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  • La FOE se preocupa por una imagen de Huelva «vinculada al narcotráfico»

    La FOE se preocupa por una imagen de Huelva «vinculada al narcotráfico»

    Los empresarios ven un «riesgo real» de que muchos proyectos se alejen de la provincia

    La Junta Directiva de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), reunida bajo la presidencia de José Luis García-Palacios Álvarez, ha acordado solicitar mayor dotación policial para hacer frente a la delincuencia ligada al narcotráfico.

    El órgano de gobierno de la FOE ha expresado su «profunda preocupación» ante la «creciente notoriedad» de Huelva en los medios de comunicación nacionales debido a las actividades vinculadas al narcotráfico, al tiempo que se ha lamentado de que la provincia ocupe las primeras portadas de periódicos y boletines radiofónicos y televisivos por un asunto «tan grave», lo que supone a su juicio «un duro golpe para la imagen de Huelva».

    Los empresarios entienden que «el impacto del narcotráfico en un territorio va mucho más allá de la importante problemática social y de seguridad que conlleva», ya que a su juicio también afecta directamente a su capacidad para «atraer y consolidar proyectos de inversión».

    «La imagen de una provincia marcada por la delincuencia organizada genera un clima de inseguridad jurídica y económica, factores determinantes en la toma de decisiones de las empresas y fondos de inversión», prosiguen, tras lo que indican que, «en un contexto donde la estabilidad y la previsibilidad son claves para cualquier proyecto empresarial, la percepción de un entorno conflictivo puede ser razón suficiente para que grandes inversores opten por otras localizaciones más seguras y confiables».

    En el caso de Huelva, donde existen importantes iniciativas en marcha y un potencial de crecimiento ligado a sectores estratégicos como la energía, la industria y el turismo, la vinculación de la provincia con el narcotráfico supone un «riesgo real» de que muchas de estas oportunidades se vean frustradas, advierten.

    Para la FOE, la incertidumbre que genera esta situación puede llevar a la paralización de inversiones ya comprometidas y, «lo que es aún más preocupante», a la pérdida de nuevos proyectos que podrían contribuir al desarrollo económico y la generación de empleo, por lo que considera «urgente y necesario» un refuerzo en la seguridad y en las acciones que permitan revertir la imagen que se está proyectando, garantizando un entorno atractivo y seguro para el crecimiento empresarial.

    Ante esta «alarmante» situación, la FOE exigirá una mayor dotación de fuerzas de seguridad para afrontar con «contundencia» esta problemática y atajarla de manera «inmediata». La organización empresarial considera fundamental que las administraciones competentes adopten medidas urgentes y eficaces para evitar que Huelva siga viéndose perjudicada por esta «lacra».

  • La FOE se incorpora al manifiesto por el AVE Faro-Huelva-Sevilla

    La FOE se incorpora al manifiesto por el AVE Faro-Huelva-Sevilla

    Pilar Miranda destaca la importancia de la iniciativa privada para reforzar una reivindicación de toda la sociedad

    La alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda y el presidente de la Federación Onubense de Empresarios, José Luis García Palacios han firmado esta mañana el documento que confirma la implicación de la entidad que representa a “quienes realizan un trabajo que beneficia a todos los onubenses, mediante la creación de empleo y riqueza” en los objetivos del histórico acuerdo firmado entre los alcaldes de las tres capitales Faro- Sevilla y Huelva para lograr la conexión ferroviaria de alta velocidad.

    Como ha señalado la alcaldesa “vamos a seguir sumando apoyos para que todas las administraciones, agentes económicos y sociales, unamos nuestras fuerzas y recursos para exigir a la Unión Europea y al Gobierno de España el AVE Faro- Huelva-Sevilla, pero contar con el apoyo de los empresarios, es fundamental para una reivindicación que es toda la sociedad”.

    Pilar Miranda ha insistido en que “el déficit de infraestructuras que padece la provincia de Huelva a nivel general es flagrante y por eso no vamos a cejar en la lucha de reivindicar lo que nos corresponde, pero en el caso concreto de las conexiones ferroviarias tenemos tres demandas muy concretas: a corto plazo exigimos que los trenes funcionen y no solo en cuanto al incremento de líneas y reducción de los tiempos, sino principalmente en cuestión de seguridad porque las averías están poniendo en serio riesgo la seguridad de todos los usuarios; en segundo lugar, exigimos la segunda vía comprometida para 2030, que debe empezar ya para cumplir lo prometido con el Puerto, como corredor europeo y finalmente la alta velocidad, para que Huelva no sea menos que otras provincias europeas y exista el justo equilibrio entre territorios”.

