Etiqueta: Marruecos

  • Regresan a Marruecos las primeras 660 temporeras de los frutos rojos

    Regresan a Marruecos las primeras 660 temporeras de los frutos rojos

    Se dispondrán desde Algeciras 3 o 4 buques por semana hasta el regreso de las 12.000 afectadas

    Un total de 660 mujeres trabajadoras del sector de la fresa han partido este martes desde el puerto de Algeciras (Cádiz) hacia Marruecos, según ha indicado el secretario de Estado de Migraciones, Jesús Perea, que ha señalado que se inicia así el dispositivo de retorno de las más de 12.000 trabajadoras que llegaron en el marco del programa de Gestión de Contratación Colectiva en Origen (GECCO).

    En este sentido, Perea ha destacado el programa que cada año articula el Gobierno de España «en un proceso de diálogo con administraciones, empresarios, sindicatos y entidades encargadas de impulsar un sector económico tan importante como este para Andalucía».

    Además, ha añadido que se trata de un programa importante «también desde el punto de vista simbólico para España, porque la apuesta que hace el Gobierno de España por la contratación en origen es la apuesta por el proceso de migración regular, segura y ordenada».

    «Me enfrento a diario a problemas como la migración irregular y este es el otro lado, el de unir oferta y demanda laboral en un sector que genera empleo, actividad económica y contribuye al desarrollo de la provincia de Huelva y Andalucía», ha afirmado.

    Para Perea, «en esa maquinaria engrasada» entre administraciones, empresarios, sindicatos y organizaciones, «se ha conseguido el hito este año después de un proceso de diálogo persistente con las empresas del sector, derivado en buena medida de la preocupación por las condiciones, por la situación de mujeres que vienen a trabajar fuera que dejan a su familia en su país de origen durante mucho tiempo». «Nosotros entendíamos que era de justicia social permitir el retorno en el plazo previsto y es un gran éxito que lo hayamos conseguido en un contexto difícil», ha incidido.

    El secretario de Estado ha aseverado que España «es un país referente en Europa de contratación en origen» y ha añadido que quiere «seguir abriendo este programa, al que recientemente se ha incorporado Honduras». La intención, según ha explicado, es «seguir apostando por un modelo que una un fenómeno como el migratorio con las ofertas y capacidad de una economía dinámica como es la de España».

    Retorno hasta julio

    Según ha explicado Perea, el de este martes es el primer barco con destino a Marruecos, estando previsto a lo largo de las próximas semanas a razón de 3-4 buques por semana para el retorno de todo el contingente. Así, se llevará a cabo el retorno de las 12.000 trabajadoras hasta mediados de julio, en un proceso que Perea espera «que se desarrolle con normalidad y que esta mujeres tengan un retorno seguro al país en el que tienen sus familias».

    Para ello, participan dos compañías navieras –una española y otra de Marruecos– y las mujeres «llevan todas las garantías sanitarias gracias a la colaboración de la Junta de Andalucía». «Estamos hoy ante un gesto simbólico, nos importa seguir manteniendo la cooperación con un país socio, vecino y amigo en ámbitos en los que compartimos intereses comunes y en este caso ha sido garantizar que más de 12.000 personas volviesen a su país. Nuestro compromiso era con las trabajadoras y con los empresarios», ha concluido Perea.

    Jesús Perea ha estado acompañado del director general de Migraciones, Santiago Yerga; el delegado de Gobierno en Andalucía, Pedro Fernández; la subdelegada de Gobierno en Huelva, Manuela Parralo, y el subdelegado de Gobierno en Cádiz, José Pacheco. Asimismo, han estado presentes en la operación salida de este primer contingente el alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce, y el presidente de la Autoridad Portuaria, Gerardo Landaluce.

  • UPA solicita una reunión junto al consulado de Marruecos para pedir el retorno de las temporeras

    UPA solicita una reunión junto al consulado de Marruecos para pedir el retorno de las temporeras

    La organización agraria entiende que «el silencio del Gobierno de Marruecos está provocando ya un retraso en el retorno de las trabajadoras»

    La organización agraria UPA Andalucía ha registrado una solicitud de concentración para el 11 de junio frente al consulado de Marruecos y una reunión con el cónsul para abordar la problemática de las mujeres temporeras de la campaña fresera de Huelva.

