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  • Seis mujeres de Huelva reciben los I Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino

    Seis mujeres de Huelva reciben los I Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino

    María Jesús Rodríguez Cerqueira, María José Bayo, Isabel Alfonso Pérez, Pastora María López Raposo, Francisca Segura y Carmen González logran los nuevos galardones

    La Diputación de Huelva y la Asociación Foro de Mujeres Líderes de Andalucía, con la colaboración de la delegación territorial de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación -Andalucía Emprende-, Universidad de Huelva, Combo Comunicación, Sandfire Matsa y Consejo Regulador de la DOP Condado de Huelva, han celebrado el acto de entrega de los I Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino en esta provincia, que ha tenido lugar en La Rábida (Palos de la Frontera).

    Estos galardones tienen como propósito reconocer el talento y los logros de empresarias, emprendedoras y mujeres referentes en diversos ámbitos. El presidente de la Diputación, David Toscano, asistió al evento acompañado de la diputada de Igualdad y Familia de Huelva, Mar Martín Florido, quien subrayó la necesidad de reconocer el papel de la mujer en distintos ámbitos profesionales, resaltando la fuerza, el trabajo y el talento de las mujeres empresarias que son claves para la provincia de Huelva. “Para ello es importante visibilizar el papel de la mujer desde cada puesto, cada trabajo, cada empresa, fomentando el emprendimiento femenino así como su liderazgo”.

    María José Segura, presidenta del Foro de Mujeres Líderes de Andalucía, la asociación que impulsa estos galardones, y CEO de Combo Comunicación, trasladó su agradecimiento a autoridades, entidades como Instituto Andaluz de la Mujer y colectivos unidos en estos galardones. “La misión de estos premios es crear referentes femeninos en nuestra sociedad para hacerla mejor, es el mejor legado que podemos transmitir a futuras generaciones” afirmó María José Segura, quien recordó que “estos galardones están visibilizando el talento de empresarias, emprendedoras y mujeres con liderazgo en toda Andalucía, liderando un camino ilusionante por la igualdad que está dando sus frutos e incorporando a muchas mujeres referentes a nuestra asociación”.

    En representación de la Delegación del Gobierno de Huelva, Lucía Núñez, delegada territorial de Industria, Energía y Minas, subrayó “la relevancia de poner en valor el emprendimiento femenino y su liderazgo en distintos ámbitos, lo que nos hace avanzar como sociedad”.

    Igualmente, la vicerrectora de Proyección social y Universitaria de la Universidad de Huelva, Joaquina Castillo, destacó el respaldo a unos galardones alineados con los fines de fomento de la igualdad y la creación de vocaciones científicas de esta institución. Por su parte, Nuria Fresco, directora de Recursos Humanos de Sandfire Matsa, compartió el apoyo de esta relevante compañía al emprendimiento y liderazgo profesional femenino, dentro de su RSC, destacando las relevantes acciones a favor de la igualdad lideradas por esta relevante compañía dentro de su estructura organizativa. La alcaldesa de Palos de la Frontera, Milagros Romero, celebró la acogida de estos primeros premios onubenses y la iniciativa impulsada por la Diputación provincial.

    También asistió al evento Adela de Mora Muñoz, tercera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Huelva, entre otras autoridades,.

    Premiadas

    El presidente de la diputación de Huelva, David Toscano, entregó el Premio al Emprendimiento Rural Femenino a María Jesús Rodríguez Cerqueira, gerente de Monte Robledo Aracena, una empresa dedicada a la ganadería ecológica de cabras y cerdos de montanera, como reconocimiento a su emprendimiento, liderazgo en el sector y contribución económica, social y laboral al territorio.

    El premio a la Trayectoria Empresarial Femenina fue entregado por la diputada de Igualdad, María del Mar Martín, a María José Bayo Martín, periodista especializada en comunicación estratégica, innovación y liderazgo, reconocida como una de las Top 100 Mujeres Líderes de España. Con más de 25 años de experiencia profesional, esta profesional se ha consolidado como un referente en su campo, asesorando a empresas tecnológicas para que conecten sus soluciones con los públicos, maximizando así su impacto positivo en la sociedad.

    El Premio al Proyecto Innovador Femenino ha reconocido el emprendimiento de Isabel Alfonso Pérez y Pastora María López Raposo, fundadoras de Imagen Personal Asesores. Este proyecto, nacido hace cinco años, tiene como misión ayudar a las personas a vestirse y cuidar su imagen con propósito y a expresarse con naturalidad, seguridad y confianza. Se enfoca en que cada individuo sea consciente de lo que proyecta en cada momento, promoviendo la autoevaluación y la autenticidad, así como un estilo personal distintivo que resalte sus cualidades tanto personales como profesionales. El galardón fue entregado por la delegada territorial de Industria, Energía y Minas, Lucía Núñez.