    José Luis García Palacios, por su parte ha señalado que “se trata de ayudar y apoyar a lo que significa un nuevo impulso a la reivindicación de infraestructuras que venimos años liderando porque son absolutamente necesarias para el desarrollo de la provincia y en este caso concreto, los onubenses estamos acostumbrados, pero absolutamente disconformes con el trato que estamos recibiendo, porque con este manifiesto estamos trabajando para unir dos países, dos territorios periféricos de la Unión Europea y es una apuesta de futuro, para las generaciones venideras que hay que empezar ya porque su beneficio trasciende de la capital y de Huelva para repercutir en los andaluces, los españoles y todos los europeos”.

    El objetivo es exigir a la Unión Europea la necesidad de conectar mediante un corredor ferroviario el Algarve con Andalucía, en el desarrollo de una línea de alta velocidad Faro-Huelva-Sevilla, como obra prioritaria en la Red Transeuropea de Transportes. La forma de conseguirlo es conseguir el respaldo unánime para potenciar una línea de alta velocidad clave en el desarrollo de la provincia, manteniendo una hoja de ruta clara, firme y definida para conseguir que la Línea Faro-Huelva-Sevilla se integre en un Plan Nacional de Vertebración Territorial con una conexión que permitirá a Huelva unirse la red nacional de alta velocidad al tiempo que creará un nuevo corredor con el sur de Portugal, lo que uniría por primera vez a dos regiones como son Andalucía y Algarve.

    La unidad de acción se presenta como una de las principales claves, trabajando en equipo entre las administraciones, y por supuesto apostando siempre por la colaboración pública y privada, demostrando que la falta de Alta Velocidad está lastrando la actividad del turismo, de los servicios, de la industria o del comercio y Huelva lleva ya demasiado tiempo perdiendo oportunidades.

  • La FOE y Fundación Cajasol convocan los premios Empresarios del año en Huelva

    La FOE y Fundación Cajasol convocan los premios Empresarios del año en Huelva

    Se pretende galardonar a figuras de la empresa onubense en diferentes categorías

    Un año más, la FOE en colaboración con la Fundación Cajasol, convocan una nueva edición de los Premios Empresarios del Año de Huelva tras la firma de un convenio suscrito por los presidentes de dichas entidades, José Luis García-Palacios Álvarez y Antonio Pulido, respectivamente.  Con estos galardones se viene a reconocer la actitud emprendedora y a valorar la figura de la empresa y del empresario de nuestra provincia. Una iniciativa que viene desarrollándose ininterrumpidamente desde hace 17 años.

    Hasta el próximo 15 de noviembre podrán presentarse los candidatos a las diferentes categorías que conforman estos Premios que son las siguientes:

    1.-Premio ‘José Luis García Palacios’ al Desarrollo Económico y Creación de Empleo, dirigido a empresas que hayan destacado por la creación de puestos de trabajo, estable y de calidad, valorándose la consiguiente aportación al desarrollo económico provincial en cualquiera de los diferentes sectores de actividad.

    2.- Premio ‘Gerardo Rojas’ a la Innovación, dirigido a empresas que hayan destacado en materia de innovación, reconociéndose en este sentido la incorporación en su proceso productivo de conceptos tales como la calidad o el diseño, valorándose igualmente haber transformado digitalmente su modelo de negocio, sus procesos, sus productos y servicios, y la relación con sus clientes gracias a internet y las nuevas tecnologías.

    3.- Premio ‘Aguas de Huelva’ a la Responsabilidad Social Empresarial, dirigido a empresas que muestren su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, con la defensa de la igualdad y conciliación laboral o que desarrollen acciones vinculadas a la RSC.

    4.-Premio al Desarrollo Internacional, dirigido a empresas con una presencia consolidada en el exterior o aquellas otras que se hayan iniciado en este proceso, valorándose en ambos casos el volumen de sus exportaciones, la presencia de sus productos en el extranjero, estar presente en dichos mercados a través de delegaciones u oficinas comerciales, que hayan participado en ferias y misiones internacionales y otros méritos que se tendrá en cuenta en la misma medida.

