Etiqueta: discapacidad

  • El PSOE sella su compromiso con los derechos de las personas con discapacidad

    El PSOE sella su compromiso con los derechos de las personas con discapacidad

    Limón subraya las medidas del Gobierno que han mejorado la calidad de vida del colectivo, de sus familiares y de sus cuidadores

    La candidata número uno al Senado y secretaria general del PSOE de Huelva, María Eugenia Limón, ha manifestado que la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030, aprobada por el Ejecutivo de Pedro Sánchez, y concebida como una hoja de ruta para que las administraciones contribuyan a hacer efectivos los derechos humanos de las personas con discapacidad y de sus familias, “sella el compromiso fehaciente del Partido Socialista en este ámbito”, una estrategia alineada con la Estrategia Europea sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad 2021-2030.

    Así lo ha trasladado en Bollullos Par del Condado, en una visita realizada, junto al alcalde de la localidad, Rubén Rodríguez, a Aprodimax, un centro de atención y apoyo a personas con discapacidad y sus familias, para conocer de cerca la realidad de estas personas pero, también, “la inmensa y maravillosa labor que sus profesionales vienen desarrollando a lo largo de estos más de treinta años de servicio en esta institución”. Por eso, ha querido agradecer el trabajo del tercer sector, “porque los logros que se han obtenido a lo largo de estos años de democracia han sido gracias a su pujanza, lucha y fuerza”.

    María Eugenia Limón ha señalado que “el actual Gobierno de España está comprometido con las personas con discapacidad y, por ello, ha puesto encima de la mesa una serie de medidas que han venido a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, pero también la calidad de vida de sus familiares y de las personas que están a su cuidado”.

    Es por ello que la candidata socialista ha resaltado esa Estrategia Nacional para las personas con discapacidad, “que viene a mejorar todo el sistema y la calidad de vida de estas personas, sobre todo, garantizando los derechos humanos de las mismas”.

    Asimismo, María Eugenia Limón ha destacado que “desde el Gobierno de España se ha estado trabajando para mejorar la Ley de la Dependencia para los centros de acogida, pero también para aquellos familiares y personas que se encargan de sus cuidados. Además, hemos estado trabajando para mejorar el procedimiento y la gestión de este tipo de plazas y, sobre todo, de este tipo de ayudas mejorando también el sistema de baremación, algo muy solicitado por las diferentes entidades y por los familiares, dando respuesta a una demanda histórica de este colectivo”.

    La candidata socialista ha subrayado que también se ha reforzado la política de cuidados y aumentado la financiación. Así, ha destacado las ayudas para las familias hasta que los hijos a cargo cumplan 23 años, en lugar de concluir a los 18. “Si a esto le sumamos el Ingreso Mínimo Vital, que también se bonifica en un 22% más a aquellas familias que tienen a su cargo una persona con discapacidad, creo que dice mucho de esa concienciación, esa solidaridad y ese esfuerzo que hace el Gobierno de España por atender en las mejores condiciones a estas personas”.

    Tras recordar que en España una de cada cinco personas en los hogares tiene discapacidad, ha incidido en la necesidad de avanzar más y, sobre todo, “ayudar más al tercer sector reforzando su financiación y, sobre todo, vinculando el esfuerzo a la Atención Temprana. Es de vital importancia, como se ha comprometido el Gobierno de España, reforzar la Atención Temprana para que todos los niños puedan acceder de forma accesible a ella, teniendo un especial mimo y cariño dentro de la Atención Temprana a menores que sufren el Trastorno del Espectro del Autismo”.

    Por ello, María Eugenia Limón ha indicado que “vamos a seguir trabajando, luchando y haciéndolo de la mano del tercer sector, de las asociaciones e instituciones, que son las que conocen perfectamente la realidad y las que pueden también ayudarnos para que sigamos liderando todos estos avances que se han producido en materia de lo social a lo largo de todos estos años”, ha concluido.

  • 715 personas con discapacidad se examinan este sábado para acceder a un puesto en la Junta de Andalucía

    715 personas con discapacidad se examinan este sábado para acceder a un puesto en la Junta de Andalucía

    La administración ha ofertado plazas de Auxiliares de Administrativo

    Un total de 715 aspirantes están convocadas este sábado para realizar el ejercicio único para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos en el cupo reservado para personas con discapacidad intelectual de la Junta de Andalucía.

