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  • Cepsa construye la primera planta química en España para elaborar base de geles hidroalcohólicos

    Cepsa construye la primera planta química en España para elaborar base de geles hidroalcohólicos

    La nueva fábrica de IPA, con una inversión de 75 millones de euros, estará situada en Palos de la Frontera

    Cepsa inicia en Huelva la construcción, por primera vez en España, de una nueva planta de alcohol isopropílico (IPA), un producto que no sólo se encuentra en los geles hidroalcohólicos, sino también en productos de limpieza tanto para el hogar como la industria. Con este nueva planta la compañía busca impulsar y diversificar su negocio químico.

    La nueva fábrica de IPA, con una inversión de 75 millones de euros, estará situada en Palos de la Frontera y será la primera instalación de este tipo en España que utilice hidrógeno verde y que sea capaz de sustituir el empleo de materias primas de origen fósil en la producción de alcohol isopropílico por materias primas sostenibles, lo que ampliará la plataforma de Cepsa Química de productos más sostenibles, en línea con la estrategia de transición energética Positive Motion de Cepsa, según ha indicado en una nota.

    El CEO de Cepsa Química, José María Solana, ha señalado que el proyecto IPA «es un paso muy importante en nuestra estrategia Next Chemicals in Positive Motion» y ha explicado que «la instalación va a estar conectada con nuestro Valle Andaluz de Hidrógeno Verde y, por tanto, la actividad estará perfectamente alineada con nuestro compromiso de avanzar en la lucha contra el cambio climático y acelerar la transición ecológica, a la vez que dotamos a España de una mayor autonomía de suministro en este tipo de productos».

    Esta nueva planta «garantizará» al país el acceso a un suministro «constante y de calidad» de este producto esencial para, entre otros, los sectores médico y farmacéutico. Además, reducirá la dependencia de España de los productos desinfectantes basados en el alcohol isopropílico procedentes de terceros países.

    El consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela, ha subrayado que la nueva planta química de Cepsa en Palos es «un ejemplo tangible de cómo la innovación, la sostenibilidad y la creación de empleo pueden ir de la mano impulsando el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad europea».

    Paradela ha subrayado que con esta apuesta de Cepsa «se demuestra que la energía a precios competitivos es un factor de localización industrial», y ha destacado que contribuirá «de forma decisiva» a que «España gane en autonomía estratégica al ser la primera instalación del país que producirá la materia prima para elaborar gel hidroalcohólico de origen renovable».

    El alcohol isopropílico también se emplea como disolvente en la fabricación de pinturas, recubrimientos y tintas de impresión, así como intermedio en la producción de ingredientes clave en la industria farmacéutica, cosmética y agroquímica.

    La nueva instalación, cuya finalización está prevista para finales de 2025, tendrá una capacidad de producción de 80.000 toneladas anuales. Se calcula que para la construcción de esta nueva planta serán necesarias alrededor de 400.000 horas de trabajo, entre mano de obra directa e indirecta.

    Sinergias con el Valle del Hidrógeno Verde

    El negocio químico de Cepsa -y la nueva planta de IPA- se beneficiará de su cercanía al Valle Andaluz del Hidrógeno Verde y a la mayor planta de biocombustibles de segunda generación que Cepsa está construyendo, en el marco de una joint venture con Bio-Oils, junto al Parque Energético La Rábida en Huelva.

    La ubicación de la nueva instalación junto a la planta química y al Parque Energético La Rábida facilitará un alto grado de integración entre las tres instalaciones y traerá aparejadas fuertes sinergias industriales y económicas.

    En este sentido, la compañía ha destacado que el suministro de la acetona necesaria para la producción de IPA se realizará desde la planta química de Cepsa, «lo que elevará su valor añadido», mientras que el hidrógeno (materia prima) lo proporcionará el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde. Desde su inicio, la instalación estará preparada para utilizar, tanto energía como materia prima de origen renovable, en línea con los compromisos y el desarrollo de la estrategia Positive Motion de Cepsa.

    En este sentido, se prevé que, el suministro de la energía necesaria (térmica y eléctrica) para producir IPA, sea de origen renovable. La construcción de esta nueva planta «reforzará la nueva industria química en España» y a la vez permitirá a Cepsa diversificar su cartera de productos, «situando a la compañía en una posición de liderazgo en el mercado de la Península Ibérica y convirtiéndola en uno de los principales productores y referentes de alcohol isopropílico en la Unión Europea».

    En este sentido, la compañía ha sido «pionera en el mundo» en el desarrollo de LAB y fenol más sostenibles que mantienen las mismas características técnicas que el producto tradicional pero con menor huella de carbono. Estos productos, denominados NextLab y NextPhenol, conforman este nuevo portfolio (Next), cuya elaboración se basa en materias primas renovables y recicladas y en el uso de energías renovables.

    Cepsa Química también ha desarrollado y validado un sistema de certificación de esta reducción de huella de carbono que cumple con estándares internacionales en la materia.