    La vicerrectora de la Universidad de Huelva, Joaquina Castillo, entregó el Premio de la Ciencia y la Tecnología en Femenino a Francisca Segura Manzano, profesora Titular de la Universidad de Huelva, con una excelente y fructífera carrera docente e investigadora como Profesora Catedrática en el Área de Ingeniería de Sistemas y Automática, adscrita a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería, y al Centro de Investigación en Tecnología, Energía y Sostenibilidad (CITES).

    El Premio a la Cultura y Deporte en Femenino reconoce a  Carmen González Sánchez, deportista paralímpica con una trayectoria marcada por un hito deportivo, los Juegos de Sidney 2000. Su pasión por el triatlón la ha llevado a dedicar los últimos 7 años de su vida a este desafiante deporte. Forma parte del emocionante proyecto «Promesas del Paratriatlón» del Comité Paralímpico Español, donde trabaja arduamente junto a otros atletas para fomentar el crecimiento y desarrollo de este deporte en nuestro país. Este galardón fue entregado por la alcaldesa de Huelva, Milagros Romero.

    Mesa redonda de experiencias

    Durante la gala de entrega de premios conocimos interesantes experiencias de emprendimiento y liderazgo profesional durante la mesa redonda, moderada por Lale Gómez, consultora social y dinamizadora de la Red de Empresarias y Emprendedoras de Huelva – ASTARTé – impulsada por la Diputación de Huelva. Intervinieron Nuria Fresco, directora de Recursos Humanos de Sanfire Matsa; María del Carmen Fernández Perea, agricultora y miembro de la ejecutiva de Coag Huelva; Mar Márquez García, fundadora de Humana Ecoprint y María Teresa Suarez Domínguez, escritora y gestora cultural.

    El evento fue clausurado por el presidente de la Diputación de Huelva, David Toscano, quien felicitó a las premiadas y candidatas por su talento y excelente contribución al desarrollo de la provincia de Huelva, su tesón y afán de mejora constante. La gala reunió a más de un centenar de empresarias, emprendedoras, candidatas, asociaciones de mujeres y colectivos alineados con el reto de la igualdad en su entorno profesional y social.

  • Mari Paz Díaz rescata a 27 pioneras onubenses en ‘Mujeres a 200 años luz’

    Mari Paz Díaz rescata a 27 pioneras onubenses en ‘Mujeres a 200 años luz’

    La historiadora y periodista onubense presenta el libro en la sede de la Fundación Cajasol en Huelva

    La sede de la Fundación Cajasol en Huelva acogió este martes 26 de noviembre la presentación de ‘Mujeres a 200 años luz’ (Editorial OKTO), un libro de la historiadora y periodista onubense Mari Paz Díaz con ilustraciones de Tony Ruiz que aborda el papel de 27 mujeres pioneras que han contribuido a la conformación de la provincia de Huelva en los últimos 200 años.

    El acto, organizado en colaboración con el periódico digital harriero.es, contó con la presencia de personalidades destacadas que aparecen en la obra, como Paula Santiago, María Antonia Peña o Paqui Borrero, quienes tomaron la palabra para contar su experiencia profesional.

    La autora hizo un repaso sobre algunas de las 27 protagonistas que han contribuido con su ejemplo a cambiar la realidad que les tocó vivir para hacer una sociedad más justa e igualitaria, cuyas historias son rescatadas por este libro que pretende visibilizar al papel realizado por la mujer en Huelva desde el primer tercio del siglo XIX hasta la actualidad.

    La obra es el resultado de un proyecto promovido por la librería La Taberna del Libro de Moguer y la editorial OKTO con el patrocinio de la Diputación Provincial de Huelva en el marco de la conmemoración del bicentenario de la provincia onubense y de la emisión de la primera orden gubernativa que dio lugar a la creación de la institución supramunicipal.

    Desde entonces, Huelva ha vivido dos siglos de historia en los que son muchas las mujeres que han contribuido al desarrollo de este territorio, a pesar de que sus nombres han quedado tradicionalmente relegados de los estudios y libros de texto, por lo que muchas de ellas son desconocidas.

