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  • El Puerto patrocina el teatro del Centro Escénico Infantil (Ceija)

    El Puerto patrocina el teatro del Centro Escénico Infantil (Ceija)

    El próximo 23 de junio se llevará a cabo la entrega de diplomas y premios y la representación final de curso

    La Autoridad Porutaria de Huelva va a patrocinas Como cada año, la Asociación CEIJA – Centro Escénico Infantil y Juvenil de Andalucía realiza su fin de curso. En esta ocasión se representará la pieza teatral ‘La obra’, escrita y dirigida por Dani Verum e interpretada por el alumnado de la Asociación. Al finalizar, se procederá a la entrega de diplomas, así como una novedad: los Premios CEIJA a la Mejor Interpretación de 2021, otorgados por la directora, realizadora audiovisual y cantautora Rocío Gálamo; el director, productor y guionista Alfonso Díaz, distribuidor también con su sello LINE UP – Film Agency; y el director escénico, realizador audiovisual, regidor y crítico de prensa, Antonio J. Romero.

    Este año el Puerto de Huelva colabora con el CEIJA en sus fines, acogiendo en las Cocheras del Puerto el 23 de junio a las 21’00 horas tanto la representación como la entrega de diplomas y premios.

    La presidenta de la Autoridad Portuaria de Huelva, Pilar Miranda, destacó la importante labor que realiza el Puerto en el fomento y apoyo de la cultura respaldando a entidades que la impulsen como es el caso de esta asociación artística. Por su parte, Dani Verum, presidente del CEIJA, hizo hincapié en la importancia de cuidar y valorar iniciativas así ya que “cuando llegas a un límite, tiendes a querer irte fuera. Gracias al apoyo de instituciones como el Puerto de Huelva, te animas a seguir creciendo y creando aquí. Quién sabe, quizás una de nuestras chicas o chicos llegue algún día a los Goya o a los Óscar”, en palabras de Verum.

    La Asociación CEIJA continúa en su buena marcha. El pasado mes de mayo ganó el Premio a la Mejor Iniciativa Educativa de la década otorgado por Huelva24. En agosto llevará a Huelva por bandera a Klaffer (Austria) y, en septiembre, a Berlín (Alemania), dentro del programa Erasmus +.

    Un año más, la provincia de Huelva seguirá potenciando a jóvenes estrellas en alza gracias a una asociación oriunda que cree en la luz que lleva dentro esta apasionada y talentosa tierra sureña.

  • El Puerto adjudica el desarrollo de una plataforma para la digitalización de infraestructuras

    El Puerto adjudica el desarrollo de una plataforma para la digitalización de infraestructuras

    Este sistema facilitará la gestión de las infraestructuras portuarias y la comunicación de la APH y de toda la comunidad logística portuaria mejorando la competitividad del Puerto de Huelva

    La Autoridad Portuaria de Huelva ha adjudicado a la empresa SISTEM (Sistemas y Montajes Industriales, S.A.) perteneciente al Grupo CPS, la creación de una plataforma para la digitalización de infraestructuras y procesos portuarios.

    Con el proyecto para el desarrollo de la Plataforma de Digitalización de Infraestructuras y Procesos del Puerto de Huelva, la APH y SISTEM, pretenden conseguir un puerto más eficiente, seguro, sostenible, respetuoso con el medio ambiente, y más competitivo para lograr nuevos negocios e incrementar los actuales.

    La presidenta de la Autoridad Portuaria de Huelva, Pilar Miranda, ha destacado que en el ámbito de la estrategia de transformación digital en la que está inmerso el Puerto de Huelva este proyecto representa un gran avance, ya que contempla la digitalización de todos los procesos portuarios, lo que facilitará la comunicación de la APH y de toda la comunidad logística portuaria. Igualmente, este sistema mejorará las capacidades analíticas de los procesos, permitiendo generar modelos predictivos que se anticipen a los eventos y generando una mayor certidumbre en la toma de decisiones.

    Por su parte, el director general de SISTEM, Juan Francisco Ruiz, ha manifestado que para el Grupo CPS, y más concretamente para SISTEM, este proyecto tiene un gran valor estratégico, y es por ello, que “hemos apostado por la creación de un Centro de Desarrollo ubicado en Huelva con el fin de garantizar el mayor éxito de este proyecto, apoyando al Puerto de Huelva en su apuesta por posicionarse como modelo de referencia de gestión dentro del sector portuario. Dicho Centro de Desarrollo, será el germen de nuestra futura “Software Factory” en Huelva, y será al tiempo, una palanca para la generación de empleo local cualificado”.

    El proyecto está alineado con el Plan Estratégico del Puerto de Huelva para avanzar en la prestación de servicios de intermodalidad a cadenas logísticas de transporte a través de la gestión de infraestructuras, suelos y otros recursos, ya que permitirá a la APH convertirse en un referente sobre el concepto de Puerto Inteligente, Puerto 4.0, en el marco de la integración puerto-ciudad y comprometido con el futuro tecnológico de la misma.

    En este proceso, SISTEM aporta su plataforma ATHENA, desarrollada sobre código abierto y el estándar FIWARE, que maximizará las capacidades analíticas y facilitará la toma de decisiones a través de un mayor conocimiento y de las consecuencias de cada una de las actividades portuarias con todo su entorno (p.ej. medioambiental, seguridad, movilidad).

