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Etiqueta: Atalaya

  • Atalaya firma un plan de Igualdad para sus empleados

    Atalaya firma un plan de Igualdad para sus empleados

    El sindicato USO celebra el acuerdo

    En un acontecimiento calificado de «trascendental» para la igualdad de género en el ámbito laboral, el día de ayer
    marcó la firma del primer Plan de Igualdad en Atalaya Riotinto Minera. Este hito significativo fue
    posible gracias al acuerdo alcanzado entre la parte empresarial y la representación social, encabezada
    por las secciones sindicales de la Unión Sindical Obrera (USO), mayoritaria en el Comité de Empresa,
    y la Unión General de Trabajadores (UGT).

    El compromiso conjunto de las partes involucradas destaca el progreso significativo hacia un entorno
    laboral más equitativo y justo en Atalaya Riotinto Minera. Este acuerdo histórico refleja el
    compromiso de la empresa con la promoción de la igualdad de género y la creación de un espacio de
    trabajo inclusivo.

    El Plan de Igualdad aborda diversas áreas clave, incluyendo la igualdad salarial, la conciliación laboral
    y familiar, medidas para prevenir el acoso y la discriminación, así como la promoción de
    oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todos los niveles de la organización.

    La participación activa y constructiva de las secciones sindicales de USO y UGT ha sido fundamental
    para alcanzar este acuerdo histórico. La representación sindical ha trabajado incansablemente para
    asegurar que el Plan de Igualdad refleje las necesidades y aspiraciones de los trabajadores,
    contribuyendo así a un ambiente laboral más justo y equitativo para todos.

    Desde el Sindicato USO, celebramos este logro conjunto como un paso adelante en la construcción
    de un entorno laboral donde cada empleado, independientemente de su género, pueda prosperar y
    contribuir plenamente al éxito de Atalaya Riotinto Minera.

    Este Plan de Igualdad no solo refleja el compromiso de la empresa con la diversidad y la inclusión,
    sino que también sirve como un ejemplo inspirador para otras empresas en la búsqueda de la equidad
    de género en el mundo laboral.

  • Fundación Atalaya llena de color el área materno infantil del Hospital de Riotinto

    Fundación Atalaya llena de color el área materno infantil del Hospital de Riotinto

    Colabora con el Área de Gestión Sanitaria Norte en un proyecto de humanización de la planta para hacer más amigable la estancia de los niños y niñas

    La Fundación Atalaya Riotinto, entidad que lidera la acción de responsabilidad social de la empresa minera, y el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva, se han unido en una iniciativa para decorar el área materno infantil del Hospital de Riotinto. En concreto, se han ilustrado las 11 habitaciones que componen las áreas de obstetricia, ginecología y pediatría, así como varias salas, el aula escolar y los pasillos.

    Gracias a estas ilustraciones infantiles, muchas de ellas inspiradas en el entorno minero donde se sitúa el hospital, se consigue que la estancia de los más pequeños sea más amigable y cercana, reduciendo la sensación de estar en un centro sanitario.

    Esta acción se enmarca en la estrategia de Apoyo Social que lleva a cabo la Fundación Atalaya y desde la que se impulsan otras iniciativas como “Ningún niño sin juguete”, de la Asociación Unidos por el Alto, que lleva la ilusión de sus majestades los Reyes Magos a niños en situación de vulnerabilidad, la colaboración con la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer (AFA) y otras muchas entidades de la Cuenca Minera.

    La Fundación Atalaya es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo la promoción, implantación y desarrollo de proyectos en el ámbito cultural y artístico, de asistencia social, educativos, científicos y de investigación, deportivos, ecológicos, de cooperación con el desarrollo, defensa del medio ambiente y del desarrollo económico. Así, realiza una importante contribución al bienestar de la Cuenca Minera y, invirtiendo más de 700.000 euros anuales en diversas iniciativas y actividades.

    Sobre la Fundación Atalaya Riotinto

    La Fundación Atalaya Riotinto está auspiciada por Atalaya Mining, empresa que ha puesto en marcha la histórica mina onubense de Riotinto. Atalaya mantiene un compromiso con el desarrollo sostenible de sus operaciones desde su responsabilidad como actor productivo de relevancia en su entorno. Así, apoya iniciativas de carácter social y cultural y colabora activamente en la diversificación económica de la zona.

    Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un nuevo proyecto minero que incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI.

  • La Junta autoriza a Atalaya la explotación de Masa Valverde

    La Junta autoriza a Atalaya la explotación de Masa Valverde

    La Administración autonómica tramita la concesión del proyecto, que generará más de 600 empleos en 24 meses

    La Consejería de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía ha concedido la autorización de explotación de la mina Masa Valverde que promueve la empresa Atalaya Masa Valverde SL en las localidades onubenses de Beas y Valverde del Camino. Se trata de un proyecto que supondrá una inversión de 175 millones de euros y la generación de más de 600 puestos de trabajo directos e indirectos, y que la Administración autonómica ha tramitado en un periodo de tiempo récord, ligeramente superior a los 24 meses.

    El consejero de Industria, Energía y Minas, Jorge Paradela, ha destacado la agilidad en la tramitación por parte de las tres Consejerías con competencias, y ha recordado que este proyecto fue asignado a la Unidad Aceleradora de Proyectos (UAP) en marzo de 2022. “La agilización de proyectos estratégicos generadores de actividad y empleo para Andalucía es una prioridad para este Gobierno, que está ultimando ya el cuarto decreto de simplificación administrativa para facilitar aún más el desarrollo de este tipo de iniciativas”, ha apuntado.

    En este caso concreto, el consejero ha subrayado que la tramitación de Masa Valverde se ha sustanciado en un tiempo próximo a los dos años desde el momento de presentación de la solicitud de autorización, lo que supone “todo un hito en el escenario nacional y europeo para un proyecto de estas características”. En este sentido, ha agradecido el trabajo de la UAP y de los técnicos de las tres Consejerías implicadas en el procedimiento, esto es de Sostenibilidad, Agricultura junto a Industria, Energía y Minas.

    El proyecto de Masa Valverde que impulsa la empresa Atalaya Masa Valverde SL consiste en la apertura de una nueva explotación minera a partir de los resultados de la investigación sobre un yacimiento polimetálico descubierto en la década de los 80. Pretende aprovechar los yacimientos de cobre y zinc de Masa Valverde y Majadales a través de una explotación subterránea que empleará las técnicas más avanzadas en minería de interior y que permitirá extraer mineral metálico durante al menos 14 años para su tratamiento en las instalaciones de la compañía en Minas de Riotinto.

    Su producción anual de concentrado de mineral -fundamentalmente cobre y zinc- supondrá incrementar en aproximadamente un 10% los valores actuales de la minería metálica en Andalucía, que ya representa un 90% del total nacional. Se trata, además, de dos metales de importancia crucial para la transición ecológica y digital que afronta la Unión Europea. “Europa quiere reindustrializarse de la mano de las tecnologías limpias y la digitalización, así como ganar en autonomía en ámbitos estratégicos como las materias primas, los chips o semiconductores. Y Andalucía puede jugar un papel protagonista porque contamos con potencial de 18 de la treintena de sustancias que la UE considera críticas, entre las que ha incluido el cobre”, ha precisado Jorge Paradela.

    El consejero ha subrayado “la clara voluntad del Gobierno andaluz de consolidar a Andalucía como un referente nacional e internacional en el liderazgo de la lucha contra el cambio climático, la cual debe sustentarse en una explotación responsable de las materias primas fundamentales y estratégicas que deben hacerla posible, y en las que la región, y especialmente la provincia de Huelva, se encuentran muy bien posicionadas por los recursos de los que dispone”.

    En esta línea, ha reiterado el firme apoyo de la Junta al sector y al desarrollo de una actividad minera moderna y sostenible como demuestra la batería de actuaciones que se han puesto en marcha en el primer año de legislatura entre las que destaca la aprobación de la Estrategia para una Minería Sostenible 2030, la constitución de una Comisión Interdepartamental integrada por diez Consejerías para coordinar y agilizar la tramitación de este tipo de proyectos, o la asignación de siete iniciativas mineras a la Unidad Aceleradora de Proyectos.