    La prueba tiene lugar, por segunda vez, de forma descentralizada con el fin de atender las necesidades específicas de las personas aspirantes y garantizar el cómodo desarrollo de esta. La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, a través del Instituto Andaluz de la Administración Pública (IAAP), ha habilitado un total de 9 sedes (una en cada provincia y dos en Sevilla) y más de 78 aulas distribuidas en las ocho provincias andaluzas.

    El examen de este sábado se divide en dos partes. Para realizar la teórica, que consta de 53 preguntas (50 ordinarias y 3 de reserva), los opositores dispondrán de 150 minutos. Tras un descanso de 15 minutos comenzará la parte práctica, con un duración de 60 minutos y 12 preguntas (10 ordinarias y 2 de reserva). Cada pregunta tendrá tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta.

    Durante el desarrollo del ejercicio se permitirá acceder a los centros donde se desarrollan las pruebas de un acompañante por opositor, debiendo permanecer en las zonas habilitadas para la espera y siguiendo las indicaciones del personal responsable.

    Además, antes del comienzo de cada parte del ejercicio, los responsables de aula darán instrucciones con el modo de responder a las preguntas. Esta información también se encuentra disponible en la web del Instituto Andaluz de Administración Pública. Asimismo, el IAAP publicó en su portal un manual con el contenido de los temas que componen el programa de materias.

    El IAAP cuenta con un Programa de Acceso y Acogida para los empleados públicos acceden al cuerpo C2.1000 Auxiliares administrativos en el cupo reservado a personas con discapacidad intelectual, con el fin de facilitar su incorporación en la Administración Pública y lograr su integración para que se sientan parte de la misma a través de una metodología efectiva y con la colaboración de los interlocutoras necesarios.

  • Abierto el plazo del III Concurso de Cortos ‘Hazme ver’ sobre personas con discapacidad

    Abierto el plazo del III Concurso de Cortos ‘Hazme ver’ sobre personas con discapacidad

    La iniciativa del Ayuntamiento de Huelva estará abierta hasta el 30 de marzo

    Hasta el próximo 30 de marzo estará abierto el plazo para participar en el III Concurso de Cortometrajes ‘¡Hazme ver!, una iniciativa con la que el Ayuntamiento de Huelva pretende contribuir a crear conciencia y sensibilizar a la población estudiantil de la capital sobre las necesidades de las personas con discapacidad. Mediante este certamen, se fomentará la creación de obras audiovisuales que puedan dar visibilidad a este colectivo en todos los ámbitos de la sociedad.

    La concejala de Políticas Sociales e Igualdad, María José Pulido, ha querido poner en valor que “se trata de un concurso que en sus dos ediciones anteriores ha resultado realmente positivo y enriquecedor para los participantes, facilitando que el alumnado pueda implicarse, expresar su creatividad y trabajar de forma coordinada en equipo para mostrar historias de vida de onubenses con discapacidad y también para dar muestra de que la total inclusión es posible”.

    La prioridad municipal es que los participantes ofrezcan una visión real del día a día del colectivo, de personas de distintas edades, normalizando la convivencia con onubenses con distintas capacidades y con las que, además de compartir aula, los protagonistas puedan poner de manifiesto su complicidad, amistad sincera y diversión en su tiempo libre.

    Por otra parte, ‘¡Hazme ver!’ también puede ser un escaparate para mostrar las diferentes dificultades que afrontan estas personas, con el fin de plasmar sus demandas e inquietudes, así como las barreras a las que se han enfrentado en el pasado o las que padecen en estos momentos.

    Gracias a este concurso se va a poder abordar la discapacidad con carácter informativo, formativo y/o sensibilizador. Todo ello, a través de creaciones audiovisuales para los que se pide la colaboración tanto de jóvenes de Educación Secundaria, como de Bachillerato, Ciclos Formativos y Aulas Específicas de distintos colegios e institutos de la ciudad.