    En un comunicado, han indicado que las tensiones diplomáticas entre el Gobierno de Marruecos y el de España «empiezan a generar preocupación entre las trabajadoras de contratación en origen que están en la campaña de frutos rojos de Huelva y en los propios empresarios freseros».

    Además, han indicado que UPA Huelva «ya trabajó activamente para desbloquear un primer retorno de 104 trabajadoras que necesitaban volver por motivos humanitarios y que finalmente se produjo el pasado 19 de mayo». Ya en ese momento se solicitó una reunión con el cónsul de Marruecos para trasladarle que debía empezar el dispositivo de coordinación para el retorno del resto del contingente, pero «hasta ahora el Gobierno alauí no ha dado respuesta a la solicitud de reunión y mantiene un silencio absoluto al respecto».

    UPA Andalucía entiende que «el silencio del Gobierno de Marruecos está provocando ya un retraso en el retorno de las trabajadoras frente a campañas anteriores».

    «Si esto no se empieza a organizar ya volveremos a situaciones como las vividas en la campaña pasada, en la que las trabajadoras debían volver en los meses de mayo y junio, pero quedaron retenidas en la provincia hasta finales del mes de julio», han destacado.

    Por su parte, Manuel Piedra, secretario de Movilidad y Políticas Migratorias de UPA Andalucía, participará como miembro de UPA en la reunión de la Comisión Central del Convenio para la Ordenación, Coordinación e Integración Sociolaboral de los Flujos Migratorios Laborales en Campañas Agrícolas de Temporada que se celebrará el próximo día 15 de junio y en el que trasladará el asunto «si no se ha llegado a una solución concreta con una fecha determinada de comienzo del retorno de las trabajadoras».

    Finalmente, han remarcado que UPA Andalucía «no cejará en su empeño» de conseguir el objetivo de un retorno organizado de estas trabajadoras y espera que las negociaciones puedan cumplir con el objetivo de que «estas personas puedan volver con sus seres queridos en las fechas planificadas a principios de campaña».

     

     

  • Freshuelva urge al retorno en origen de las 12.600 temporeras marroquíes

    Freshuelva urge al retorno en origen de las 12.600 temporeras marroquíes

    Piden a los gobiernos de España y Marruecos que dejen al margen su crisis diplomática para cumplir el convenio bilateral

    Freshuelva ha urgido este martes a los gobiernos español y marroquí a diseñar conjuntamente la operación de retorno a Marruecos de las 12.600 trabajadoras que acaban estos días su trabajo en la campaña agrícola de la provincia, momento en el que, según el acuerdo de contratación en origen, deben retornar a su país.

    En declaraciones a Europa Press, el gerente de Freshuelva, Rafael Domínguez, ha reconocido la «enorme preocupación» del sector porque el conflicto diplomático entre Marruecos y España está afectando al diseño de la operación retorno de estas trabajadoras, que debía empezar a producirse en estos días.

    Domínguez ha defendido que los gobiernos español y marroquí «deben dejar el contingente de trabajadoras al margen del conflicto porque existe un convenio bilateral que debe continuar por el interés de todas las partes y porque estas trabajadoras están deseando regresar a su país».

    Tras insistir de que se trata de una cuestión humanitaria que afecta a 12.600 ciudadanas marroquíes, ha recordado que los empresarios «ya demostraron su calidad humana al año pasado al seguir acogiendo a las más de 7.000 trabajadoras, una vez terminada la campaña, mientras no pudieron regresar a Marruecos», pero ha advertido de que «el problema es que ahora son muchas más y, aunque sigan teniendo alojamiento, dejan de tener un trabajo y unos ingresos».

    Por su parte, desde Asaja han indicado que están en conversaciones con el Gobierno español «constantemente» y a la espera de que la situación se pueda resolver «de la mejor manera y cuanto antes».

