Etiqueta: empleo
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Buscan enfermero para la residencia de mayores de Zalamea
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Ofrecen un empleo de camarero en El Campillo
El contrato sería de un año y al 75 por ciento de la jornada
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Ofrecen un empleo de profesor de inglés en Riotinto
El contrato sería de 10 meses con posibilidad de renovación
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Ofrecen un empleo de dependiente en Riotinto
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El Ayuntamiento de Campofrío propicia la contratación de más de 100 parados de la Cuenca
Más de 100 personas de la Cuenca Minera de Riotinto tendrán un empleo durante unos dos meses y medio gracias al Ayuntamiento de Campofrío, que por segundo año consecutivo ha propiciado la contratación de parados y paradas de este municipio y de toda la comarca en la campaña de recolección de arándanos de Aroche, que comenzará a principios del próximo mes de junio en la finca La Belleza.
Tales contrataciones serán posibles gracias a un convenio firmado entre el Consistorio campurriano y la empresa Atlantic Green SL, por el cual el Ayuntamiento facilita mano de obra a la compañía y ésta habilita un servicio de autobús desde Campofrío a Aroche para el traslado de los trabajadores durante el transcurso de la campaña.
La puesta a disposición del personal se ha formalizado en la tarde de este mismo viernes 4 de mayo en la Casa de la Cultura de Campofrío, a donde, tras la llamada realizada por el Consistorio, han acudido más de un centenar de desempleados y desempleadas de la Cuenca Minera para entregar la documentación requerida por la empresa, que a partir de ahora contratará a casi la totalidad de las personas que han acudido, entre un 80 y 90 por ciento.
La alcaldesa de Campofrío, Mercedes López, ha mostrado su «satisfacción» por el resultado de esta gestión realizada por el Ayuntamiento, pues con ello «estamos contribuyendo a mitigar el paro en nuestro pueblo y en toda la Cuenca Minera», ha destacado.
En la misma línea se ha manifestado la concejala de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, Inma López, «empeñada en hacer todo lo posible para aliviar la situación de pobreza de la comarca», ha asegurado, al tiempo que ha indicado que «estamos encantados de ayudar a todas las personas de la Cuenca Minera».
En declaraciones a Tinto Noticias -el periódico de la Cuenca Minera de Riotinto-, que se ha puesto en contacto con ambas representantes del Ayuntamiento tras conocer esta iniciativa, la concejala también ha trasladado su «agradecimiento» a Atlantic Green SL por este acuerdo entre las dos partes. «Estamos totalmente agradecidos a la empresa y a Carmelo Gabarro, administrador y apoderado del proyecto de Atlantic Green, de que nos haya dado esta maravillosa oportunidad de trabajo», ha subrayado.
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Los ayuntamientos de la Cuenca Minera reciben más de 410.000 euros
Un total de 411.899,97 euros. Esa es la cantidad que estos días han comenzado a ingresar los siete ayuntamientos de la Cuenca Minera de Riotinto con cargo a dos planes de la Diputación Provincial de Huelva: el Plan de Concertación, por el que los municipios de esta comarca onubense se embolsan 297.119,63 euros, y el Plan de Desarrollo Económico y Social (conocido como el Plan de Empleo), que destina a estos siete ayuntamientos un total de 114.780,34 euros.
La firma de los convenios de ambos planes se realizó el jueves de la semana pasada entre el presidente la institución supramunicipal, Ignacio Caraballo, y los diferentes representantes municipales, tras lo que el ente provincial anunció el pago inmediato del 75 por ciento de la cantidad del Plan de Empleo y se marcó una semana de plazo para abonar la totalidad de las cuantías correspondientes al Plan de Concertación.
El ayuntamiento que más fondos recibe es el de Nerva, al que le corresponden 52.293,02 euros por el Plan de Concertación (al ser el municipio más grande) y 21.671,79 por el Plan de Empleo (al ser el de mayor número de parados). Le siguen, por este orden, los ayuntamientos de Minas de Riotinto (48.158,59 y 19.000.19), Zalamea la Real (46.924,43 y 18.188,36), El Campillo (41.391,57 y 16.684,97), Campofrío (39.371,76 y 13.887,56), Berrocal (34.561,42 y 12.660,37) y La Granada de Riotinto (34.418,84 y 12.786,10).
En su conjunto, los 72 municipios de la provincia menores de 20.000 habitantes y las tres Entidades Locales Autónomas (ELA) reciben, por el Plan de Concertación, un total de 3,25 millones de euros, mientras que los 65 municipios menores de 10.000 habitantes y las tres ELA ingresarán, por el Plan de Empleo, 1,03 millones de euros, con lo que cantidad total que la Diputación de Huelva destina a estos municipios, con cargo a ambos planes, es de 4,28 millones de euros.
Caraballo ha destacado la «fuerte apuesta» de la Diputación de Huelva «a la hora de ponernos al servicio de los ayuntamientos a través de la Concertación», puesta en marcha en 2103, año de implantación de este modelo que «concede la plena autonomía de los ayuntamientos más pequeños para diseñar y gestionar sus propias políticas», ha subrayado. Para ello, ha añadido, «desde el Área de Concertación se ha realizado un gran esfuerzo hasta lograr un incremento paulatino del presupuesto en estos cinco años de vida del programa, de un 59 por ciento, pasando de 2.042.000 euros en 2013 a los 3.250.000 euros en 2018».
En cuanto al Plan de Empleo, el objetivo es que los ayuntamientos puedan contratar a personas desempleadas por periodos mínimos de 7 días para la realización de servicios esenciales obligatorios y obras prioritarias de competencia municipal. Las contrataciones deben estar terminadas a 31 de enero de 2019 y, a partir de entonces, los ayuntamientos cuentan con 45 días para justificar y cobrar el 25 por ciento del pago restante.
A estas cantidades hay que sumar, tal y como ya informó Tinto Noticias, los 55.500 euros que recibirán los ayuntamientos de la Cuenca Minera con cargo al Programa Extraordinario de Empleo para Situaciones de Vulnerabilidad Social Sobrevenida, también de la Diputación Provincial de Huelva, cuya resolución fue publicada este miércoles 2 de mayo en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). Los 55.500 euros se reparten entre los 14.000 euros que le corresponden a Zalamea la Real, 12.500 a El Campillo, 10.000 a Campofrío y 9.500 a Berrocal y La Granada de Riotinto. Los ayuntamientos de Minas de Riotinto y Nerva quedan excluidos de estos planes por no estar al corriente en sus obligaciones de pago con la Seguridad Social y con la Hacienda Estatal y Autonómica.
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Riotinto y Nerva pierden un plan de empleo por su deuda municipal
Berrocal, El Campillo, Campofrío, La Granada y Zalamea se benefician del programa con un total de 55.500 euros