    Contando con la colaboración de Aguas de Huelva, cada uno de los participantes ganadores de las distintas categorías recibirá como premio una tablet. Asimismo, a los correspondientes centros escolares se le entregará un proyector digital.

    Este concurso es fruto del diálogo y el consenso del Consistorio con las entidades que forman parte del Consejo de Autonomía Personal, siendo el objetivo municipal reafirmar su compromiso en materia de igualdad y mostrar una ciudad verdaderamente inclusiva. De esta forma, se pretende también que la juventud visualice que todas y todos los onubenses pueden tener su propio espacio y desarrollarse como personas, mostrando sus diferencias e ilusionándose con nuevos retos y proyectos.

    Finalmente, hay que señalar que las personas interesadas en participar en este certamen pueden ampliar información a través del correo electrónico cooperación.social@huelva.es , así como de forma presencial en la sede de la concejalía de Políticas Sociales e Igualdad, que está situada en el Paseo Independencia número 47 de Huelva.

  • La Fundación Tau hace un balance muy positivo de sus II Jornadas de Discapacidad

    La Fundación Tau hace un balance muy positivo de sus II Jornadas de Discapacidad

    La delegada en Huelva, Rocío Maestre, agradece a todas las entidades que han colaborado para que la cita haya sido un éxito

    La delegada en Huelva de la Fundación Tau, Rocío Maestre, ha hecho un balance muy positivo de las II Jornadas de Discapacidad, que la entidad ha celebrado esta semana en distintos espacios de Huelva, como el Centro de la Comunicación Jesús Hermida y el auditorio del Centro Social Gota de Leche.

    Un encuentro que ha sido posible gracias a empresas y asociaciones como Aguas de Huelva, Toyota, Asociación de la prensa de Huelva, Ayuntamiento de Huelva, Colegio Profesional de Trabajo Social, Puerto de Huelva, Centro de la Comunicación Jesús Hermida, Fundación Atlantic Copper, ONCE, Universidad de Huelva y Junta de Andalucía.

    Rocío Maestre ha querido agradecer, en su nombre y en el del presidente de la Fundación, Rafael Pozo, “a toda la sociedad onubense el inmenso apoyo que nos ha vuelto a dar, que, al final, es apoyo que reciben las personas con discapacidad, que son las destinatarias de todo nuestro trabajo, de todos nuestros desvelos y todas nuestras gestiones”.

    Ha recordado que unas jornadas de la importancia de las organizadas en Huelva se preparan con meses de antelación, pero “cuando comienzan, se olvidan todos los días de tensión y las innumerables gestiones realizadas, y se vive con mucha satisfacción que todo va saliendo bien, y que todos los espacios donde se organizan las actividades se llenen a rebosar”.

    De cara a la edición de 2023, la tercera, Rocío Maestre ya ha pensado en algunas de las ideas a desarrollar, “sobre todo porque toda la gente que ha participado este año se ha ofrecido a ser parte de la edición próxima”, de modo que “cuando pasen unas semanas nos pondremos a pensar en qué planteamos, y esperamos que sea de nuevo un éxito”.

    Lo que parece claro es que se puede apostar por la II edición del Certamen de Relatos Cortos Creativos sobre Discapacidad de Huelva y Provincia, que en su primera experiencia ha recibido este año casi 2.000 obras, “de modo que ha quedado demostrado que es un tema que motiva a los alumnos de Secundaria para escribir, que al final son la cantera de la igualdad, los futuros ciudadanos que tienen que pelear por seguir haciendo que las capacidades diferentes de las personas nunca sean discapacidades”.

    La Fundación

    La Fundación Tau es la entidad sectorial andaluza que ejerce un mayor número de ayudas a personas en discapacidad en nuestra región, extendiendo nuestro campo de intervención hacia otras fórmulas de atención a personas en situación de exclusión o grave riesgo social.

    Tau tiene como misión la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual
    Defiende sus derechos asesorando a sus familias, promoviendo su proceso de modificación de la capacidad, y asesorarles a los padres en cómo debe hacer su testamento.

