Etiqueta: curso

  • La Rábida acogerá un curso iberoamericano sobre México y España

    La Rábida acogerá un curso iberoamericano sobre México y España

    El encuentro programado por la UNIA analizará identidades y conexiones de ambos países

    La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) ha programado el curso iberoamericano México y España: una simbiosis de identidades y conexiones, que se impartirá en la Sede Santa María de La Rábida del 7 al 9 de julio de 2025. Este encuentro está organizado por el Grupo de Universidades Iberoamericanas La Rábida (GUILR) en colaboración con la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM y se enmarca en la Cátedra Iberoamericana de Inteligencia Institucional de la UNIA y la Diputación de Huelva.

    En el curso, dirigido por el catedrático de la Universidad Jaume I Manuel Chust y el profesor de la de Huelva Agustín Galán, se analizarán las relaciones entre España y México desde diferentes disciplinas de las ciencias sociales, con especial énfasis en la historia, no sólo comparada sino también conectada. También, la configuración de diferentes espacios políticos, económicos y sociales, dentro de la monarquía española, que dotaron de identidades comunes, pero progresivamente singulares, tanto a la “Nueva” como a la “Vieja España”.

    Este encuentro está orientado al estudiantado universitario de grado y posgrado, preferentemente de las áreas de historia, relaciones internacionales, estudios culturales, economía y filosofía; al personal investigador y académico con interés en profundizar en las relaciones históricas y contemporáneas entre ambos países; a profesionales del ámbito de la diplomacia, el comercio o la cooperación internacional, y a miembros de organismos internacionales, especialmente, los vinculados con Iberoamérica.

    La conferencia de apertura correrá a cargo del director del Centro de Estudios Mexicanos en España de la (UNAM-España), Ciro Murayama, y entre los ponentes están Gisela von Wobeser, del Instituto de Investigaciones Históricas de la UNAM, y Agustín Sánchez, historiador y docente de la Universidad Michoacana, así como el escritor Fernando Iwasaki y los profesores Carlos Moreno, Almudena Villegas, Alicia Gil, Jorge de Hoyos y Manuel Suárez, de las universidades Complutense de Madrid, Córdoba, Sevilla, Nacional a Distancia y Cantabria, respectivamente.

    El Grupo La Rábida ha convocado ayudas de movilidad para que pueda asistir alumnado matriculado en actividades académicas de universidades asociadas al GUILR.

  • El Campillo acogerá un curso de aplicador de fitosanitarios

    El Campillo acogerá un curso de aplicador de fitosanitarios

    Qualifica2 abre el plazo de inscripciones

    La empresa Qualifica2 S.L. desarrollará un Curso Oficial de Aplicador de Fitosanitarios de Nivel Cualificado en el municipio onubense de El Campillo, para lo que ya ha abierto el plazo de inscripciones.

    La formación, que tendrá lugar desde el 27 de marzo hasta el 11 de abril, está dirigida a usuarios profesionales de productos fitosanitarios con personal a su cargo que realicen actuaciones en las que manipulen y apliquen estos productos.

    Además, el curso está enfocado en el uso racional y seguro de fitosanitarios, garantizando la aplicación de las medidas de prevención de riesgos necesarias y cumpliendo con la legislación vigente, como han informado desde la empresa a través de sus redes sociales.

    Los objetivos de la formación son dotar a los asistentes de los conocimientos necesarios para la correcta manipulación y aplicación de productos fitosanitarios en explotaciones agrícolas y garantizar el uso sostenible y seguro de estos productos, minimizando riesgos para la salud y el medio ambiente.

    El plazo de inscripción estará abierto hasta el próximo 18 de marzo. Las personas interesadas puedes inscribirse y obtener más información a través de los teléfonos 606 923 388 ó 627 471 709 o del siguiente enlace: https://qf2.es.

  • Nuevo curso de guitarra flamenca en la Peña El Candil Minero de El Campillo

    Nuevo curso de guitarra flamenca en la Peña El Candil Minero de El Campillo

    El reconocido guitarrista onubense Antonio Dovao ofrece clases todos los miércoles de nivel inicial, intermedio y avanzado

    Todos los aficionados y aficionadas al mundo del flamenco tienen la oportunidad de aprender o perfeccionar sus conocimientos de guitarra en la Peña Flamenca El Candil Minero de El Campillo, que ha puesto en marcha para ello un nuevo curso que comenzó este 20 de noviembre y se desarrollará durante todos los miércoles en la sede de la peña campillera.