  • La Fundación Atalaya convoca el IV Curso de Operador Minero

    La Fundación Atalaya convoca el IV Curso de Operador Minero

    El plazo de inscripciones está abierto hasta el próximo 15 de noviembre

    La Fundación Atalaya, impulsada por Atalaya Mining, empresa operadora de la mina de Riotinto, abre el plazo de inscripción para su IV Curso de Operador de Instalaciones Mineras. Una formación gratuita para desempleados de la comarca, especializada en labores dentro de instalaciones industriales y mineras, y con uso de maquinaria específica. Las personas interesadas ya pueden inscribirse para optar a una plaza en el curso, que comenzará para comienzos de 2024.

    La iniciativa cuenta con el apoyo de las empresas que vienen participando en anteriores ediciones: INSERSA, MAXAM, SÁNCHEZ Y LAGO, FUNDACIÓN LA CAIXA, EPIROC MIMESE, UMACO, SPI BIERZO, ROYMAN, CODISEVAND Y ÁRIDOS DEL TINTO.

    Se ofertarán hasta 20 plazas para aquellos desempleados que residan en los municipios de la Cuenca Minera (Minas de Riotinto, Nerva, El Campillo, Campofrío, Zalamea La Real, Berrocal y La Granada de Riotinto). La selección se basará en la formación y aptitudes de los inscritos para el proceso. El objetivo principal del curso es aumentar las posibilidades de inserción laboral de estas personas, así como cubrir las necesidades de perfiles específicos que tienen las empresas del sector minero, que no encuentran en el entorno de la mina.

    La coordinación del plan de estudios continuará bajo la Escuela de Negocio de la Cámara de Comercio y estará compuesto por tres bloques principales: 274 horas de formación teórica (Mecánica de Calderería y Soldadura, Mecánica de Ajustes, Electromecánica, Mantenimiento Mecánico, Sistemas Hidráulicos y Neumáticos, Mantenimiento y Reparación de Motores, Maquinaria de Manutención Trabajo con Riesgos Especiales que incluye la obtención del carné profesional ITC 02.01.02 Operador de Servicios Generales. Este año, como novedad, se amplía la oferta formativa con un módulo de Trabajo de Sondeos, Excavaciones, Perforaciones y Explosivos. Finalmente, se incluye un bloque de 20 horas con píldoras formativas enfocadas a mejorar las habilidades personales para la empleabilidad. También se ofrecen 200 horas de formación práctica en empresas del sector industrial, sin compromiso de contratación.

    Toda persona interesada en inscribirse tiene de plazo desde hoy hasta el próximo día 15 de noviembre, a través del correo formacionindustrial@camaradesevilla.com o en la web de la Escuela (https://en.camaradesevilla.com/curso-operador-instalaciones-mineras). La documentación requerida para acceder al proceso de selección incluye DNI, documento de empadronamiento en cualquier municipio de la Cuenca Minera y la acreditación de encontrarse en desempleo, así como de la formación mínima (titulación de Ciclos de F.P. de Grado Medio y/o Superior -FP1 o FP2- y/o Bachillerato).

    Enrique Delgado, director general en Proyecto Riotinto y vicepresidente de la Fundación Atalaya, celebra que “por cuarto año consecutivo, iniciamos esta formación tan necesaria tanto para esas personas que buscan insertarse en el mercado laboral, como para las empresas que trabajan con personal dedicado de lleno a labores en las operaciones mineras y no dan con esos perfiles especializados”. Además, añade que “la buena acogida de este curso entre empresas del sector permite su continuidad y agradecemos gratamente el interés de estas empresas participantes en dicha iniciativa que busca revertir parte de la riqueza derivada de la actividad minera a su entorno, creando empleo y reteniendo población la comarca de la Cuenca Minera”.

    Sobre la Fundación Atalaya Riotinto

    La Fundación Atalaya Riotinto está auspiciada por Atalaya Mining, empresa que ha puesto en marcha la histórica mina onubense de Riotinto. Atalaya mantiene un compromiso con el desarrollo sostenible de sus operaciones desde su responsabilidad como actor productivo de relevancia en su entorno. Así, apoya iniciativas de carácter social y cultural y colabora activamente en la diversificación económica de la zona.

    Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un nuevo proyecto minero que incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI.

  • La mina de Riotinto produce más de 12.500 toneladas de cobre en el tercer trimestre

    La mina de Riotinto produce más de 12.500 toneladas de cobre en el tercer trimestre

    Atalaya Mining continúa trabajando en varios proyectos mineros para asentarse como un productor «relevante» en Europa

    Atalaya Mining, operadora de la mina a cielo abierto de Riotinto, ha cerrado el tercer trimestre del año con una producción de 12.541 toneladas de cobre, una cifra menor en comparación con el trimestre anterior, que cerró en torno a las 14.200 toneladas. Mientras, la ley media ha bajado a un 0,38%, frente al 0,41% marcado en el ejercicio anterior.

    A pesar de la leve reducción en la producción, la compañía destaca su escenario positivo por la estabilización en los precios de la energía en comparación con 2022, donde dichos costes eran un 60% superiores a los actuales. Atalaya Mining espera que la planta solar de 50 MW, que permitirá cubrir en torno al 22% de la demanda energética de la operación, entre en funcionamiento a final de año o principios del 2024.

    La compañía, a su vez, continúa avanzando en varios proyectos mineros para asentarse como un productor de cobre «relevante» en Europa. En la mina de Touro, la compañía Cobre San Rafael trabaja en la depuración de aguas lixiviadas de la actividad minera histórica en la zona, con resultados muy positivos según las analíticas realizadas.

    Por otro lado, y con la autorización ambiental ya aprobada el pasado marzo, el proyecto Masa Valverde continúa los trámites para obtener la luz verde en su proyecto de explotación. Paralelamente, el proyecto prosigue su campaña de sondeos para mejorar la definición de los recursos y sumar nuevos que pudieran prolongar su actividad más allá de los 14 años con los que cuenta actualmente.

    También el proyecto E-Lix avanza los trámites que le permitan comenzar a operar, con un innovador proceso para producir cobre puro en Riotinto, más sostenible y con una menor huella de carbono al producir el metal ‘a pie de mina’.

    Compromiso con la sostenibilidad y con los trabajadores

    En línea con su «compromiso con la sostenibilidad», Atalaya Mining ha culminado, en 2023, su proceso de digitalización en la facturación a proveedores, un hito que supone el ahorro de más de 15.000 hojas de papel anualmente. Gracias a esta iniciativa, que facilita y agiliza los trabajos en contabilidad y fiscalidad de la empresa, Atalaya ha dejado de consumir más de 1.2 toneladas de papel al año.

    Asimismo, «consciente del valor clave de su principal activo, sus trabajadores«, asegura que continúa desarrollando una cultura de prevención que le ha llevado a acreditarse como empresa ‘cardiosegura’. Para ello, Atalaya cuenta con cinco desfibriladores semiautomáticos (DESA) en emplazamientos estratégicos y ha formado a más de 80 personas, capacitadas por la Sociedad Española de Medicina Intensiva Crítica y Unidades Coronarias (SEMICYUC) en Soporte Vital Básico y en el manejo de los DESA. Además, continúa su plan de formación para las nuevas incorporaciones.

    Sobre Atalaya Mining

    Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un proyecto minero que incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los «conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI».

    Riotinto es hoy una mina de cobre a cielo abierto que ha producido más de 52.000 toneladas de cobre en concentrado en 2022, cuenta con 197 millones de toneladas de reservas de mineral de cobre y trabaja constantemente en la identificación de nuevos recursos para seguir alargando la vida de la explotación, que actualmente se sitúa en 11 años.

    La puesta en marcha del Proyecto Riotinto ha supuesto una «gran inversión industrial», incluyendo «importantísimas» mejoras ambientales y la creación de más de 1.100 empleos directos e indirectos.