    En el caso de que el joven tenga su capacidad jurídica modificada, y que no cuente con familia directa o que el juez no los consideres aptos para desempeñar su cargo de tutor, a propuesta del juez, promueve a la Fundación Tau u a otra, como tutor de la persona.

    Su ámbito geográfico se extiende a las provincias de Huelva, Sevilla, Málaga, Granada, Cádiz y Córdoba.

  • La Fundación TAU cierra sus II Jornadas sobre Discapacidad premiando a personas colaboradoras

    La Fundación TAU cierra sus II Jornadas sobre Discapacidad premiando a personas colaboradoras

    Han sido distinguidos Juan Fernández Batanero; las Esclavas del Divino Corazón, Antonio Marín Antonio Ponce y Manuel Alfonso Jiménez

    Las instalaciones del Centro Social Gota de Leche de Huelva han acogido esta tarde el acto de clausura de las II Jornadas de Discapacidad de la Fundación Tau, que se han cerrado, ante un auditorio repleto, con actos como la entrega de premios de su certamen de relatos cortos y las distinciones a los homenajeados de este año.

    Un acto abierto por la violinista almonteña Rocío Medina, en el que se ha agradecido su aportación de una u otra forma a entidades y empresas como Aguas de Huelva, Toyota, Asociación de la prensa de Huelva, Ayuntamiento de Huelva, Colegio Profesional de Trabajo Social, Puerto de Huelva, Centro de la Comunicación Jesús Hermida, Fundación Atlantic Copper, ONCE, Universidad de Huelva y Junta de Andalucía.

    Ha sido una tarde muy emotiva, en la que se ha puesto en valor la literatura como forma de trasladar la importancia de entender y trabajar con la discapacidad en forma de relatos cortos, por lo que se han entregado los premios de la primera edición de un concurso en el que se han presentado casi 2.000 obras procedentes de centros de secundaria de toda la provincia.

    El jurado del I Certamen de Relatos Cortos Creativos sobre Discapacidad de Huelva y Provincia estuvo formado por Antonio Muñoz Maestre en calidad de presidente y representando a la Fundación TAU, Juan Francisco Fernández Caballero en calidad de secretario, representando a la Asociación de la Prensa de Huelva, Julio Piedra Cristóbal, en representación de Mercedes Serrato Calero y representando al Colegio Profesional de Trabajo Social de Huelva, María Ángeles Sánchez Cuenca, en representación de Heliodoro Mariscal y representando a la Fundación Atlantic Copper y María Dolores Guillén Bejarano, representando a la Delegación de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y Universidad, Investigación e Innovación.

    El primer premio ha sido para ‘En Entrevistas’ de Cristina Sánchez Pavón, dotado con 1.000 euros más diploma; el segundo para ‘Que difícil fue entenderlo’, de Juan Pérez López, que se lleva un fin de semana en el hotel Sierra Luz de Cortegana con sus padres y diploma, y el tercero para ‘La elección de tu vida’ de José Antonio Dueñas, con el que ha conseguido 400 euros y diploma.

    Además, tres institutos de la provincia han sido reconocidos por fomentar la literatura en sus clases con este certamen, el Pintor Pedro Gómez de Huelva, representado por la profesora Laura Brito; el IES Turóbriga de Aroche, con Belén Carcajo al frente; y el Departamento de Lengua y Literatura del IES Vázquez Díaz de Nerva, en cuya representación ha estado Lola Ballester.

    Homenajes merecidos

    La recta final de la clausura ha sido la los Reconocimientos de 2022, a personas y entidades que se han distinguido durante su trayectoria bien por fomentar la solidaridad con su trabajo o por colaborar, además de eso, con la Fundación Tau en algunos de sus proyectos.

    Por eso, han sido distinguidos Juan Fernández Batanero, exvicepresidente de la Diputación Provincial de Huelva; las Esclavas del Divino Corazón, Antonio Marín, exalcalde de Cortegana; Antonio Ponce, expresidente de la FOE y Manuel Alfonso Jiménez, exdelegado de Empleo de la Junta.