    5. Premio a la Eficiencia Energética y la sostenibilidad, dirigido a empresas que hayan destacado por haber implementado medidas de eficiencia energética (reducción de la demanda, implementación de tecnologías eficientes, renovables o movilidad sostenible, así como la integración de sistemas de gestión energética). Se valorarán especialmente los efectos conseguidos en cuanto a protección medioambiental gracias a la eficiencia energética y también la mejora de la competitividad empresarial.

    6.-Premio ‘Gonzalo Leandro’ a la Mejor Idea o Iniciativa Empresarial, dirigido a empresasque presenten un innovador proyecto de desarrollo empresarial que tenga un gran potencial de crecimiento para los próximos años. Dicho proyecto puede consistir en una nueva empresa o ser una iniciativa dentro de una ya existente. Es este último caso no podrá limitarse a un simple crecimiento orgánico de las actividades habituales de la empresa

    7.-Premio Empresa Familiar, dirigido a empresas que acrediten estar gestionadas por una tercera generación o participen en su gestión miembros de la tercera generación.

    8.- Premio al Empresario Autónomo, dirigido a valorar esta figura, destacando su esfuerzo emprendedor, capacidad de innovación y éxito de sus proyectos de acuerdo con los siguientes criterios tales como desarrollo de la estructura empresarial, innovación, diferenciación y posicionamiento en el mercado y potencial de crecimiento.

    9.- Premio a la Igualdad, dirigido a la pyme que haya destacado por su contribución en el ámbito de la empresa a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, incluyendo aquellas dirigidas a favorecer la conciliación de la vida laboral y personal de sus trabajadores.

    Estos galardones tienen como objetivo reconocer a aquellas empresas e iniciativas empresariales más destacadas por su contribución al desarrollo socioeconómico de la provincia de Huelva en diferentes actividades y campos de la actividad empresarial.

  • Luis Arroyo es nombrado vicepresidente de la Confederación Española de Agencias de Viaje

    Luis Arroyo es nombrado vicepresidente de la Confederación Española de Agencias de Viaje

    La asamblea para renovar el organigrama se ha celebrado este jueves en Madrid

    El presidente de la Asociación de Agencias de Viajes de Huelva y de la Federación Andaluza de ese mismo sector, Luis Arroyo, ha sido elegido vicepresidente de la Confederación Española de Agencias de Viajes, en el transcurso de la Asamblea Electoral celebrada en Madrid este jueves y y donde Carlos Garrido fue reelegido al frente de la misma.

    El actual presidente, Carlos Garrido, ha explicado que después de tres años difíciles en los que se ha incrementado sustancialmente la visibilidad del sector y se ha dado soporte a miles de agencias de viajes, es necesario acometer los nuevos retos del sector. Y, para afrontarlos, cree necesario realizar algunos cambios organizativos.

    En esos cambios, se incluye a Luis Arroyo en la cúpula de esa Confederación nacional, con el fin de reforzar la participación de todas las asociaciones integradas en CEAV y trabajará, como ha manifestado, “en tareas que hagan más participativas a todas las asociaciones y afrontar activamente el cada vez más intenso día a día de CEAV de forma eficiente”.

    Dicha confederación, integrada por 29 asociaciones, ha conseguido importantes objetivos en estos últimos años como la activación del Mecanismo Red, la modificación de la Ley de Viajes Combinados, la puesta en marcha de los bonos sustitutorios de reembolsos, la prolongación de los créditos ICO, las ayudas directas y algunas otras medidas que han contribuido a paliar los nefastos efectos de la crisis que ha afectado al sector.

    Además, se ha logrado despenalizar a las agencias de viajes en la responsabilidad solidaria de los viajes combinados que hacían responsable a aquéllas del 100% de cada paquete vendido y ahora esa responsabilidad es compartida entre agencia de viajes y organizador. Asimismo, desde CEAV se ha logrado trabajar de la mano de la Administración para mejorar la promoción de los destinos.

  • La I Feria del Empleo de Cajasol y FOE dará a conocer oportunidades laborales en varios sectores

    La I Feria del Empleo de Cajasol y FOE dará a conocer oportunidades laborales en varios sectores

    Pretenden mejorar la empleabilidad de la población

    La Federación Onubense de Empresarios (FOE) y la Fundación Cajasol celebrarán los días 12 y 13 de diciembre la I Feria del Empleo como compromiso de «responsabilidad con la sociedad en aras a contribuir con las empresas en la búsqueda del talento que necesitan y mejorar la empleabilidad de sus ciudadanos».