    El curso, que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de El Campillo y la Fundación Atalaya, está dirigido por el reconocido profesor onubense Antonio Dovao, quien ofrece una oportunidad única para aprender las técnicas esenciales de la guitarra flamenca adaptadas a tres niveles: inicial, intermedio y avanzado.

    Las clases cuentan con la asistencia de personas de todos los municipios de la Cuenca Minera de Riotinto y brindan a los alumnos y alumnas la oportunidad de sumergirse en el mundo del flamenco de manera progresiva, con un enfoque personalizado para cada nivel.

    Durante la primera clase, desarrollada este miércoles día 20, el alumnado estuvo acompañado por el alcalde de El Campillo, Juan Carlos Jiménez, el concejal de Cultura de la localidad, Fernando Suárez, y el gerente de la Fundación Atalaya, Jesús Caballos, quienes quisieron con ello mostrar su apoyo a la cultura local y a sus raíces flamencas.

    Desde la organización del curso se anima a todas las personas apasionadas por la guitarra flamenca a inscribirse y disfrutar de esta «experiencia formativa única.» Los interesados pueden obtener más información e inscribirse directamente en la Peña Flamenca El Candil Minero.

  • Fundación Atalaya convoca su V Curso de Operador/a de Instalaciones Mineras

    Fundación Atalaya convoca su V Curso de Operador/a de Instalaciones Mineras

    La entidad vuelve a ofrecer 20 plazas gratuitas para desempleados y desempleadas de la Cuenca Minera de Riotinto

    La Fundación Atalaya, impulsada por Atalaya Mining, empresa operadora de la mina de Riotinto, abre el plazo de inscripción para su V Curso de Operador/a Técnico/a de Instalaciones Mineras. Una formación gratuita para desempleados de la comarca, especializada en labores dentro de instalaciones industriales y mineras. Las personas interesadas ya pueden inscribirse para optar a una plaza en el curso, que comenzará el día 25 de noviembre de 2024.

    La iniciativa cuenta con el apoyo de las empresas auxiliares de la mina de Riotinto: INSERSA, MAXAM, SÁNCHEZ Y LAGO, FUNDACIÓN LA CAIXA, EPIROC, MIMESE, UMACO, SPI BIERZO, ROYMAN, CODISEVAND Y ÁRIDOS DEL TINTO.

    Se ofertarán hasta 20 plazas para aquellos desempleados que residan en los municipios de la Cuenca Minera (Minas de Riotinto, Nerva, El Campillo, Campofrío, Zalamea La Real, Berrocal y La Granada de Riotinto). La selección se basará en la formación y aptitudes de los inscritos para el proceso. El objetivo principal del curso es aumentar las posibilidades de inserción laboral de estas personas, así como cubrir las necesidades de perfiles específicos que tienen las empresas del sector minero, que no encuentran en el entorno de la mina.

    El plan de estudios, coordinado por la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio, estará compuesto por tres bloques: en primer lugar, hasta 300 horas de formación teórica (Mecánica de Calderería y Soldadura, Mecánica de Ajustes, Electromecánica, Mantenimiento Mecánico, Sistemas Hidráulicos y Neumáticos, Mantenimiento y Reparación de Motores, Maquinaria de Manutención, Trabajo con Riesgos Especiales) además de las acreditaciones profesionales más importantes para el sector minero-industrial (ITC 02.01.02 Operador de Servicios Generales, ITC 02.01.02 / ET 2003-1-10: Operadores de Perforación/Corte/Voladura. Actividades de exterior, ITC Operadores de maquinaria de arranque/carga/viales. Actividades de exterior). Se completará esta formación con un módulo de Trabajos de Sondeos, Excavaciones, Perforaciones y Explosivos y otro de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Además, se incluye un bloque enfocado a mejorar las habilidades personales para la empleabilidad. Por último, el programa culmina con 200 horas de formación práctica en empresas del sector industrial, sin compromiso de contratación.

