Etiqueta: Competencias Digitales

  • Ayuntamiento y Junta ponen en marcha un centro de formación en competencias digitales

    Ayuntamiento y Junta ponen en marcha un centro de formación en competencias digitales

    Estará centrado en la Industria Verde 5.0 y se ubicará en la Lonja de Innovación del Puerto de Huelva

    La alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, ha firmado este viernes con el consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, un protocolo de actuación entre la Agencia Digital de Andalucía (ADA) y el Ayuntamiento onubense para la puesta en marcha ya de un centro de formación en competencias digitales que estará centrado en la Industria Verde 5.0. Se ubicará en la Lonja de Innovación del Puerto de Huelva, gracias a la cesión del espacio realizada por el Ayuntamiento y la colaboración del propio puerto onubense.

    La alcaldesa de Huelva ha agradecido a la Junta de Andalucía “su apuesta por Huelva” y ha afirmado que “con la firma de este protocolo completamos el trabajo que desde del Ayuntamiento estamos llevando a cabo para colaborar con la digitalización de nuestras empresas, ya que nos va a permitir acompañar a las empresas, las pymes, los empresarios y emprendedores onubenses en el desafío que supone adaptarse a la era digital, para que puedan aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece”. En este sentido, Miranda ha recordado que “Huelva se encuentra en un momento histórico, ya que de la mano de las energías renovables y en especial del Hidrógeno Verde, vamos a protagonizar una revolución industrial en la que la innovación y la digitalización van a ser claves, e iniciativas como esta nos van a ayudar a estar mejor preparados”.

    Por su parte, Antonio Sanz ha destacado la importancia de este nodo que, con una inversión de casi cuatro millones de euros (3,7) en cuatro años, cofinanciados con la Escuela de Organización Industrial (EOI), “va a ofrecer a los onubenses programas de formación en emprendimiento digital, desde la concepción de la idea de negocio hasta su implementación, proporcionando apoyo integral a los emprendedores a lo largo de su viaje empresarial”. Hoy mismo se abre ya la convocatoria con las líneas de actuación de capacitación para el desarrollo empresarial, la capacitación para jóvenes y el apoyo al emprendimiento digital.

    El consejero de la Presidencia ha incidido en que “la capacitación facilitará el desarrollo digital de las empresas, el acceso de los jóvenes a empleos tecnológicos de alto valor añadido y, especialmente, el emprendimiento digital”. Estos proyectos van alineados con el modelo de emprendimiento por el que apuesta la Junta de Andalucía en el que la colaboración público-privada es fundamental para acompañar e impulsar a las empresas emergentes andaluzas.

    En este sentido, el consejero ha señalado que “queremos que la tecnología sea el tercer motor económico de la región junto al campo y el turismo, por lo que necesitamos facilitar a nuestros jóvenes la capacitación necesaria para responder a la demanda de perfiles TIC por parte de las empresas andaluzas”, destacando que “ya lo hemos conseguido en algunas provincias”.

    Con la firma de este protocolo de actuación serán ya ocho los centros de formación en competencias digitales que se han puesto en marcha o están en proceso de ponerse en marcha en Andalucía. Además de este nuevo centro en Huelva, se encuentran el de Cádiz capital, basado en el sector de la industria naval de alta tecnología; el de Córdoba, centrado en la tecnología aplicada a la logística, civil y militar; el de Jaén, centrado en el diseño de videojuegos y contenidos digitales; el de Granada, centrado en la inteligencia artificial; el de Linares, dedicado a software para coches eléctricos; y otro que se presentará próximamente centrado en la aplicación de la tecnología a la agricultura (agrotech).

    A ellos se le une un nodo virtual, con el que se extiende el proyecto a toda Andalucía, y en especial, a los municipios más pequeños y las zonas rurales. Un nodo tecnológico virtual que tiene actualmente abierta la convocatoria de 12 cursos para jóvenes y 8 cursos para empresas. Durante el pasado mes de octubre se puso ya en marcha formación específica para emprendimiento digital y el desarrollo de proyectos empresariales, en los que además de la formación se dará asesoramiento personalizado adaptado a los proyectos de las empresas y los emprendedores. Para más información, consultar la página web www.andaluciavuela.es.

    Industria Verde 5.0

    La Industria Verde 5.0 es la siguiente fase de la revolución industrial, que se centra en la relación entre los seres humanos y las máquinas en la industria manufacturera. Si la Industria 4.0 se centraba en la integración de los sistemas robóticos, el Internet de las Cosas y el big data, en la industria 5.0 se pone el énfasis en la participación y la interacción humana en los procesos de fabricación.

