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  • La agricultura consigue el milagro: Huelva es donde más baja el paro de toda España

    La agricultura consigue el milagro: Huelva es donde más baja el paro de toda España

    La cifra de parados sigue muy cercana a las 60.000 personas, no obstante

    El paro registrado en la provincia de Huelva durante el mes de febrero ha bajado un 2,87 por ciento respecto al mes anterior, esto es, 1.767 personas menos, lo que sitúa a la provincia con un total de 59.725 parados registrados (25.862 hombres y 33.863 mujeres), situándose de nuevo a la cabeza del descenso del paro en el país y siendo la única provincia andaluza en la que desciende el paro. La agricultura en este periodo en el que la temporada de la fresa tiene una mayor incidencia es la principal causa de esta sorprendente bajada en mitad de un clima de aumento de las cifras

    Según ha informado la Junta en una nota de prensa, el mayor descenso porcentual del paro se ha efectuado en Agricultura, con un 11,29 por ciento menos (1.608 personas), seguido de Servicios, con un 1,06 por ciento menos (371 personas). En Industria y en Construcción se han producido subidas del 0,37% y del 1,47% (10 y 71 personas respectivamente), en tanto que el desempleo en el colectivo de personas sin empleo anterior se ha incrementado un 2,79% (131 personas).

    Respecto al mismo mes del año pasado, el paro ha subido un 30,08%, esto es, 13.811 desempleados más. Por sectores y respecto al pasado año ha subido en todos los sectores, especialmente en Agricultura, donde se ha incrementado un 75,69 por ciento (5.446 personas más). En el colectivo sin empleo anterior el desempleo ha aumentado un 38,65% (1.343 personas), seguido Construcción, con un 22,29 por ciento (891 personas). Ha subido un 20,02 por ciento en Servicios y un 14,73 por ciento en Industria (5.786 y 345 personas, respectivamente).

    Contratos y afiliaciones

    En cuanto a las contrataciones, el pasado mes se realizaron 46.323 nuevos contratos. Se han suscrito 6.103 nuevos contratos más que en enero (15,17 por ciento) y 6.695 menos que en febrero de 2020 (-12,63 por ciento). La temporalidad marca la práctica totalidad de estas contrataciones, ya que sólo 860 contratos, esto es, el 1,9%, han sido indefinidos, frente a los 45.463 nuevos contratos temporales del pasado mes (98,1 por ciento).

    La provincia ha cerrado el mes con una afiliación media de 220.745 personas. Ha subido 16.061 afiliados respecto al mes anterior (7,85 por ciento) y ha bajado 4.775 afiliados respecto al año pasado (-2,12 por ciento).

    En cuanto al régimen de autónomos, la provincia cerró el mes con 28.114 inscritos, 41 más que en enero (0,15 por ciento) y 298 más que en febrero de 2020 (1,07 por ciento).

    Valoraciones sindicales

    Por su parte, desde el sindicato UGT han remarcado que en febrero, «como suele ser habitual», se ha producido un descenso del paro del 2,87 por ciento, con lo que Huelva se sitúa con la cifra de 59.725 desempleados.

    Desde el sindicato han señalado que «la temporalidad se hace cada vez más latente» y alcanza un 98,14 por ciento del total de la contratación de Huelva, donde se han formalizado 46.323 contratos. La contratación indefinida, solamente representa el 1,85 por ciento del total de la contratación. Eso demuestra que «la temporalidad se cronifica en nuestro mercado laboral. Dicha contratación indefinida baja en un 12,60 por ciento, mientras la contratación temporal aumenta sus cifras en un 15,87 por ciento, con respecto al mes anterior», han ensalzado.

    Con respecto a los sexos, las mujeres son uno de los colectivos «más castigados» y con mayores dificultades a la hora de encontrar un empleo digno. De esta forma, las paradas en Huelva (33.863) suponen el 55,69 por ciento del total frente al 43,30 por ciento de los hombres. Por su parte, el paro en los menores de 25 años es del 9,42 por ciento del total del desempleo de la provincia.