  • La plantilla de Atalaya amenaza con un «conflicto colectivo» por unos cambios de turnos

    La plantilla de Atalaya amenaza con un «conflicto colectivo» por unos cambios de turnos

    Los trabajadores acuerdan emprender acciones de protesta «contundentes» si la compañía no revoca la medida

    Posible «conflicto colectivo» en la mina de Riotinto, en esta ocasión por unos cambios de turnos establecidos por la empresa en las plantas de trituración y molienda. La plantilla de Atalaya no solo ha mostrado su «desacuerdo» con esta medida, sino que amenaza con emprender acciones de protesta «contundentes» si la compañía no revoca su decisión antes del inicio de estos cambios, previsto para finales de octubre.

    Esta es la conclusión más destacada de la asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada esta semana para abordar esta medida, que según el Comité de Empresa no ha sido comunicada «en tiempo y forma» y supone «una posible modificación sustancial de las condiciones de trabajo«, argumentos con los emplazan a Atalaya a su revocación.

    En un comunicado remitido a TINTO NOTICIAS, desde el Comité cargan contra la forma de comunicar los cambios: «directamente a todos los relevos» de las plantas, «sin tener en cuenta la representación legal de los trabajadores», señalan, tras lo que explican que, según las asesorías jurídicas de USO y UGT, hay «fundadas razones» para creer que la medida puede modificar sustancialmente las condiciones de trabajo, por lo que reclaman «una comisión negociadora que consensue estos cambios que quieren aplicar de forma unilateral», añaden.

    Por todo ello, durante la referida asamblea, «los trabajadores han manifestado unánimemente su desacuerdo» con esta postura de la compañía y han anunciado que, «de no revocar estos cambios planteados por la empresa antes de la fecha de inicio, se procederá a la denuncia pertinente, que daría origen al inicio de un conflicto colectivo que vendrá acompañado de acciones de protesta contundentes», advierten.

    Muy distinta es la versión de la compañía, que considera que esta medida «no significa una modificación sustancial en las condiciones de trabajo», como apunta el Comité de Empresa, sino «una simple reorganización de los equipos de personas», agregan.

    «Recientemente hemos reorganizado nuestros equipos de personas en determinadas áreas operativas, una práctica común en esta y cualquier empresa y que Atalaya viene llevando a cabo en otras áreas con éxito», han proseguido desde la compañía, tras lo que indica que «el objetivo de la medida es mejorar la gestión y organización de los trabajos».

  • Las fundaciones Atalaya y Río Tinto participan en el XX Aniversario de AFA Asociaciones

    Las fundaciones Atalaya y Río Tinto participan en el XX Aniversario de AFA Asociaciones

    En el encuento han participado más de 50 organizaciones de Huelva

    Con motivo del XX Aniversario de AFA-Asociaciones y Fundaciones Andaluzas el pasado martes se ha celebrado un encuentro en el que han participado más de 50 organizaciones de Huelva.

    El acto ha contado con la presencia de la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, el presidente de la Fundación Atlantic Cooper, Antonio de la Vega, miembro de la Junta Directiva de AFA, el director gerente de esta organización, Juan Luis Muñoz Escassi y la secretaria general de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), María Teresa García Gómez, además de representantes de las fundaciones radicadas en la Cuenca Minera Fundación Atalaya y Fundación Río Tinto.

    Los asistentes han tenido la oportunidad de adentrarse en el mundo de la captación de fondos con la conferencia ’10 Razones para priorizar el Fundraising’ que ha impartido la presidenta de la Asociación Española de Fundraising, Gloria Oliver.

    Después, los asistentes han celebrado un desayuno en el que han compartido experiencias con todas las fundaciones y asociaciones que han asistido a este encuentro.

    Asociaciones y Fundaciones Andaluzas es una herramienta de apoyo para todas las fundaciones y asociaciones que encuentran en la información, el asesoramiento, la formación o publicaciones, la ayuda necesaria para su trabajo diario, así como los contactos necesarios para el aprovechamiento de nuevas sinergias.

    Desde el año 2003 trabaja por «fortalecer» a las entidades sin ánimo de lucro mediante «su apoyo, promoción y defensa» en Andalucía y representa a más de 525 fundaciones y asociaciones andaluzas.