    Las personas interesadas en inscribirse tienen de plazo desde hoy hasta el próximo día 15 de noviembre, a través del correo formacionindustrial@camaradesevilla.com o en la web de la Escuela (https://en.camaradesevilla.com/curso-operador-instalaciones-mineras).

    La documentación requerida para acceder al proceso de selección incluye DNI, documento de empadronamiento en los municipios de la Cuenca Minera y la acreditación de encontrarse en desempleo, así como de la formación mínima (titulación de Ciclos de F.P. de Grado Medio y/o Superior -FP1 o FP2- y/o Bachillerato).

    Enrique Delgado, director general en Atalaya Riotinto y vicepresidente de la Fundación Atalaya, celebra que “por quinto año consecutivo iniciamos esta formación que puede ser tan útil para las personas que persiguen insertarse en el mercado laboral. Además, como en cada nueva edición, hemos valorado atentamente el programa junto con las empresas auxiliares de Atalaya, para adaptarla mejor a las necesidades actuales del mercado laboral”.

    Sobre la Fundación Atalaya Riotinto

    La Fundación Atalaya Riotinto está auspiciada por Atalaya Mining, empresa que ha puesto en marcha la histórica mina onubense de Riotinto. Atalaya mantiene un compromiso con el desarrollo sostenible de sus operaciones desde su responsabilidad como actor productivo de relevancia en su entorno. Así, apoya iniciativas de carácter social y cultural y colabora activamente en la diversificación económica de la zona.

    Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un nuevo proyecto minero que incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI.

  • Puertos andaluces impulsan un curso de verano sobre su papel en el urbanismo «integrador» de las ciudades

    Puertos andaluces impulsan un curso de verano sobre su papel en el urbanismo «integrador» de las ciudades

    El encuentro se impartirá los días 10 y 11 de julio en la sede de La Rábida de la UNIA

    ‘Ciudades portuarias. El urbanismo integrador’ es el título a un curso de verano de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), que tendrá lugar los días 10 y 11 de julio en la Sede Santa María de La Rábida. Este encuentro, promovido por la Escuela de Arquitectura de la Universidad de Sevilla (US) y RETE (Asociación para la colaboración entre puertos y ciudades) y dirigido por los profesores de la US Francisco Javier Terrados y Ramón Pico, plantea establecer un ámbito de reflexión y análisis sobre la situación actual del diálogo y la convivencia entre los puertos y las ciudades, además de proponer una mirada crítica sobre la calidad de vida de las ciudades portuarias y su entorno territorial, económico, social y cultural. En relación con esta dinámica los puertos de Huelva, Sevilla y Cádiz, se convierten en casos de estudio, entre otros puertos andaluces.

    Así lo han abordado hoy durante la presentación de este encuentro en el Centro de Recepción y Documentación del Puerto de Huelva la directora de la Sede Santa María de La Rábida de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), María de la O Barroso, y el presidente del Puerto de Huelva, Alberto Santana, acompañados de la presidenta de RETE (Asociación para la Colaboración entre Puertos y Ciudades) y del Puerto Bahía de Cádiz, Teófila Martínez, y el vicepresidente de RETE y presidente del Puerto de Sevilla, Rafael Carmona, acompañados por Terrados.

    La directora de la sede rabideña ha afirmado que «desde la UNIA trabajamos para estar cerca de nuestro territorio, fomentando su crecimiento y desarrollo, por lo que este curso es fundamental dentro de nuestra programación de Cursos de Verano, ya que se centra en el papel que los puertos tienen en el urbanismo y crecimiento de sus ciudades, y es importante poder estudiar y planificarlo. Y una de las formas es poder compartir experiencias, como sucede en nuestros cursos de verano en los que profesionales como los estudiantes pueden hacerlo. Nuestros cursos siguen aportando una línea más de apoyo a las demandas de nuestra sociedad y, concretamente, de nuestro territorio».

    El presidente del Puerto de Huelva, tras agradecer la presencia en Huelva de la presidenta del Puerto Bahía de Cádiz y del presidente del Puerto de Sevilla, ha puesto de relevancia que “los puertos vamos a desempeñar un papel crucial en las ciudades como elementos integradores, como se analizará en este curso y ya se está demostrando con la puesta en marcha de distintos proyectos en beneficio de una mejora de la calidad de vida en nuestro entorno”.

