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Etiqueta: cárcel

  • El exdirector de MRT vuelve a los juzgados por su gestión de la mina este martes

    El exdirector de MRT vuelve a los juzgados por su gestión de la mina este martes

    Recientemente ya se dictó auto de prisión contra él por un delito similar dentro de las múltiples imputaciones que tiene

     

    Carlos Estevez, ex consejero delegado de la compañía minera MRT, volverá a sentarse en el banquillo de los acusados a partir de mañana martes 24 de mayo tras el llamamiento realizado por el juzgado de lo Penal número 4 de Sevilla por un delito de falsedad en documento mercantil y estafa procesal en grado de tentativa. Para ello la fiscalía le pide tres años y medio de cárcel, lo que podría sumarte al año y tres meses de cárcel que un juez ya le sentenció de manera firme el pasado mes de enero y por lo que dictó su ingreso en prisión. Según ha adelantado Diario de Sevilla, están citados como testigos Guillermo Gutiérrez, ex consejero de Trabajo de la Junta y ex presidente del consejo de administración de Emed Tartessus, y cuatro empresarios extranjeros que invirtieron en el proyecto onubense.

     

    Según el escrito de la Fiscalía, al que tuvo acceso este periódico, Estévez contactó con la empresa suiza Shorton Limited a la que ofreció la explotación minera, llegando a un acuerdo consistente en que para poder adquirir los activos de la empresa en suspensión pero tras un cambio de administradores, se recabaron informes de auditoría que revelaron irregularidades en el destino del dinero invertido por la entidad suiza. 

    Carlos Estévez es una de las figuras claves de la minería en la zona. Fue el primer director general de Minas de la Junta de Andalucía, presidente de la Empresa Nacional de Innovación (1990–93), director de Minas de Riotinto (MRT) en dos períodos (1995–1998 y 2001–2003) y miembro de su comisión liquidadora, impulsor del nacimiento del depósito de residuos de Nerva, empresario y asesor de varias compañías, que en los últimos años colecciona demandas y querellas. 

  • CSIF denuncia la restricción para acceder al registro del CIS a dos trabajadoras de prisiones que estaban de baja médica

    CSIF denuncia la restricción para acceder al registro del CIS a dos trabajadoras de prisiones que estaban de baja médica

    La central sindical asegura que no se les permitió entregar la documentación, aun estando convalecientes 

    El sindicato CSIF ha denunciado -en un escrito remitido por sus delegados a la Secretaría de Instituciones Penitenciarias y a la Subdelegación del Gobierno- la restricción en el acceso al registro oficial del CIS (Centro de Inserción Social) en Huelva a dos trabajadoras de la prisión de La Ribera que se encontraban de baja médica y tenían que entregar documentación relacionada con sus puestos de trabajo. La central sindical explica que las dos afectadas estaban convalecientes, una de ellas por riesgo en el embarazo y otra por una intervención quirúrgica en la mano, por lo que no podían desplazarse al centro penitenciario para presentar los documentos. En estos casos, los trabajadores pueden dirigirse a cualquier otro registro oficial, y el CIS precisamente pertenece a Instituciones Penitenciarias.

    Una vez en el Centro de Inserción Social (lugar más accesible para ellas tanto por cercanía como por su ámbito competencial), ya que no había indicaciones sobre limitaciones en los accesos ni necesidad de cita previa o cambio en los horarios, las dos trabajadoras no son atendidas sin dar ninguna explicación. Ante esta situación -expone CSIF- se pide que se aclare lo sucedido en el Comité de Seguridad y Salud Laboral del centro penitenciario de Huelva, ya que las dos mujeres convalecientes y de baja médica “tuvieron que buscar otra alternativa para acudir a la prisión y entregar la documentación que necesitaban para terminar sus trámites laborales”. Ante este requerimiento, el director del CIS, Ayax Murillo, asegura que el motivo de no haber recepcionado a las afectadas es que “no vamos a atender en el registro a todo aquel que venga a hacer la compra” (en alusión al centro comercial que se encuentra próximo).

    Esta decisión, “fuera de tono y sin argumentación lógica ha provocado un grave perjuicio a las dos trabajadoras, ya que su asistencia al registro del CIS estaba justificada y fue debida a su incapacidad temporal, que les dificultaba el desplazamiento hasta el centro penitenciario de La Ribera”, explica CSIF. En esta misma línea insiste en que, según el procedimiento correspondiente, “cualquier trabajador puede acudir a un registro oficial mientras no haya indicación contraria y, en este caso, no la había. Se trata de una decisión arbitraria e injusta que vulnera la normativa vigente sobre los registros oficiales y que ha afectado a dos personas trabajadoras de baja médica”.