    Las mujeres incluidas en esta publicación son La Parrala, Elena Wishaw, Antonia Arrobas, Concha Espina, Casilda de Aranda, Miss Whitney, Esperanza Abot, Zenobia Camprubí, Isabel Tejero, María Luisa Muñoz de Vargas, Eulalia Ruíz de Clavijo, María Fernanda Cano, Pilar Pulgar, Isabel Arcos Dabrio, Isabel Naylor, Paula Santiago, María Antonia Peña, Martirio, Paqui Borrero Núñez, Paula Martínez, Remedios Malvárez, Noemí Sanchís, Manuela Ocón, Laura Sánchez, Carolina Marín, María Domínguez Ramos y Carmen García Olivo.

    ‘Mujeres a 200 años luz’ se completa, además, con una guía de lectura de carácter didáctico en la que se recogen diferentes actividades a realizar en los centros educativos de primaria y secundaria que permitirá a los estudiantes acercarse a las figuras reseñadas en este libro de forma gráfica y atractiva.

  • Freshuelva impulsa un ensayo clínico sobre los beneficios de la fresa en la salud menstrual de las mujeres

    Freshuelva impulsa un ensayo clínico sobre los beneficios de la fresa en la salud menstrual de las mujeres

    La investigación se lleva a cabo en la Universidad de Huelva con un grupo de 50 mujeres con dismenorrea primaria

    La Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva, Freshuelva, promueve y financia un ensayo clínico en la Universidad de Huelva sobre los beneficios del consumo de fresa en la salud menstrual de las mujeres jóvenes. La doctora Elia Fernández Martínez, matrona y profesora titular del Departamento de Enfermería de la Universidad de Huelva, lidera esta investigación que se está llevando a cabo con la participación de más de 50 jóvenes que sufren dolor menstrual (dismenorrea primaria). La intervención consiste en el consumo de un suplemento diario de 250 gramos de fresas frescas producidas en la provincia de Huelva, que han sido aportadas por la empresa Fres Palos SA, asociada de Freshuelva.

    Se estima que la dismenorrea primaria, dolor menstrual sin causa orgánica que lo justifique, es una dolencia que padece más del 60% de las jóvenes españolas y se relaciona con un gran impacto en todas las esferas de la vida. Según destaca la doctora Fernández, el proyecto surgió después de seis años de investigación sobre el dolor menstrual en jóvenes y de explorar la posible influencia de su estilo de vida, el impacto que supone este dolor en las mujeres y cómo lo manejan.

    Revisando la literatura científica, se identificó que se relaciona el consumo diario de fruta con menor dolor menstrual y que el consumo suplementario de fresas, debido a sus propiedades, ya se ha demostrado efectivo en otras dolencias que se manifiestan con dolor crónico, como por ejemplo mejorando el dolor e inflamación en personas con osteoartritis.

    Este estudio clínico comenzó en 2023, y aporta como valor añadido que el suplemento se ha llevado a cabo con fresas frescas, cuando en la literatura científica la gran mayoría de estudios han sido realizados con fresas liofilizadas. El trabajo de campo de este ensayo piloto se ha realizado en 2024 en la Facultad de Enfermería de la UHU y ha supuesto un gran esfuerzo logístico para todos los implicados al tratarse de un produzco fresco perecedero, si bien se ha conseguido una alta adherencia al cumplimiento del consumo diario de fresas por parte de las participantes. Los resultados preliminares de este ensayo clínico se conocerán en los primeros meses de 2025.

    Entre otros investigadores, colabora en el proyecto Cynthia Márquez Beltrán, que está realizando su tesis doctoral en el contexto del Programa de Ciencias de la Salud de la UHU, dirigida por las doctoras Fernández Martínez y Abreu Sánchez.

  • Huelva amplía su oferta turística con una ruta sobre las mujeres que dejaron huella en la ciudad

    Huelva amplía su oferta turística con una ruta sobre las mujeres que dejaron huella en la ciudad

    El Ayuntamiento presenta varias iniciativas en el marco del Día Mundial del Turismo

    Con motivo de la conmemoración del Día Mundial del Turismo, el Ayuntamiento de Huelva, a través de su concejalía de Turismo, Comercio, Salud y Consumo, ha presentado una serie de novedades destinadas a potenciar la oferta turística de la ciudad. Entre las iniciativas más destacadas, se ha anunciado la creación de una nueva ruta turística con enfoque de género, bajo el título ‘Mujeres que dejaron huella en la ciudad de Huelva’, “una propuesta innovadora que busca visibilizar el papel de las mujeres que desempeñaron roles clave en la vida pública y cultural de Huelva durante el siglo XX. Esta ruta supone una oportunidad para conocer una perspectiva histórica que, hasta ahora, había permanecido en segundo plano”, ha explicado la concejal del ramo, Pastora Giménez.