    En este sentido, Alberto Santana ha destacado que el proyecto de remodelación del Muelle de Levante del Puerto de Huelva “marcará un hito en las relaciones puerto-ciudad, puesto que pretendemos que sea un proyecto innovador, amable y accesible. De hecho, vamos a soterrar la Avenida Francisco Montenegro para hacer permeable la ciudad y el muelle a través del parque”. Asimismo, el presidente del Puerto de Huelva ha añadido que “a buen seguro que este proyecto contribuirá positivamente en el cambio urbanístico de la ciudad, que continuará abriéndose hacia la ría y fomentará un turismo náutico y de calidad, tras la reciente inauguración de la dársena norte de la Marina del Odiel”.

    La presidenta de RETE y del Puerto Bahía de Cádiz ha asegurado que “RETE desempeña un papel fundamental en la promoción de la integración puerto-ciudad a nivel mundial. A través de nuestras iniciativas y proyectos, trabajamos para fomentar una mayor colaboración entre los puertos y sus ciudades circundantes, buscando siempre mejorar la calidad de vida urbana y el desarrollo sostenible. La experiencia y el conocimiento que compartimos entre nuestros miembros permiten encontrar soluciones innovadoras que beneficien tanto a las comunidades portuarias como a las urbanas. Este curso de verano es una gran oportunidad para impulsar la integración efectiva y sostenible de los puertos en el tejido urbano, promoviendo un diálogo constante y constructivo entre las ciudades y sus puertos.”

    El presidente de la Autoridad Portuaria de Sevilla ha destacado el papel de los puertos nacionales en su integración con la ciudad y, en concreto, ha puesto en valor «el trabajo de los puertos de Andalucía con ejemplos paradigmáticos como es el caso de Málaga y proyectos en desarrollo como la reconfiguración de naves y tinglados en el nuevo Distrito Urbano Portuario de Sevilla». Carmona ha apostado por «la creación de foros de diálogo y debate para impulsar la relación entre ciudades y puertos, donde tienen cabida una amplia variedad de actividades económicas que aportan valor al territorio». Asimismo, ha agradecido la colaboración de la UNIA, de la Fundación Cajasol y de la Escuela de Arquitectura de Sevilla para la puesta en marcha de este curso de verano y ha animado a las ciudades portuarias, asociaciones, organismos e incluso ciudadanos a que se sumen a RETE para «avanzar a favor de la colaboración puerto-ciudad».

    Por parte de la Escuela de Arquitectura de la US, el profesor Francisco Javier Terrados ha destacado el papel dinamizador que los puertos han desempeñado históricamente en las ciudades, ya que configuraban el centro sobre el que se desarrollaban todas las actividades de las mismas. En este sentido, Terrados ha puesto de manifiesto que este curso, “que aspira a tener continuidad, cuenta con la participación de expertos, que analizarán casos reales, nuevas tendencias y enfoques para poner de manifiesto el papel que están adquiriendo los puertos en el urbanismo de las ciudades al trasformar espacios industriales, y desde la Escuela de Arquitectura de la Universidad de Sevilla daremos a conocer proyectos académicos de integración puerto-ciudad”.

    Este curso cuenta con la colaboración del Puerto de Huelva y la Fundación Cajasol. El temario se impartirá a lo largo de los días 10 y 11 de julio durante 15 horas de duración. El día 10 de julio comenzará con una ponencia sobre Puertos de escala menuda en Andalucía. Población, territorio rural y paisaje, a cargo de Fernando Copado, de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía. Posteriormente, Daniel Navas, de la Universidad de Málaga (UMA), disertará sobre Los puertos de interés general en Andalucía. Los retos de la integración puerto-ciudad. La sesión del primer día finalizará con una conferencia sobre Ecología de los puertos y sus transformaciones. El caso de Motril, por parte de Juana María Sánchez, también de la UMA.

    El día 11 se tratará sobre Los puertos como motores económicos de la ciudad. Retos de futuro, a cargo de María del Mar Cerbán, de la Universidad de Cádiz. A continuación, se ofrecerá una ponencia sobre Ekística del puerto urbano. El caso del distrito portuario de Sevilla, a cargo de José María de Cárdenas, de la Oficina Técnica del Puerto de Sevilla. La sesión finalizará con una conferencia sobre El urbanismo paisajístico en los puertos urbanos. Una visión desde la Academia, por parte del profesor Terrados.