    El consejero ha recalcado que “con ello vamos a conseguir construir una industria manufacturera más sostenible y humana en la que la tecnología no va a sustituir a las personas, sino a multiplicar sus capacidades, algo en lo que creemos firmemente desde la Junta en todos los proyectos que ponemos en marcha”.

    Con el uso de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial y los sistemas de fabricación cognitivo, en la industria 5.0 se van a crear procesos de fabricación más flexibles, adaptables y eficientes.

    Además de la alcaldesa y el consejero de la Presidencia, el acto ha contado con la presencia de José Manuel Correa, delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, José Correa; el director gerente de la Agencia Digital de Andalucía (ADA), Raúl Jiménez; el primer Teniente de Alcalde de Urbanismo y Medio Ambiente, Felipe Arias; el segundo teniente alcalde de Economía y Hacienda, Francisco Muñoz; la tercera Teniente de Alcalde de Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos, Adela de Mora; el concejal de Presidencia y Relaciones Institucionales, Alfonso Castro; el vicepresidente primero de la Diputación de Huelva, José Manuel Zamora; el presidente del Puerto de Huelva, Alberto Santana; y el Responsable Relaciones Corporativas de Moeve, Jesús Velasco.

  • Curso de Competencias Digitales para  personas de entre 16 y 35 años residentes en la Cuenca Minera

    Curso de Competencias Digitales para personas de entre 16 y 35 años residentes en la Cuenca Minera

    El plazo de inscripción acaba el 3 de abril en la Asociación para el Desarrollo Rural

    La Asociación para el Desarrollo Rural (ADR) de la Cuenca Minera de Riotinto oferta en la actualidad un curso gratuito de Competencias Digitales para personas de 16 y 35 años, residente en cualquier municipio de la Cuenca Minera de Riotinto (Riotionto, Zalamea la Real, Berrocal, Nerva, El Campillo, Campofrío y La Granada de Riotinto) valorado en 300 euros que asume la organización.

    El curso, según ha informado la ADR, se divide en dos partes. Por un lado, se formará al alumnado sobre la Gestión de informaciones en la red; gestiones online a través de certificado digital, ofimática en la nube y comportamiento digital o netiquetas y, por otro, sobre Productividad Personal, con el uso de las aplicaciones Evernote, OneNote, Notion; el fomento de la empleabilidad a través de la plataforma Linkedin, presentación y diseño (Canva, Genially, Prezi)y venta en la red, con ecomerce y marketplaces.

    La duración del curso es de 45 horas combinando metodologías online y presencial. Las sesiones presenciales se llevarán a cabo al inicio y al final del curso mientras que las sesiones online ocuparán la mayor parte de la metodología empleada, garantizando así la accesibilidad de todas las personas. Además, se impartirá un módulo de sensibilización en igualdad de género y otro de sensibilización en la lucha contra el cambio climático.

    El periodo de inscripción es del 23 de febrero al 3 de abril a través de https://forms.gle/3dt1s5MbWzTRk1wM9, cumplimentando el formulario.

    CDR Cuenca Minera

    La CDR Cuenca Minera de Riotinto, ofertante del curso, está formada por todas las entidades locales; comarcales; entidades supramunicipales como la Mancomunidad Cuenca Minera y la Diputación de Huelva; los sindicatos mayoritarios (UGT, CCOO Y UPA); la patronal representada por FOE; la Asociación de Comerciantes y Empresarios de Riotinto y empresas privadas; asociaciones de jóvenes y de mujeres; entidades bancarias; y La Fundación Rio Tinto, para promover el desarrollo rural de los municipios de su ámbito de actuación y Fomentar, facilitar, promocionar e impulsar toda clase de actividades generadoras de desarrollo económico y social.

    El ámbito de intervención de la Asociación es la Cuenca Minera de Riotinto, un espacio geográfico ubicado en el Andévalo Oriental, que cuenta con 642 km2 de superficie distribuidos en siete municipios de entre 6.000 y 240 habitantes: Nerva, Minas de Riotinto, Zalamea La Real, El Campillo, Campofrío, Berrocal y La Granada de Riotinto. En total, alberga una población que ronda escasamente los 19.000 habitantes y viene fuertemente marcada por un pasado reciente ligado a la minería y a sus más de 5.000 años de historia.