  • Toscano toma el pulso a los proyectos de Hidrógeno Verde de Cepsa en Huelva

    Toscano toma el pulso a los proyectos de Hidrógeno Verde de Cepsa en Huelva

    El presidente de la Diputación mantiene un encuentro con directivos de la compañía

    El presidente de la Diputación de Huelva, David Toscano, ha recibido la visita de los principales responsables de los proyectos de Hidrógeno Verde que la empresa Cepsa, junto con Enagás Renovable y Alter Enersun, tiene previsto llevar a cabo en la provincia de Huelva.

    En la reunión han participado Luis Travesedo, Project Manager Hidrógeno Verde; Marcos Tuite, Project Panager Energías Limpias; Aurelio De la Villa, Proyectos Estratégicos y Jesús Velasco, RRII Andalucía y Canarias.

    El objetivo de este encuentro, en el que también ha estado presente el diputado de Infraestructuras, Manuel Cayuela, ha sido informar al presidente de la Diputación onubense sobre el estado de las inversiones de Cepsa en Huelva en los proyectos, Luxia, que se dividen en dos: el proyecto Onuba, que se llevará a cabo junto con Fertiberia y Alterenersun, en los terrenos de Cepsa en Palos de la Frontera, consistente en una Planta de hidrógeno de 400 Mw.

    El segundo proyecto, llamado Tharsis, se lleva a cabo junto con C2X (Maersk), en los terrenos de la Punta del Sebo de la Autoridad Portuaria de Huelva y consistirá en la construcción de una Planta de Hidrógeno de 170 Mw y otra de Metanol de 400.000 Tm aproximadamente.

    El presidente de la Diputación por su parte ha transmitido el interés y la implicación de la institución provincial para que se lleven a cabo estos proyectos “que suponen la gran revolución verde de nuestra industria” y que generarán en la provincia de Huelva nuevos empleos de calidad. En este sentido, Toscano ha abogado por promover la formación adecuada y especializada que requieren estos puestos de trabajo, para que se cubran en la provincia de Huelva sin necesidad de que las empresas tengan que salir fuera.

    Cepsa, compañía energética global comprometida con la movilidad y la energía sostenibles, Enagás Renovable, una de las mayores promotoras europeas de proyectos de gases renovables, y Alter Enersun, compañía dedicada a la promoción de instalaciones de generación de energía eléctrica de origen renovable, desarrollan conjuntamente en Huelva una planta de hidrógeno verde, conectada a una planta de energía solar, dentro del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde.

    La nueva planta de hidrógeno verde, cuya capacidad de electrólisis alcanzará los 200 MW, estará en marcha en 2026 y su producción se destinará al abastecimiento del consumo industrial propio de Cepsa y posibilitará la fabricación de biocombustibles avanzados. Asimismo, la instalación fotovoltaica también tendrá una capacidad de 200 MW.
    Alter Enersun será la encargada de desarrollar la planta fotovoltaica, que se situará en terrenos de la Autoridad Portuaria de Huelva en el municipio capitalino, y Cepsa y Enagás Renovable se encargarán de la construcción y puesta en marcha de la planta de hidrógeno en las instalaciones del Parque Energético de Cepsa en Palos de la Frontera.
    La producción de energía renovable junto al lugar donde va a ser consumida supone una importante optimización de los proyectos y un mayor aprovechamiento de las sinergias entre las compañías.

  • Cepsa premia los mejores trabajos de sus programas educativos en Huelva

    Cepsa premia los mejores trabajos de sus programas educativos en Huelva

    La compañía genera conciencia medioambiental en el alumnado y potencia su imaginación y creatividad

    Fundación Cepsa ha entregado un año más los premios del ‘Campus de la Energía’ y ‘Día Mundial de los Humedales’ en Huelva, dos programas educativos centrados en el futuro de la energía y en la educación de carácter ambiental que han servido en este curso 2023/2024 para completar la formación en estos temas de 2.550 alumnos de educación primaria y secundaria de la provincia onubense.

    Con ‘Campus de la Energía’, Fundación Cepsa pone material didáctico al servicio del profesorado y alumnado de 31 institutos de secundaria de Huelva para que conozcan el funcionamiento del sistema energético actual y los retos que suponen la transición ecológica y la descarbonización.

    Uno de los objetivos del Campus es que los estudiantes sean capaces de imaginar cómo será el futuro de la sociedad, invitándolos a ir más allá de las normas existentes gracias a su creatividad. Para ello se les propone un concurso en el que participan con proyectos innovadores e imaginativos.

    El diseño de un sistema para convertir una isla en una comunidad energéticamente autosuficiente, un videojuego para conocer mejor las distintas fuentes de energía o una maqueta que almacena agua de lluvia y produce electricidad durante su manejo son algunos de los trabajos ganadores tras haberse presentado a este reto que propone Fundación Cepsa.