    La delegada en Huelva de la Fundación Tau, Rocío Maestre, ha tenido palabras de agradecimiento para “todas las puertas que se nos han abierto a la hora de organizar estas jornadas”, y ha recordado que “colaborando con nosotros, se ayuda también a las personas con discapacidad a dar un paso adelante, a sentirse parte de la sociedad, a saber que no son discapacitados, sino gente que aprovecha, y muy bien, sus grandes capacidades.

    Debido a ello, ha animado a los presentes “a poner su granito de arena siempre en pro de una sociedad igualitaria en todos los aspectos”, y como prueba de ello ha recordado que todos los usuarios de la Fundación tienen un futuro por delante, “y hemos dejado atrás esos años grises en los que alguien con un problema, sea el que fuera, se quedaba relegado en su casa al cuidado de sus padres, porque hoy día las salidas profesionales y sociales no se le niegan a nadie, y en esa labor somos muchos los que trabajamos a diario”.

    El conocimiento de primera mano

    Por parte, María José Pulido, concejala de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva, ha querido poner en valor “la importancia de unas jornadas que nos han permitido conocer de primera mano las necesidades e inquietudes de las personas con discapacidad, algo que es prioritario para que en el Ayuntamiento podamos mejorar y seguir avanzando en materia de igualdad, ya que es la base de nuestro trabajo”.

    No obstante, para Pulido, “es fundamental seguir aunando esfuerzos, trabajando para que las personas con distintas capacidades  puedan tener las mismas oportunidades que el resto de onubenses, y para que también como ellos puedan tener las opciones que les permitan luchar por sus sueños y por hacer realidad sus proyectos de vida”.

    El acto se ha cerrado con la lectura del Manifiesto del Día de la Discapacidad, a cargo de María del Carmen Fernández Ávila y Zolla Pérez de Guzmán Padrón, la interpretación por Rocío Medina de ‘My Way’, y la obra de teatro ‘Luna de espinas’, por el Grupo TIFLONUBA, de la ONCE.

    La Fundación

    La Fundación Tau es la entidad sectorial andaluza que ejerce un mayor número de ayudas a personas en discapacidad en nuestra región, extendiendo nuestro campo de intervención hacia otras fórmulas de atención a personas en situación de exclusión o grave riesgo social.

    Tau tiene como misión la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual

    Defiende sus derechos asesorando a sus familias, promoviendo su proceso de modificación de la capacidad, y asesorarles a los padres en cómo debe hacer su testamento.

    En el caso de que el joven tenga su capacidad jurídica modificada, y que no cuente con familia directa o que el juez no los consideres aptos para desempeñar su cargo de tutor, a propuesta del juez, promueve a la Fundación Tau u a otra, como tutor de la persona.

    Su ámbito geográfico se extiende a las provincias de Huelva, Sevilla, Málaga, Granada, Cádiz y Córdoba.

  • El CD Alongarvi fomenta la inclusión del alumnado con discapacidad

    El CD Alongarvi fomenta la inclusión del alumnado con discapacidad

    El club deportivo de El Campillo reúne a alumnado, madres y padres, voluntariado y monitores en el Parque de Los Cipreses

    El Club Deportivo Alongarvi de El Campillo ha puesto en marcha un proyecto de actividades inclusivas en la naturaleza, una iniciativa que tiene como objetivo fomentar la participación de alumnos y alumnas con discapacidad en el deporte para evitar la exclusión en la actividad física.

    Una de las actividades desarrolladas en el marco de este programa ha tenido lugar recientemente en el Parque Municipal Los Cipreses de la localidad, a donde acudieron alumnos y alumnas, madres y padres, voluntariado y monitores y monitoras de Aspromin, quienes pudieron estrechar sus relaciones, valorar el medio ambiente que les rodea y compartir conocimientos.

    Así lo han destacado desde el propio CD Alongarvi, que ha puesto en marcha este programa con el patrocinio de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y la colaboración de Aspromin, el CEIP La Rábida de El Campillo y el Ayuntamiento del municipio.

    Tal y como han detallado desde el club, la jornada comenzó con juegos matinales ubicados en cinco lugares del parque y basados en «centros de interés» sociodeportivos (juegos tradicionales, juegos motrices, juegos predeportivos, juegos cooperativos y juegos deportivos).