     
  • Interfresa y Subdelegación trabajan para comenzar con el retorno del contingente de temporeras marroquíes

    Interfresa y Subdelegación trabajan para comenzar con el retorno del contingente de temporeras marroquíes

    La frontera está cerrada actualmente y están a la espera de que Marruecos aporte alguna solución

     

    La Asociación Interprofesional de la Fresa Andaluza (Interfresa) coordina desde hace dos meses con sus organizaciones miembro, Asaja-Huelva, Freshuelva y Cooperativas Agro-Alimentarias de Andalucía y con los Gobiernos de España y de Marruecos, el regreso de las 12.617 trabajadoras temporeras contratadas en origen en Marruecos para la campaña agrícola de Huelva, teniendo en cuenta que la frontera del país africano está actualmente cerrada por la pandemia del Covid-19.

    Así, según han indicado desde la Subdelegación del Gobierno en Huelva, en estos momentos se encuentran a espera de respuesta de Marruecos, y la intención es comenzar la próxima semana con la vuelta de estas trabajadoras. De este modo, este lunes esperan tener datos «lo más aproximado posibles» para enviar a la Dirección General de Migraciones y a la Conserjería Laboral en Rabat (Marruecos).

    De este modo, según han indicado desde Interfresa, ya se ha diseñado, junto a los responsables de Migraciones del Gobierno de España «y consensuado también con el resto de las organizaciones agrarias que, aunque de forma minoritaria, realizan contrataciones en Marruecos», un calendario «pormenorizado» de viajes para que el retorno pueda efectuarse «con normalidad y fluidez a pesar de las limitaciones imperantes a causa del Covid».

    El retorno se realizaría de forma escalonada hasta mediados de julio, completando así la totalidad del contingente que se encuentra en la provincia trabajando en la campaña de recolección de los frutos rojos.

    Este calendario, según ha apuntado Interfresa, ha sido remitido «en tiempo y forma» a las autoridades marroquíes, con las que, asegura, «se mantiene un diálogo fluido y cordial, especialmente con la embajadora, Karima Benyaich, que ha hecho posible, entre otras cosas, el regreso el pasado miércoles de un grupo de trabajadoras con necesidad de retorno anticipado por diversos motivos, sin que ninguna otra circunstancia haya empañado o entorpecido este operativo que culminó felizmente y según lo planificado».

    Finalmente, desde la interprofesional han destacado que las organizaciones miembro de Interfresa «son responsables de la contratación del 90 por ciento de las trabajadoras marroquíes con contrato en origen que participan en la campaña de los frutos rojos de Huelva».

    La interprofesional, que volverá a coordinar el operativo, ha indicado que, al igual el año pasado, cede «su experiencia y sus medios» para que «todas las trabajadoras, independientemente que la organización que realice la contratación, puedan tener un buen regreso a sus hogares».

     
  • La Policía Local de Palos detuvo y custodió a lo marroquíes que llegaron en zodiac a Mazagón

    La Policía Local de Palos detuvo y custodió a lo marroquíes que llegaron en zodiac a Mazagón

    Los retuvieron hasta que la Guardia Civil llegó para trasladarlos al centro de salud

    Los cuatro marroquíes que fueron detenidos en la mañana del pasado miércoles en Mazagón y que llegaron en una zodiac fueron detenidos y custodiados por la policía local de Palos de la Frontera según han confirmado fuentes municipales a Tinto Noticias por lo que los agentes locales permanecieron junto a los cuatro retenidos hasta la llegada de la Guardia Civil encargada de la instrucción y de trasladar a los inmigrantes hasta el puesto del centro de Salud.

    Según las primeras investigaciones, todo apunta a un asunto relacionado con el narcotráfico tal y como adelantó ayer Tinto Noticias de fuentes de toda solvencia, aunque la detención se produjo inicialmente por la situación irregular en la que se hallaban estas cuatro personas que desembarcaron en Mazagón.

    Los hechos sucedieron la mañana de este miércoles cuando un total de cuatro personas procedentes de Marruecos llegaron en una zodiac a la playa de Las Dunas de Mazagón, a donde acudieron, sobre las 7 de la mañana, efectivos de la Policía Local de Palos de la Frontera y de la Guardia Civil.