    Para Narciso Rojas, responsable de Fundación Cepsa en Huelva, “este año los alumnos se han centrado en muchos proyectos en la necesidad de tener independencia energética en las comunidades a través de las energías renovables. Nos han parecido muy interesantes los proyectos”, ha agregado.

    Las ganadoras del primer premio del ‘Campus de la Energía’ han sido las alumnas del Instituto Tierrallana Blanca Salguero, Paula Muñoz, Isabela Hernandez, Sol Vázquez y María Oñate. El equipo de alumnas ha calculado las necesidades energéticas que tendría una población de una isla con más de 2.000 habitantes y ha determinado las fuentes de energía que se precisarían para que fuese autosuficiente y con una huella de carbono nula.

    Por otro lado, de los más de 300 dibujos y fotografías relacionados con la Laguna Primera de Palos de la Frontera, humedal recuperado y mantenido por Fundación Cepsa, ha salido ganadora del primer premio Rocío Quintero Hinestrosa, del colegio Zenobia Camprubí de Moguer.

    El jurado, formado por Carmen García, concejal del Ayuntamiento de Palos de la Frontera, Ana Sánchez, educadora ambiental, Adrián Castro, ingeniero de procesos del Parque Energético la Rábida, y Narciso Rojas, de Fundación Cepsa, ha destacado lo difícil que ha sido elegir a los ganadores y lo bien expuestos que estaban todos los proyectos presentados. La técnica y el uso de materiales reciclados para realizar los dibujos han sido algunos de los aspectos que se han tenido en cuenta para otorgar los premios.

    Desde su creación, por estos programas han pasado más de 30.000 alumnos y alumnas de toda la provincia.

    Fundación Cepsa mantiene abierta la posibilidad de que más institutos y colegios onubenses puedan participar en sus programas educativos, que continuamente se están renovando en sus contenidos y que tienen como principal objetivo la concienciación medioambiental y potenciar la imaginación y la creatividad de los más jóvenes.

    Fundación Cepsa es una entidad de interés general y sin ánimo de lucro, orientada a ser un agente transformador en el contexto de la transición ecológica mediante acciones destinadas a la atención de las necesidades sociales. Los ámbitos estratégicos de Fundación Cepsa son tres: Personas, para procurar el bienestar general de la sociedad, Biodiversidad, a través de proyectos centrados en el cuidado y restauración de los ecosistemas, e Innovación Social, para ser motor e impulsor de la transformación en la transición ecológica.

  • Cepsa suministrará tecnología de electrólisis para el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde

    Cepsa suministrará tecnología de electrólisis para el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde

    La compañía se asocia con los fabricantes alemanes de equipos originales (OEM) thyssenkrupp nucera y Siemens Energy

    Cepsa ha decidido asociarse con los fabricantes alemanes de equipos originales (OEM) thyssenkrupp nucera y Siemens Energy para suministrar la tecnología de electrólisis para la primera fase de su planta de producción de hidrógeno, de 400 MW, que desarrolla en su Parque Energético La Rábida, en Palos de la Frontera (Huelva), junto a Fertiberia. Esta planta supone la primera fase del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde, liderado por Cepsa, que prevé una capacidad de 2 GW de hidrógeno verde para 2030, el mayor proyecto de hidrógeno verde presentado en Europa.

    En virtud de los acuerdos anunciados con ocasión de la Cumbre Mundial del Hidrógeno de Róterdam, thyssenkrupp nucera suministrará su tecnología alcalina de electrólisis de agua, incluidas 15 unidades electrolizadoras scalum® estandarizadas de 20 MW cada una – con un total de 300 MW -. Al mismo tiempo, Siemens aportará su tecnología de electrólisis PEM para los 100 MW restantes. Ambos acuerdos de reserva de electrolizadores están sujetos a la decisión final de inversión de Cepsa, que adoptará en función de la concreción de las ayudas que se puedan adoptar y la finalización de los proyectos de ingeniería básica y contratos con terceros.

    Como parte de este nuevo mercado, Cepsa espera que se generen oportunidades en toda la cadena de valor, desarrollando la capacidad de ensamblaje de equipos de electrólisis en España, lo que impulsará la creación de empleo y reducirá el riesgo de escasez de equipos y su mantenimiento. Según un informe elaborado por Cepsa y Manpower, el sector de las moléculas verdes podrá crear 1,7 millones de nuevos empleos directos, indirectos e inducidos en la UE-27 y el Reino Unido de aquí a 2040. Además, los nuevos combustibles renovables, como el hidrógeno verde o los biocombustibles, podrán crear un crecimiento del PIB europeo de 145.000 millones de euros hasta esa fecha.