    Por todo ello, la central sindical subraya en su escrito cómo “se ha vulnerado el derecho de estas trabajadoras” pudiéndoles ocasionar un importante daño debido al riesgo en el embarazo de una de ellas y a la reciente intervención quirúrgica de la otra empleada. CSIF pide finalmente que “se subsanen este tipo de irregularidades, que no vuelvan q producirse y que se repare cualquier consecuencia inherente a la decisión tomada desde la dirección del CIS”.

  • CSIF Huelva se suma a la manifestación para exigir avances en la Ley Penitenciaria

    CSIF Huelva se suma a la manifestación para exigir avances en la Ley Penitenciaria

    El sindicato pide la incorporación al borrador de la futura norma de mejoras salariales y de dotación de recursos humanos

    Los delegados de CSIF en el centro penitenciario de Huelva participarán en Madrid este jueves, 22 de abril, en las movilizaciones convocadas bajo el lema #MerecemosRespeto en demanda de avances en la Ley de la Función Pública Penitenciaria. El sindicato, junto con representantes de otras organizaciones sindicales de este ámbito, se concentrará ante la sede de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias para reclamar “avances reales” en la tramitación y entrada en vigor de dicha normativa.

    CSIF, que es el sindicato más representativo en el Sector de la Administración General del Estado (AGE), se suma a la movilización para exigir al Ministerio del Interior que incorpore al borrador de la Ley de la Función Pública Penitenciaria las mejoras pendientes que la central sindical lleva reclamando desde el año 2018.

    En concreto, la central sindical recuerda la urgencia de que la nueva Ley resuelva algunas de las carencias que sufren los centros penitenciarios como la falta de personal, las agresiones a los profesionales, el no reconocimiento del personal de Instituciones Penitenciarias como agentes de la autoridad, la configuración de una nueva estructura de cuerpos penitenciarios, la promoción profesional, una nueva carrera administrativa, partidas económicas que incorporen modificaciones salariales, el principio de indemnidad o la defensa jurídica de los profesionales, entre otras.

     

    El borrador que plantea el Ministerio
    CSIF considera que el borrador que plantea el Ministerio “es un documento totalmente vacío porque no contempla plazos ni una elemental memoria económica, por lo que no lo avalaremos con nuestra firma con su redacción actual, ni lo apoyaremos ante ningún grupo parlamentario ni lo defenderá ante ninguna instancia”.

    “Este sindicato apuesta por una Ley que salga adelante, pero no a cualquier precio, al mismo tiempo que no vamos a convertirnos de ninguna manera en cómplices del lavado de cara que la Administración trata de vendernos con la excusa de una supuesta modernización de los centros penitenciarios que nadie ve por ningún lado”, recalca CSIF.

  • Un grave problema en las comunicaciones telefónicas aísla la prisión de Huelva

    Un grave problema en las comunicaciones telefónicas aísla la prisión de Huelva

    El centro penitenciario de Huelva lleva tres días con graves dificultades

    Un grave problema ha surgido en las comunicaciones telefónicas de la prisión de Huelva lo que entorpece el intercambio de información entre los distintos trabajadores penitenciarios, los diferentes organismos públicos y particulares, una situación que se alarga ya durante más de 72 horas.

    Según han indicado desde ACAIP en un comunicado «sorprende la falta reflejos de Instituciones Penitenciarias  para solucionar este problema  alegando dificultades presupuestarias. Habida cuenta que este problema se lleva arrastrando en el centro penitenciario de Huelva durante meses hasta llegar al colapso actual».

    Estas dificultades presupuestarias para resolver una cuestión estratégica para una centro penitenciario como lo son las comunicaciones telefónicas, «contrasta con la inversión descomunal en unas obras, alrededor de unos seis millones de euros, que va a abarcar sólo  una reforma parcial de los módulos residenciales».  Según ACAIP son obras que se inician en un contexto de pandemia  y  «mucho nos tememos tenga su pilar fundamental en la implantación de más cámaras de video vigilancia basándose en el control obsesivo por parte de los gestores penitenciarios de la actividad diaria de los funcionarios de prisiones».

    Junto a  esta política de inversión descomunal e ineficiente, «existe una  política de ahorro de costes de personal siendo más que evidente en la falta alarmante de facultativos en el centro penitenciario de Huelva; una política de fiscalización y desconfianza absoluta hacia la actividad diaria de los funcionarios de prisiones que se refleja en la creación de normas internas desde la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias  con el único propósito de inocular miedo en la actividad diaria de los trabajadores penitenciarios y en un empeoramiento en la calidad asistencial a la población reclusa poniendo como ejemplo el  Servicio Provincial de Drogodependencias y Adicciones dependiente de la Diputación Provincial  de Huelva que no tiene presencia física en el centro penitenciario desde hace más de un año».