    Concretamente, la ruta abarca siete puntos clave de la ciudad, todos ellos vinculados a mujeres que, de distintas maneras, han dejado una huella en el patrimonio de Huelva. Entre los lugares incluidos en el recorrido se encuentran el Monumento a Colón, diseñado por Gertrude Vanderbilt Whitney, escultora estadounidense y figura relevante del panorama artístico internacional; así como La Casona, antigua residencia de la escritora María Luisa Muñoz de Vargas, cuyas obras literarias, aunque poco conocidas, son una muestra del rico legado cultural de Huelva.

    En este sentido, la concejal ha afirmado que este proyecto “no solo busca atraer a turistas, sino también educar sobre la historia oculta de la ciudad y fomentar el conocimiento de figuras femeninas que, a pesar de su relevancia, no han recibido el reconocimiento que merecen, para que esta ruta sea un símbolo del compromiso de Huelva con la igualdad y la visibilización de las mujeres en todos los ámbitos».

    Asimismo, entre las iniciativas promovidas por este departamento y en el marco del Día Mundial del Turismo, también se ha presentado la nueva página web oficial de turismo de la ciudad: turismo.huelva.es. Esta plataforma, concebida como una herramienta esencial para los visitantes y residentes, cuenta con un diseño moderno, intuitivo y adaptado a las necesidades del turismo digital actual. Con su lanzamiento, se pone a disposición del público una guía completa de la oferta turística de Huelva, que incluye información detallada sobre monumentos, rutas, eventos, alojamientos y actividades de ocio; y todo ello accesible desde cualquier dispositivo electrónico.

    Entre las características más destacadas de la página se encuentran las herramientas de geolocalización, así como la posibilidad para planificar rutas personalizadas en función de sus preferencias. Además, el sitio web incluye apartados interactivos con recomendaciones sobre qué hacer, dónde alojarse y qué eventos están próximos a celebrarse, todo ello acompañado de material visual de alta calidad, que refuerza el atractivo turístico de la ciudad. Al respecto, Giménez ha insistido en la usabilidad de esta página web “en la que los usuarios podrán acceder a la información rápidamente y de forma muy sencilla, ya sea desde cualquier dispositivo electrónico, de manera que todo el mundo puede llevar una guía completa de la ciudad en su bolsillo”.

    Finalmente, hay que recordar que en este último año, desde la concejalía de Turismo de Huelva se ha desarrollado una variada oferta de rutas turísticas que han permitido a los visitantes conocer en profundidad el patrimonio de la ciudad. Entre las más destacadas se encuentra la Ruta de Monumentos Públicos, que incluye paradas icónicas como la Fuente de las Naciones en el Paseo de la Ría, la entrada a la Casa Colón, el Monumento al Fútbol, el Convento de Santa María de Gracia o el Paseo de Santa Fe. También se han promovido Rutas Arqueológicas, diseñadas para descubrir los tesoros ocultos de nuestra ciudad. Además, se ofrecen Rutas Históricas, que abarcan temáticas culturales como la Semana Santa de Huelva y sus Raíces Cofrades, que permiten a los visitantes sumergirse en la tradición y religiosidad de la ciudad.

  • Un libro sobre las ‘apañaoras’ y ‘asenteras’ de Galaroza dignifica el trabajo de las mujeres

    Un libro sobre las ‘apañaoras’ y ‘asenteras’ de Galaroza dignifica el trabajo de las mujeres

    La Diputación publica ‘Estamos Apañás’, de Leonor Fernández

    La Diputación Provincial de Huelva, a través del Servicio de Publicaciones, ha publicado el libro ‘Estamos Apañás: oficios y saberes de las apañaoras y asenteras de Galaroza,’ de Leonor Fernández Cañuelo. Según ha explicado la diputada de Cultura, Gracia Baquero, esta obra contiene “las voces hechas letras de las mujeres del pueblo de Galaroza, que tanto han trabajado en dos oficios tradicionales y autóctonos: las asenteras de sillas de aneas, que son las mujeres que echaban los asientos a las sillas que poblaron medio mundo y las apañaoras de castañas”.

    Editada dentro de la Colección Divulgación, esta publicación recoge los saberes orales de la mano de las protagonistas de sus propias historias, “para poner en valor y visibilizar las expresiones de patrimonio inmaterial cachoneras que llevan nombre de mujer. Es un recorrido por sus vidas a través de sus experiencias profesionales contadas en primera persona, la memoria colectiva de todo un pueblo que da sentido al presente de todos sus vecinos y vecinas”. En definitiva, afirma la diputada, una apuesta “por poner en el centro de la historia presente de Galaroza, las vivencias particulares de las mujeres que levantan la economía local con el sudor de su esfuerzo”.