    Carlos Barrasa, director de Commercial & Clean Energies de Cepsa, ha afirmado: “Se trata de un paso adelante en el desarrollo del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde y en nuestra estrategia Positive Motion para ofrecer soluciones energéticas sostenibles para descarbonizar la industria y el transporte pesado en España y en toda Europa. Gracias a una combinación de tecnologías de electrolizadores, Cepsa puede gestionar el riesgo tecnológico para garantizar el suministro a nuestros clientes. Las asociaciones industriales fiables como las que estamos creando con thyssenkrupp nucera y Siemens reúnen a empresas europeas líderes para hacer posible la producción de grandes volúmenes de hidrógeno verde a escala, impulsando a Europa hacia un sistema energético autónomo y sostenible a lo largo de esta década”.

    El acuerdo con ambas compañías alemanas permite aunar su amplia experiencia en ingeniería con las condiciones óptimas para producir hidrógeno verde que se dan en Andalucía, donde Cepsa está desarrollando el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde. Este ecosistema de alianzas incluye a empresas como Fertiberia, Enagás Renovables, Alter Enersun, EDP, Yara Clean Ammonia y C2X, una compañía independiente cuyo accionista mayoritario es A.P. Moller Holding y su accionista minoritario es A.P. Moller – Maersk.

    La electricidad verde necesaria para la producción provendrá de la energía solar y eólica, abundante en el sur de España, lo que la convierte en uno de los lugares más competitivos de Europa para producir hidrógeno verde. Andalucía también cuenta con acceso a puertos estratégicos, que constituyen la base del corredor marítimo que Cepsa ha puesto en marcha con sus socios para transportar hidrógeno verde entre los puertos de Algeciras y Huelva y el de Róterdam, favoreciendo la conexión energética entre el sur y el norte de Europa para garantizar soluciones de descarbonización para la industria y el transporte pesado terrestre, aéreo y marítimo en todo el continente.

    Sobre Cepsa

    Cepsa es una compañía internacional líder comprometida con la movilidad y la energía sostenibles con una sólida experiencia técnica tras más de 90 años de actividad. La compañía también cuenta con un negocio de química líder a nivel mundial con una actividad cada vez más sostenible.

    A través de su plan estratégico para 2030, Positive Motion, Cepsa proyecta su ambición de ser líder en movilidad sostenible, biocombustibles e hidrógeno verde en España y Portugal, y de convertirse en un referente de la transición energética. La empresa sitúa a los clientes en el centro de su actividad y trabajará con ellos para ayudarles a avanzar en sus objetivos de descarbonización.

    Los criterios ESG inspiran todas las acciones de Cepsa para avanzar hacia su objetivo neto positivo. A lo largo de esta década va a reducir sus emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 en un 55 %, respecto a 2019, y el índice de intensidad de carbono de los productos energéticos que comercializa en un 15-20%, con el objetivo de conseguir emisiones netas cero antes de 2050.

  • Más de 30 alumnos de FP Dual se forman en el Parque Energético La Rábida de Cepsa

    Más de 30 alumnos de FP Dual se forman en el Parque Energético La Rábida de Cepsa

    La consejera de Educación interacciona con los estudiantes del CPIFP Profesor José Luis Graiño de Palos

    La consejera de Educación de la Junta de Andalucía, Patricia del Pozo, ha visitado a los 32 alumnos y alumnas de Formación Profesional dual del CPIFP Profesor José Luis Graiño, de Palos de la Frontera (Huelva), que completarán su formación en las instalaciones del Parque Energético La Rábida de Cepsa. La mitad de estos pertenecen a la primera promoción de la especialidad de Hidrógeno Verde del grado superior de Química Industrial, que ya está funcionando en el centro palermo, con el que Cepsa colabora estrechamente. La Formación Profesional Dual (FP Dual) es una modalidad de Formación Profesional que se realiza en régimen de alternancia entre el centro educativo y la empresa.

    Los alumnos se han incorporado a la compañía en las unidades de proceso, en el área de servicios analíticos y en la unidad de seguridad del Parque Energético La Rábida. Durante su estancia en la empresa, el alumno participa activamente en el proceso productivo y aprende en un entorno real, complementando los conocimientos adquiridos en su centro educativo con las enseñanzas de los profesionales de Cepsa.

    Declaraciones de la consejera

    Para José Alfonso Martínez Cueto, responsable de Recursos Humanos de Energy Parks de Cepsa: “La Formación Profesional es uno de los pilares de captación de talento para nuestro sector y, por tanto, para abordar nuestra transición energética. Concretamente, los alumnos de Formación Profesional Dual complementan sus capacidades técnicas con habilidades transversales, lo que supone una ventaja para ellos y da respuesta a los desafíos que presenta el mercado”.

    En palabras de Jorge Acitores, director del Parque Energético La Rábida: “Es muy ilusionante ser corresponsables de la formación del alumnado onubense y asumir como equipo parte del desarrollo de sus competencias profesionales. Nuestro objetivo es que estén preparados para entrar en el mercado laboral, no solo a nivel técnico, sino también como personas, mediante el contacto con el día a día de una compañía energética”.