  • Atalaya Mining presenta su proyecto Masa Valverde a Diputación

    Atalaya Mining presenta su proyecto Masa Valverde a Diputación

    La nueva explotación minera está pendiente de los permisos de explotación

    La Diputación de Huelva va a mantener línea directa con la compañía Atalaya Mining, operadora de la mina a cielo abierto de Riotinto, para estar al día en los avances y en los trámites que la empresa tiene por delante para poner en marcha el proyecto Masa Valverde, situado entre Valverde del Camino y Beas, proyecto que está pendiente del permiso de explotación.

    El presidente de la Diputación Provincial, David Toscano, ha calificado “de interés público y social” el proyecto de Atalaya Mining – primer empleador de la Cuenca Minera onubense-, tras mantener una reunión, acompañado del vicepresidente de Infraestructuras, Manuel Cayuela, con el director general, Enrique Delgado, y con el responsable de Permisos y Desarrollo de Proyectos Mineros, Fernando Araúz de Robles, un encuentro de trabajo en el que los directivos de la compañía han concretado los detalles del Masa Valverde y su situación actual.

    Toscano se ha comprometido a facilitar el acceso y los permisos que están en manos de la administración supramunicipal, al estar algunos sondeos en terrenos de la Diputación, además de accesos a las explotaciones mineras que prevén un importante tráfico de futuros trabajadores.

    “Los trámites de este proyecto van a tener interés prioritario”, ha manifestado para destacar el impacto en el empleo de la actividad de la compañía, con unos 1.100 trabajadores en Riotinto y con una previsión de 160 nuevos puestos de trabajo una vez que se ponga en marcha el proyecto de Valverde.

    Inversiones de Atalaya en la zona

    El director general de Atalaya Mining, Enrique Delgado, ha expresado su agradecimiento a la Diputación Provincial y ha ofrecido, al mismo tiempo, su soporte “para que haya inversión en la zona y los proyectos salgan adelante”.

    La compañía está pendiente de obtener el permiso para pasar a la fase explotación en las distintas zonas de mineralización (Masa Valverde, Mojarra y Beas), “que es lo que crea empleo y riqueza en la zona”.

    La firma minera cerró el segundo trimestre del año con un incremento de producción, que se elevó a 14.212 toneladas de cobre, mientras que el mineral procesado en la planta aumentó hasta las 4,1 millones de toneladas.

    Delgado ha subrayado que el cobre “vive un momento bueno y estable”. “El cambio de paradigma que está lanzando la UE en cuanto a la transición energética y al green deal está haciendo que metales como el cobre, que son muy necesarios para esta transición, mantengan un precio bueno y estable, así las empresas podemos organizarnos mejor desde el punto de vista financiero, ha manifestado para agregar que “todo apunta a que se va a mantener e incluso pueda subir algo”.

    Por su parte, Cayuela se ha referido al proyecto de la fundadora y propietaria de Lain Technologies,  Eva Laín, doctora en Electroquímica por la Universidad de Cambridge, cuya patente sobre un nuevo método metalúrgico “va a revolucionar la minería” y puede permitir que “el valor añadido de las extracciones de mineral se quede en Huelva”.

  • La Junta otorga a Atalaya la Autorización Ambiental para su planta de metales de alta pureza

    La Junta otorga a Atalaya la Autorización Ambiental para su planta de metales de alta pureza

    Ocupará 0,63 hectáreas en Minas de Riotinto

    La Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul ha otorgado la Autorización Ambiental Integrada (AAI) a la compañía Atalaya Riotinto Minera para su planta de producción de metales de alta pureza ubicada en el término municipal de Minas de Riotinto.

    Así lo recoge la resolución emitida por la Delegación de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul en Huelva, consultada por Europa Press, después de que no hayan sido admitidos los recursos de alzada presentados por Ecologistas en Acción y la Fundación Montescola.

    Según recoge esta misma resolución sobre el proyecto, la planta de producción de metales de alta pureza, denominada Planta E-LIX, consiste en una planta industrial de producción de cátodos de cobre y zinc dentro del Proyecto Minero de Riotinto (PRT), a partir de concentrados de mineral obtenido en el proceso de beneficio actual.

    La planta, que se ubicará en las instalaciones actuales de Proyecto Minero de Riotinto y ocupará una superficie aproximada de 0,63 hectáreas, donde se almacena el mineral triturado proveniente del área seca, previa etapa de Molienda y a escasos metros al oeste del Punto Limpio existente.

