Etiqueta: Huelva

  • La nueva dirección provincial del PSOE incluye a cinco miembros de la Cuenca Minera

    La nueva dirección provincial del PSOE incluye a cinco miembros de la Cuenca Minera

    Diego Rodríguez, Susana Rivas, Rocío Díaz, Mercedes López y José Manuel Domínguez acompañan a Limón en su nueva etapa al frente del partido en Huelva

    La nueva Ejecutiva Provincial del PSOE de Huelva, elegida en el Congreso Provincial del partido celebrado este pasado viernes en El Rocío (Almonte) con el respaldo del 98,8 por ciento de los votos, cuenta con hasta cinco integrantes de la Cuenca Minera de Riotinto, quienes acompañarán a la recién reelegida secretaria general, María Eugenia Limón, en esta su segunda etapa al frente de los socialistas onubenses.

    En concreto, los miembros de la comarca que forman parte de la nueva dirección provincial del PSOE son el alcalde de Zalamea la Real, Diego Rodríguez Pérez, la parlamentaria andaluza y exalcaldesa de El Campillo Susana Rivas Pineda, la alcaldesa de Minas de Riotinto, Rocío Díaz Cano, la alcaldesa de Campofrío, Mercedes López Carrión, y el socialista nervense José Manuel Domínguez Pérez.

    El primer edil zalameño es el responsable de la Secretaría de la Cuenca Minera, mientras que Díaz Cano, Rivas Pineda, López Carrión y Domínguez Pérez se sitúan al frente, respectivamente, de las secretarías de Relaciones Sindicales, Industria y Minas, Servicios Sociales y Transformación Digital.

    El nuevo presidente del partido es el expresidente de la Diputación Provincial de Huelva Manuel Eugenio Romero, mientras que las dos vicesecretarías generales pasan a manos de la alcaldesa de San Juan del Puerto, Rocío Cárdenas, y del alcalde de Moguer, Gustavo Cuéllar. El nuevo secretario de Organización es el concejal del Ayuntamiento de Huelva Francisco Baluffo y la portavocía queda en manos del parlamentario Enrique Gaviño.

    «La fuerza de la unidad»

    Durante la presentación de la nueva Ejecutiva Provincial, la secretaria general del PSOE de Huelva destacó el compromiso y la unidad del partido en la provincia, al tiempo que subrayó la necesidad de trabajar con «fuerza, sin fisuras y con un equipo renovado» para recuperar la Diputación de Huelva y la Junta de Andalucía.

    «Hoy es un día de esperanza, de ilusión, pero sobre todo, de compromiso», afirmó María Eugenia Limón, que destacó que el PSOE es la mejor herramienta para construir un futuro de progreso e igualdad en la provincia y en toda Andalucía. «Nos mueve la convicción de que la política es la herramienta más poderosa para cambiar vidas», añadió.

    Durante su intervención, la líder socialista denunció la gestión de la derecha en Andalucía, acusándola de «asfixiar la sanidad y la educación pública, abandonar a los dependientes y privatizar derechos». En este sentido, hizo un llamamiento a la militancia para estar en la calle, en los barrios y en los pueblos, escuchando y proponiendo soluciones para mejorar la vida de la ciudadanía.

    «El PSOE es la voz de la gente, la fuerza de la calle y la esperanza de quienes quieren un mundo mejor», enfatizó Limón, subrayando su compromiso con el desarrollo económico y social de Huelva a través de infraestructuras dignas, una agricultura de calidad y oportunidades para los jóvenes.

    Un PSOE fuerte y unido para ganar

    En su discurso, la secretaria general hizo un llamamiento a la unidad del partido como clave para la victoria electoral. «Cuando el socialismo se une, cuando cree en sí mismo, cuando se pone en marcha, no hay quien lo pare», afirmó, tras lo que reiteró que el PSOE está «más vivo que nunca» y preparado para liderar el cambio en Huelva y Andalucía.

    «Vamos a ganar, y lo haremos con unidad, con ideas, con esfuerzo y con principios», concluyó Limón, asegurando que la nueva Ejecutiva trabajará incansablemente por el progreso de la provincia. El acto finalizó con un mensaje de motivación para la militancia: «¡Siempre, Huelva por delante!».

  • El Pleno exige la mejora de la H-30, la H-31 y otras vías de la ciudad

    El Pleno exige la mejora de la H-30, la H-31 y otras vías de la ciudad

    A la moción para reclamar al Gobierno que invierta en el asfalto de la circunvalación, se suma la reclamación a la Junta de Andalucía para las carreteras de su competencia y el compromiso del Ayuntamiento

    Con el apoyo de todos los Grupos Municipales, salvo la ausencia del Grupo Mixto, el equipo de Gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de Huelva ha sacado adelante su moción para instar al Gobierno de España a realizar una actuación urgente e inmediata para el arreglo del firme, arcenes y accesos de la H-30 y H-31 en todo su trazado.