    En total han pasado ya más de setenta alumnos de Formación Profesional Dual por el Parque Energético La Rábida. Los alumnos coinciden en la oportunidad que supone esta experiencia de poder realizar trabajos creativos, conocer las distintas áreas relacionadas con su especialidad y, de contar con la implicación de los tutores y otros profesionales de Cepsa.

    Para Patricia Martín, alumna en Servicios Analíticos: “El aprendizaje es enorme, y la disposición de las personas de Cepsa con los alumnos es una maravilla. Un día, y solo por hacer que yo pudiese aprender cómo se realizaba, hicimos un ensayo de laboratorio que no era necesario para la producción”. Patricia comenta también que le da mucho valor al hecho de haber podido trabajar con otras profesionales de su edad, como ingenieras de proceso que acababan de entrar en la empresa y otras becarias de distintas nacionalidades “Ha sido una experiencia enriquecedora en todos los sentidos”, añade.

    Sobre Cepsa

    Cepsa es una compañía internacional líder comprometida con la movilidad y la energía sostenibles con una sólida experiencia técnica tras más de 90 años de actividad. La compañía también cuenta con un negocio de química líder a nivel mundial con una actividad cada vez más sostenible.

    A través de su plan estratégico para 2030, Positive Motion, Cepsa proyecta su ambición de ser líder en movilidad sostenible, biocombustibles e hidrógeno verde en España y Portugal, y de convertirse en un referente de la transición energética. La empresa sitúa a los clientes en el centro de su actividad y trabajará con ellos para ayudarles a avanzar en sus objetivos de descarbonización.

    Los criterios ESG inspiran todas las acciones de Cepsa para avanzar hacia su objetivo neto positivo. A lo largo de esta década va a reducir sus emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 en un 55 %, y el índice de intensidad de carbono de los productos energéticos que comercializa en un 15-20%, respecto a 2019, con el objetivo de conseguir emisiones netas cero antes de 2050

  • Cepsa busca jóvenes talentos para potenciar la transición energética

    Cepsa busca jóvenes talentos para potenciar la transición energética

    La compañía evoluciona su programa de captación ‘Challenging U’

    Cepsa ha evolucionado su programa de formación y captación de talento, Challenging U, para adaptarlo a las necesidades actuales de la compañía en su afán por ser un referente de la transición energética en Europa. De esta forma, la compañía ha creado tres programas diferentes para aumentar la especialización de los participantes: Challenging U Sales, que ya ha abierto el plazo para presentar candidaturas de su primera edición, Challenging U Moléculas Verdes, que comenzará en septiembre, así como Challenging U Business, que ya está en marcha con candidaturas para el negocio de Trading y cuyas ofertas irán surgiendo para negocios o áreas específicos.

    Además, los participantes tendrán la oportunidad de rotar por los diferentes negocios de la compañía, obteniendo una experiencia transversal que puedan aplicar en sus áreas de especialización.

    Bettina Karsch, directora de Recursos Humanos de Cepsa, ha subrayado: «Challenging U es uno de nuestros pilares para captar el talento joven necesario para abordar nuestra transición energética. El verdadero motor para esta transformación son las personas y, mediante el nuevo enfoque de este programa, queremos dar respuesta a los desafíos que presenta el mercado y crear equipos multidisciplinares, además de ofrecer una formación más especializada para continuar fomentando el crecimiento profesional de los participantes”.

    El programa Challenging U Sales, de tres años de duración, estará enfocado en la búsqueda de talento joven con un perfil técnico-comercial. Va dirigido a recién graduados en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias, Química, Física y con alto nivel de inglés. Recibirán formación comercial específica en una escuela de negocios y durante el programa los participantes rotarán por las áreas de Commercial & Clean Energies, Mobility & New Commerce y Química.

    Por otro lado, a través de Challenging U Business, Cepsa buscará talento joven especializado para dar respuesta a las necesidades de las distintas áreas de negocio de la compañía. En este sentido, este programa se estrena con una primera oferta de vacantes para incorporarse al equipo de Trading de Cepsa, los perfiles solicitados son recién graduados de Ingeniería, Matemáticas, Economía o Derecho con alto nivel de inglés.

    Por último, el recorrido de Moléculas Verdes estará enfocado en formar a jóvenes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para abordar los desafíos de la transición energética. Para ello, el perfil buscado es de graduados en Ingeniería Química, Industrial, de Energía Renovable, Ambiental o u otras disciplinas relacionadas con la sostenibilidad. Las personas incorporadas a este programa contarán con formación específica en áreas clave de la transición energética (hidrógeno, biocombustibles, movilidad eléctrica, estrategias renovables, etcétera).

    Challenging U mantiene su esencia: diversidad, formación y contrato indefinido

    Al margen de los nuevos itinerarios a seguir por los participantes, el programa mantendrá la esencia de los últimos años. En este sentido, se conservarán los objetivos de diversidad ya fijados para los participantes: un 70% de mujeres y un 5% de personas con discapacidad.