    Según ha indicado la FOE en una nota de prensa, en el marco de esta actividad, las compañías participantes tendrán la oportunidad de dar a conocer los perfiles profesionales que demandan, así como captar talento para incorporar a sus filas.

    Para ello, llevarán a cabo presentaciones, entrevistas grupales o individuales, además de una serie de actividades de orientación que permitirá a los demandantes la posibilidad de mejorar su incorporación al empleo mediante la adquisición de conocimientos y habilidades vinculadas con el proceso de inserción laboral.

    En definitiva, con la celebración de esta feria se pretende «crear un espacio de encuentro entre empresas de diferentes sectores que buscan ampliar personal en sus proyectos y personas susceptibles de acceder a esos puestos de trabajo», han señalado ambas entidades.

    De este modo, las entidades y empresas participantes dispondrán de un stand donde recogerán curriculums y ofrecerán sus ofertas laborales habiendo confirmado ya su asistencia: Adecco, Eurofirms, Ministerio de Defensa, Stemdo, Fundación Don Bosco, Inserta, Asociación de Empresas Informáticas (Asein) y FOE.

    El horario abierto al público será el lunes 12 de 12,30 a 14,30 horas y de 17,00 a 18,30 horas, y el martes 13 de 10,30 a 14,30 horas y de 17,00 a 18,30 horas.

    Charlas y conferencias

    En el marco de esta actividad se ofrecerán una serie de charlas y conferencias abiertas a la participación de alumnos de todos los niveles, además de personas en búsqueda activa de empleo previa inscripción en la FOE.

    Así se hablará d ‘Oportunidades de empleo en comercio electrónico y marketing’; por José Manuel López (Logy Marketing); ‘Busca tu propósito’, por parte de Manuel González (Adecco); ‘Expectativas virrealidad. Que no te cuenten cuentos: la verdad sobre la hostelería’, con Antonio Torres (ESM Asociados); ‘Opciones profesionales en el mundo tech’, con Nora Sorroca (Stemdo);

    Asimismo, también estas conferencias versarán sobre ‘Titulaciones profesionales marítimas: qué necesitas para ser marino’, por parte de Rafael Moreno (Auxiliar Marítima del Sur); ‘Fijando el rumbo hacia la industria. Oportunidades de futuro’, a cargo de Sebastián Prieto (Atlantic Copper); ‘Líneas de negocio tecnológicas, oportunidades: apuesta por el talento’, con Francisco Macias (Soporttec); ‘Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas’, de Antonio Torres (CEA+empresa).

  • Ocho empresas de Huelva son distinguidas con el premio ‘Empresarios del Año’

    Ocho empresas de Huelva son distinguidas con el premio ‘Empresarios del Año’

    Fundación Cajasol y FOE entregarán los galardones el próximo 1 de diciembre

    Onubense de Maquinarias y Servicios (SUMO), Juan Francisco Martín (Restaurante Azabache), Indutech Solutions, Rafael Rodríguez Rufino SL, Gañafote, Posada San Marcos, Pesasur y SCA Costa de Huelva recibirán el 1 de diciembre el Premio Empresario del Año de Huelva que otorga anualmente la FOE y la Fundación Cajasol, contando con la colaboración de Aguas de Huelva y Gabitel Ingenieros.

    Así lo ha decidido el jurado conformado por el presidente y la secretaria general de la FOE, José Luis García-Palacios Álvarez y María Teresa García, respectivamente; Matilde Valdivia, delegada en Huelva de la Fundación Cajasol; el director del Instituto de Estudios Cajasol, Juan Francisco Álvarez; el concejal de empleo del Ayuntamiento de Huelva, Jesús Bueno; y el presidente de Aiqbe, José Luis Menéndez.

    También han formado parte del jurado, el presidente de AJE-Huelva, Juan José Domínguez, los delegados de Empleo y Turismo de la Junta en Huelva, Alberto Santana y Teresa Herrera, respectivamente, la directora de Sostenibilidad, Acción Social e Innovación en Aguas de Huelva, Natividad Moya; el director general de Gabitel Ingenieros, Rodrigo Delgado; el decano de la Facultad de Empresariales y Turismo, Juan José de la Vega; el presidente del Consejo Económico y Social de la provincia de Huelva, Juan Antonio Márquez, entre otros.