    Además, la propuesta contempla la exigencia de revisar para mejorar, sustituir y ampliar tanto el alumbrado como la señalética de todo tipo deteriorada en la H-30 y H-31 y un plan de adaptación de la vía a las necesidades futuras que va a tener como carretera de acceso a los grandes centros de producción industrial, energía limpia y puerto exterior de la ciudad como capital verde del sur de Europa. Así mismo, se solicita la dotación de una partida presupuestaria anual suficiente que vaya más allá del parcheo ocasional anunciado, para evitar el deterioro actual al que años de abandono han llevado a la vía y trazar un plan de urbanización y embellecimiento como principal entrada de la ciudad por carretera.

    En la misma línea, a petición del Grupo Municipal VOX, se han incluido dos enmiendas transaccionales para instar al Gobierno de la Junta de Andalucía a realizar actuaciones urgentes para el arreglo del firme de las carreteras de competencia autonómica en la provincia de Huelva, porque aunque no están dentro del término municipal, también son utilizadas por miles de conciudadanos diariamente.

    Por último, el Pleno Municipal ha acordado aumentar significativamente la partida de un millón cuarenta y siete mil euros que ya estaba prevista en los presupuestos de 2025 para el plan de asfaltado de la ciudad de Huelva, al haberse incrementado de manera importante los daños en numerosas calzadas de la ciudad, tras el paso de las diferentes borrascas en estas últimas semanas. En este sentido, el portavoz del equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Huelva, Felipe Arias, ha aclarado que “además del ambicioso plan de asfaltado con el que se va actuar en doce barriadas de la ciudad, hemos puesto en marcha un dispositivo extraordinario doblando los equipos en turnos de mañana y tarde, lo que supone 8 trabajadores dedicados diariamente a eliminar desperfectos en la calzada que están arreglando socavones, baches y grietas en 20 calles a la semana, con la intención de mantener el ritmo hasta solucionar todos los problemas urgentes, que implican peligrosidad”.

    Por otro lado, en cuanto a cuestiones de organización interna del Ayuntamiento de Huelva, se han aprobado en Pleno otra serie de propuestas del equipo de Gobierno Popular, con diferente apoyo de los Grupos Políticos Municipales, para modificaciones presupuestarias, reconocimiento de obligaciones, renovación de préstamos, bonificación de ICIO, o compatibilidades de los empleados públicos municipales dirigidas “en todos los casos” como ha asegurado Arias “a continuar mejorando la gestión, mediante la optimización de la recaudación de los tributos, de la organización y los recursos municipales para garantizar la prestación de servicios públicos de calidad que respondan de manera ágil y eficaz a las necesidades reales de los onubenses”.

    Mociones de la oposición

    En cuanto a las mociones de la oposición, con los votos a favor del equipo de Gobierno Popular, el Grupo Municipal del PSOE y la abstención del Grupo Mixto Por Andalucía, VOX ha alcanzado el apoyo plenario para instar a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía que, junto con las empresas que han demostrado su interés de instalar en nuestra provincia sus proyectos industriales para el desarrollo del Hidrógeno Verde, analice sus necesidades en cuanto a las características, la cualificación y la formación técnica que deberán poseer sus futuros profesionales para desarrollar y ofrecer en Huelva nuevas especializaciones de Formación Profesional Dual acorde a ellas. Asimismo, se les demanda llegar a nuevos acuerdos de colaboración con dichas empresas para que los alumnos formados en Huelva puedan completar en ellas su periodo de formación práctica, a fin de que puedan desarrollarse profesionalmente en un entorno laboral real.

    Por último, con el respaldo del equipo de Gobierno Popular, a pesar de los votos en contra de los Grupos Municipales del PSOE y Mixto Por Andalucía, VOX ha sacado adelante su propuesta de conciliación laboral para que el Ayuntamiento de Huelva, “con el compromiso de que se recupere la financiación necesaria por parte del Gobierno” implante un cheque bebé mensual destinado a las madres o familias con hijos menores de tres años para que puedan completar el coste de cuidados en horarios no cubiertos por las guarderías, incluyendo tardes, fines de semana y festivos. Se trata de un cheque que deberá ser utilizado para contratar servicios de cuidadores infantiles o centros educativos privados; asistencia a domicilio para tareas del hogar y apoyo especializado en lactancia, crianza y adaptación familiar. Además, se complementará instando a la Junta de Andalucía a reforzar las ayudas destinadas a las guarderías, con el objetivo de garantizar su sostenibilidad económica y potenciar su capacidad para contribuir a la conciliación laboral de las familias.

  • La Junta espera finalizar «pronto» la cimentación del antiguo edificio de Hacienda

    La Junta espera finalizar «pronto» la cimentación del antiguo edificio de Hacienda

    Las obras avanzan a «buen ritmo»

    El delegado de la Junta en Huelva, José Manuel Correa, y la delegada de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Lucía Núñez, han supervisado este viernes las obras del antiguo edificio de Hacienda, que será la futura sede de la Junta. Sobre el terreno, los delegados han podido comprobar que las obras marchan «a buen ritmo» y que, «a pesar de los pequeños retrasos que han podido ocasionar las inclemencias meteorológicas de las últimas semanas, la fase de cimentación, en la que ahora se encuentra el edificio, terminará pronto».

    Así lo ha explicado el delegado, que ha comentado cómo «las necesidades de una obra viva como ésta han provocado un aumento de la inversión para esta anualidad de 3,6 millones de euros». En este sentido, Correa ha insistido en que, «si todo sigue según lo previsto, se podrán cumplir con los plazos previstos e inaugurar este edificio a finales de 2026».

