín

    El primer ‘libro encadenado’ cede sus derechos a Aspromín

    Pábilo Editorial y los 30 autores de la novela quieren con ello ayudar a la asociación en su labor en favor de las personas con discapacidad intelectual

    El libro encadenado de Huelva, un pionero experimento literario de Pábilo Editorial que estará próximamente en las librerías, servirá para ayudar a la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromin), que tiene su sede en El Campillo. 

    Matías Rodríguez, presidente de la asociación, y Joaquín Cabanillas, jefe de edición de Pábilo Editorial, han rubricado un convenio según el cual esta editorial onubense y los 30 autores de la obra ceden los derechos de la novela (ampliados por Pábilo) a la citada entidad.

    De esta manera, este pionero experimento literario nacido de la idea de Federico Pérez, cofundador de Pábilo Editorial, servirá para ayudar en la labor que día a día lleva a cabo Aspromín para contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan realizar su proyecto de calidad de vida, así como promover su inclusión como ciudadanos de pleno derecho.

    Matías Rodríguez ha expresado “nuestro más sincero agradecimiento tanto a Pábilo Editorial como a los autores de esta novela”. El presidente de Aspromín recalca que “nos llena de satisfacción saber que también desde el ámbito de las Letras se ayuda a potenciar la acción social en favor de las personas con discapacidad intelectual que Aspromín viene desarrollando desde hace más de 50 años».

    «Con acciones como esta sentimos realmente el apoyo y cercanía de muchas personas y colectivos, tanto conocidos como anónimos, que participan en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, por lo que queremos manifestar públicamente nuestro sincero agradecimiento por la colaboración prestada en el desarrollo de nuestra misión”, ha continuado Rodríguez.

    Por su parte, Joaquín Cabanillas señala la “emoción que nos produce haber sacado adelante este proyecto, el eterno agradecimiento a los 30 autores que desde el primer momento creyeron en esta loca aventura literaria y su disposición sin condiciones para que se haya convertido en un libro solidario”.

    En este sentido, el jefe de edición de Pábilo Editorial celebra “seguir consolidando nuestra línea editorial con la que contribuimos, a través de la literatura, a la mejora social ayudando a colectivos como Aspromín que tanto hacen para construir una sociedad más justa e igualitaria”.

    El proyecto del ‘Libro encadenado’ ha sido llevado a cabo por 15 autoras y otros tantos autores que durante casi dos años han ido aunando sus mentes creativas para crear una apasionante y trepidante historia que lleva como título ‘7: la odisea de los títeres’ y cuya sinopsis es la siguiente:

    Siete personas con características muy especiales aparecen en una misteriosa sala. Ninguno de ellos sabe cómo ha llegado hasta allí. Es el inicio de una trama cargada de incógnitas que esconde todo un movimiento conspirativo: robos de obras de arte, experimentos científicos con el cerebro humano, investigación periodística y policial, cloacas del sistema… Misterio, acción y juego continuo con el lector para una novela que reflexiona sobre la estrecha línea que separa lo real de lo ficticio, sobre los límites de la razón, sobre las patológicas relaciones de poder y sobre el simbolismo que da forma a nuestra manera de entender y relacionarnos con el mundo.

    Han sido un total de 15 mujeres y 15 hombres, todos relacionados de una manera u otra con el mundo de las letras, los que han llevado a cabo con entusiasmo el reto lanzado por la editorial. El listado es el siguiente: Rafael Adamuz (Periodista de Canal Sur y autor de la novela ‘La memoria varada’); Laura Limón (docente y activista); Manuel Tirado (profesor de Literatura); Paloma Gallego (periodista de Onda Cero Albacete); Víctor Pineda (periodista y director de Tinto Noticias); Lorena Correa (periodista de investigación); Paco Romero (profesor de Historia); Inma Gallego (periodista); Rafael López (periodista); Paloma Jara (periodista de RNE); Micky Rodríguez (locutor de los 40 Principales); Lucía Vallellano (jefa de informativos de Radio Huelva Cadena Ser); Edu Siles (periodista de periódicos Viva); Mari Paz Díaz (periodista de Huelva Buenas Noticias e investigadora); Manu Suero (director de Comunicatura); Laura Brito (periodista y profesora de Literatura); Juanma Garrido Anes (periodista y autor del libro ‘No quiero verte llorar’); Dolo Vidosa (maestra y escritora); Fermín Cabanillas (periodista); Sara Serrat (futbolista y autora del libro ‘Parando letras’); José Ángel González (redactor y presentador de Huelva TV); Alma Alanís (periodista y community manager); Juan F. Caballero (periodista y director de El Recreo); Raquel Rendón (periodista de Huelva Información y autora del Carnaval de Isla Cristina); Norberto Javier (director de Canal Sur Huelva); Estíbaliz Sánchez (periodista de Huelva Red); Mario Asensio (redactor y co-fundador de Huelva 24); Virginia González (coordinadora de contenidos de Viva Huelva); Joaquín Cabanillas (periodista y jefe de edición de Pábilo Editorial); y María Laso (profesora y novelista).