    Todos los juegos sirvieron para «potenciar la actividad física, pero entendida lúdicamente: para divertir y recrear a los participantes», han proseguido desde el CD Alongarvi, que también ha puesto el acento en los «logros secundarios que comportan las actividades», como «el esfuerzo, la sociabilidad, la autonomía personal, la cooperación, etcétera».

    El proyecto ofrece al alumnado con discapacidad la oportunidad de acceder a «programas y actividades que respondan a las necesidades y ambiciones de todos, evitando la exclusión de la actividad física», han concluido.

  • San Juan del Puerto mejora la empleabilidad de las personas con discapacidad

    San Juan del Puerto mejora la empleabilidad de las personas con discapacidad

    Comienza la fase práctica del Taller de Empleo ‘San Juan Capacita’

    El Taller de Empleo ‘San Juan Capacita’ ha culminado su parte formativa iniciada el pasado abril. El alumnado participante se está formando actualmente para disponer de un certificado exclusivo de tener capacidades a la hora de trabajar con personas con discapacidad y mejorar su empleabilidad, todo ello gracias a un programa novedoso concedido por la consejería de Empleo de la Junta de Andalucía con apoyo de los fondos del Gobierno de España que está siendo llevado a cabo por un equipo directivo de profesionales a quienes la alcaldesa, Rocío Cárdenas, ha felicitado este viernes coincidiendo con el inicio de la fase práctica.

    ‘San Juan Capacita’ permitirá que haya una identificación y una oficina específica de intermediación laboral para que las personas con discapacidad encuentren un trabajo gracias a la labor técnica que van a realizar el alumnado de este programa. Como ha señalado Rocío Cárdenas, “en esta fase vamos a ofrecer un servicio especializado de intermediación laboral para ellos. Son personas que normalmente suelen encontrar más dificultades a la hora de encontrar un trabajo y, de un lado, el alumnado de este taller está realizando una agenda de contactos localizando entidades que puedan emplearles, y por otra parte, se está en la fase de captar a los usuarios para hacerles un itinerario laboral personalizado” -explica.

    La directora del programa de Empleo y Formación ‘San Juan Capacita’, Lola Domínguez, ha recordado que son 15 alumnos trabajadores los que han pasado ya la primera etapa formativa, así como que el objeto de actuación que se tiene en el presente proyecto es mejorar la inserción laboral y empleabilidad de personas con discapacidad. «Trabajaremos habilidades personales y sociolaborales con empresas y agentes mediadores, intentado la inserción laboral como objetivo mayor y, si no se consiguiera, mejorar la empleabilidad”.

    Estas acciones formativas, coordinadas desde el departamento municipal de Empleo del Ayuntamiento sanjuanero, cuentan con un presupuesto de 378.224,82 euros, conseguidos a través de la consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía con fondos que provienen de la Administración General del Estado. Su finalización está prevista el 24 de abril de 2023.

  • Diputación y Fundación TAU se unen en apoyo a las personas con discapacidad

    Diputación y Fundación TAU se unen en apoyo a las personas con discapacidad

    Limón agradece a la entidad su contribución a que sean consideradas «ciudadanas de pleno derecho»

    La presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón; y la delegada de la Fundación Tutelar TAU en Huelva, Rocío Maestre, han mantenido una reunión en el Palacio Provincial, al objeto de seguir avanzando en la colaboración que mantienen ambas entidades para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de nuestra provincia.

    Ambas han coincidido en la importancia de seguir profundizando y fortaleciendo los cauces de cooperación y participación que vienen desarrollando tanto de forma habitual, a través de los Servicios Sociales Comunitarios en la gestión tutelar de personas vulnerables, como de forma puntual, para la celebración de eventos determinados.

    En la reunión, a la que también ha asistido el portavoz del equipo de Gobierno de Diputación, Salvador Gómez, la presidenta ha agradecido la contribución de la fundación a que las personas con discapacidad sean consideradas “ciudadanas de pleno derecho”.

    A este respecto, ha recordado el “exitoso desarrollo”, en noviembre pasado, de la “Semana de la Discapacidad Intelectual”, organizada por TAU con la colaboración, entre otras instituciones, de la Diputación de Huelva, para dar visibilidad a la labor que desarrolla la fundación y reivindicar los derechos del colectivo a una integración real y efectiva.