    Se llega de esta forma a la decimosexta edición de estos galardones que vienen a reconocer la figura de la empresa y del empresario y divulgar su labor al servicio de la sociedad, distinguiendo a aquellos que han destacado por «su contribución al desarrollo económico, a la internacionalización, a la eficiencia energética, a la mejor iniciativa emprendedora, a la empresa familiar, al autónomo, a la innovación y a la responsabilidad social», según han señalado desde la FOE.

  • Los empresarios de la Cuenca Minera se unen a la petición de cierre del vertedero

    Los empresarios de la Cuenca Minera se unen a la petición de cierre del vertedero

    Los representantes de la FOE defienden que se establezca una alternativa y se ponga fecha de cierre

    La petición de cierre del vertedero de residuos tóxicos y peligrosos de Nerva sigue ganando adeptos, en este caso los representantes de la Federación Onubense de Empresarios en la Cuenca Minera de Riotinto, que se han sumado este jueves a la reivindicación defendida actualmente por todos los ayuntamientos de la comarca, todas las organizaciones sociales y todos los partidos políticos de la localidad nervense.

    Los representantes empresariales de la Cuenca Minera han defendido, en concreto, la necesidad de poner ya una fecha de cierre del vertedero, de manera que los residuos dejen de llegar a la instalación una vez establecida la alternativa donde puedan seguir tratándose los residuos generados por la industria onubense, tal y como han manifestado, en declaraciones a TINTO NOTICIAS, los propios representantes de la FOE en la zona.

    Los empresarios se han sumado a esta reivindicación durante una reunión mantenida este jueves con la plataforma ‘Alternativa Ciudadana: Nerva, Salud y Dignidad’, que ha asegurado, además, que las dos partes están de acuerdo en que el cierre de la instalación debe llevarse a cabo «salvaguardando los intereses laborales de los trabajadores de la misma».

    «Es responsabilidad de la Junta de Andalucía encontrar la alternativa válida para poder seguir tratándose los residuos generados por las industrias onubenses en las condiciones que marcan las leyes españolas y europeas en estos momentos», han proseguido desde la plataforma, que solicitó la reunión a raíz de unas manifestaciones realizadas por el presidente de la FOE, José Luis García Palacios, en las que lamentaba la «alarma» generada por una actividad «ordenada, reglada y regulada», indicó.

    García Palacios también señaló que el vertedero cuenta con sus licencias medioambientales en condiciones lícitas para desarrollar su actividad, así como que «siempre ha habido una buena relación entre la empresa y el municipio», si bien no se manifestó en contra del cierre de la instalación, pues también indicó que, si hay que cerrarlo, «en paralelo habrá que buscar otro sitio donde poner los residuos que generamos tanto en la industria como las personas».

    Ante ello, desde ‘Nerva, Salud y Dignidad’ han entregado a los representantes empresariales una carta dirigida al propio García Palacios en la que muestran su rechazo «más rotundo» a las que han calificado como unas «desafortunadas» manifestaciones del presidente de la FOE, quien a juicio de la plataforma «ha perdido una gran oportunidad de defender a los empresarios e industriales onubenses con una visión actualizada de las necesidades de nuestra provincia en materia industrial».

    «Pudiendo haber apostado por reclamar ayudas para modernizar los sistemas de almacenamiento, reciclaje y destrucción de residuos industriales que hicieran posible una verdadera economía circular en nuestra provincia, apuesta torpemente por defender instalaciones obsoletas y desfasadas como las que albergan residuos de todo tipo en Nerva desde hace más de 25 años, a la vez que con sus palabras demuestra una absoluta ausencia de empatía con una población y una comarca ya suficientemente menospreciada», prosiguen.

    Por último, desde la plataforma, destacan que «el clima de la reunión ha sido cordial y de entendimiento» y que ambas partes se han comprometido a seguir en contacto, «manteniendo un diálogo constructivo y colaborativo en la búsqueda de la solución al cierre del vertedero de Nerva.