    Asimismo, las personas que sean seleccionadas accederán a la compañía con un contrato indefinido. Además, se mantendrá la formación concedida a los participantes, aunque será todavía más especializada y específica para adaptarse a las necesidades de los perfiles de cada uno de los programas.

  • Cepsa alcanza un acuerdo para la venta de sus activos de upstream en Perú

    Cepsa alcanza un acuerdo para la venta de sus activos de upstream en Perú

    La operación se enmarca en su proceso de transición energética

    Cepsa ha firmado un acuerdo con la canadiense PetroTal Corp. para la venta de su negocio de Exploración y Producción en Perú, que comprende la transmisión de la sociedad CEPSA PERUANA S.A.C., que gestiona el activo de Los Ángeles. El cierre de la venta está sujeto al cumplimiento de determinadas condiciones habituales en este tipo de operaciones, incluyendo la aprobación de las autoridades competentes.

    “Esta operación respalda nuestra transformación como compañía y nuestra estrategia por convertir a Cepsa a final de esta década en un referente de la transición energética, permitiendo que más de la mitad de nuestro negocio ya provenga en esa fecha de energías sostenibles, como el hidrógeno verde o los biocombustibles», ha afirmado el CEO de Cepsa, Maarten Wetselaar.

    Sobre Cepsa

    Cepsa es una empresa líder a nivel internacional comprometida con la movilidad y la energía sostenibles, con una consolidada experiencia técnica tras más de 90 años de actividad. La empresa posee además un negocio de productos químicos líder en el mundo, con unas operaciones cada vez más sostenibles.

    En el marco de su plan estratégico Positive Motion para 2030, Cepsa pretende ser líder en movilidad sostenible, biocombustibles e hidrógeno verde en España y Portugal, y convertirse en un referente en la transición energética. La empresa sitúa a los clientes en el centro de su negocio y va a trabajar con ellos para ayudarles a alcanzar sus objetivos de descarbonización.

    Los criterios ESG inspiran todas las acciones de Cepsa para avanzar hacia su objetivo neto positivo. A lo largo de esta década, reducirá las emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 en un 55 % y su índice de intensidad de carbono de productos energéticos vendidos en un 15-20 % respecto a 2019, con el objetivo de conseguir emisiones netas cero para 2050.

  • Cepsa mejora la calidad del aire con una nueva unidad en el Parque Energético La Rábida

    Cepsa mejora la calidad del aire con una nueva unidad en el Parque Energético La Rábida

    La instalación permitirá reducir la emisión de partículas a través de la ionización del catalizador y su paso por un campo eléctrico que las atrapa

    El Parque Energético La Rábida de Cepsa sigue apostando por la mejora ambiental de sus procesos mediante la instalación de un sistema que elimina las trazas de partículas de sus emisiones atmosféricas. Esta instalación, que ha supuesto una inversión de doce millones de euros, permitirá aumentar la capacidad de recuperación de partículas, al mismo tiempo que reduce su emisión en un 70%. La iniciativa forma parte de los esfuerzos de la compañía de minimizar su impacto ambiental y de adaptarse a la guía de la Unión Europea sobre la moderación ecológica y ambiental para todos los involucrados en las actividades industriales, adaptando las mejores técnicas disponibles.

    La construcción, que se inició en julio de 2022, se compone de un sistema de ionización, una tecnología que aporta carga eléctrica a las partículas para hacer posible la posterior precipitación electrostática de estas. Asimismo, el uso de esta tecnología no requiere agua en el proceso, a diferencia de otras metodologías, contribuyendo así a la reducción del uso de este recurso. La nueva instalación se ha inaugurado con la presencia de José Correa, delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Carmelo Romero, alcalde de Palos de la Frontera, así como la subdelegada del Gobierno de España y los delegados de Industria y Economía y de sostenibilidad, medioambiente y Economía Azul.

    Jorge Acitores, director del Parque Energético la Rábida, ha declarado: “Esta novedad pone de manifiesto la capacidad de los equipos de trabajo del Parque Energético la Rábida y de nuestra Ingeniería Corporativa. Asimismo, esta instalación, clasificada como mejor tecnología disponible por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), contribuye a nuestra ambición de impulsar la mejora ambiental en nuestros procesos”.

    Para José Corra, delegado del gobierno de la Junta de Andalucía, “estar en el parque energético La Rábida para conocer este tipo de innovaciones que ayudarán a mejorar la calidad del aire es una gran satisfacción. En Huelva estamos a la vanguardia a la hora de adoptar estas técnicas, y eso es gracias a empresas como Cepsa”.

    El alcalde de Palos de la Frontera, Carmelo Romero, hizo hincapié en la historia de avances medioambientales de la energética en la provincia. “Hoy venimos de nuevo al Parque Energético La Rábida, aquí en Palos de la Frontera, a ver como damos un paso más hacia una industria totalmente respetuosa con el medio ambiente”.