    «Les hablo de la recuperación de un inmueble completamente abandonado que se convertirá en el emblema de esa transformación económica, social, cultural e incluso urbanística de Huelva», ha continuado el delegado.

    «La historia de Huelva»

    El proyecto se inició hace más de una década, si bien desde entonces ha sufrido varios contratiempos, entre ellos el hallazgo de restos arqueológicos de la época tartésica que muestran el pasado portuario de la ciudad.

    Estas estructuras arqueológicas halladas durante las obras de remodelación, correspondientes a muros de almacenes portuarios de época tartésica, serán los primeros restos de este periodo que serán expuestos en la ciudad de Huelva.

    Tragsa, empresa adjudicataria de la rehabilitación y adecuación del inmueble, ha diseñado un proyecto que incluye la puesta en valor de estos restos arqueológicos, custodiados en otras instalaciones mientras se desarrollan los trabajos. Para ello, se ha elevado la cota del edificio, a fin de crear un área específica en el sótano y la planta baja que podrá ser visitable por todos aquellos ciudadanos que deseen disfrutar de dichos vestigios. A ello se suman otros 3.200 metros cuadrados destinados a oficinas y zonas comunes, que albergarán a 133 trabajadores de diversos departamentos de la administración regional.

    La recuperación del antiguo edificio de Hacienda se enmarca en el «ambicioso plan de ahorro y eficiencia» de las sedes administrativas puesto en marcha por el Gobierno andaluz para reducir esa cuantía de alquileres, que llegó a alcanzar casi los 60 millones de euros al año, y mejorar la atención que los servicios públicos de la Junta prestan a los andaluces al concentrar estos servicios en un mismo espacio.

    Esta intervención refleja la apuesta del Gobierno andaluz por hacer compatibles la remodelación del edificio y la puesta en valor de los restos arqueológicos, gracias a un importante trabajo de coordinación entre las consejerías de Hacienda y Cultura y Deporte.

  • El detenido por yihadismo en Huelva tenía armas blancas y hacía búsquedas de ataques suicidas

    El detenido por yihadismo en Huelva tenía armas blancas y hacía búsquedas de ataques suicidas

    La Guardia Civil lo consideró una «potencial amenaza para la seguridad nacional»

    Los tres detenidos por delitos de yihadismo en Salamanca, Burgos y Huelva en una operación de la Guardia Civil disponían de armas blancas de grandes dimensiones y realizaban búsquedas sobre otro tipo de armas, explosivos y también sobre ataques suicidas, lo que motivó sus arrestos la semana pasada.

    La operación ha contado con el despliegue de la Oficina Móvil de EUROPOL y se inició tras la detección de un grupo de personas asentado inicialmente en Salamanca, según ha informado la Guardia Civil.

    En el marco de la investigación se han detectado dinámicas de entrenamiento físico, observándose el uso de indumentaria asimilada a la empleada habitualmente por terroristas yihadistas, tales como pasamontañas y la simulación de chalecos de combate, lo que servía para confeccionar composiciones audiovisuales que posteriormente distribuían a terceros.

    Estas circunstancias, unida a la detección de juramentos de fidelidad, búsquedas sobre armas, explosivos y sobre ataques suicidas, así como la tenencia de armas blancas de grandes dimensiones, configuraban al grupo de individuos investigado como una potencial amenaza para la seguridad nacional.

    «Se encontraban alineados con las tesis del movimiento yihadista global», según ha destacado la Guardia Civil, que también ha destacado la multiplicidad de las fuentes desde las que obtenían el material idóneo para el autoadoctrinamiento y autocapacitación.

    A su vez, se ha detectado una amalgama de contenidos en diversos formatos procedentes tanto de jeques yihadistas de Al Qaeda, DAESH y organizaciones terroristas de origen palestino.

    La operación se desarrolló la semana pasada bajo la dirección del Juzgado Central de Instrucción número 1 y de la Fiscalía de la Audiencia Nacional, quien decretó el ingreso en prisión de dos de ellos y la puesta en libertad provisional del tercero.

  • La Agencia Destino Huelva impulsa el turismo de golf con un plan de promoción para 2025

    La Agencia Destino Huelva impulsa el turismo de golf con un plan de promoción para 2025

    Está dotado con una inversión de más de 200.000 euros

    El presidente de la Diputación de Huelva, David Toscano, ha participado hoy en la presentación del Plan de Acción y Comercialización ‘Golf Huelva La Luz 2025’, que la Agencia Destino Huelva ha desarrollado en colaboración con la Asociación de Campos de Golf de Huelva y la Delegación Provincial de Turismo y Deportes de la Junta de Andalucía a través de la Empresa Pública Turismo Andaluz.

    El evento de presentación de este plan de promoción para el segmento del Golf, que tiene como objetivo consolidar a la provincia como uno de los destinos de golf más destacados del sur de Europa, ha tenido lugar en el Campo de Golf Bellavista, donde también han estado presentes la diputada de Turismo y presidenta de la Agencia Destino Huelva, Ana Delgado; la secretaria general provincial de Turismo, Cultura y Deporte de la Junta en Huelva, Ana María Delgado; el coordinador del proyecto de turismo de la Asociación Española de Campos de Golf, Augusto Lahore; y el presidente de la Asociación de Campos de Golf de Huelva, Jacinto Cordero, entre otras personalidades.