  • La FOE destaca el «interés socioeconómico» de la planta de compostaje de Riotinto

    La FOE destaca el «interés socioeconómico» de la planta de compostaje de Riotinto

    Green Soil Solutions mantiene un encuentro con la Federación Onubense de Empresarios para darle a conocer el proyecto y las oportunidades de desarrollo para el territorio

    El director general de Green Soil Solutions (GSS), David González, ha mantenido una reunión con el presidente de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), José Luis García-Palacios Álvarez, con el objetivo de darle a conocer los detalles y el estado de tramitación en el que se encuentra actualmente el proyecto para la construcción de una Planta de Compostaje en la localidad de Minas de Riotinto.

    En lo que respecta al empleo, el proyecto estima la contratación de 20 personas de forma directa, así como unos 40 puestos de trabajo indirectos vinculados a la actividad, «priorizando empleo local y de calidad», han destacado desde la propia compañía a través de una nota de prensa.

    Además, la Planta de Compostaje de Minas de Riotinto contempla en su plan industrial una inversión de cinco millones de euros para la construcción de unas infraestructuras dotadas con las «últimas tecnologías» destinadas a la fabricar suelos fértiles y compost, productos que se emplearán también en la corrección de la calidad de las aguas y la regeneración de espacios degradados por la actividad minera histórica.

    La empresa destaca que el proceso de fabricación es completamente natural y confinado al 100% para evitar cualquier tipo de molestia, para lo que se emplean como materias primas los lodos de las Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales (EDAR), cenizas de biomasa, restos de biomasa y tierras. Además, la futura planta contará con capacidad para dar un servicio esencial a toda la provincia de Huelva y otras zonas cercanas de Andalucía.

    González ha valorado de forma «muy positiva» este encuentro y el «buen talante» mostrado por la FOE a la hora de “resaltar el interés social y económico con el que cuenta este proyecto para el desarrollo de la comarca”.

    Asimismo, el director general ha puesto en valor “la aportación de la planta al empleo, la innovación y la diversificación del tejido empresarial de la comarca a través de una actividad basada en la sostenibilidad”, al tiempo que ha incidido «en las oportunidades de colaboración con otras empresas auxiliares del territorio que fomentan el empleo indirecto y el desarrollo económico en torno a un sector que cuenta con gran proyección de futuro”.

    Por su parte, desde la Federación Onubense de Empresarios han manifestado su satisfacción por la presencia de estas compañías en la comarca que «vendrán aportar valor añadido a la economía, generando empleo, y apostando por la sostenibilidad, como es el caso que nos ocupa».

  • Fallece Constantino Menéndez, exdelegado de Explosivos Río Tinto

    Fallece Constantino Menéndez, exdelegado de Explosivos Río Tinto

    Desde la Federación Onubense de Empresarios (FOE) que presidió han lamentado su muerte

    La Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha lamentado este sábado la muerte de su expresidente Constantino Menéndez, que además ocupó cargos de responsabilidad en la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y que fuera delegado en Huelva de la compañía Explosivos Río Tinto.

    Según relata la FOE en una nota de prensa, Constantino Menéndez Rodríguez, tras un periplo profesional que le llevó a ocupar trabajos en diferentes compañías, recaló en Huelva, donde tuvo la responsabilidad de ostentar el cargo de delegado de la compañía Explosivos Río Tinto, después de pasar por Alimentos Unión, lo que le llevó a iniciar contactos con la FOE por cuanto que fue siempre un convencido del valor del asociacionismo empresarial.

    En representación de Explosivos Rio Tinto, participó en la cesión de la Casa Colón, propiedad de esa compañía, al Ayuntamiento de Huelva para su uso en beneficio de la ciudad.

    Esta organización «tuvo en él un gran baluarte» que le valió alcanzar la presidencia en torno a 1979, sustituyendo en dicho puesto al por entonces director de la empresa Lubrizol y profesor universitario, José María Tejero García. Durante su presidencia, el fallecido consiguió cohesionar a la organización, promoviendo un sinfín de Asociaciones que le fueron dando a la FOE una representatividad provincial en el ámbito empresarial más que significativa.

    Bajo su mandato, la FOE inicia su expansión comarcal, abriendo su primera oficina en La Palma del Condado, a la que siguieron otras tantas con posterioridad existentes en la actualidad.