    La misma procesará parte de los concentrados de flotación del PRT con el objetivo de obtener cátodos de zinc y cobre a pie de mina y está diseñada para procesar un máximo de 40.000 toneladas anuales de concentrados de flotación lo que supone el 0,3% de la capacidad de procesamiento actual de la planta de beneficio del PRT y está diseñada para producir un máximo de 10.000 toneladas de zinc y/o cobre metálico en forma de cátodo, aunque también es posible producir un producto intermedio de precipitado (hidróxido o carbonato) de zinc y/o cobre.

    Además, la resolución indica que tras este pronunciamiento el titular dispone de un plazo de cinco años para iniciar la actividad, así como que el órgano ambiental competente revisará las condiciones de la Autorización Ambiental Integrada en un plazo de cuatro años a partir de la publicación de las conclusiones relativas a las Mejoras Técnicas Disponibles aplicables a la instalación.

    La compañía invertirá 12 millones de euros en una primera fase de esta planta que utilizará la tecnología E-LIX, un proceso innovador de extracción electroquímica desarrollado por Lain Technologies, propiedad de la española Eva Laín, doctora en electroquímica, que ha patentado y desarrollado el sistema.

    El sistema E-LIX ofrece ventajas en el aspecto ambiental, ya que se trata de una tecnología sostenible y segura que presenta vertido cero y, a diferencia de lo habitual, funciona a temperatura ambiente y sin presión atmosférica. Tampoco genera emisiones ni utiliza los reactivos químicos típicos de los procesos de lixiviación convencionales.

    Este sistema está basado en una primera fase de disolución de los concentrados de cobre, zinc o mezclas de varios elementos, obteniendo una solución rica en metales valiosos, la cual puede tratarse seguidamente por procesos convencionales de precipitación o extracción con solventes y electrodeposición (SX-EW), que permitirá valorizar los sulfuros polimetálicos contenidos en los recursos minerales de Atalaya Mining.

  • Atalaya Mining busca contratar a un administrativo para su proyecto en Valverde

    Atalaya Mining busca contratar a un administrativo para su proyecto en Valverde

    Los interesados pueden inscribirse a través de la página web de Atalaya

    Atalaya Mining amplía el equipo en Valverde del Camino. Atalaya Masa Valverde, filial de Atalaya Mining, busca incorporar administrativo polivalente que preste apoyo en el área de Geología.

    Como parte fundamental del equipo, su misión principal sería:

    • Realizar y hacer seguimiento de pedidos y ordenes de trabajo en ERP.
    • Solicitud de presupuestos y contacto con proveedores.
    • Gestión de partes de trabajo y albaranes.
    • Gestión de vacaciones de trabajadores y realización de cuadrantes mensuales del área.
    • Control estadístico de perforación y archivo de fotografías de sondeos.
    • Control y archivo de documentación técnica, tanto actual como histórica.
    • Revisión, clasificación y seguimiento de procedimientos e instrucciones técnicas (9001 14001 y 45001).
    • Redacción de informes y documentación del área.

    Requisitos

    • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas
    • Experiencia previa en un puesto similar.
    • Manejo de paquete Office (Excel y Word).
    • Disponibilidad de incorporación inmediata.
    • Valorable: Inglés
    • Ubicación: Valverde del Camino (España)
    • Tipo de Contrato: Temporal
    • Jornada laboral: Jornada completa
    • Sector: Industrial y metalurgia
    • Vacantes: 1
    • Disciplina: Otros
    • Modalidad de trabajo: Presencial

    Atalaya Mining es una empresa minera en expansión. Como compañía adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas para la Sostenibilidad, Atalaya tiene una fuerte vocación por desarrollar proyectos mineros eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Su principal activo es la emblemática mina de Riotinto, donde produce más de 56.000 toneladas de cobre al año.  Además, posee una cartera de proyectos de expansión, en la misma Faja Pirítica Ibérica, y en otras áreas mineras de interés.

    Todos los interesados en la oferta laboral pueden inscribirse en la página web de Atalaya