    Este plan incluye más de una veintena de acciones orientadas a desestacionalizar el turismo y seguir impulsando el golf como principal producto turístico de Huelva. Entre las iniciativas destacadas se encuentran torneos internacionales, participaciones en ferias, encuentros profesionales y acciones de marketing para atraer a nuevos golfistas tanto nacionales como internacionales.

    En su intervención, la presidenta de la Agencia Destino Huelva y diputada de Turismo, Ana Delgado, ha señalado que “los buenos resultados obtenidos en el segmento del golf durante el año 2024 han permitido consolidar y mejorar el sector, lo que nos indica que el trabajo realizado de forma conjunta va en la dirección indicada, y por ello, hoy presentamos este ambicioso Plan de Acción para 2025 que contará con más de una veintena de acciones y que supondrá una inversión de más de 200.000 euros de financiación público – privada”.

    En este sentido, la diputada de Turismo ha hecho hincapié en que “estamos ante una iniciativa que refleja el compromiso de la Diputación de Huelva con un modelo turístico de calidad, bien definido y orientado hacia el futuro, ya que este plan no solo es una estrategia con visión de crecimiento, sino también una manifestación clara de cómo entendemos el turismo en nuestra provincia, como una herramienta de desarrollo económico y social”.

    Delgado ha afirmado que “Huelva ha demostrado ser un destino referente en turismo de golf, con más de 237.000 ‘green fees’ vendidos y más de un millón de pernoctaciones asociadas a esta actividad, unos números que nos muestran el gran potencial de este segmento, que es clave para la dinamización de nuestra economía, el empleo y la lucha contra la estacionalidad”.

    En palabras de la diputada, “seguimos apostando por este modelo turístico que no solo beneficia a nuestros campos de golf, sino que impacta positivamente en todos los sectores vinculados al turismo, como la hostelería, el comercio y los servicios, ayudando a lograr el desarrollo equilibrado de todos nuestros territorios, tanto el litoral como el interior, y a fijar población en nuestros municipios”.

    La presidenta de la Agencia Destino Huelva ha finalizado su intervención señalando que “estamos muy orgullosos de trabajar de la mano Diputación, Agencia Destino Huelva, Junta de Andalucía y la Asociación de Campos de Golf de Huelva para llevar a cabo este plan estratégico, reforzando la imagen de Huelva como un destino sostenible, rentable y de calidad en los mercados internacionales”.

    Acciones clave del plan

    El Plan de Acción y Comercialización de Golf Huelva La Luz 2025 incluye una serie de iniciativas para atraer golfistas tanto nacionales como internacionales, como el Circuito Golf Huelva La Luz, un torneo que recorrerá 8 clubes de golf en España y Portugal, con la participación de más de 1.000 jugadores entre mayo y octubre; o la asistencia al IAGTO European Convention, un encuentro profesional en Gran Canaria, donde más de 750 touroperadores de golf fortalecerán las relaciones comerciales con la provincia.

    También está prevista una acción directa en el mercado francés, a través de un torneo en Burdeos, con la participación de 120 jugadores, para promover Huelva como destino de golf; así como la presencia en el IAGTO Huelva Golf Trophy, entre el 14 y el 19 de septiembre, donde la provincia será anfitriona de 40 touroperadores de golf internacionales.
    La participación en la Feria Golf Messe Zurich y otros torneos en Suiza, para atraer turistas del mercado suizo hacia Huelva; la celebración del Tarleton Ladys Pro-Am -tres eventos de golf femenino entre marzo y septiembre de 2025 en El Rompido e Islantilla-; el MTDG (Mis Torneos de Golf), torneo de golf con la participación de 150 jugadores nacionales, que además incluye visitas a los principales atractivos turísticos de la provincia; y el Pro-Am Golf Huelva La Luz -torneo en reconocimiento a los profesionales del sector de golf- son algunas de las acciones que integran este plan de promoción.

  • Los docentes de Huelva reprueban la burocracia en educación

    Los docentes de Huelva reprueban la burocracia en educación

    CSIF presenta un centenar de medidas para modificarla

    El 53 por ciento de los docentes de Huelva opina que los trámites burocráticos actuales en la enseñanza andaluza “no son nada útiles” y el 44 por ciento, “poco útiles”. Es decir, el 97 por ciento desaprueba el sistema actual. Son los resultados de una encuesta incluida en un estudio de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primera fuerza sindical de la enseñanza pública en la comunidad andaluza.

    La totalidad de los docentes consultados consideran que la burocracia interfiere negativamente en su labor y que la administración educativa no aporta soluciones al exceso de trabajo. Solo el 6 por ciento aprueba los medios tecnológicos aportados por la Junta de Andalucía y tres de cada cuatro docentes onubenses aseguran que las pizarras digitales están obsoletas o son poco adecuadas para la función a la que está destinada.

    Ante esta situación, CSIF ha presentado más de un centenar de propuestas para reducir la sobrecarga burocrática a la que se enfrentan los docentes, al tiempo que ha pedido un compromiso firme a la Junta para atajar una realidad que se intensifica curso tras curso y que compromete seriamente la calidad del sistema educativo público andaluz.