    En definitiva, aclaran desde ACAIP «las prioridades de instituciones penitenciarias no pasan por una gestión responsable y eficiente de sus recursos, sino que se centran más  en gastar recursos para controlar y fiscalizar  a los funcionarios que en mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y la calidad asistencial de la población reclusa del centro penitenciario de Huelva».

  • Confirman la sentencia de tres años y tres meses de prisión por acuchillar a su hermana en Nerva

    Confirman la sentencia de tres años y tres meses de prisión por acuchillar a su hermana en Nerva

    El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de la defensa por lo que la condena ya es firme

    El Tribunal Supremo ha ratificado la condena contra un vecino de Nerva que acuchilló a su hermana por la disputa de una herencia al inadmitir el recurso presentado por la defensa.

    Los hechos ocurrieron en 2019. Esta persona fue condenada inicialmente por la Audiencia Provincial de Huelva a cuatro años de cárcel por estos hechos, si bien el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha estimado parcialmente el recurso presentado por el condenado contra ese fallo y lo redujo en seis meses al atender que hay que tener en cuenta que se está ante un caso de «comorbilidad psiquiátrica o «patología dual».

    Explicaba el TSJA en su sentencia, la última dictada y la que es válida tras la inadmisión del Supremo, que en el acusado coexiste un trastorno de adicción a sustancias estupefacientes con otro trastorno psiquiátrico, como es el trastorno límite de la personalidad, algo que un reflejo, aunque moderado, en la medición de la pena, de ahí que la reduzca respecto a la sentencia de instancia.

    Por otra parte, le mantiene la orden de alejamiento a menos de 50 metros y comunicación con su hermana por un período de cinco años y en concepto de responsabilidad civil el pago de una indemnización de 600 euros que ya satisfizo antes del juicio.

    Se considera probado que sobre las 14:15 horas del día 26 de abril de 2019, el acusado se encontraba en la calle junto a la casa de su hermana, en Nerva, cuando con el propósito de atentar contra la vida ajena, la sujetó por la espalda, agarrándola fuertemente del cuello con el brazo izquierdo, y, con la mano derecha, le asestó una cuchillada con un cuchillo carnicero de grandes dimensiones en la zona lumbar, a la altura de los riñones, al tiempo que gritaba «te mato, te voy a matar».

    Los hechos ocurrieron en plena calle y este auto, que ha adelantado el Diario Huelva Información, cierra definitivamente el caso judicialmente.

  • CSIF alerta del retraso en la vacunación del personal de la prisión de Huelva

    CSIF alerta del retraso en la vacunación del personal de la prisión de Huelva

    La central sindical denuncia que los 560 efectivos todavía desconocen cuándo se les va a administrar la vacuna 

    La sección sindical provincial de Instituciones Penitenciarias de CSIF ha alertado del retraso en el proceso de vacunación del personal de la prisión de Huelva que, a día de hoy, desconoce cuándo se les va a administrar la primera dosis a pesar de estar incluidos en el grupo 3, según la última actualización del documento Estrategia de vacunación frente a COVID-10 en España. En este sentido, la central sindical asegura que no se ha respetado el orden establecido ya que colectivos del grupo 6, como docentes y cuerpos de seguridad, ya se han vacunado mientras que el personal penitenciario de la provincia de Huelva -un colectivo que asciende a más de 560 efectivos- aún no tienen fecha prevista.

    Según ha podido saber la central sindical, en otras comunidades autónomas el personal de Instituciones Penitenciarias ya se ha vacunado y en las provincias de Almería y Jaén tienen un calendario ya fijado para comenzar el proceso. No es así en la provincia de Huelva donde hay “una falta de información preocupante sobre este tema a pesar de que el personal penitenciario es considerado como esencial dentro de la estrategia nacional de vacunación”.

    En este sentido, CSIF advierte que, además de la ausencia de información, los trabajadores de prisiones están sufriendo la falta de planificación, gestión y coordinación entre administraciones, al no haber recibido la cantidad suficiente de vacunas de AstraZeneca, que es la que les corresponde a este colectivo. Además, el personal mayor de 55 años, al que se le tiene que administrar la vacuna de otro fabricante (Pfizer o Moderna), tampoco tiene conocimiento de cómo se va a proceder con ellos.