  • Lanzan un innovador programa formativo en inteligencia emocional aplicada a la Imagen Profesional

    Lanzan un innovador programa formativo en inteligencia emocional aplicada a la Imagen Profesional

    Las emprendedoras Lola Pelayo, de Cambiar para Crecer, e Isabel Alfonso y Pastora López, de Imagen Personal Asesores, firman un acuerdo con la UHU para la puesta en marcha del curso

    Imagen Personal Asesores y Lola Pelayo – Cambiar para Crecer han firmado este miércoles un convenio de colaboración con la Universidad de Huelva (UHU) para el lanzamiento de un innovador programa formativo de inteligencia emocional aplicada a la Imagen Profesional titulado ‘Transformando Potencial en Acción’, un programa que, además de la UHU, también tiene al Ayuntamiento de Huelva como socio estratégico y cuenta con la colaboración de la Cátedra Caja Rural del Sur y de la empresa Fresón de Palos.

    El programa, que se pone en marcha el próximo 30 de abril, está diseñado para fortalecer la imagen profesional y el bienestar emocional de quienes participan, por lo que está especialmente orientado a estudiantes, personas que buscan emprender o empleo y profesionales que quieren dar un giro a sus carreras.

    El curso se desarrollará en las instalaciones del Campus de El Carmen y consta de 16 horas distribuidas en cuatro sesiones intensivas. Cada módulo del programa se centrará en distintos aspectos esenciales como la construcción de la confianza interior, la motivación hacia la acción, la práctica de la comunicación efectiva y sesiones personalizadas para construir una estrategia propia.

    Isabel Alfonso y Pastora López, de Imagen Personal Asesores, y Lola Pelayo, de Cambiar para Crecer, aportarán a esta formación toda su experiencia y conocimientos en gestión de la comunicación no verbal, protocolo e inteligencia emocional. El objetivo es potenciar la empleabilidad y el desarrollo profesional de quienes participan, a través de un enfoque práctico y vivencial de la inteligencia emocional y la marca personal.

    Según el equipo impulsor de la formación, «estamos emocionadas de poder ofrecer este programa único a nuestra comunidad, porque entendemos que son temas muy necesarios para la preparación de las personas y que puedan enfrentar los retos del mundo laboral con confianza y eficacia”.

    Por su parte, el vicerrector de Coordinación y Agenda 2030 de la UHU, Juan Antonio Márquez, considera que “el convenio profundiza en el propósito de la Universidad de formar y activar a las personas en la creatividad e investigación para mejorar el mundo en que vivimos. Además, la inteligencia emocional constituye un elemento clave para comprender el éxito de muchos emprendimientos e inserciones en el mercado de trabajo”, ha agregado.

    Las inscripciones ya están abiertas y, gracias a las entidades patrocinadoras, no suponen coste para las personas que quieran formarse, si bien las plazas son limitadas. Para más información e inscripciones, quienes tengan interés pueden entrar en el siguiente enlace: https://bit.ly/IE-ImagenProfesional-Inscripciones.

  • Matsa forma a la población en el manejo de vehículos en interior de mina

    Matsa forma a la población en el manejo de vehículos en interior de mina

    Las mujeres ocupan el 80% de las plazas del curso que persigue mejorar la empleabilidad del entorno en el sector

    Sandfire MATSA ha puesto en marcha un nuevo curso de formación especializada para el manejo de vehículos pesados en interior de mina, concretamente de operadores de Bulonadora y Pala.

    Esta iniciativa formativa, que está destinada a residentes de su entorno próximo, y para la que cuenta con la gestión de Grupo IPH, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad dentro del sector minero y formar perfiles cualificados que puedan satisfacer las demandas presentes y futuras de las distintas operaciones mineras que forman parte de la compañía.