    Junto a una carta dirigida a la consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, CSIF ha remitido a la Administración un documento con más de 100 medidas concretas y viables, elaboradas en base a la experiencia diaria del profesorado, “que suponen un conjunto de soluciones útiles y factibles para aliviar las tareas administrativas innecesarias y volver a poner el foco en la labor pedagógica”. Así lo ha explicado la presidenta del sector de Educación de CSIF Andalucía, Elena García, quien ha solicitado que dichas propuestas sean tenidas en consideración con carácter prioritario y urgente, puesto que se trata de una cuestión realmente insostenible para los profesionales.

    La dirigente sindical ha subrayado que el día a día en los centros educativos se ven cada vez más condicionados por una burocracia creciente “que no solo merma el tiempo que el profesorado puede dedicar a la enseñanza, sino que, además, genera frustración, desmotivación y desgaste profesional entre los profesionales”; pese a esta realidad, la Administración apenas ha puesto en marcha medidas eficaces.

    En la propuesta presentada por CSIF, se incluyen medidas como la reducción de ratios y el aumento de plantilla para ofrecer una atención más personalizada y disminuir la necesidad de generar documentos extensos, la dotación suficiente de personal administrativo en los centros, la simplificación de documentos obligatorios, la automatización de procedimientos en la plataforma SÉNECA y la limitación del número de encuestas, autoevaluaciones, informes o procedimientos con escasa utilidad educativa.

    García ha recordado que CSIF viene denunciando esta situación desde 2019 a través de diferentes campañas, que incluyen consultas al profesorado, recogida de firmas, formulación de propuestas en los distintos foros de negociación y denuncias en los medios de comunicación. Además la organización presentó en 2022 un plan de choque con medidas concretas para reducir la burocracia en los centros y en 2024 elaboró un riguroso estudio que dejaba al descubierto la situación límite que viven los docentes.

    En este sentido, la Central Sindical ha pedido a la Consejería que “las medidas que está planteando en la Mesa de negociación sean más ambiciosas y den respuesta inmediata a esta problemática”, teniendo en cuenta que los resultados de los grupos de trabajo creados en 2023 son infructuosos a pesar de las medidas específicas planteadas por CSIF.

    “La situación es insostenible. A los colapsos reiterados de la plataforma SÉNECA en períodos clave como las evaluaciones, se suman la duplicidad constante de tareas administrativas, la elaboración excesiva de informes y actas, y un marcado carácter fiscalizador de muchos procesos que nada tienen que ver con la mejora de la educación pública andaluza”, ha denunciado la presidenta de CSIF Educación Andalucía.

    Por último, García ha apelado a “un compromiso político firme para implementar las propuestas presentadas por CSIF, que tienen como objetivo dignificar la labor del profesorado, mejorar sus condiciones laborales y garantizar un entorno educativo centrado en la enseñanza, que es la verdadera e importante labor de los docentes”.

  • Aiqbe y AGI se unen en defensa de la industria en Andalucía

    Aiqbe y AGI se unen en defensa de la industria en Andalucía

    Acuerdan reforzar la colaboración en temas clave para el desarrollo del sector andaluz

    La Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE) y la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI) han acordado reforzar su colaboración y avanzar en cuestiones clave para el presente y futuro del tejido industrial andaluz. En una reunión mantenida en Sevilla, ambas asociaciones han abordado temas estratégicos como la descarbonización de los procesos productivos, el impulso a las energías renovables, la digitalización y la necesidad de infraestructuras logísticas y energéticas competitivas.

    Durante el encuentro, también han compartido su preocupación por la falta de un marco normativo estable, y en algunos casos similar entre territorios, que permita atraer inversiones y mantener el empleo en el sector. En este sentido, han coincidido en la necesidad de colaborar de forma activa, para trasladar a las administraciones públicas las demandas más relevantes de la industria.

    AIQBE y AGI han subrayado la importancia del intercambio de información, experiencias y conocimientos para mejorar la competitividad del sector. Asimismo, han reafirmado su compromiso con la transición energética y con los objetivos de sostenibilidad marcados por la Unión Europea.

    La reunión ha permitido identificar nuevas oportunidades de cooperación en áreas como la formación y cualificación del talento, la economía circular y la difusión del valor que aporta la industria a la sociedad. Este encuentro consolida una alianza estratégica entre dos entidades que representan a 36 empresas industriales responsables de una parte significativa del PIB andaluz. Este primer contacto es el inicio de una colaboración periódica para abordar temas estratégicos.

    Sobre AIQBE

    AIQBE cuenta con 21 empresas asociadas en los términos municipales de Huelva y Palos de la Frontera, a los que hay que sumar diez empresas colaboradoras como Business Partner, conformando el núcleo industrial más diversificado de España y el segundo en el sector químico. Su actividad generó el 16% del VAB provincial y el 6,1% del empleo de la provincia en 2023, representando el 89,8% del tráfico portuario de Huelva.