    La presidenta de Diputación ha enfatizado sobre “el gran paso en la atención integral a las personas con discapacidad” que supuso la creación de la Fundación Tutelar TAU, que ofrece un servicio de apoyo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo cuya capacidad jurídica ha sido modificada o revisada, y se encuentran en una situación de vulnerabilidad, al no tener referentes familiares que pudieran hacerse cargo de la situación en los términos previstos en la legislación.

    María Eugenia Limón, también ha resaltado la dilatada relación de colaboración que mantiene Diputación con la Fundación TAU, que se remonta a sus propios orígenes, ya que antes de 1994, fecha de su constitución, “ya veníamos colaborando estrechamente con la asociación “Paz y Bien”, que fue la que promovió su creación”.

    Efectivamente, la institución provincial viene apoyando a la asociación “Paz y Bien”, que acompaña a las personas con discapacidad intelectual en su proyecto de vida, ofreciéndoles recursos residenciales, formativos, de ocio o integración laboral, desde 1979, año en el que inició su andadura en Huelva. En el año 2012, Diputación le concedió su máximo reconocimiento, al otorgarle la Medalla de Oro de la Provincia.

  • CSIF advierte sobre la merma de derechos laborales que sufren muchas personas con discapacidad

    CSIF advierte sobre la merma de derechos laborales que sufren muchas personas con discapacidad

    La central sindical reclama la adaptación de puestos de trabajo, un catálogo de puestos para favorecer la contratación y la adaptación del entorno sin barreras

    El sindicato CSIF conmemora este 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, bajo el lema Por la inclusión y el pleno empleo. Sin barreras. Entre los objetivos de la central sindical se encuentra poder alcanzar la inclusión y el pleno empleo de las personas con discapacidad y, para ello, asegura que es necesario que las administraciones, empresas, instituciones y organizaciones no gubernamentales se impliquen y trabajen de una manera coordinada.

    Desde el sindicato, se promueven entornos laborales accesibles “para garantizar el respeto y trato justo entre todos sus profesionales” sumándose, así, al compromiso de la Agenda 2030 “para no dejar a nadie atrás”. Sin embargo, CSIF señala que “la falta de criterios inclusivos en el diseño, la adaptación de los puestos de trabajo, en la organización de las tareas y en las medidas de accesibilidad, provoca que la gestión de la diversidad funcional sea en ocasiones muy deficiente”.

    En este sentido, quiere llamar la atención sobre las discapacidades sobrevenidas por accidentes de trabajo. CSIF denuncia que hay colectivos, como el de la Policía Local, en los que se puede perder el trabajo tras sufrir una discapacidad como consecuencia de un accidente. En estos casos, estos empleados públicos están obligados a pasar a la jubilación forzosa con una perdida retributiva del 45%.

    Por ello, el sindicato ha solicitado la confección de protocolos de adaptación de los puestos de trabajo y la regulación de la segunda actividad para que las personas trabajadoras puedan desempeñar otro tipo de labor dentro de su administración. Con ello -señala- “evitaremos que las secuelas de un accidente laboral supongan una merma de derechos y condiciones laborales”.

    Además, CSIF ha puesto de relieve que en la Administración pública no existen planes de acogida ni preparadores laborales que faciliten la incorporación de las personas con discapacidad a sus puestos de trabajo tras aprobar una oposición.

    Finalmente, la central sindical subraya que este colectivo debe ser incluido en el ámbito laboral cumpliendo con la obligación de contratación de un 5% de personas con discapacidad, más un 2% en el caso de personas con discapacidad intelectual.

  • La Diputación da su respaldo unánime a la primera reforma social de la Constitución Española

    La Diputación da su respaldo unánime a la primera reforma social de la Constitución Española

    Todos los grupos políticos apoyan en Pleno una declaración institucional por el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    El Pleno de la Diputación de Huelva ha respaldado hoy una Declaración Institucional con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad. Junto con esta Declaración también se han aprobado diversas mociones relativas a educación, salud mental, impuestos y defensa del Plan Forestal Andaluz.

