La subdelegada, María José Rico, preside el acto conmemorativo del 8 de marzo
La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, y autoridades civiles, militares y representantes de instituciones han visionado en la sede institucional del Gobierno la Campaña del 8M, cuyo lema este año es ‘Nuestra voz más alta, más clara, más fuerte’.
El Gobierno de España ratifica su firme compromiso con la lucha por la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Con este motivo, a propuesta de la ministra de Igualdad, del ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el Consejo de Ministras y Ministros aprobó la siguiente declaración institucional: Como cada 8 de marzo, el Gobierno de España celebra los avances conseguidos y renueva su compromiso con la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, la lucha contra la violencia sexual y de género y la plena autonomía personal de las mujeres.
Rico ha recordado que este año 2025 se conmemora, además, el 30º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, adoptada por 189 gobiernos durante la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en 1995. Este documento sigue siendo la hoja de ruta fundamental para el avance de los derechos de las mujeres en todo el mundo.
Este viernes también se ha conmemorado los 50 años de libertad en España, y en este texto, el Gobierno recuerda la situación que vivieron las mujeres durante la dictadura, donde fueron “despojadas de derechos civiles y políticos”. Medio siglo después, España ocupa el cuarto puesto en el índice de Igualdad de Género del Instituto Europeo de la Igualdad de Género y el Gobierno refuerza su apuesta por los derechos, la libertad y la seguridad de las mujeres. “Las políticas públicas de igualdad son el instrumento para mejorar no solo las vidas de las mujeres, sino de toda la ciudadanía. Porque cuando avanzan las mujeres, avanza la sociedad y avanza la democracia”, señala el texto aprobado en el Consejo de Ministros.
También se ha hecho alusión a la renovación de El Pacto de Estado contra la Violencia de Género que amplía las medidas que incluía en 2017, de 290 a 462, e introduce nuevos ejes como son la violencia vicaria, la violencia económica y la digital. Además, se profundiza en otras formas de violencia contra las mujeres ya contempladas en el pacto anterior, como la violencia sexual o la trata con fines de explotación sexual. Y se presta especial atención a las mujeres rurales y a las mujeres con discapacidad.
La Subdelegada ha expresado “La seguridad de las mujeres, el derecho a una vida libre de violencias es una condición sine qua non para que las mujeres puedan desarrollar sus proyectos vitales y ejercer su plena ciudadanía. En la desigualdad entre mujeres y hombres, en la asimetría de poder, está la raíz de la violencia de género, en todas sus manifestaciones”.
En la lectura de la Declaración Institucional han participado junto a la subdelegada del Gobierno mujeres representantes de diversas representaciones institucionales.
La representante de la Policía Nacional ha incidido en que “El Índice de Igualdad de Género 2024 del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) ha confirmado que España se mantiene como el cuarto país más avanzado en igualdad de género dentro de la Unión Europea. El Gobierno celebra los logros conseguidos, pero continúa trabajando para acabar con las desigualdades que todavía nos atraviesan como sociedad”.
La representante de la TGSS se ha resaltado “Sin embargo, en la actualidad persisten brechas en el ámbito laboral que se reflejan en las diferencias salariales, en las menores opciones de introducirse y de promocionarse en el mercado de trabajo, y en los tipos de empleos a los que se opta. También en los puestos de responsabilidad y toma de decisiones, que continúan masculinizados, y en los cuidados, que siguen recayendo de forma desproporcionada sobre las mujeres”.
Por parte de la subdelegación del Gobierno de Defensa se ha incidido en que por primera vez los diez millones de mujeres trabajadoras, de las que 7,4 tienen contratos estables, al tiempo que, con la aprobación de normas sobre igualdad en el trabajo o la subida del Salario Mínimo Interprofesional —que ha experimentado un incremento del 61% desde 2018 y beneficia especialmente a las mujeres (el 65,8% del total de personas beneficiarias)—, se ha logrado reducir la brecha salarial de género en 6,83 puntos en la década 2012-2022.
En el ámbito de la Comandancia Naval se ha destacado “El apoyo a la implantación de las políticas de igualdad en nuestro tejido productivo es, por tanto, irrenunciable. Unas políticas que ya tienen impacto en nuestra realidad empresarial, como muestran numerosos estudios, traduciéndose en resultados tangibles, como una mejor gobernanza, transparencia o una mejor conciliación de la vida laboral y familiar”.
Desde la institución del SEPE han expresado que el Gobierno de España quiere mostrar tanto su consternación como su solidaridad con todas las víctimas, al tiempo que reitera su compromiso tanto por proteger y proporcionar asistencia a colectivos especialmente vulnerables, como son las mujeres y niñas migrantes, como por el establecimiento de una política exterior feminista que sitúe los derechos de las mujeres dentro de la agenda internacional.
A través de imágenes han visualizado los avances conseguidos en estos años.
Rico ha concluido Mediante esta Declaración, el “Gobierno también quiere reconocer el trabajo activo del movimiento feminista y de las asociaciones de mujeres, que ha sido y es esencial para avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”.
La igualdad entre mujeres y hombres no es un acto de solidaridad, sino de eficiencia y de justicia social e histórica: ninguna democracia puede considerarse completa si la mitad de su población, a pesar de contar con derechos iguales, no puede ejercerlos y hacerlos efectivos de igual modo. La igualdad es una exigencia ética de la democracia”.