    Sobre AGI

    La Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI) se articula como uno de los polos industriales más dinámicos e importantes de nuestro país en generación de empleo, inversión y valor añadido bruto. A día de hoy las 15 empresas que conforman la AGI, con la Autoridad Portuaria de Bahía de Algeciras a la cabeza, generan más de 18.000 empleos en la comarca del Campo de Gibraltar, y solo en la última década han invertido más de 2.620,2 millones de euros destinados a la mejora en los procesos productivos, instalaciones y equipos de protección medioambiental y la preservación de la seguridad y salud laboral, así como a proyectos de I+D+i. Todo ello lo convierte a este núcleo industrial y portuario en generador de empleo y bienestar y en una de las más sólidas bases de la economía andaluza, siendo un verdadero pulmón económico para la comarca, zona de fronteras y el territorio más al Sur de Europa.

  • Giahsa aprueba un presupuesto de 111,8 millones «desde la responsabilidad y la coherencia financiera»

    Giahsa aprueba un presupuesto de 111,8 millones «desde la responsabilidad y la coherencia financiera»

    El Pleno de la MAS da luz verde a las cuentas de la empresa pública de 2025

    La Mancomunidad de Servicios de la Provincia de Huelva (MAS) ha aprobado en sesión extraordinaria del Pleno celebrado en la mañana de este jueves los presupuestos de su empresa de gestión, Giahsa, para el ejercicio 2025, que ascienden a 111,8 millones. Se trata de unas cuentas elaboradas “desde la responsabilidad, la contención, la coherencia y el consenso, fruto de la colaboración y el compromiso de todos los departamentos de la empresa, con el objetivo de garantizar la viabilidad financiera de la misma, incrementar la calidad de los servicios del ciclo integral del agua y los residuos y apuntalar la estabilidad laboral de nuestra plantilla”, ha expresado el presidente de la Mancomunidad, Diego del Toro.

    Por su parte, el director ejecutivo de Giahsa, Santiago Ponce, ha querido subrayar que la filosofía en la que se ha apoyado la elaboración de este presupuesto ha respondido exclusivamente a “factores técnicos y responsabilidad y coherencia financiera, alejado por completo de planteamientos políticos», y que ha sido diseñado con un claro enfoque en la contención del gasto, pero sin dejar de lado los grandes retos que afronta la empresa. «Estamos asumiendo un ambicioso plan para la digitalización de nuestras redes de abastecimiento y saneamiento, un proceso clave para la eficiencia y la sostenibilidad, y la adaptación a la nueva normativa de residuos, que va a requerir un enorme esfuerzo económico tanto en nuevas infraestructuras como en modernización y adaptación de las ya existentes», ha señalado Ponce.

    Actualización de tarifas: moderación, necesidad y exigencias legales en materia de RSU

    Uno de los puntos abordados en el Pleno ha sido el de la actualización de las tarifas, una medida que la empresa considera «necesaria» después de cinco años de congelación. «Desde 2019 las tarifas no se han adaptado a las circunstancias de índole económico y social que hemos tenido que soportar, con los efectos de la pandemia incluidos, pero en este tiempo ha habido que hacer frente a un incremento notable de los costes de los servicios, a la necesidad de cumplir con la nueva legislación estatal en materia de residuos, que conlleva un fortísimo impacto económico acompañado de grandes inversiones», ha explicado el director ejecutivo.

    «A ello hay que sumar la necesidad de afrontar las deudas y obligaciones financieras heredadas de la anterior dirección, una carga económica que condiciona la operatividad de Giahsa», agrega Ponce, quien, no obstante, ha insistido en que la subida aprobada es «moderada y equilibrada», con un incremento medio de 6,95 euros en la factura mensual de una familia de cuatro miembros.

    Un futuro de estabilidad y modernización

    Los nuevos presupuestos son considerados por la empresa como «un paso firme» hacia la modernización y consolidación de Giahsa como empresa pública de referencia en la gestión del agua y los residuos en la provincia de Huelva. «Hay que insistir en que hemos diseñado unas cuentas responsables, por encima de cualquier otra consideración, que van a garantizar el futuro de la empresa, la progresiva mejora de los servicios que prestamos diariamente a nuestros usuarios y el refuerzo y la optimización de nuestros departamentos y plantilla de trabajadores», ha concluido Ponce.

    Con la aprobación de estas cuentas, Giahsa afronta 2025 con «estabilidad financiera y una hoja de ruta clara para continuar con su proceso de transformación y modernización, asegurando la calidad de los servicios esenciales» que presta a los 73 municipios y núcleos de la provincia de Huelva integrados en la Mancomunidad de Servicios (MAS).

  • Huelva será capital de la industria de la innovación 5.0 con Eintec

    Huelva será capital de la industria de la innovación 5.0 con Eintec

    La ciudad acogerá el primer encuentro internacional el 22 y 23 de octubre

    La primera edición del Encuentro Internacional de Tecnología y Digitalización para el Desarrollo Industrial (EINTEC 2025) se ha presentado este jueves en Huelva y tendrá lugar el 22 y 23 de octubre en la ciudad onubense. Organizado por Moeve, con la colaboración de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Huelva, EINTEC 2025 reunirá a las entidades nacionales e internacionales que, a través de diversos avances tecnológicos, están permitiendo a la industria alcanzar un modelo más sostenible y liderar un cambio positivo en la sociedad.