    En la declaración institucional, todos los grupos políticos con representación en la Diputación apoyan al movimiento asociativo en el Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad para que todos los partidos políticos se sumen, con su respaldo, interviniendo parlamentariamente para perfeccionar el texto de partida, a la primera reforma social de la Constitución Española, que viene de la mano de las personas con discapacidad y de sus familias, y que no pretende sino hacer de nuestro país un proyecto más sugestivo y decente de vida en común.

    El texto íntegro de la declaración institucional lo han leído Mariam Pérez Antonete, representante de la Asociación Onubense de Mujeres Con Discapacidad Luna; Blanca Betanzos Orihuela, atleta lucenera pentacampeona del mundo de atletismo para personas con discapacidad intelectual; y Ionut Antonio Acin Hernández, campeón del mundo de 10.000 metros marcha en el campeonato mundial para sordos de Lublin (Polonia) de 2021.

    Con respecto a las mociones, con el apoyo de Adelante se ha aprobado la moción del grupo socialista en la que se pide que, por parte del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, se retire el modelo de financiación de las diez universidades públicas de Andalucía y se alcance un modelo de consenso con las Universidades que les devuelva la estabilidad institucional y académica, así como la solvencia económica para seguir formando a los andaluces y andaluzas.

    Igualmente y con el respaldo también de Adelante, se ha aprobado la segunda moción del grupo socialista en la que se solicita que, por parte de los grupos políticos con representación en el Parlamento de Andalucía, se modifiquen las reformas introducidas en la Ley 5/2021, de 20 de octubre, de Tributos Cedidos de la Comunidad Autónoma de Andalucía por la que se reducen los ingresos de la comunidad autónoma, imponiendo un sistema basado en la progresividad en el que contribuye más quienes más recursos tengan, beneficiando a las rentas bajas y medias, y a los colectivos desfavorecidos, garantizando los recursos públicos, el empleo y la justicia social, garantizando también la calidad de los servicios públicos, que son a su vez garantes de la igualdad y el bienestar de los ciudadanos.

    Por unanimidad se ha aprobado la moción de Ciudadanos para la prevención de la salud mental. En ella se expresa la necesidad de que «las distintas administraciones, desde los ayuntamientos al Gobierno, desarrollen planes de prevención de Salud Mental que atajen el alarmante número de suicidios en España y en Huelva». Desde Ciudadanos se considera que la situación de la salud mental es verdaderamente alarmante en España, y que merece actuaciones en el plano tanto de la prevención y la detección temprana como en el de la eliminación de barreras para la atención sanitaria a pacientes y familiares y en el del tratamiento de estos trastornos.

    Con la abstención del grupo popular y de Ciudadanos, se ha aprobado la moción de Adelante en la que se pide a la Junta de Andalucía que impulse una convocatoria para reconocer las competencias profesionales de las cuidadoras que atienden a familiares dependientes y complemente la experiencia de estas personas con formación en dependencia que les sirvan para su futuro profesional. En la moción también se insta a la Junta de Andalucía a que se priorice la formación y el reconocimiento de la experiencia laboral a mujeres en situación de vulnerabilidad que cuidan a familiares dependientes.

    Por último, también se ha aprobado la segunda iniciativa presentada por Adelante. Con el apoyo del grupo socialista, en la moción se pide la reactivación urgente del Plan Forestal Andaluz mediante el inventario actualizado con la caracterización de los espacios forestales andaluces y la aprobación de una partida económica extraordinaria para el sector agroforestal que se recoja en los próximos presupuestos para 2022. Asimismo, se solicita, entre otras cuestiones, dotar con carácter de urgencia un Plan de Recuperación del sector forestal de la provincia de Huelva para el ejercicio de 2022 que se articulará de manera prioritaria a través de los Proyectos ligados al Plan Forestal Andaluz a financiar por los Fondos europeos del Marco Financiero Plurianual (MFP) europeo 2021–2027, haciendo que las economías sean más sostenibles y resilientes y estén mejor preparadas para los retos y las oportunidades de las transiciones ecológica y digital.