    Entre los requisitos para optar a una de las 20 plazas ofertadas por este curso constaba el de estar empadronado en las poblaciones del primer círculo concéntrico de Sandfire MATSA, que son aquellas en las que se encuentran sus operaciones mineras o instalaciones auxiliares, como son Almonaster la Real, Cortegana, el Cerro de Andévalo o Calañas. Los participantes debían contar además con Carnet de Conducir B y estar graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

    El 100% de las plazas ofertadas han sido cubiertas, por tanto, por residentes de estos cuatro municipios, que ya han comenzado a formarse en profesiones esenciales para la extracción del mineral. Además del apoyo a la cualificación en el ámbito local, otra de las prioridades de Sandfire MATSA con esta formación ha sido la apuesta por la inclusión de mujeres del territorio en el sector minero, en línea con su trabajo constante por promover una minería más diversa, inclusiva y sostenible. Así, entre el alumnado se encuentran 16 mujeres y 4 hombres, sumando un 80% la participación femenina.

    El curso, que tiene una duración de cuatro meses, entre febrero y junio de 2024, conta de una parte teórica y otra práctica, que será llevada a cabo en las propias instalaciones de Sandfire MATSA. De esta manera, el alumnado podrá aplicar de forma directa los conocimientos adquiridos y obtener las experiencias, competencias y habilidades necesarias para su adaptación al mercado laboral. Aunque este programa de formación no incluye un compromiso de contratación, cabe destacar que Sandfire MATSA ya celebró un curso de formación anterior dedicado al manejo de Camión y Pala en interior de mina, cuyos participantes han tenido la posibilidad de optar a puestos dentro de la compañía o de alguna de sus empresas colaboradoras cuando han estado disponibles.

    En el acto de inauguración de la formación actual, celebrado recientemente en el Salón de Actos Blas Infante de Almonaster la Real, han intervenido Amaya Casas, responsable de formación operativa y seguridad del área de talento de Sandfire MATSA y Nuria Fresco, directora de Recursos Humanos.

    Nuria Fresco ha destacado que: “esta iniciativa forma parte de nuestra apuesta por la mejora de la formación y la cualificación en el sector minero, con el que además contribuiremos a aumentar las posibilidades de contratación local en determinados puestos de trabajo necesarios en nuestras operaciones mineras subterráneas. Actualmente, la industria extractiva en Andalucía demanda perfiles profesionales muy específicos, por lo que estamos trabajando con empresas globales de maquinaria minera, con otras entidades colaboradoras e instituciones públicas para impulsar la actualización del marco formativo disponible, a través de nuevos ciclos de formación, proyectos de FP dual y formación para el empleo, como en este caso concreto. Esperamos que todos los participantes disfruten de esta experiencia formativa y la concluyan con éxito, para que puedan seguir creciendo a futuro como profesionales del sector”.

    Sobre Sandfire MATSA

    La actividad de Sandfire MATSA, ubicada en la provincia de Huelva y con tres minas subterráneas en los términos municipales de Almonaster la Real y Calañas, consiste en la exploración y extracción de minerales y su tratamiento en una planta de procesamiento de clase mundial, que opera las 24 horas, 365 días al año.

    Como parte de Grupo internacional Sandfire, Sandfire MATSA desarrolla su actividad de forma responsable y segura, para extraer y producir concentrados de mineral de calidad, concretamente de cobre, zinc y plomo.

    El cobre es una piedra angular de la economía y un metal fundamental para el crecimiento económico internacional, y cada vez más importante por su contribución a la descarbonización del mundo.

  • La Fundación Atalaya convoca el IV Curso de Operador Minero

    La Fundación Atalaya convoca el IV Curso de Operador Minero

    El plazo de inscripciones está abierto hasta el próximo 15 de noviembre

    La Fundación Atalaya, impulsada por Atalaya Mining, empresa operadora de la mina de Riotinto, abre el plazo de inscripción para su IV Curso de Operador de Instalaciones Mineras. Una formación gratuita para desempleados de la comarca, especializada en labores dentro de instalaciones industriales y mineras, y con uso de maquinaria específica. Las personas interesadas ya pueden inscribirse para optar a una plaza en el curso, que comenzará para comienzos de 2024.

    La iniciativa cuenta con el apoyo de las empresas que vienen participando en anteriores ediciones: INSERSA, MAXAM, SÁNCHEZ Y LAGO, FUNDACIÓN LA CAIXA, EPIROC MIMESE, UMACO, SPI BIERZO, ROYMAN, CODISEVAND Y ÁRIDOS DEL TINTO.