    Así las cosas, en base a estos datos, el secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire Salas, aunque valora positivamente los datos de febrero en materia de desempleo, mantiene su preocupación por «el carácter estacional del empleo que se crea y la elevada dosis de precariedad que existe en el mercado laboral, ya que solo el 1,81 por ciento de los contratos firmados son indefinidos en la provincia».

    Desde UGT Huelva han señalado que la creación del empleo se sigue sustentando en dos sectores «muy precarios y de una creación de empleo muy volátil»; como es el sector agrario y el sector servicio. Por eso han exigido que Huelva «no puede tener casi 60.000 desempleados en la provincia» y para ello reclaman al Gobierno la derogación de la reforma laboral, que «se recupere la negociación colectiva y se acabe con la contratación abusiva y con la precariedad».

    Donaire considera «que tenemos que utilizar los fondos de reconstrucción como instrumento para renovar nuestro país». Asimismo, «es preciso que se suba el SMI hasta los mil euros al mes en 2021, una cuestión de justicia social, que impulsará la actividad y contribuirá a luchar contra la brecha salarial, pues son las mujeres las que tienen salarios más bajos», ha proseguido.

    A su juicio, «tenemos que seguir mejorando los servicios públicos y sobre todo un sector muy importante para la reconstrucción, tanto en empleo de calidad como empleo estable y bien remunerado, como es la industria», por lo que se necesita «un plan industrial serio» y se lo han exigido al gobierno de la Junta y al gobierno de España.

    «No podemos permitir que una provincia como Huelva siga la senda de la creación de empleo muy precario de muy baja calidad y de bajo salarios», ha afirmado Donaire, que ha indicado que «la pandemia la estamos doblegando, pero ahora quedan las consecuencias de la pandemia y las colas del hambre».

    En resumen, el sindicato reclama acelerar el proceso de vacunación y mantener las medidas de control para frenar la pandemia, aumentar la protección social, derogar la reforma laboral y aumentar el SMI, que afecta especialmente a mujeres y jóvenes.

     
  • La campaña fresera tira del empleo, pero el paro es un 24% superior a hace un año

    La campaña fresera tira del empleo, pero el paro es un 24% superior a hace un año

    1.851 personas en Huelva han encontrado empleo pero la situación sigue siendo dramática

    El paro registrado en la provincia de Huelva durante el mes de enero ha bajado un 2,92 por ciento respecto al mes anterior, esto es, 1.851 personas menos, lo que sitúa a la provincia, con un total de 61.492 parados registrados (26.390 hombres y 35.102 mujeres), en la provincia española que encabeza el descenso del paro en todo el país. La bajada del desempleo en enero coincide con el comienzo de la campaña fresera, lo que evidencia, según los sindicatos UGT y CCOO, que el mercado laboral onubense está marcado por la temporalidad. Sin embargo, este dato no es óbice para que respecto al año anterior, cuando todavía la pandemia no había aparecido con rotundidad en España, el empleo era un 24,84% superior a lo que es hoy en día, eso significa que hay 12.000 parados más

    De este modo, se trata de una cifra que contrasta con los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre del año que situaban a Huelva, con una tasa de paro del 27,16 por ciento, como la provincia con mayor tasa del país. Así, se pone de relieve la estacionalidad del mercado de trabajo onubense y su dependencia de sectores como el agrícola.

    En cuanto a sectores, según ha informado la Junta en una nota de prensa, la agricultura ha sido el sector que mayor descenso ha experimentado, con un 13,34 por ciento, esto es, 2.193 parados registrados menos, coincidiendo con el inicio de la campaña de la recogida de la fresa y frutos rojos y la preparación y adecuación de terrenos y superficie de cultivo.

    El único aumento porcentual del paro se ha efectuado en el sector servicios, con un 2,79% más (951 personas). En el colectivo de personas sin empleo anterior ha bajado un 3,86% y en industria ha sido del 4,63% (188 y 130 personas, respectivamente). Por su parte, el sector de la construcción ha registrado una reducción del 5,7%, lo que se ha traducido en 291 desempleados menos.