    Esta situación está provocando inquietud entre el colectivo que se siente “desfavorecido” y asegura no entender “la lentitud del proceso” para el personal de prisiones, más aún cuando “estos trabajadores se han mantenido en sus puestos desde el inicio de la pandemia y llevan alertando desde entonces de los riesgos que se dan en el entorno penitenciario”.

    Precisamente, el pasado mes de enero, CSIF envió escritos a la subdelegación del Gobierno (que aún no ha contestado) y a la delegación provincial de Sanidad para que se considerara prioritaria la vacunación a la plantilla de Instituciones Penitenciarias y a los internos ya que “en los centros conviven reclusos con sistemas inmunitarios muy debilitados, por lo que tienen mayor riesgo de enfermar gravemente por el SARS-CoV-2. La prisión se trata de un entorno cerrado donde las personas, incluidos los trabajadores, viven en condiciones de proximidad o de cercanía durante largos periodos de tiempo”. Estas condiciones -apunta CSIF- favorecen la propagación de la infección, “siendo el riesgo de contagio más alto que el de la población en general, por lo que un brote puede desencadenar todas las alarmas”.

    Finalmente, la central sindical ha considerado “lamentable” que siendo personal esencial “se esté asumiendo un riesgo tan elevado tanto para los trabajadores, como para sus familiares, y los internos del centro”. Desde CSIF se espera que las administraciones resuelvan este problema lo antes posible ya que supone, además, “una discriminación y un agravio comparativo” ante el resto de trabajadores de Instituciones Penitenciarias de otras provincias.

     

  • Muere un ciclista de 58 años tras caerse en La Ribera

    Muere un ciclista de 58 años tras caerse en La Ribera

    Se había caído solo en el camino de la cárcel

    Un ciclista de 58 años ha fallecido este sábado tras sufrir una caída en Huelva capital, según informa Emergencias 112 Andalucía, servicio adscrito a la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta.

    El suceso ha tenido lugar poco antes de las 13,30 horas cuando se ha recibido en el Teléfono 112 una llamada que alertaba de que un ciclista se había caído solo en el Camino de la cárcel, en la ribera de Huelva, y requería los servicios sanitarios porque estaba inconsciente.

    Rápidamente, desde el centro coordinador se ha dado aviso a la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES), a la Guardia Civil y a la Policía Local. La víctima, un hombre de 58 años, ha fallecido en el lugar del siniestro, a pesar de los intentos de los servicios sanitarios por salvarle la vida.

     
  • Los detenidos en la ‘Operación Soterrado’ colapsan la cárcel de Huelva

    Los detenidos en la ‘Operación Soterrado’ colapsan la cárcel de Huelva

    El sindicato Acaip denuncia la incidencia que ha tenido está acción policial en la que 30 personas han ingresado en prisión

    El sindicato de funcionarios de prisiones Acaip ha denunciado el colapso sufrido en la prisión provincial de Huelva tras una operación policial en la que hubo 60 detenidos de los que 30 ingresaron en prisión. En la mañana del miércoles se dio a conocer en los medios de comunicación que gracias a la labor policial, donde participaron aproximadamente 350 guardias civiles de diversas provincias, se posibilitó la detención de 60 personas, de las cuales 30 de ellas fueron ingresadas en el centro penitenciario de Huelva.

    Desde Acaip Huelva han felicitado a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado en esta operación contra el narcotráfico y «como no podía ser de otra manera, también a los funcionarios de la prisión de Huelva por la labor realizada  estos días,  de una manera admirable, para que las 30 personas detenidas estuvieran custodiadas y en perfectas condiciones para comparecer ante las autoridades judiciales que se ocupan de la instrucción del caso».

    No obstante desde Acaip indican que esto ha sido posible pese a que la prisión de Huelva «no tiene ni los medios ni personal suficiente para absorber en tan poco tiempo y con ninguna previsión y ninguna coordinación con Guardia Civil en el ingreso, en muchos casos temporal,  de este número personas, en contraposición con el despliegue de medios que hemos citado para esta operación policial de los fuerzas y cuerpos de seguridad. Ni tampoco la unidad de ingresos reúne las condiciones arquitectónicas para acoger semejante número de detenidos a la vez».

    De un tiempo a esta parte y de una forma «frecuente, se dan este tipo de situaciones que colapsan el centro penitenciario, no sólo por el déficit histórico de personal en todas las áreas, denunciado por este sindicato y negado por instituciones penitenciarias», y  también «no tiene en cuenta que la provincia de Huelva se está convirtiendo, en uno de los puntos neurálgicos  del narcotráfico en España». Todo ello «sin contar que el ingreso de un número tan elevado de personas dificulta las medidas especiales de prevención que se están realizando por los trabajadores penitenciarios en relación al COVID en la prisión de Huelva».