    La inversión prevista supera los 2,2 millones de euros durante un plazo total de 5 años, aunque la plataforma estará operativa en una primera fase en un plazo de 7 meses.

    El objetivo de esta plataforma, pionero en el entorno portuario, será la creación de un sistema PMS y PCS sobre una plataforma IoT abierta, basada en Fiware, sistema abierto soportado por la propia Unión Europea. Este sistema refrenda la tendencia sobre la creación de ecosistemas abiertos de digitalización que garanticen la evolución futura y permita la interoperabilidad con otros entornos de forma sencilla. Este paso favorecerá la integración en la estructura de federación de plataformas que está definiendo el foro de expertos de la UE DTLF, del que HuelvaPort es miembro de pleno derecho desde 2018.

    Este nuevo ecosistema tecnológico incrementará la trazabilidad de las operaciones por parte de las empresas y adaptará los procesos portuarios a las necesidades de los clientes, optimizando los tiempos y costes de las cadenas logísticas que fluyan por el Puerto.

     

  • Valverde tendrá que pagar a Aqualia 365.000 euros por errores en el pliego de 2012

    Valverde tendrá que pagar a Aqualia 365.000 euros por errores en el pliego de 2012

    Los hechos se remontan al año 2013 y 2014 cuando la alcaldesa era Loles López

     

    El juzgado de lo contencioso número 3 de Huelva ha condenado al Ayuntamiento de Valverde del Camino a pagar más de 365 mil euros a Aqualia después de que la empresa concesionaria del ciclo integral del agua mostrara su disconformidad con la liquidación de los ejercicios 2013 y 2014. Los hechos que han provocado la condena contra el Ayuntamiento se remontan a 2013 y 2014, cuando era alcaldesa de Valverde Loles López. En este sentido la empresa concesionaria reclamaba 365.024,84 euros como compensación por la variación sustancial de los volúmenes facturados y el número de usuarios con respecto al contrato firmado entre ambas partes.

    La sentencia recoge en los fundamentos de derecho que “el Pliego de Condiciones imponía a los licitadores, la obligación de utilizar en el correspondiente estudio económico, para el cálculo de los ingresos, el volumen de metros cúbicos anual a facturar y el número de abonados a considerar en el año 1 de concesión, de manera que se establecía un volumen de m3 facturados en abastecimiento en dicho periodo de 732.684 m3, y de 655.006 para el saneamiento; y un número de usuarios de 6.321”. El consumo fue de 670.911 m3/año y los usuarios reales fueron 6.229. Por lo que se produjo una diferencia tanto en el consumo como en el número de usuarios.

    Precisamente, el Pliego de Condiciones lo realizó una consultora externa y le costó al Ayuntamiento de Valverde en torno a 30.000 euros, según han asegurado desde el consistorio en una nota.

    Aqualia sustituyó a Giahsa en la gestión del abastecimiento de agua, alcantarillado y saneamiento de aguas residuales en Valverde del Camino después de que el Ayuntamiento le adjudicara el 22 de diciembre de 2011 por un periodo máximo de un año, el contrato de gestión del servicio. Posteriormente, esta empresa concesionaria accedió al concurso después de que el Ayuntamiento procediera a su licitación. Aqualia acudió a los juzgados en 2015 para reclamar el desfase en las liquidaciones de los dos años anteriores.

     

  • CSIF alerta del abuso de la temporalidad en los contratos que se realizan en la provincia

    CSIF alerta del abuso de la temporalidad en los contratos que se realizan en la provincia

    El sindicato aplaude el descenso del paro en 5.667 personas, continuando con la tendencia del mes de febrero, pero insiste en que estas cifras se asocian a las campañas agrícolas

    Una vez conocidos los datos del paro, publicados hoy, que reflejan un descenso del paro en la provincia de Huelva de 5.667 personas, el sindicato CSIF ha aplaudido la cifra ya que “es un dato a valorar, especialmente liderando el descenso a nivel nacional” pero recuerda que esta situación sobre la mejora del empleo en la provincia onubense coincide, nuevamente, con las campañas agrícolas.

    Al igual que ocurrió en el mes de febrero, Huelva lidera el descenso del paro en todo el país aunque, a juicio de la central sindical, “no hay un cambio de tendencia sino procesos puntuales que si bien, repercuten positivamente en la reactivación de la economía local, no suponen una reestructuración real del mercado laboral, que sigue anclado a las mejoras puntuales asociadas a la agricultura y al turismo”. En este sentido, CSIF puntualiza que estos datos se repiten cíclicamente y vienen a corroborar la estacionalidad del empleo que se genera en la provincia onubense.

    Además, desde el inicio de la pandemia, la contratación temporal ha repuntado tanto en la empresa privada como en el sector público. El abuso de este tipo de contratos genera incertidumbre y desequilibrio en el mercado laboral y, por tanto, en la economía local. A juicio de CSIF, “una reactivación real no es posible con el grueso de los trabajadores con empleos temporales”.

    “No se generan nuevas fuentes de riqueza, la destrucción del empleo en sectores clave continúa y los incentivos a las contrataciones y las ayudas económicas son escasas”. Por este motivo, la central sindical cree que se puede aprovechar las modalidades de trabajo puestas en valor con la pandemia para fomentar nuevos modelos productivos”.