    Los agentes han trasladado a estas cuatro súbditos marroquíes, todos varones jóvenes y mayores de edad, hasta el centro de salud del núcleo costero, donde han sido atendidos por el personal sanitario, quienes les han realizado un reconocimiento médico rutinario y les han practicado una prueba PCR para descartar que portaran el virus de la covid, tal y como han adelantado desde TCD Palos.

    La Guardia Civil se llevaba detenidas a estas cuatro personas de nacionalidad marroquí para conocer los detalles de este suceso hasta que se resuelva si los devuelven o no a su territorio. De momento, según han confirmado fuentes de la benemérita a Tinto Noticias, se les acusa de entrada ilegal en el país al no tener documentación en regla. Las mismas fuentes no han querido confirmar si se trata de un caso de narcotráfico en tanto no se esclarezca la investigación, aunque fuentes de toda solvencia consultadas por este periódico así lo aseguran.

  • Huelva recibe a las 500 primeras temporeras de Marruecos para la campaña de la fresa

    Huelva recibe a las 500 primeras temporeras de Marruecos para la campaña de la fresa

    Todas las trabajadoras portan una analítica PCR negativa

    La provincia de Huelva ha recibido este miércoles a las primeras 500 temporeras del contingente contratado en origen, conforme al acuerdo entre el Gobierno de España y el Reino de Marruecos que se viene manteniendo desde hace dos décadas para el desempeño de su trabajo en el sector agrícola de los frutos rojos y cítricos onubenses, dentro del modelo de migración circular, según ha informado la Subdelegación en una nota de prensa.

    En las diferentes reuniones de la Comisión Provincial de Seguimiento del Convenio para la Ordenación, Coordinación e Integración Sociolaboral de los Flujos Migratorios en Campaña Agrícola de Temporada, se estableció «como objetivo fundamental la seguridad sanitaria, coordinándose todos los baremos para impulsar la prevención sanitaria para la contratación en origen y así, dar respuesta a la necesidad de mano de obra en los meses de máxima producción de la fresa y otros frutos».

    Dichas reuniones fueron celebradas por videoconferencia y presididas por el director general de Migraciones, Santiago Yerga, y la subdelegada del Gobierno Manuela Parralo, participaron las asociaciones agrarias y sindicatos, y se analizaron las estrategias coordinadas para esta campaña.

    Además, fueron tratados «con prioridad» el análisis de la empresas participantes y sus protocolos en el marco del programa Gecco; la situación en fronteras y accesos con las garantías de salud (PCR), y los ajustes en la entructura de fases y llegadas.

    Parralo ha destacado «la importancia de este marco de cooperación entre los dos países, que es fundamental para lograr la convergencia, y la definición común de los objetivos para el desarrollo de la campaña agrícola 2020-2021». «Una responsabilidad de todas las partes para alcanzar un equilibrio para el desarrollo eficaz de un sector clave para la economía de Huelva y que contribuirá a la revitalización económica dañada por la situación sanitaria», ha proseguido.

    Logística sanitaria

    En relación al seguimiento de las condiciones de salud a partir de la salida desde el origen por medio de ferry se planteó elaborar una integración de los distintos protocolos Covid: Salud Exterior, Área Gecco de la Dirección General de Migraciones, Consejería de Salud, y en la propias explotaciones agrícolas la implementación de los planes de contingencia propios de cada empresa, realizados por sus Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.

    Por lo tanto, el objetivo era «garantizar que en el transporte, alojamiento y trabajo se cumplan todas las medidas de las que reglamentariamente se disponen, hasta el retorno al final de la campaña».

    De otro lado, han puesto en valor la complejidad de la logística sanitaria, desde el origen. Así, tras reuniones del Consejero Laboral del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en Rabat, con Anapec, el Ministerio de Empleo marroquí, y las autoridades portuarias, se habían previsto en Tánger Med: Unidad de servicios médicos en el Puerto, punto de encuentro, oficina local, equipo de orientación y apoyo, control para el embarque, habitaciones de hotel en caso de necesidad, unidad móvil de Anapec para acompañamiento de trabajadoras y para la entrega de pasaportes y billetes de embarque.

    Para ello, ha sido esencial la coordinación interna y previa de las agencias locales en Marruecos, así como con los distintos Gobernadores de cada provincia, fomentando la concienciación ante los protocolos sanitarios frente a la pandemia. Desde los propios pueblos de los que son provenientes las temporeras, se ha realizado un correcto seguimiento de la gestión de visados, expedientes, autorización de viajes en grupo y diversos asuntos consulares.