    Respecto al mismo mes del año pasado, el paro ha subido un 24,84%, esto es, 12.237 desempleados más, lo que evidencia el impacto de la pandemia. Por sectores y respecto al pasado año ha subido en todos los sectores, especialmente en agricultura, donde se ha incrementado un 61,63% (5.433 personas más). En el colectivo sin empleo anterior el desempleo ha aumentado un 37,41% (1.276 personas), seguido de servicios, con un 15,25% (4.638 personas). Ha subido un 14,71% en construcción y un 11,31% en industria (618 y 272 personas, respectivamente).

    En cuanto a las contrataciones, el pasado mes de enero se realizaron 40.220 nuevos contratos. Se han suscrito 13.198 nuevos contratos más que en diciembre (48,84%) y 8.916 menos que en enero de 2020 (-18,15%).

    La temporalidad marca la práctica totalidad de estas contrataciones, ya que sólo 984 contratos, esto es, el 2,4%, han sido indefinidos, frente a los 39.236 nuevos contratos temporales del pasado mes (97,6%).

    La provincia ha cerrado el mes con una afiliación media de 204.684 personas. Ha subido 4.129 afiliados respecto al mes anterior (2,06%) y ha bajado 2.488 afiliados respecto al año pasado (-1,2%).En cuanto al régimen de autónomos, la provincia finalizó enero con 28.072 inscritos, 148 menos que en diciembre (-0,52%) y 375 más que en enero de 2020 (1,35%).

    Valoraciones sindicales.

    Por su parte, en un comunicado, desde el sindicato UGT han subrayado que Huelva se caracteriza por un mercado laboral «marcado por la precariedad y temporalidad de los empleos», línea con la que coincide el sindicato CCOO.

    Ambos sindicatos han valorado el descenso del desempleo en enero ya que en este mes «la agricultura es quien salva a Huelva de los datos del paro». No obstante, tanto CCOO como UGT han puesto el acento en la afección del paro en el colectivo femenino ya que el desempleo en las mujeres supone el 57 por ciento frente a un 42,91 por ciento en cuanto a los hombres.

    El secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire, ha manifestado que estos datos «dan un respiro al empleo» en la provincia ya que disminuye el paro en Huelva, pero «ese mínimo empleo creado también es el más precario y de baja calidad».

    «La situación en Huelva no mejora, la pandemia nos esta llevando a un nivel de tensión muy importante y a un nivel de precariedad insostenible; las persianas de muchos negocios permanecen echadas y cada vez son más las familias trabajadoras onubenses afectadas por ERTE, por despidos o, simplemente, por una situación de incertidumbre laboral sin solución aparente a corto y medio plazo», ha proseguido.

    Ante este difícil panorama, Donaire reclama al Gobierno del Estado derogación de la reforma laboral, prioritariamente de sus aspectos más lesivos, junto a la revalorización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que «deberán ser objeto de diálogo con el Gobierno de manera inmediata».

    Al mismo tiempo, desde UGT Huelva instan al Gobierno de la Junta de Andalucía a dedicar «una mayor inversión» en materia de empleo con la finalidad de que «Huelva pueda recuperar la senda del crecimiento y la senda del empleo de calidad».

    Por último, la responsable de Empleo de CCOO Huelva, Julia Perea, ha incidido en la importancia de que se prorroguen los ERTE más allá del 31 de mayo y hasta que dure la pandemia y a la Junta de Andalucía le ha reclamado ayudas que complementen la prestación de los ERTE a los trabajadores, complementos que si se han establecido en otras comunidades autónomos.

     
  • Huelva lidera la tasa de paro de toda España con más de un 27%

    Huelva lidera la tasa de paro de toda España con más de un 27%

    Reflejan la situación negativa de la pandemia en la provincia

    La provincia de Huelva, con una tasa de paro del 27,16 por ciento, se sitúa como la provincia con mayor tasa del país, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre del año que ha publicado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

    De este modo, los resultados de la EPA continúan reflejando la situación derivada de la pandemia y su efecto en el mercado de trabajo, así como hay que tener en cuenta la importancia de la campaña agrícola en el mercado laboral onubense. Así, al no estar la misma a pleno funcionamiento, esto condiciona unas cifras de desempleo, muy afectadas por el impacto de la crisis, igualmente, en el sector servicios de Huelva.