    “En el 60º Aniversario de Moeve en Andalucía, nuestro compromiso con el presente y con el futuro de Huelva sigue creciendo. Nos emociona su potencial como hub industrial. El hidrógeno verde será clave en la provincia y, a la vez, Huelva es y será mucho más”, ha explicado José Manuel Martínez, vicepresidente ejecutivo de Tecnología, Proyectos y Servicios de Moeve. Asimismo, Martínez ha señalado que “EINTEC nace con la vocación internacional de reunir aquí a las empresas que están construyendo el mañana; a los tecnólogos que desarrollan soluciones reales a los desafíos en las plantas industriales. Y dar respuesta a esos retos, haciendo más competitivos los procesos productivos, significa, en última instancia, mejorar la vida de las personas. EINTEC quiere hacer de Huelva y, con ella, a Andalucía, el escaparate de la Industria 5.0”.

    Según la Comisión Europea, la Industria 5.0 sitúa el bienestar del trabajador y la trabajadora en el centro del proceso de producción y utiliza las nuevas tecnologías para proporcionar prosperidad más allá del empleo y el crecimiento, respetando al mismo tiempo los límites de producción del planeta.

    En el acto de presentación también han participado Antonio Sanz, consejero de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta de Andalucía y presidente de la Agencia Digital de Andalucía (ADA); Pilar Miranda, alcaldesa de Huelva; y Adela de Mora Muñoz, teniente de alcalde de Servicios Sociales, Familia, Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos del Ayuntamiento de Huelva.

    El consejero de la Presidencia, por su parte, ha destacado que “en este evento conoceremos casos reales donde la tecnología está ayudando al desarrollo industrial, y fomentaremos un intercambio proactivo de casos de éxito y buenas prácticas extrapolables entre sectores que utilizan la tecnología en sus procesos industriales”. Además, ha incidido en la colaboración público-privada «con el objetivo común de generar valor añadido y nuevas oportunidades de innovación y futuro para personas y empresas”. También ha querido resaltar que la Junta de Andalucía quiere «construir una industria más sostenible, pero también más humana en la que la tecnología nunca sustituya a las personas, sino que sea el mejor aliado con el que podamos avanzar, multiplicando nuestras capacidades de manera independiente”.

    Para la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, “nuestra ciudad ya es la capital de la nueva industria verde y sostenible. Pero también lo será del valor añadido que supone la investigación y el desarrollo tecnológico”, ha subrayado. “Por todo ello, quiero felicitar a Moeve, el gran impulsor de EINTEC 2025. Hoy aquí nos damos la mano la iniciativa privada y la pública, porque este encuentro internacional será posible por su impulso; la organización de Grayling y Akadama; y la colaboración de Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Huelva, que somos dos aliados convencidos del valor de la industria”, ha señado Miranda.

    Un encuentro abierto a la sociedad

    Con una extensión de más de 2.400 metros cuadrados, la Casa Colón será el espacio que albergará el programa científico de este encuentro internacional contando con una zona expositiva experiencial. “El encuentro internacional hará partícipe a la sociedad onubenses de las tendencias en tecnología e impulsará encuentros culturales para todas las edades”, ha explicado José Manuel Martínez.

    Además, EINTEC 2025 ocupará espacios urbanos para divulgar cómo la industria avanza hacia un modelo más sostenible apoyándose en avances tecnológicos.

    Apoyo institucional y empresarial

    El acto de presentación ha contado con la presencia de diversas autoridades de la Subdelegación del Gobierno en Huelva, la Junta de Andalucía, la Diputación de Huelva, el Ayuntamiento de Huelva, el Ayuntamiento de Palos de la Frontera y la Agencia Digital de Andalucía, además de personalidades del entorno empresarial como de la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI), la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE), la Autoridad Portuaria de Huelva, la Cámara de Comercio de Huelva y la Federación Onubense de Empresarios (FOE). También han acudido representantes de empresas del sector tecnológico e industrial como Airbus, Capgemini, Huawei, Inetum, Knowmad Mood, OINSE, OpenSistemas y Vodafone, entre otras.

    Comité científico EINTEC 2025

    Presidido por el CDIO en Moeve, David Liras, el comité científico de EINTEC 2025 está integrado por Carlos Díaz Motero, del Gabinete Estratégico Huelva y la Agencia Digital de Andalucía; Raúl Jiménez Jiménez, director gerente de la Agencia Digital de Andalucía; Eva María Lain Rodríguez, Founder & CEO at LAIN TECH; Amador López Hueros, Advisory Team & AI and Machine Learning Consultant en CEMEX Ventures; Basilio Marquínez García, presidente y socio fundador de Seabery; Miguel Ángel Mejías Arroyo, coordinador de Alcaldía de Planificación y Proyectos del Ayuntamiento de Huelva; y Pedro Sánchez Villarreal, Business Development Director en Sngular Studios.

    Desde Moeve, también forman parte del comité científico Jesús Gómez Melgar, IT Services Huelva y comisario de EINTEC 2025; Rocío Sánchez Villalta, Industrial Mobility; Patricia García Mahamud, Relaciones Institucionales Andalucía; Narciso Rojas Gómez, RR.II. y Comunicación en Huelva; y Jesús Velasco Nevado, RR.II. y Comunicación Fundación Andalucía/Canarias.