    La mayor parte de las pruebas PCR han sido realizadas de manera gratuita y en la sanidad pública marroquí, salvo excepciones que han requerido una clínica privada y las han costeado las propias trabajadoras hasta que las empresas se las reembolsen. Asimismo, han presentado el resultado de dicho test a su salida de Marruecos y a su llegada a España. Igualmente, se porta un seguro extraordinario de viaje y repatriación por cada trabajadora, que asumen las Empresas.

    Cada asociación ha utilizado un color asignado mediante banderas en autobuses o indicaciones por parte de los mediadores, coincidente con pegatinas que las trabajadoras llevaban en el pasaporte, y al objeto de mejorar el sistema conjunto de orientación acordado, como plan de señalización del operativo.

    Pruebas sanitarias

    La salida desde Tánger Med estaba prevista para las 13.00 horas, al objeto de que llegase a España con una travesía de aproximadamente una hora y media, en el Med Star, y con un aforo de hasta 1.300 personas (ocupando un 38% del total).

    En todo momento, se han seguido las directrices de los planes de contingencia frente a la Covid-19, desde el acceso al barco, con una evaluación primaria por parte de la naviera Intershipping (que seguirá siendo la encargada mientras no se abra con normalidad el tráfico marítimo). Posteriormente, se efectuó la reglamentaria valoración secundaria al entrar vía marítima en la zona Schengen, llevada a cabo por parte de Sanidad Exterior (Ministerio de Sanidad) en las instalaciones de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras.

    Además, ha sido exigencia que las trabajadoras portasen una analítica negativa de PCR efectuada en sus áreas de residencia en las 72 horas previas, y se ha considerado efectuar pruebas complementarias de antígenos, una vez se entre en España y cuando existiera alguna duda razonable del estado de salud de alguna trabajadora, siguiendo con los protocolos de Salud y con las directrices que traslada la Dirección General de Migraciones.

    Las Asociaciones participantes son seis, que han realizado el Plan de Acogida en algo más de 50 Empresas pertenecientes a sus Organizaciones (Asaja, Freshuelva, UPA, Fed Coop Andalucía, ACPH Citricultores y Fresón de Palos). Conviene recordar, que al finalizar todas las fases –está es la primera de un total de 4.360 personas– habrán participado unas 400 empresas. En algunos casos se trata de grandes empresas del subsector de frutos rojos y en otros casos pequeñas o medianas empresas pertenecientes a Cooperativas Agrícolas de la provincia de Huelva, ubicadas en las localidades de Moguer, Palos de la Frontera, Lucena del Puerto, Cartaya y Lepe, fundamentalmente.

    Para el buen curso de esta acogida, desde el Puerto de Algeciras han sido acompañadas por personas mediadoras de las distintas Organizaciones citadas, o con la ayuda de Prelsi, en el caso de asociados a Interfresa.

    En el listado de embarque han respondido a la convocatoria un total de 494 trabajadoras. El siguiente viaje está previsto para el día 8 de enero de 2021, con un número de 500 personas en lo sucesivo, y siempre que no cambien las condiciones sanitarias y no se establezcan otras fechas o aforos de llegadas. Así, se sucederán las fechas siguientes: enero, días 13, 15, 20, 22, 27 y 29; Febrero, días 3, 5, 10, 12, 17, 19, 24 y 26; continuando con la misma secuencia hasta completar un total de 14.000 personas autorizadas para esta campaña.

    La Orden TMS/1277/2019, de 23 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2020, será actualizada y publicada en el BOE en estos días.