    La autora pone los testimonios documentados al servicio de la dignificación y visibilización de las propias protagonistas de sus historias, “las mujeres sin nombre, aquellas que portan en su memoria oral el origen, la experiencia y las vivencias colectivas que nos han traído hasta el presente y hablan de nosotras mismas. Porque todas somos las mujeres de los pueblos, esas mujeres rurales que creamos y nos reinventamos cada día en Los Pedroches, en la Sierra de Huelva, en la Cuenca Minera, en el Andévalo y en tantos rincones vivos y olvidados a la vez”.

    La autora, Leonor Fernández, es antropóloga, actriz y educadora. Según ha explicado, cuando empezó a sumergirse en las historias de las apañaoras y asenteras de Galaroza, “sentí que sus voces debían ser escuchadas, que era de justicia que toda la sabiduría que había quedado guardada en su memoria colectiva saliera de los cajones para ser leída, sentida y recordada como parte de la identidad cachonera”.

    Según ha afirmado es un libro “lleno de emociones, de palabras textuales, de amor por el trabajo bien hecho”. Fernández quería “que las mujeres que tanto me dieron al contarme sus historias pudieras leerse y sentirse grandes, porque grade es su aportación al patrimonio inmaterial de la tierra. En este sentido les ha agradecido “haberme dado tanto y espero, con humildad, poder corresponderles con todo el entusiasmo, la ilusión y el corazón que he puesto escribiéndolas”.

    ‘Estamos Apañás’, añade, “es la historia de todas nosotras. De las Matildes, de las Marías, de las Doras, de las Libradas, de las Juanas y Antonias. De todas las mujeres de los pueblos que han sostenido la vida con su trabajo invisible.

    Sobre la autora

    Nacida en Villanueva de Córdoba, la trayectoria de Leonor Fernández Cañuelo, tanto con su empresa Etnopedroches como en la Asociación Matilde para la Protección e Interpretación del Patrimonio local, habla de una metodología etnográfica aplicada para la creación de espacios y propuestas culturales diversas.

    De ‘Estamos Apañás: oficios y saberes de las apañaoras y asenteras de Galaroza,’ se han editado 300 ejemplares, que serán distribuido a todas las bibliotecas de las provincia de Huelva y se podrá adquirir en cualquier librería.

  • Cerca de 20 mujeres mejoran sus competencias digitales en Zalamea

    Cerca de 20 mujeres mejoran sus competencias digitales en Zalamea

    La Junta inicia en la localidad una nueva edición de su programa formativo ‘Preparadas’

    El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte, acompañado por el alcalde de Zalamea la Real, Diego Rodríguez, ha visitado a las 17 alumnas del primero de los cursos sobre ‘Búsqueda de empleo y otras herramientas fundamentales’ que se está desarrollando en la localidad en el marco de ‘Preparadas’, un programa que dio comienzo el pasado 16 de abril en este municipio y que contempla acciones formativas en materia de nuevas tecnologías y de entornos digitales destinadas a mujeres del ámbito rural.

    ‘Preparadas’ comenzó en septiembre de 2023 y desde entonces ya se han realizado 2.186 cursos, de los que 257 se han convocado en Huelva. Además, de las 26.600 mujeres han participado y recibido ya su formación, 2.571 son onubenses.

    El delegado ha explicado que “las mujeres que realizan estos cursos adquieren los conocimientos y herramientas básicas en el ámbito de la digitalización que les permiten mejorar sus aptitudes en el mercado laboral, a través de cursos que combinan acciones formativas de 40 horas lectivas de tipo presencial. El propósito de la Consejería no es otro que reducir al máximo posible la brecha de género en localidades de menos de 30.000 habitantes para combatir la despoblación de los municipios del interior por falta de oportunidades o por el difícil acceso a las nuevas tecnologías”, ha añadido.

    Del mismo modo, Duarte ha señalado que “este primer curso de Zalamea la Real es el primero de seis acciones formativas previstas a partir del 14 de mayo en el mismo centro de formación de Vuela, en la Avenida de Andalucía 8 de la localidad, por lo que quisiera animar a todas aquellas personas que pudieran estar interesadas a que no dejen escapar esta ocasión y que se inscriban en aquellos que más les puedan interesar”.

    La singularidad de estos cursos está en mejorar las condiciones de acceso al mercado de trabajo mediante la capacitación y la adquisición de competencias digitales de las beneficiarias, siendo el objetivo llegar a 59.000 mujeres hasta 2025, de acuerdo al presupuesto de 30,6 millones de euros con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation.