    La metodología llevada a cabo ha consistido en que cada uno de los participantes de este proyecto ha ido recibiendo la historia tal como la dejó su antecesor, teniendo que hacer un importante esfuerzo creativo para continuarla y dejarla abierta para el siguiente. Ninguno de los autores ha conocido el desarrollo de la trama hasta que le llegó su turno. Y así sucesivamente desde el inicio de Rafael Adamuz hasta el cierre de María Laso.

    ‘7: la odisea de los títeres’ estará a la venta en librerías de toda España a partir del 13 de diciembre y su presentación en sociedad será el 20 de diciembre a partir de las 20.00 horas en el Centro Cultural José Luis García Palacios, salón de actos de la Fundación Caja Rural del Sur (C/ Alcalde Mora Claros 6-8 de Huelva).

  • Aspromin gana el Premio al Valor Social 2019

    Aspromin gana el Premio al Valor Social 2019

    La entidad de la Cuenca Minera destinará la ayuda de la Fundación Cepsa a la construcción de un parque terapéutico para la creación de un entorno real sensorial

    La Fundación Cepsa ha reconocido con sus Premios al Valor Social 2019 un proyecto presentado por la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromin), que destinará el montante del premio a la ‘Creación de un entorno real sensorial a través de un parque terapéutico en un centro de atención infantil temprana’, actuación que da nombre al proyecto presentado.

    Los 50.000 euros con los que está dotada esta convocatoria solidaria se distribuirán entre las cinco organizaciones de la provincia que han sido premiadas, según ha informado la Fundación Cepsa una vez conocido el fallo del jurado, que ha estado presidido por la delegada territorial de Educación, Deportes, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía en Huelva, Estela Villalba.

    De las 39 iniciativas que concurrían a los Premios, el jurado ha destacado, en su conjunto, «la sensibilidad y compromiso de estas entidades con aquellos colectivos más desfavorecidos de nuestra provincia, así como su valiosa aportación a la sociedad y, por tanto, la dificultad que entraña siempre seleccionar a los proyectos ganadores».

    Asimismo, el jurado ha agradecido a la Fundación Cepsa «el constante impulso a estos galardones, referencia en los social en la provincia, mediante el asesoramiento a entidades y el seguimiento de los proyectos ganadores, y la implicación con la sociedad onubense a través de actuaciones que ponen de manifiesto la constante relación entre Cepsa y su entorno, particularmente con los más vulnerables».

    En esta edición, la variedad en los proyectos ganadores, y por tanto de colectivos favorecidos, ha sido la principal característica, consiguiendo un claro consenso entre los miembros del jurado tras su análisis, han añadido desde la propia Fundación, que ha agradecido a los miembros del jurado su «dedicación y valiosa aportación», así como a las asociaciones que presentan sus proyectos, «ejemplos de compromiso, dedicación y solidaridad».

    El jurado, presidido Estela Villalba, también ha contado, en esta edición, con el presidente de la Federación Saltés de Asociaciones de Vecinos, Jose Luis Rebollo; la recientemente reconocida con el premio «Buena Gente de Huelva», Concha Salas; el secretario general de UGT-FICA, Luciano Gómez; el responsable de Política Social de CCOO, David Díaz Espina; y los directores de la Planta Química de Palos y la Refinería La Rábida de Cepsa, Jesús Ivars y José Antonio Agüera, respectivamente. Además, como secretaria del mismo, con voz pero sin voto, ha ejercido Teresa Millán Romero, responsable de la Fundación Cepsa en Huelva.

  • Aspromin llevará a las personas con discapacidad al Festival de Cine de Huelva

    Aspromin llevará a las personas con discapacidad al Festival de Cine de Huelva

    Ambas entidades firman un acuerdo en apoyo a la inclusión social del colectivo

    El Festival de Cine de Huelva y la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromin) han firmado un convenio de colaboración a través del cual se establecerán fórmulas conjuntas para potenciar y facilitar la asistencia de personas con discapacidad a las películas exhibidas durante la 45 edición del certamen onubense, que se celebra del 15 al 22 de noviembre, con el fin de contribuir a la inclusión de la sociedad.

    Así lo han ratificado el director del Festival, Manuel H. Martín, y el presidente de Aspromin, Matías Rodríguez Sánchez, en el acto de firma del convenio, que también ha contado con la asistencia del gerente de Aspromin, José Manuel Moreno. A través de este acuerdo, el certamen onubense se compromete a crear una línea de colaboración social con Aspromin con la finalidad de desarrollar actividades destinadas a proyectos a favor de las personas con discapacidad o trastornos en el desarrollo.

    Para el seguimiento de este acuerdo, además, se constituirá una Comisión de Seguimiento que vele por el desarrollo de los compromisos que se establecen en el convenio ratificado.