     
  • El Gobierno prepara un ‘Plan B’ para los trabajadores de la fresa si no se llega a un acuerdo con Marruecos

    El Gobierno prepara un ‘Plan B’ para los trabajadores de la fresa si no se llega a un acuerdo con Marruecos

    La Subdelegada ha resaltado que el objetivo es conseguir un equilibrio que garantice la la mano de obra necesaria, con las máximas garantías sanitarias, siguiendo los criterios establecidos

     

    La Comisión Provincial de Seguimiento del Convenio para la Ordenación, Coordinación e Integración Sociolaboral de los Flujos Migratorios en Campaña Agrícola de Temporada se ha reunido este viernes por videoconferencia  para analizar las estrategias coordinadas para  la  próxima  campaña,  estableciendo como objetivo fundamental la seguridad sanitaria. De este modo, la prioridad volverá a ser Marruecos con quién se están manteniendo conversaciones que permitan traer durante la campaña al número necesario de trabajadores, siempre y cuando se garanticen las medidas sanitarias precisas. Sin embargo, desde la Subdelegación del Gobierno no se descarta establecer «programas pilotos» con otros países para tener un plan B en el caso de que estas negociaciones no fructifiquen.

    Los temas tratados con prioridad en la reunión han sido fundamentalmente, el análisis de la empresas participantes y sus protocolos en el marco del programa Gecco;  La situación en fronteras y accesos con las garantías de salud (PCR), y los ajustes en la estructura de fases y llegadas.

    En relación al seguimiento de las condiciones de salud a partir de la salida desde el origen por medio de ferry se plantea elaborar una integración de los distintos protocolos Covid: Salud Exterior, Área Gecco de la Dirección General de Migraciones, Consejería de Salud, y en la propias explotaciones agrícolas la implementación de los planes de contingencia propios de cada Empresa, realizados por sus Servicios de PRL. Por lo tanto, el objetivo será garantizar que en el transporte, alojamiento y trabajo se cumplan todas las medidas de las que reglamentariamente se disponen, hasta el retorno al final de la campaña.

    La estrategia de la próxima campaña priorizará la contratación de trabajadoras marroquíes, siempre que se cumpla con la especial situación derivada de la crisis sanitaria.  En esta línea el Gobierno de España está en conversaciones con el reino alauita, sin descartar otros proyectos piloto que pudieran iniciarse en otros países.

    El Director General de Migraciones, ha destacado   la importancia de este marco de cooperación entre los dos países, que es fundamental  para lograr la convergencia,  y la definición común de los objetivos para el desarrollo de la Campaña Agrícola 2020-2021“.

    “Es responsabilidad de todas las partes alcanzar un equilibrio que permita el desarrollo de un sector que es clave para la generación de puestos de trabajo y que es uno de los principales pilares de la economía de la provincia de Huelva”, ha destacado Parralo, quien ha apuntado que entre los meses de enero y mayo de este año se contabilizaron casi 156.000 contrataciones para trabajar en la campaña agrícola y en 2021 está previsto un aumento de las hectáreas de cultivo, contribuyendo este sector a la revitalización económica dañada por la situación sanitaria.

    El contingente  contribuirá a que el sector pueda proveerse de la mano de obra suficiente que asegure la recogida de un producto tremendamente perecedero, especialmente en los periodos punta de producción –de marzo a junio– que coinciden con momentos de oferta intensiva de empleo en otras provincias vecinas y en otros sectores, como es el turismo y la hostelería al arrancar la temporada turística.

    A tales efectos, se ha presentado la oferta pública en el SAE, al objeto de poder cubrir todas las demandas de puestos de trabajo del sector agrícola, utilizando  la aplicación GEA, y con una difusión de dicha oferta en todas las Comunidades Autónomas mediante el Servicio de Comunicación Institucional del SEPE.

    Por otro lado, se intensificarán las actuaciones destinadas a priorizar la contratación de mano de obra nacional a través de las bolsas de empleo de los municipios freseros y la publicación de ofertas específicas de puestos de trabajo por parte de las empresas y asociaciones empresariales del sector, como se refleja en Orden Ministerial.

    La subdelegada del Gobierno en Huelva, Manuela Parralo,  ha subrayado que la prioridad para este año será posibilitar a todas las personas que lo deseen obtener un puesto de trabajo en el sector agrícola. Garantizando este equilibrio, será posible acudir a la contratación en origen que asegure la mano de obra necesaria para la recolección, contemplando todas las garantías sanitarias necesarias y siguiendo los criterios establecidos de manera conjunta, y ante las restricciones dictadas como consecuencia de la Covid 19.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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