    María José Rico, subdelegada del gobierno, agradeció a los técnicos de la compañía sus explicaciones y resaltó lo alineada que está la estrategia de Cepsa con el camino que el gobierno de la nación ha decidido emprender, “nuestros pasos van acompasados con una agenda común hacia la descarbonización y la mejora del entorno, y este tipo de inversiones para ponerse a los niveles más altos de Europa son un ejemplo a seguir”.

    Refuerzo de sus compromisos con la mejora de la calidad del aire

    Cepsa monitoriza de forma exhaustiva y continua las condiciones de operación para controlar las emisiones al aire procedentes de su actividad. Las emisiones a la atmósfera constituyen una de las principales áreas de trabajo de la compañía.

    Con el compromiso de reducir al mínimo las emisiones de su actividad, Cepsa emplea las mejores tecnologías disponibles (MTD) entre las que se incluye este precipitador, minimizando así el impacto en la calidad del aire.

    Los criterios de sostenibilidad son una de las prioridades de la compañía. Para lograr la consecución de sus objetivos ambientales, Cepsa se centra en tres áreas actuación: agua, residuos y biodiversidad. En cuanto al agua, se ha propuesto reducir en un 20% la captación de agua dulce en zonas de estrés hídrico para 2025 (respecto a 2019). En el ámbito de la biodiversidad, los esfuerzos de la compañía también se centran en promover acciones que generen un impacto positivo en el entorno de sus futuros proyectos renovables.

    Cepsa es una empresa líder a nivel internacional comprometida con la movilidad y la energía sostenibles, con una consolidada experiencia técnica tras más de 90 años de actividad. La empresa posee además un negocio de productos químicos líder en el mundo, con unas operaciones cada vez más sostenibles.

    En el marco de su plan estratégico Positive Motion para 2030, Cepsa pretende ser líder en movilidad sostenible, biocombustibles e hidrógeno verde en España y Portugal, y convertirse en un referente en la transición energética. La empresa sitúa a los clientes en el centro de su negocio y va a trabajar con ellos para ayudarles a alcanzar sus objetivos de descarbonización.

    Los criterios ESG inspiran todas las acciones de Cepsa para avanzar hacia su objetivo neto positivo. A lo largo de esta década, reducirá las emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 en un 55 % y su índice de intensidad de carbono de productos energéticos vendidos en un 15-20 % respecto a 2019, con el objetivo de conseguir emisiones netas cero para 2050.

  • Cepsa aumenta su rentabilidad hasta los 583 millones

    Cepsa aumenta su rentabilidad hasta los 583 millones

    Avanza en su estrategia de transformación Positive Motion con la venta de activos de E&P en Colombia

    El EBITDA de CCS fue de 583 millones de euros en el primer trimestre de 2024 frente a los 556 millones de euros en el mismo periodo de 2023, impulsado principalmente por los sólidos márgenes de refino y la mayor producción de refino. Estos resultados, que representan un aumento del 5 % con respecto al primer trimestre de 2023, son especialmente positivos si se tiene en cuenta que las cifras del primer trimestre de 2023 aún incluían la producción de Abu Dabi hasta el 15 de marzo

    El beneficio neto de CCS en el primer trimestre de 2024 fue de 226 millones de euros frente a los 176 millones del primer trimestre de 2023, un sólido aumento incluso sin la contribución de los activos de Abu Dabi que se vendieron en marzo del 2023, favorecido por el robusto entorno de refino durante el periodo

    El flujo de caja de las operaciones de Cepsa fue de 318 millones de euros en el primer trimestre de 2024 frente a los 274 millones del primer trimestre de 2023, lo que demuestra la resiliencia de su generación de caja

    Cepsa ha contribuido con 872 millones de euros en impuestos en España durante el primer trimestre de 2024, de los cuales 460 millones fueron soportados y 412 millones recaudados por cuenta de Hacienda en el país. En febrero de 2024, Cepsa pagó 122 millones de euros correspondientes al primer tramo del impuesto extraordinario

    La deuda neta se situó en 2.344 millones de euros y la empresa mantiene una sólida posición de liquidez de 4.565 millones de euros, lo que proporciona un colchón de liquidez suficiente para cubrir los vencimientos en los próximos años

    Las inversiones en el primer trimestre de 2024 fueron de 217 millones de euros, de las cuales el 46 % correspondieron a proyectos sostenibles1, ya que la empresa sigue ejecutando su estrategia Positive Motion. Como parte de las inversiones, Cepsa ha iniciado la construcción de la mayor planta de biocombustibles de segunda generación del sur de Europa, en colaboración con Bio-Oils

    Entre otras novedades sobre Positive Motion desde el comienzo del año, Cepsa ha llegado a un acuerdo para la venta de sus activos de Exploración y Producción en Colombia, sujeto todavía a aprobación regulatoria, y ha completado con éxito una emisión de bonos a 7 años por 750 millones de euros, la mayor emitida por la compañía hasta la fecha, reforzando su solidez financiera y apoyando el ambicioso plan de inversiones que sustenta su estrategia para convertirse en líder europeo en la producción de biocombustibles de segunda generación e hidrógeno verde, y el despliegue de una red de cargadores eléctricos ultrarrápidos