    En concreto, Huelva lidera la tasa de paro a nivel nacional, seguida por Ceuta con 26,74, Las Palmas, con 25,8 y después se encuentra otra provincia andaluza, Cádiz, con 24,91.

    Asimismo, en Andalucía la tasa de paro es del 22,74 por ciento, lo que significa que el paro ha disminuido en un 1,06 por ciento con respecto al trimestre anterior. En España la tasa de paro es mucho menor que a nivel provincial ya que se sitúa en un 16,13 por ciento, un 11,03 por ciento menos que en Huelva.

    Además, hay que destacar que las provincias andaluzas se encuentran entre las que mayor tasa presentan a nivel nacional, superior al 20 por ciento. En el ámbito autonómico, la tasa de paro más alta de Andalucía la presenta Huelva con un 27,16%, seguida de Cádiz (24,91%), Granada (24,84%), Córdoba (23,75%), Jaén (22,75%), Sevilla (22,44%), Almería (21,15%) y Málaga (19,32%).

    Valoración de las cifras

    Por su parte, en rueda de prensa, el senador onubense Jesús González ha asegurado que los datos son «negativos» y evidencian «la lógica afección» de la pandemia. Tras recordar que el mercado laboral onubense está muy sujeto a la campaña agrícola, el senador ha indicado que, una vez que ésta esté a pleno rendimiento, se mejorarán las cifras. Asimismo, ha criticado que la Junta «haya suprimido los planes de empleo» que se impulsaban en la etapa socialista pero «al menos está el sostén» del Gobierno con el plan de empleo específico que «tanto se reclamaba para nuestra comunidad.

    Desde el Partido Popular de Huelva han destacado que «el paro registrado sigue acusando los efectos de la pandemia, sin embargo, el Gobierno de España sigue ignorando las alertas económicas». «Es muy mala noticia para los onubenses que suba el paro», han indicado, incidiendo en que «el balance laboral de Pedro Sánchez no puede ser más dramático para el desempleo en la provincia de Huelva» ya que «desde que está el PSOE en el Gobierno central no deja de subir».

    Datos «preocupantes»

    Por su parte, desde las organizaciones sindicales, UGT, CCOO y CSIF, han coincidido en calificar los datos de «preocupantes», toda vez que han incidido en la importancia de impulsar un nuevo modelo productivo donde se prime la innovación.

    Por su parte, desde UGT han indicado que «los datos de la EPA este IV trimestre del 2020 son aún peores que los publicados el pasado día 5 de enero por el SEPE».

    En Huelva hay un total de 65.100 personas en desempleo, lo que supone un incremento en el número de parados del 5,20 por ciento con respecto al trimestre anterior y una subida del 3,59 por ciento con respecto al mismo trimestre del 2019. Por otro lado, si se comparan estos datos con los publicados por el SEPE el día 5 de enero de este mismo año, donde la cifra de parados estaba en 63.343, se observa «como son aún mucho peores ya que se ha incrementado la cifra de parados en 1.757 personas».

    Este cuarto trimestre y según la Encuesta de Población Activa, en Huelva el sector que más ocupación tiene es el de Servicios, con un total de 120.300 personas, lo que supone un 68,86 por ciento del total de la ocupación de la provincia, seguido de la Agricultura, con 30.200 personas, la Industria con 1.100 y por último la Construcción, con 9.200.

    Como han indicado desde el sindicato, otro dato a tener en cuenta es el del sector que busca su primer empleo o lleva más de un año en desempleo, ya que 21.600 personas activas de Huelva pertenecen a este sector. Por tanto, esto viene a demostrar nuevamente que los sectores predominantes en Huelva son servicios y agricultura; y según la estacionalidad del año, «así fluctuarán con más o menos parados en dichos sectores, y por lo tanto en la provincia».

    El secretario general de UGT-Huelva, Sebastián Donaire, ha recordado que son datos «excepcionales» debido a la pandemia ya que «el final de 2020 estuvo azotado por la segunda ola del coronavirus y el balance del año nos muestra una importante pérdida de empleo en Huelva».