    ‘Preparadas’ en Huelva

    La Junta presentó en Huelva los resultados de las primeras acciones formativas de ´Preparadas´ el pasado mes de enero. Desde el comienzo de esta iniciativa al pasado 30 de abril han sido 257 cursos los que se han puesto en marcha en la provincia, con una participación de 2.571 mujeres de 30 localidades, destacando las inscripciones del mes anterior, ya que, sólo en abril se matricularon 456 mujeres a estos cursos.

    La provincia de Huelva registra hasta el momento más de 2.000 solicitudes dentro del catálogo formativo que está compuesto de 21 contenidos formativos y dos áreas formativas: el fomento de la empleabilidad a través del uso de las nuevas tecnologías y el impulso del emprendimiento y el autoempleo en el ámbito digital y que imparten 32 docentes repartidos por los municipios de zonas rurales onubenses.

    Con el objetivo de llegar a todas las poblaciones diana, ‘Preparadas’ ha puesto en marcha una serie de actuaciones de difusión, entre las que destaca una autocaravana que realiza rutas por la región para dar a conocer el proyecto e incluso facilitar la inscripción en los cursos sobre la marcha. Este vehículo ha recorrido varias rutas que ya han pasado por las localidades de Almonte, Beas, Trigueros, Bonares, Nerva, Calañas, Rociana del Condado e Hinojos, estando previsto su próximo paso por Aljaraque y Bollullos par del Condado.

  • El Instituto de las Mujeres pide condiciones dignas para las temporeras de Huelva

    El Instituto de las Mujeres pide condiciones dignas para las temporeras de Huelva

    Lanza una campaña de información y sensibilización sobre la situación y derechos de las jornaleras

    El Instituto de las Mujeres ha pedido este lunes promover condiciones de trabajo «justas y dignas» para las temporeras contratadas en origen. Para ello, ha lanzado una campaña de información y sensibilización sobre la situación y derechos de las jornaleras, con el nombre de ‘Retratos de la Precariedad. Temporeras de la Fresa en Huelva’, que coincide con el inicio de la temporada de recogida de fresa y frutos rojos en la ciudad andaluza.

    Según ha señalado el Instituto, en Huelva, las aproximadamente 14.000 trabajadoras contratadas en origen que llegan cada año contribuyen «significativamente» al sector agrícola que, compuesto por unas 1.300 empresas productoras, desempeña un «papel crucial» en la economía de la región.

    En 2023, estas empresas exportaron 85.579 toneladas de frutos rojos desde España, generando un valor de 451.395 millones de euros. «A pesar de estos logros, todavía enfrentamos desafíos importantes en cuanto a las condiciones laborales, el acceso a servicios básicos y los derechos de las temporeras. Por ello, el Instituto de las Mujeres reafirma su compromiso para trabajar con todas las partes implicadas, de cara a abordar estas problemáticas y promover condiciones de trabajo justas y dignas para las temporeras contratadas en origen», ha asegurado.

    Asimismo, ha indicado que el grueso de la campaña ‘Retratos de la Precariedad. Temporeras de la Fresa en Huelva’, la compone una serie de infografías dirigidas a las temporeras marroquíes, principalmente a las contratadas en origen, con información sobre derechos básicos y dónde acudir en caso de necesitar ayuda para ejercerlos. Además, ha apuntado que la campaña facilita el contacto del servicio de atención telefónica del Instituto Andaluz de la Mujer.

    Información para actuar ante casos de acoso sexual

    Así, los materiales ofrecen información sobre qué hacer en caso de acoso sexual y/o agresión sexual, así como cuestiones relativas al derecho al empadronamiento, los descansos durante la jornada laboral y durante la semana, las horas máximas de jornada semanal, la prohibición del trabajo a destajo, el derecho a la vivienda sin coste mientras dure la relación laboral y otra información respecto a los viajes de ida y vuelta junto con la cantidad de equipaje que pueden transportar.

    Por otro lado, el Instituto de las Mujeres también ha elaborado un vídeo «para sensibilizar a la ciudadanía sobre las condiciones de vida y de trabajo de las trabajadoras de la fresa y frutos rojos contratadas en origen». El mismo, ha sido realizado en colaboración con Mujeres en Zona de Conflicto (MZC), una de las organizaciones que trabajan en la zona.

    En concreto, el audiovisual recoge la experiencia de las temporeras en primera persona, si bien de forma anónima, «debido a las reticencias de las jornaleras y miedos a sufrir posibles represalias».