    Su confianza en las relaciones Andalucía-Algarve le hizo iniciar contactos con los empresarios de esa región portuguesa con quienes se firmaron convenios de colaboración transfronterizos, entre ellos el que hiciera posible que hoy Huelva pueda contar con un Centro de Cooperación Empresarial Andalucía-Algarve, donde la FOE tiene su sede, y otro semejante en Olhao.

    Su talante conciliador, su entrega y dedicación a la empresa, poniendo por encima el interés general al personal, le sirvió para ser llamado a filas en otras Organizaciones Empresariales de rango regional y nacional, como fueron la CEA, donde ejerció como vicepresidente en varios mandatos, y en la CEOE, en su junta directiva, llegando a tener estrechas relaciones con los presidentes de esas entidades, especialmente con José María Cuevas (CEOE).

    Asimismo, promovió el diario ‘Huelva Información’ en 1983, donde jugó igualmente un papel destacado en su consejo de administración, siendo consejero delegado, logrando igualmente la participación como accionistas de los más importantes empresarios de la época.

    Aficionado al golf y deportes náuticos, Constantino Menéndez, aunque asturiano de nacimiento, pronto consiguió mimetizarse con la sociedad onubense donde se hizo un hueco, cosechando un sinfín de amigos que hoy lamentan su muerte. Punta umbría fue desde siempre su lugar de descanso donde pasaba largas temporadas, disfrutando de la playa y de los paseos recorridos junto a su inseparable esposa, Chelo.

    «En la FOE quedará por siempre una huella imborrable de su paso por nuestra Organización que hoy, en pleno siglo XXI, está sustentada con las bases de quienes como Constantino dejaron mucho tiempo y esfuerzo en hacer de la institución un referente en el panorama nacional y regional», concluye el presidente de la FOE, José Luis García-Palacios Álvarez.

  • García Palacios señala a los «enemigos» de Huelva y el PC le responde

    García Palacios señala a los «enemigos» de Huelva y el PC le responde

    Desde el PC indican que recetas como las que propone el presidente de la FOE «son las que nos han traído a esta situación»

    La Asamblea General de la Federación Onubense de Empresarios FOE, ha traído una nueva polémica a través de su presidente José Luis García Palacios quién no dudo en señalar a los «enemigos» de Huelva por promover «una infundada mala prensa que producen contra nuestra provincia». El presidente de los empresarios onubenses, ha querido decir «basta a la foto que reiteradamente venden al exterior de Huelva, se escondan detrás de un oso panda, de una bandera con herramientas o detrás de una Mesa». Aunque el presidente de la FOE no señaló directamente a nadie, no hace falta imaginar mucho para descubrir quiénes se encuentran detrás de las declaraciones de José Luis García Palacios. A los ecologistas de WWF (cuyo logotipo es un oso panda), al Partido Comunista (por la bandera con las herramientas alusiva a la hoz y el martillo) y a la Mesa de la Ría por aquello de los que se esconden detrás de una Mesa.

    Desde el partido comunista de Huelva no han dudado en responder a José Luis García Palacios. En una carta remitida a los medios de comunicación han señalado que «no sabemos a cuento de qué viene las palabras en la Asamblea de la FOE, en las que arremete contra algunos colectivos, dado que, para nuestra sorpresa, nos hemos encontrado con estas palabras suyas en la prensa y que entendemos que las personas a las que alude con “la bandera y las herramientas” es la militancia del ya centenario Partido Comunista de España, solo podemos suponer que usted hace referencia al hecho de que nos hemos pronunciado en reiteradas ocasiones sobre los bajos salarios en el campo, sobre las condiciones de infravivienda de la clase trabajadora migrante, sobre la temporalidad en el empleo o sobre el escaso tejido productivo agroalimentario de nuestra provincia».

    Desde el PC señalan que «aunque como hemos señalado, solo podemos suponer que entre los nombrados estamos nosotros y nosotras, en cualquier caso, ninguno de estos problemas es falso, los conocen todos los onubenses, incluido usted, pero también muchas otras personas que viven fuera». «Nuestra trayectoria no se caracteriza por atacar a los distintos sectores económicos, sabemos que la actividad económica es esencial para cualquier sociedad, nadie nos lo tiene que decir. Sin embargo las condiciones en las que se desarrolla la actividad económica sí que son objeto de crítica. Y en torno a este asunto hemos dicho bastante y aún tenemos mucho que decir y proponer».