    Sobre EINTEC 2025

    El Encuentro Internacional de Tecnología y Digitalización para el Desarrollo Industrial es el nuevo referente en tecnología que revolucionará el desarrollo de la industria 5.0. Un encuentro internacional, donde las mentes más brillantes y las empresas más innovadoras, expondrán los avances tecnológicos que están permitiendo a la industria alcanzar un modelo más sostenible y liderar un cambio positivo en la sociedad. EINTEC 2025 se celebrará el 22 y 23 de octubre de 2025 en la ciudad de Huelva.

  • Toscano invita a Bruselas a conocer la «solvente» realidad del sector fresero de Huelva

    Toscano invita a Bruselas a conocer la «solvente» realidad del sector fresero de Huelva

    El presidente de la Diputación traslada a la UE las «buenas prácticas» que se aplican en la provincia «para que sirvan de referencia a otros países europeos»

    El presidente de la Diputación de Huelva, David Toscano, ha mantenido una fructífera reunión en Bruselas con representantes de COPA-COGECA, la principal organización de agricultores y cooperativas agroalimentarias de Europa.

    El encuentro, desarrollado en el marco de la visita que lleva a cabo a la capital europea, ha contado con la presencia del secretario general de la entidad, Patrick Pagani, y de la experta en el sector hortofrutícola, fertilizantes y bioenergética, Dominique Dejkoncheere, así como del secretario general de UPA en Huelva, Manuel Piedra, y de la diputada provincial de Agricultura, Patricia Millán.

    En su transcurso, Toscano ha trasladado el firme apoyo de la Diputación de Huelva a un sector estratégico para la economía y el tejido social de la provincia. En este sentido, ha destacado que “la agricultura onubense genera más de 100.000 empleos y representa el 30% de la producción fresera de toda Europa”.

    Asimismo, ha subrayado la apuesta del sector por una producción sostenible, en la que el aprovechamiento eficiente del agua es una prioridad.

    Infraestructuras hídricas y visita de la Eurocámara

    Uno de los puntos clave abordados en la reunión ha sido la necesidad de desarrollar infraestructuras hídricas fundamentales para garantizar la sostenibilidad del sector.

    Sobre este asunto, el presidente de la Diputación ha recalcado que “es urgente reactivar las obras de la presa de Alcolea, paralizadas desde 2017 con solo un 23% de ejecución” y ha anunciado que este proyecto será elevado al Parlamento Europeo a través de la Comisión de Peticiones con el objetivo de conseguir su finalización.

    Además, David Toscano ha propuesto a COPA-COGECA trabajar conjuntamente para que una misión de la Comisión de Agricultura de la Eurocámara “visite Huelva y conozca de primera mano la solvente realidad del sector fresero onubense”.

    La Diputación también llevará a Bruselas ejemplos de buenas prácticas del sector fresero onubense, con el objetivo de que sirvan de referencia en otros países europeos y contribuyan a mejorar la imagen del sector agroalimentario.

    Entre ellos, el presidente provincial ha citado el programa impulsado por la Diputación en apoyo del emprendimiento de las mujeres marroquíes contratadas en origen, desarrollado de forma conjunta entre la administración pública, la empresa privada y organizaciones sectorales.

    De su mano, numerosas temporeras pueden iniciar negocios en sus lugares de origen y alcanzar nuevas metas laborales que contribuyen activamente en su desarrollo personal, el de sus familias y el de sus comunidades, ya que el proyecto fomenta la creación de cooperativas como forma de organización en el territorio para favorecer su autonomía y contribuir al desarrollo del lugar en el que residen.

    Por su parte, el secretario general de COPA-COGECA, Patrick Pagani, ha resaltado la importancia de estas iniciativas para combatir la desinformación y desterrar falsas percepciones que perjudican al sector fresero de Huelva en el mercado europeo.

    Competencia desleal y cláusulas espejo

    Otro de los temas abordados ha sido la competencia desleal que sufren los productores onubenses debido a la importación de productos de terceros países que no cumplen con los mismos estándares exigidos en Europa.

    En este punto, David Toscano y Manuel Piedra han defendido la necesidad de establecer “cláusulas espejo” en los acuerdos comerciales de la UE, de manera que los productos importados cumplan con las mismas normativas que rigen para los agricultores europeos.

    Por su parte, Patrick Pagani ha explicado que “la nueva Comisión de Agricultura del Parlamento Europeo, constituida tras las recientes elecciones, es más sensible a estas demandas y ya está trabajando en esta línea para garantizar la reciprocidad en las normativas aplicadas a terceros países”.

    Esta reunión ha permitido establecer nuevas vías de colaboración entre la Diputación de Huelva y COPA-COGECA, una organización que representa a más de 22 millones de agricultores y 22.000 cooperativas agroalimentarias en toda Europa entre las que se encuentran Asaja, COAG, UPA y Cooperativas Agro-Alimentarias de España, entidades clave en la defensa y representación del sector agroalimentario español.

    Con esta alianza, la Diputación refuerza su compromiso con el sector agroalimentario onubense y trabaja para que sus demandas sean escuchadas en el ámbito comunitario.