    La nueva ‘Guía de Recursos para la atención y asesoramiento a las trabajadoras migrantes en el contexto de la fresa y otros frutos rojos de Huelva’ ha precisado que ofrece información «actualizada y revisada» dirigida a profesionales y asociaciones que atienden a las jornaleras desplazadas. Según ha añadido el Instituto, el objetivo es «facilitar una atención rápida, eficaz y de calidad».

    El material se encuentra disponible en español y en árabe, incluyendo un montaje en vídeo en el que se muestran las imágenes acompañadas de una locución en dariya, lengua oral marroquí.

  • La narradora Sandra Cerezo pone el broche de oro al ciclo ‘Mujeres en Escena’

    La narradora Sandra Cerezo pone el broche de oro al ciclo ‘Mujeres en Escena’

    La coordinadora, Irene Reina, y la Fundación Cajasol celebran el éxito «rotundo» de la iniciativa

    El ciclo de narración oral ‘Mujeres en Escena’ ha llegado a su conclusión con un éxito rotundo, marcando un hito en la celebración de la voz femenina en las artes escénicas. Organizado por la Fundación Cajasol y coordinado por la narradora onubense Irene Reina, este ciclo ha sido una ventana a la importancia de los cuentos, las historias y la memoria, destacando la intimidad y conexión que se crea entre narradoras y público.

    En su última presentación, la talentosa narradora Sandra Cerezo ha cautivado al público con su espectáculo ‘Cuentos en clave de Blues’. Con su habilidad para sumergir a la audiencia en las historias, Sandra ha dejado una impresión perdurable en todos los asistentes. La combinación de su voz cálida y sugestiva con la pasión del blues, acompañada por los virtuosos músicos Fran Manga y Phillip Pearson, creó una atmósfera envolvente que transportó a la audiencia a través de un viaje inolvidable.

    Este cierre ha sido la culminación de un ciclo diverso donde cada espectáculo ha destacado por su singularidad y voz propia. La cuidadosa selección de artistas, todas mujeres en este mes de celebración de la mujer y el teatro, ha sido el corazón de este éxito. Cada presentación ha sido una celebración de la diversidad y la creatividad femenina en las artes escénicas, reafirmando el compromiso de dar cabida a voces diversas y potentes en el mundo del espectáculo.

    El ciclo ‘Mujeres en Escena’ no solo ha sido una plataforma para artistas destacadas, sino que también ha creado un público fiel que ha encontrado en la narración oral una fuente de inspiración y emoción. La participación activa y entusiasta del público en cada función es testimonio del impacto duradero de este ciclo en la Huelva. Con una demanda tan fuerte y un entusiasmo palpable, no hay duda de que este público se mantendrá fiel y volverá a llenar las salas en futuras ediciones.

    En resumen, el cierre del ciclo ‘Mujeres en Escena’ ha sido un triunfo tanto artístico como cultural, dejando una marca indeleble. Irene Reina, también narradora oral y coordinadora del ciclo, la Fundación Cajasol, así como todos los involucrados en este proyecto, celebran el éxito y esperan con ansias futuras oportunidades para seguir celebrando y amplificando las voces femeninas en las artes escénicas.

  • Alicia Rodríguez gana el ‘Made in Huelva’ con ‘Las subordinadas del género’

    Alicia Rodríguez gana el ‘Made in Huelva’ con ‘Las subordinadas del género’

    El premio del público de WofestHuelva es para ‘Que dios nos coja confesadas’, de Marina Pérez y Rocío Gálamo

    La directora Alicia Rodríguez se ha alzado con el premio del jurado de la sexta edición del certamen de cortos ‘Made in Huelva’, celebrado en el marco de la novena edición de la muestra de cine realizado por mujeres, WofestHuelva, por el cortometraje ‘Las subordinadas del género’.

    El jurado ha valorado el acertado tratamiento de un tema tan preocupante como es la violencia sexual contra las mujeres, así como la presentación y “desarrollo de la protagonista que consigue que el espectador empatice y se identifique con ella a lo largo del desarrollo de la trama”.

    El jurado, formado por Susana Duque, secretaria general del Consejo Social de la Universidad de Huelva, Caren Ruciero, fotógrafa, videógrafa, y Paco Ortiz, director, guionista y montador y miembro de la Academia de Cine de España y de la Academia de Cine de Andalucía, ha considerado que es “una obra original y muy fresca que invita reflexionar sobre un tema social muy difícil desde un punto de vista diferente”.