    Se ofertarán hasta 20 plazas para aquellos desempleados que residan en los municipios de la Cuenca Minera (Minas de Riotinto, Nerva, El Campillo, Campofrío, Zalamea La Real, Berrocal y La Granada de Riotinto). La selección se basará en la formación y aptitudes de los inscritos para el proceso. El objetivo principal del curso es aumentar las posibilidades de inserción laboral de estas personas, así como cubrir las necesidades de perfiles específicos que tienen las empresas del sector minero, que no encuentran en el entorno de la mina.

    La coordinación del plan de estudios continuará bajo la Escuela de Negocio de la Cámara de Comercio y estará compuesto por tres bloques principales: 274 horas de formación teórica (Mecánica de Calderería y Soldadura, Mecánica de Ajustes, Electromecánica, Mantenimiento Mecánico, Sistemas Hidráulicos y Neumáticos, Mantenimiento y Reparación de Motores, Maquinaria de Manutención Trabajo con Riesgos Especiales que incluye la obtención del carné profesional ITC 02.01.02 Operador de Servicios Generales. Este año, como novedad, se amplía la oferta formativa con un módulo de Trabajo de Sondeos, Excavaciones, Perforaciones y Explosivos. Finalmente, se incluye un bloque de 20 horas con píldoras formativas enfocadas a mejorar las habilidades personales para la empleabilidad. También se ofrecen 200 horas de formación práctica en empresas del sector industrial, sin compromiso de contratación.

    Toda persona interesada en inscribirse tiene de plazo desde hoy hasta el próximo día 15 de noviembre, a través del correo formacionindustrial@camaradesevilla.com o en la web de la Escuela (https://en.camaradesevilla.com/curso-operador-instalaciones-mineras). La documentación requerida para acceder al proceso de selección incluye DNI, documento de empadronamiento en cualquier municipio de la Cuenca Minera y la acreditación de encontrarse en desempleo, así como de la formación mínima (titulación de Ciclos de F.P. de Grado Medio y/o Superior -FP1 o FP2- y/o Bachillerato).

    Enrique Delgado, director general en Proyecto Riotinto y vicepresidente de la Fundación Atalaya, celebra que “por cuarto año consecutivo, iniciamos esta formación tan necesaria tanto para esas personas que buscan insertarse en el mercado laboral, como para las empresas que trabajan con personal dedicado de lleno a labores en las operaciones mineras y no dan con esos perfiles especializados”. Además, añade que “la buena acogida de este curso entre empresas del sector permite su continuidad y agradecemos gratamente el interés de estas empresas participantes en dicha iniciativa que busca revertir parte de la riqueza derivada de la actividad minera a su entorno, creando empleo y reteniendo población la comarca de la Cuenca Minera”.

    Sobre la Fundación Atalaya Riotinto

    La Fundación Atalaya Riotinto está auspiciada por Atalaya Mining, empresa que ha puesto en marcha la histórica mina onubense de Riotinto. Atalaya mantiene un compromiso con el desarrollo sostenible de sus operaciones desde su responsabilidad como actor productivo de relevancia en su entorno. Así, apoya iniciativas de carácter social y cultural y colabora activamente en la diversificación económica de la zona.

    Atalaya Riotinto Minera, filial de Atalaya Mining, es la operadora de la histórica mina de Riotinto, un nuevo proyecto minero que incorpora las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, así como los conceptos de seguridad y sostenibilidad ambiental propios de la minería del siglo XXI.

  • San Juan del Puerto se emplea en la atención sociosanitaria en domicilio

    San Juan del Puerto se emplea en la atención sociosanitaria en domicilio

    Un total de 15 alumnos y alumnas inician un curso de 600 horas con una garantía de inserción del 90%

    Nueva acción formativa profesional para el empleo en San Juan del Puerto. Subvencionada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Servicio Público Estatal SEPE; la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía; y el Ayuntamiento del municipio, ha arrancado hoy el nuevo curso FPE de Atención Sociosanitaria a personas en domicilio. Dirigido a 15 alumnos, tiene una duración total de 600 horas y se desarrolla en el Centro Talentia de la calle Esparteros.

    Hasta sus instalaciones han acudido los concejales de Innovación, Emprendimiento y Atención a la Ciudadanía, Horacio Valverde y Victoria Rodríguez, respectivamente, para dar la bienvenida al equipo directivo y alumnado que hasta el 1 de abril de 2024, en horario de lunes a viernes y de 9 a 15 horas, lucharán por obtener el certificado de profesionalidad.