    Las agencias de calificación S&P Global y Fitch Ratings han reafirmado la calificación crediticia de Cepsa en grado de inversión y la perspectiva «estable» para el grupo en el marco de su revisión anual

  • Unos 200 alumnos y profesores llenan la jornada ‘Empleo, hidrógeno verde y transición energética’

    Unos 200 alumnos y profesores llenan la jornada ‘Empleo, hidrógeno verde y transición energética’

    Cepsa alinea los objetivos de los estudiantes con sus necesidades en los Energy Parks

    Cepsa y la Universidad de Huelva celebraron el miércoles en la facultad de Trabajo Social la jornada ‘Empleo, hidrógeno y la transición energética’, que tenía como fin servir de foro de diálogo acerca del empleo y la transición energética en Huelva.

    La jornada, abierta a toda la comunidad universitaria, sirvió para que los alumnos pudiesen conocer de primera mano los proyectos de energías limpias recogidos en la estrategia 2030 Positive Motion de la compañía. Jorge Acitores, Luis Travesedo y Angel González fueron los encargados de presentar la parte más técnica, que sirvió como preámbulo para una mesa redonda formada por estudiantes de varias facultades para analizar, desde su perspectiva, cómo este tipo de proyectos podría impactar en el empleo en la provincia onubense en el futuro. Para finalizar, cuatro alumnas de la facultad de Ciencias del Trabajo pudieron conversar ante el público con Jose Alfonso Martínez, responsable de Recursos Humanos de Energy Parks de Cepsa.

    El balance de la jornada ha sido muy positivo para los responsables de Cepsa, que han destacado la colaboración que se ha dado entre la universidad y la empresa para poder tener la oportunidad de conversar sobre todos estos temas con la comunidad universitaria.

    A su vez, María Jesús Moreno, Decana de la facultad de Ciencias del Trabajo, y Salvador Pérez, director de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Huelva, destacaron la calidad de la información y el éxito de participantes que ha tenido la Jornada. “Los alumnos se llevan una idea muy clara de cómo gestiona Cepsa la captación de talento y de las oportunidades que van a surgir en los próximos años”, destacó Moreno.

    La ponencia de Luis Travesedo, director de proyectos de Hidrógeno, versó sobre la estrategia de la compañía en torno al hidrógeno y las moléculas verdes. Jorge Acitores, director del Parque Energético La Rábida profundizó en el papel que Huelva tendrá en esta estrategia, y en las habilidades y competencias que se reclaman de los trabajadores de la compañía, haciendo hincapié en “el compromiso, la curiosidad y la proactividad como elementos fundamentales en los equipos de personas de Cepsa”. Ángel González, responsable de Optimización y Programación del Parque, explicó el reto de la des carbonización y varios proyectos ya en curso en la planta, algunos con gran acento onubense.

    Por su parte, Jose Alfonso Martínez Cueto, responsable de Recursos Humanos de Energy Parks de Cepsa, desgranó con detalle las políticas de búsqueda de talento de Cepsa, y describió los valores de la compañía y cómo estos están en la base de las políticas de Recursos Humano. Entre otras cosas, Martínez Cueto recordó a los estudiantes onubenses que se encuentran en un momento ideal para la búsqueda de empleo. “En un entorno cambiante y con Cepsa entrando en una aventura de cambio, vamos a necesitar, nosotros y todas las empresas que nos acompañan en el camino, de todo vuestro talento para manejar la nave”.

    Se informó con detalle sobre los programas de prácticas para universitarios DevelopingU y WelcomeU, y el programa de reclutamiento ChallengingU, que fueron explicados a los universitarios por personal del área de Recursos Humanos de Cepsa en una mesa informativa durante la jornada.

    Cepsa es una compañía internacional líder comprometida con la movilidad y la energía sostenibles con una sólida experiencia técnica tras más de 90 años de actividad. La compañía también cuenta con un negocio de química líder a nivel mundial con una actividad cada vez más sostenible.

    A través de su plan estratégico para 2030, Positive Motion, Cepsa proyecta su ambición de ser líder en movilidad sostenible, biocombustibles e hidrógeno verde en España y Portugal, y de convertirse en un referente de la transición energética. La empresa sitúa a los clientes en el centro de su actividad y trabajará con ellos para ayudarles a avanzar en sus objetivos de descarbonización.

    Los criterios ESG inspiran todas las acciones de Cepsa para avanzar hacia su objetivo neto positivo. A lo largo de esta década va a reducir sus emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 en un 55 %, y el índice de intensidad de carbono de los productos energéticos que comercializa en un 15-20%, respecto a 2019, con el objetivo de conseguir emisiones netas cero antes de 2050.