    A su juicio, «el número de personas desempleadas en el pasado año 2020 es alarmante, gracias a los ERTE y otras medidas de protección social se ha conseguido evitar que esas cifras sean aún más dramáticas».

    «Tenemos en la actualidad mas de 65.000 desempleados en Huelva, 15.000 mas que en el tercer trimestre de la EPA, lo que supone un incremento muy alarmante. La situación en la que se encuentra nuestra provincia es insostenible», ha sostenido el sindicalista, que reclama de forma urgente un plus de inversiones por parte de los Gobiernos e incide en que hay que seguir trabajando en políticas sociales que «puedan salvar a esta provincia de esta situación de desempleo y de falta de recursos».

    En esta misma línea se han pronunciado desde CCOO, que ha calificado los datos de «preocupantes» al ser Huelva la provincia con mayor tasa de parados situándose en un 27% ya que, para situarnos en datos parecidos, hay que retrotraerse al año 2009 y 2010″.

    La responsable de Empleo de CCOO Huelva, Julia Perea, ha señalado que «el aumento más importante de personas desempleadas se da en el sector servicios, ya que como hemos venido denunciando año tras año, Huelva tiene una gran dependencia del sector servicios, sector en el que la crisis sanitaria y económica ha impactado directamente y con mayor ahínco».

    Perea ha insistido en la «necesidad de prorrogar los ERTES, en las mismas condiciones que se aprobaron en septiembre del 2020, mientras dure la pandemia y la crisis económica ya que han sido unos instrumentos imprescindibles para salvar millones de puestos de trabajo en nuestro país».

    Con respecto al Gobierno andaluz, la sindicalista ha remarcado «la oportunidad que se nos abre ahora, con la llegada de los fondos europeos, para sentar las bases sobre el ansiado cambio del modelo productivo, un modelo en el que la industria, la tecnología y la innovación tenga el peso». Se trata de «sectores que generarían empleo de calidad y estable tan necesario en la provincia».

    Por otro lado, Perea ha solicitado a la Junta de Andalucía, ayudas concretas para complementar la prestación de los ERTES, complementos que si se han establecido en otras comunidades como Valencia, Cataluña o Murcia entre otras.

    Finalmente, desde el sindicato CSIF han reclamado «un cambio de modelo productivo y un plan de refuerzo de los servicios públicos en la comunidad para hacer frente a estos datos inadmisibles».

    CSIF ha señalado que los datos suponen «unos datos muy preocupantes» de cara a la recuperación económica como consecuencia de la pandemia de la Covid-19, por lo que es necesario impulsar más medidas para la reactivación. En este sentido, ha defendido que se potencien los servicios públicos como impulsores y motores económicos de la provincia de cara a afrontar la situación económica y social actual, al tiempo que ha abogado por un cambio en el modelo productivo que «se oriente hacia sectores más innovadores».

  • Huelva cierra un nefasto año para el empleo con 13.000 parados más

    Huelva cierra un nefasto año para el empleo con 13.000 parados más

    En las cifras no se incluyen a las personas que resisten gracias a los ERTE

    No es una sorpresa, pero no deja de asustar. La cifra del paro en Huelva a cierre del año 2020 se sitúa en más de 63.300 personas. Son 13.000 más que el pasado año y un incremento del 25,8%. Es la mayor subida porcentual de Andalucía solo por detrás de Granada. Son cifras escalofriantes en las que además, no se contabilizan a las personas inmersas en un ERTE y cuya continuidad en sus puestos de trabajo una vez se acabe esta ayuda del gobierno, pende de un hilo.

    En cuanto a  la afiliación a la Seguridad Social, se ha sufrido una pérdida de 1.156 cotizantes menos, una caída del 0,57% sobre el 2020 el menor de entre todas las provincias andaluzas.

    Respecto a las cifras del mes de diciembre, Huelva ha sido la provincia en la que más ha aumentado esta cifra se ha incrementado en las provincias de Huelva (+2%), con 1.240 desempleados más, lo que hace un total de 63.343 en total en la actualidad, Sevilla (+1,49%), Cádiz (+1,22%), Málaga (+0,88%) y Almería (+0,27%).