    Como ha informado el concejal, la competencia general de este curso con código SSCS0108 es ayudar en el ámbito sociosanitario en el domicilio a personas con especiales necesidades de salud física, psíquica y social, aplicando las estrategias y procedimientos más adecuados para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.

    Los alumnos, de la localidad y de otros municipios colindantes, podrán adquirir una cualificación profesional para desarrollar intervenciones de atención física o psicosocial domiciliaria dirigidas a personas con necesidades de atención sociosanitaria y las actividades relacionadas con la gestión y funcionamiento de la unidad convivencial.

    Las ocupaciones o puestos de trabajo donde podrán desarrollar su actividad laboral serán como auxiliares de ayuda a domicilio, asistentes de atención domiciliaria o cuidadores de personas mayores, jóvenes, niños o personas con discapacidad convalecientes en el domicilio.

    El certificado de profesionalidad que obtendrá el alumnado tiene una salida muy alta por el envejecimiento de la población y las necesidades de atención sociosanitaria de aquellas personas que así lo requieran. Amparadas por la ley de dependencia, la inserción profesional estará entre el 90% al 95%.

    Igualmente, el curso contempla un módulo de prácticas de 120 horas en empresas del sector para que puedan especializarse y aplicar los contenidos teóricos de los tres módulos formativos.

  • Curso intensivo de rock hasta el 12 de agosto

    Curso intensivo de rock hasta el 12 de agosto

    El concejal de Servicios Sociales, José Manuel Moreno, ha expresado su satisfacción ya que representa una magnifica iniciativa y una oportunidad a los jóvenes para que sigan nutriendo sus intereses y el potencial que poseen

    En el día de hoy ha comenzado Comborock Camp Huelva, un curso intensivo de rock para niños y jóvenes que se celebrará del 7 al 12 agosto en el Centro Multifuncional La Morana. Se trata del primer Camp Rock que se celebra en Huelva y constituye un espacio dedicado a actividades lúdico musicales con la música como centro del programa. El curso finalizará con un gran festival el sábado, día 13 de agosto, en el que participarán todos los alumnos y demostrarán los conocimientos adquiridos durante la semana.

    Los campamentos van dirigidos a todos aquellos que les gusten la música y la diversión disfrutando de unos días en los que la imaginación fluye en un entorno seguro. El objetivo principal es que los participantes puedan conocer nuevos amigos, trabajar en equipo, potenciar la creatividad y disfrutar de todas las actividades tanto musicales como lúdicas que ofrece el campamento.

    Además, esta experiencia sirve como primer contacto con instrumentos musicales ya que los participantes tendrán la oportunidad de practicar con diferentes instrumentos como la cuerda, la percusión o el canto y disfrutarán de los consejos de grandes figuras del rock. También tendrán la oportunidad de divertirse con juegos musicales en grupo, coreografías y bailes.

    Combo Rock Huelva está destinado a participantes de cualquier lugar del territorio nacional de 4 a 12 años (grupo 1) y de 13 a 18 años (grupo 2) a los que les una su pasión por la música y las ganas de disfrutar de un campamento inolvidable.

    El concejal del Área de Políticas Sociales, Familia y Accesibilidad, José Manuel Moreno, ha asistido hoy al acto de inauguración y ha expresado su satisfacción, ya que “representa una magnífica iniciativa, una oportunidad que presentamos a los jóvenes para que sigan nutriendo sus intereses y el potencial que poseen” reiterando que “mediante la música, se experimentan diversas emociones, se dan voz a diversos sentimientos y se forjan identidades únicas.”.

    El campamento está coordinado y dirigido por Juan Alberto García y John Conde. Conde hacía hincapié en que “comborock a lo largo de su trayectoria desde 2009 ha ido creciendo cada vez más”. También ha querido destacar “el impulso que está teniendo en los últimos años gracias al apoyo del Ayuntamiento es fundamental, porque si no sería imposible tener las comodidades y el confort que tienen los alumnos y que tenemos la parte técnica para poder dar las clases de una manera eficaz y también el hecho de tener a Juan Alberto, que este verano nos vio y tuvo claro que teníamos que vincular nuestras escuelas para crecer un poco más”.