    En todo caso, «si hay algo que dañe la imagen de Huelva, es una actividad económica que condena a la mayoría de la población a trabajar en las peores condiciones de los últimos 15 años y a hipotecar el futuro de nuestra tierra con sectores primarios y servicios altamente dependientes de la demanda exterior, en vez de emprender proyectos que fijen la riqueza al territorio».

    Quien viene de fuera y habla con quien vive aquí «se lleva una mala imagen cuando llega a saber lo poco que se cobra por la peonada en el campo, por la jornada en un bar o en un comercio, o cuando ve que la mayor parte del trabajo es temporal y a media jornada». Huelva da mala imagen cuando «hay miles de trabajadores y trabajadoras viviendo en chabolas y a nadie parece importarle». Huelva da mala imagen «cuando hay casas vacías en manos de bancos, mientras los alquileres están por las nubes». Huelva da mala imagen cuando una empresa que ha cometido una ilegalidad «se queja por una sanción de la inspección de trabajo y todo un sector acusa a una Ministra de campaña de acoso solo por hacer su trabajo», cuando es conocido que regularmente se emprenden campañas hacia sectores determinados, como parte de la rutina de la inspección.

    Este tipo de situaciones «sí dan mala imagen. No entendemos muy bien lo que pretende. ¿Qué no hablemos de los problemas de Huelva con quien viene de fuera? ¿Qué no denunciemos públicamente situaciones injustas? ¿Qué nos pongamos una mordaza en la boca?»

    Lo fácil, según el PC, «es lavarse las manos ante esta situación, acusar a otros de dañar la imagen de Huelva, pero al mismo tiempo olvidarse de que quienes vivimos en Huelva necesitamos trabajo digno y estable». Sin embargo, las recetas que ofrecen personas como usted «siguen siendo las mismas que nos han traído hasta esta situación, profundizando en la debilidad del tejido productivo y demonizando cualquier propuesta de regulación de la actividad económica». «¿Por qué no regular los precios de tasación de los productos agrícolas y dirigirlos en primer lugar al consumo interno, en vez de dejar que los precios y los mercados a los que van dirigidos los establezcan los intermediarios y las grandes cadenas de alimentación? ¿Por qué no es posible obligar a que su transformación en otros productos se realice aquí? ¿Por qué no establecer límites a los recursos naturales disponibles para la actividad económica? ¿Por qué no es posible exigir que una empresa que extrae el mineral aquí esté obligada a procesarlo y a transformarlo en bienes o piezas aquí?»

    Empresarios como usted, en una economía de mercado como es la que tenemos, «son quienes tienen la llave de la puerta tras la cual hay empleos dignos y bien remunerados, pero no lo hacen porque no les viene bien en sus libros de cuentas. Se queja que el gobierno central no ayuda a las empresas. Se le debe haber olvidado los más de 6.000 millones de euros que el Gobierno central», en el que participamos los y las comunistas, va a destinar a la solvencia empresarial, o los varios miles de millones que ya se destinaron durante los meses más duros de la pandemia, además de las líneas de ayudas ya existentes previamente.

    «Mire usted», continúa la carta, «lo que no vamos a aceptar es que nadie nos mande a callar, nosotros y nosotras nos regimos por un principio democrático de toma de posiciones políticas, nuestras reivindicaciones son fruto del debate de personas que trabajan y viven aquí, que debaten y canalizan sus inquietudes y problemas a través de un partido, dándoles un carácter colectivo cuando lo tienen, porque entendemos que juntos y juntas solucionamos mejor los problemas, que individualmente».

    Gente como usted debería pensar seriamente si la mala imagen de Huelva la proyectamos los de la bandera con las herramientas, o si la proyectan quienes se han hecho de oro a costa de nuestros recursos y nuestro esfuerzo colectivo. No, señor García-Palacios, la mala imagen de Huelva no la damos nosotros y nosotras, ya se han encargado de darla otros sectores que han actuado irresponsablemente.

    Esta dirección provincial siempre está abierta a luchar por la gente de Huelva, como han hecho los y las comunistas de este país a lo largo de su historia, a escuchar y a dialogar, pero no a mirar para otro lado frente a los problemas, porque pretender que la gente no hable de los problemas de su provincia es como esconder el polvo debajo de una alfombra en lugar de limpiarlo. Los problemas, para solucionarlos hay que reconocerlos, no esconderlos.