    En tales circunstancias. desde Acaip aseguran que el ministro del interior, Fernando Grande Marlaska «obvia que los funcionarios de prisiones son una parte imprescindible del ministerio para garantizar que los detenidos acudan a los juzgados en condiciones de seguridad».

  • CSIF pide cribados urgentes en la prisión de Huelva y que se considere prioritaria la vacunación en el centro

    CSIF pide cribados urgentes en la prisión de Huelva y que se considere prioritaria la vacunación en el centro

    El sindicato ha remitido un escrito dirigido a la subdelegación del Gobierno y a la delegación provincial de Sanidad

    El sindicato CSIF, a través de su sección sindical, ha solicitado a la delegación provincial de Salud y a la subdelegación del Gobierno un cribado urgente con PDIA (pruebas diagnósticas de infección activa) así como la vacunación prioritaria a todos los trabajadores y los internos de la prisión de Huelva ante la virulencia y la incidencia de la Covid-19. Esta tercera ola de la pandemia arroja una incidencia acumulada en la provincia onubense superior a los 1.000 casos por 100.000 habitantes en los últimos 14 días, lo que supone una situación de riesgo extremo.

    La central sindical explica en su escrito que en los centros penitenciarios conviven internos con sistemas inmunitarios muy debilitados por lo que tienen mayor riesgo de enfermar gravemente por el SARS-CoV-2. La prisión se trata de un entorno cerrado donde las personas, incluidos los trabajadores penitenciarios, viven en condiciones de proximidad o de cercanía durante largos periodos de tiempo. Estas condiciones -apunta CSIF- favorecen la propagación de la infección, “siendo el riesgo de contagio más alto que el de la población en general”.

    En esta misma línea, el sindicato puntualiza que los profesionales penitenciarios pertenecen a la categoría de personal esencial, realizando su trabajo de forma presencial y, además, en esos espacios cerrados. Por todo ello, CSIF apunta que controlar la propagación del virus en el entorno penitenciario “es esencial para prevenir brotes de la Covid-19 en el centro y, por extensión, en los de los familiares y visitantes que entran y salen de la prisión.

     Por este motivo, ha solicitado que se realicen las gestiones necesarias para priorizar la vacunación en el centro penitenciario de Huelva, una vez que se finalice en las residencias de personas mayores y entre el personal sanitario, ya que se dan condicionantes de riesgo como el trabajo en entornos cerrados que, sumado el hecho de que los trabajadores son personal esencial, “son circunstancias que llevan a una mayor priorización a la hora de vacunar”. A la misma vez, el cribado urgente permitiría detectar y minimizar la incidencia del virus.

    Por otra parte, CSIF ha reiterado que, hasta que las circunstancias mejoren, se suspendan de manera inmediata todas las comunicaciones de presos con personal externo al centro penitenciario ante la gravedad de la situación actual derivada de la pandemia. Como alternativa, el sindicato considera que se pueden aumentar las videollamadas ya existentes. Finalmente, la central sindical considera un riesgo adicional que se mantengan los permisos de salida; aunque pasan 10 días, a modo de cuarentena, hasta que los internos regresan al centro después del mencionado permiso, CSIF cree que supone un foco más de posible contagio y de propagación del virus en la prisión.

  • El juez rechaza la súplica de Carlos Estévez por lo que ingresará en la cárcel

    El juez rechaza la súplica de Carlos Estévez por lo que ingresará en la cárcel

    El ex director de Minas de Riotinto que fue condenado a un año y tres meses de prisión alegaba motivos de edad

    No ha habido clemencia. Carlos Estévez, ex director de la Compañía Minas de Riotinto que fue condenado a un año y tres meses de cárcel por la emisión de facturas falsas en relación con empresas que no existían o nunca habían contratado con la mina, tendrá que ingresar en prisión al rechazar el juez el recurso de súplica en el que alegaba motivos de edad para no entrar en prisión.

    Carlos Estévez, también tendrá que hacer frente a la indemnización de 320.127 euros pese a que en el mismo recurso, el ex mandatario minero aseguraba que no tenía patrimonio suficiente para hacer frente a tal cantidad de dinero.

    Carlos Estévez es una de las figuras claves de la minería en la zona. Fue el primer director general de Minas de la Junta de Andalucía, presidente de la Empresa Nacional de Innovación (1990–93), director de Minas de Riotinto (MRT) en dos períodos (1995–1998 y 2001–2003) y miembro de su comisión liquidadora, impulsor del nacimiento del depósito de residuos de Nerva, empresario y asesor de varias compañías, que en los últimos años colecciona demandas y querellas.