    Tras recoger el premio, que le fue entregado durante la clausura del WofestHuelva por el Consejo Social de la Universidad de Huelva, Alicia Rodríguez, en una noche cargada de emociones y con el Gran Teatro lleno de público, manifestó su reconocimiento a al festival. “Solo tengo agradecimientos a esta muestra, ya que desde su existencia, año tras año me ha servido para inspirarme”.

    El jurado, que reconoció la calidad de los trabajos presentados, quiso otorgar un accésit al cortometraje ‘Colorado’ de las directoras Pilar Gómez y Sandra Gallego, mientras que el público votó el trabajo de Marina Pérez Delgado y Rocío Gálamo con ‘Que dios nos coja confesadas’, cuyas directoras quisieron dedicar el premio “a todas las mujeres que nos inspiran”.

    Las directoras de la muestra, María Luisa Oliveira, Gele Fernández y María Clauss, han querido agradecer a patrocinadores, colaboradores, cineastas y público que un año más hayan apoyado y disfrutado de la programación y actividades de WofestHuelva.

    Además, Oliveira ha vuelto a reivindicar el papel de la mujer en la industria audiovisual y cinematográfica y ha recordado “que el cine realizado por mujeres no es un género, es simplemente cine”.

    La muestra de cine realizado por mujeres finalizó este sábado con una amplia programación que comenzó a las 17 horas con la proyección de la película de animación para un público familiar ‘Hanna y los monstruos’ y la proyección de la película ‘Teresa’ y su posterior encuentro a través de videollamada con su directora, Paola Ortiz.

    La novena edición de WofestHuelva ha sido posible gracias al patrocinio del Ayuntamiento de Huelva, la Diputación Provincial de Huelva, la Universidad de Huelva y su Consejo Social y la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), que han apoyado la muestra desde su nacimiento, y de la Consejería de Turismo, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía que, desde hace dos años, apuesta también por esta muestra cinematográfica.

  • Premio Gota a Gota de Pasión a las costaleras del Santo Entierro

    Premio Gota a Gota de Pasión a las costaleras del Santo Entierro

    La Fundación Cajasol reconoce la labor de la cuadrilla de mujeres en el 20 aniversario de su creación

    La Fundación Cajasol ha comunicado la concesión de su Premio Gota a Gota de Pasión 2024 a la cuadrilla de costaleras del Santo Entierro, que en este 2024 cumple dos décadas bajo las trabajaderas de la urna del Señor Yacente de esta hermandad onubense.

    El premio, que ha sido anunciado en el marco del Día Internacional de la Mujer, se entregará el próximo 19 de marzo a las 19.00 horas en la sede de la entidad, situada en la calle Puerto, en un acto enmarcado en su programación Tramos de Cuaresma que contará con la actuación de la saetera onubense Regina y un grupo de metales, con entrada libre hasta completar aforo.

    Desde el año 2004 es una realidad la cuadrilla de mujeres costaleras de la sagrada imagen del Cristo Yacente, que es el misterio central de la hermandad oficial de la Semana Santa y de la ciudad porque en ella se representan todas las instituciones religiosas y civiles de la misma.

    Su creación constituyó un revulsivo, al convertir en una realidad la presencia de la mujer costalera en diferentes localidades de la provincia, uniéndose así a otras ya existentes y siendo de las pioneras en las capitales andaluzas.

    Este año, por tanto, se cumplen dos décadas desde que se creara la primera cuadrilla de hermanas costaleras de la Hermandad del Santo Entierro de Huelva, si bien su primera salida fue en 2005, ya que el año anterior se tuvo que suspender por la lluvia.

    La participación de las mujeres como costaleras formando una cuadrilla hace visible el esfuerzo de estas por integrarse en todas y cada una de las facetas que envuelven la Semana Santa, participando de ese modo en todos los puestos posibles de ocupar, pues han llegado a formar parte de juntas de gobierno, de la organización de los cortejos como diputadas de orden e incluso en algunos casos viviendo la experiencia de ser hermana mayor.

    Por todo ello este Premio Gota a Gota de Pasión de 2024 quiere reconocer la presencia femenina en las hermandades, donde en la actualidad las mujeres son fundamentales para su mantenimiento y esplendor, pues en un alto porcentaje forman los cortejos procesionales, al tiempo que alzan la voz y aportan su visión en pro de la Semana Santa, algo que por impensable que parezca hasta no hace mucho no se les permitía.

    Desde la Fundación Cajasol han destacado que este premio habla este año de la realidad de la Semana Santa y sus hermandades y reconoce la presencia de la mujer con todos sus derechos y obligaciones, como ocurre con cualquier otro miembro de una hermandad.