    De esta manera, el Festival de Cine Iberoamericano de Huelva se convierte en un espacio aún más abierto a todos en su línea de apoyar iniciativas de carácter cultural y social, como sucede en esta ocasión con esta asociación sin ánimo de lucro que lleva trabajando desde 1967 y que tiene su sede en El Campillo.

  • Aspromín da un nuevo paso en apoyo a las personas con discapacidad

    Aspromín da un nuevo paso en apoyo a las personas con discapacidad

    Firma un acuerdo con la asociación ‘Un Nuevo Horizonte para mi Barrio’ para favorecer la inclusión en el IV Campus Juanma Pavón

    Como acto previo a la presentación oficial del IV Campus Inclusivo Juanma Pavón, el Colegio Marista Colón de Huelva acogió este viernes la suscripción de un convenio de colaboración entre representantes del Campus, de la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de la Cuenca Minera (Aspromín) y de la asociación Un Nuevo Horizonte para mi Barrio a fin de resaltar el carácter inclusivo del Campus.

    Es objetivo general de Aspromín es «contribuir, desde un compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como a promover su inclusión como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho».

    Por su parte, es objetivo de Un Nuevo Horizonte para mi Barrio es «mejorar las condiciones de vida y la promoción del desarrollo personal, social y educativo de niños, niñas y jóvenes en exclusión social y en situación de riesgo, así como sus familias, a fin de conseguir su plena inclusión y lograr una sociedad más justa y solidaria».

    Ambas asociaciones tienen un fin principalmente inclusivo, razón por la cual el Campus Juanma Pavón ofrece a las mismas la oportunidad de que algunos de sus usuarios y usuarias participen de forma gratuita. Asimismo, profesionales del CAIT de Aspromín del ámbito de la psicología, logopedia y fisioterapia participan en las actividades inclusivas que se realizan con los niños y niñas con algún tipo de necesidad, realizando un apoyo multidisciplinar.

    El Campus, dirigido a niños y niñas entre 6 y 14 años, tendrá lugar, bajo la dirección técnica del ex-entrenador del Recreativo Juanma Pavón y la dirección deportiva de su actual preparador físico David Torrejón, del 24 de junio al 5 de julio en el Polideportivo Municipal Antonio Gil Hernández de Punta Umbría en horario de 09:00 a 14:00 horas y contará con servicio de ludoteca y con servicio gratuito de autobús desde Huelva.

  • Aspromín firma un acuerdo para la puesta en marcha del Campus Juanma Pavón

    Aspromín firma un acuerdo para la puesta en marcha del Campus Juanma Pavón

    El presidente de la asociación de la Cuenca Minera, Matías Rodríguez, asegura que este «es el inicio de una relación de colaboración que dará muchos frutos»

    La Asociación Protectora de Personas con Discapacidad de la Cuenca Minera (Aspromín) ha firmado un convenio con el Ayuntamiento de Punta Umbría para la puesta en marcha del IV Campus Juanma Pavón en el municipio, un campamento deportivo inclusivo que pone en valor y dedica gran parte de la formación a la inclusión de personas con distintas capacidades.

    Tras la firma del acuerdo, que ha sido rubricado por el presidente de Aspromín, Matías Rodríguez, y la alcaldesa en funciones de Punta Umbría, Aurora Águedo, el máximo representante de la asociación, que tiene su sede en El Campillo, se ha mostrado convencido de que este «es el inicio de una relación de colaboración que dará muchos frutos porque, además, muchos usuarios y usuarias de la asociación son de Punta Umbría», ha indicado.

    Por su parte, la alcaldesa puntaumbrieña ha señalado que «es un orgullo que Punta Umbría pueda acoger un campus como este» en el que «los niños y niñas no sólo van a aprender gracias a magníficos profesionales, sino que son educados para normalizar su relación con personas de distintas capacidades», ha añadido Águedo, para quien «gracias al campus se hará una gran labor en integración y en el deporte».

    El campus está organizado por el exentrenador del Real Club Recreativo de Huelva Juanma Pavón y el actual preparador físico del Decano, David Torrejón. Pavón ha señalado que «el campus está abierto a todo tipo de públicos y nace con la finalidad de mejorar la inclusión de personas con discapacidad». No obstante, Pavón ha añadido que «el principal objetivo es la diversión de todos aquellos que se inscriban».

    El evento tendrá lugar entre el 24 de junio y el 5 de julio en el Polideportivo Municipal Antonio Gil Hernández de 9.00 a 14.00 horas, aunque habrá aula matinal. Pueden inscribirse niños y niñas de entre 6 y 14 años. Además de trabajo de fútbol específico, los inscritos participarán en otras actividades de playa o piscina, junto a otros deportes.

    El Ayuntamiento de Punta Umbría cede sus instalaciones y, a cambio, facilita inscripciones gratuitas para los miembros de la asociación local Rumbo Fijo. También Aspromín facilitará becas a menores de la localidad en riego de exclusión social.