     

     

  • Dramáticas cifras de paro en Huelva: casi 3.700 personas caen al pozo del desempleo en noviembre

    Dramáticas cifras de paro en Huelva: casi 3.700 personas caen al pozo del desempleo en noviembre

    La provincia ha contabilizado 28.772 nuevos contratos y cierra mes con 28.181 autónomos y 204.263 afiliados a la Seguridad Social

    El paro registrado en la provincia de Huelva durante el mes de noviembre ha subido un 6,32% respecto al mes anterior, esto es, 3.693 personas más. Este aumento del paro sitúa a la provincia con un total de 62.103 parados registrados (26.488 hombres y 35.615 mujeres).

    El mayor aumento porcentual del paro se ha efectuado en Agricultura, con un 17,17% más (2.339 personas), con lo que contabiliza 15.958 parados registrados. En Construcción ha subido un 4,48% y en el colectivo sin empleo anterior un 3,51% (195 y 162 personas más, hasta sumar 4.550 y 4.772 desempleados respectivamente). Servicios ha registrado un aumento del 2,86%, lo que se ha traducido en 951 desempleados más, con lo que cuenta con 34.172 parados registrados, en tanto que Industria ha sido el sector que menor incremento porcentual ha experimentado, con un 1,77%, esto es, 46 parados más, con lo que alcanza 2.651 inscritos.

    Respecto al mismo mes del año pasado, el paro ha subido un 22,26%, esto es, 11.307 desempleados más. En 2012 se marcó el récord de paro de un mes de noviembre en la provincia, con 67.006 desempleados registrados.

    Por sectores y respecto al pasado año ha subido en todos, especialmente en Agricultura, donde se ha incrementado un 48,41% (5.205 personas más). En el colectivo de personas sin empleo anterior ha aumentado un 34,01% (1.211 personas), seguido de Construcción, que ha sumado un 14,52%, esto es, 577 personas más. Ha subido un 13,31% en Servicios (4.015 parados) y un 12,71% en Industria (299 personas).

    En cuanto a las contrataciones, el pasado mes de noviembre se realizaron 28.772 nuevos contratos. Se han suscrito 13.370 nuevos contratos menos que en octubre (-31,73%) y 4.442 menos que en noviembre de 2019 (-13,37%). Del total, 1.169 contratos, esto es, el 4,1%, han sido indefinidos, frente a 27.603 nuevos contratos temporales del pasado mes (95,9%).

    Desde que comenzó el año, la provincia ha registrado 386.283 nuevos contratos, un 18,49% menos (87.618 nuevos contratos) que en el mismo periodo del año pasado. Del total acumulado este año, 8.465 nuevos contratos (2,19%) han sido indefinidos y 377.818 han sido temporales (97,81%).

    La provincia ha cerrado el mes con una afiliación media de 204.263 personas. Ha perdido 1.914 afiliados respecto al mes anterior (-0,93%) y 1.651 afiliados respecto al año pasado (-0,8%). En cuanto al régimen de autónomos, la provincia cerró el mes con 28.181 inscritos, 47 más que en octubre (0,17%) y 318 más que en noviembre de 2019 (1,14%).

    A este respecto, tanto la Federación Onubense de Empresarios (FOE) y los sindicatos UGT y CCOO ven «preocupante» la coyuntura de Huelva al situarse como tercera provincia andaluza en aumento del paro.

     

  • Huelva cierra octubre con 663 parados más

    Huelva cierra octubre con 663 parados más

    El desempleo sube en todos los sectores excepto en la agricultura

    El paro registrado en la provincia de Huelva durante el mes de octubre ha subido un 1,15 por ciento respecto al mes anterior, esto es, en 663 personas, lo que sitúa a la provincia en 58.410 desempleados registrados.

    Desde la Junta de Andalucía atribuyen las causas de esta subida a la finalización de la campaña hostelera y de servicios turísticos y al agravamiento de la crisis sanitaria, con el establecimiento de nuevas medidas de seguridad, que han contribuido al aumento del desempleo en el sector servicios, añaden.

    Sin embargo, la Administración autonómica entiende que la incorporación de trabajadores a las faenas agrícolas en los campos de Huelva ha disminuido el desempleo en el sector agrícola.

    De hecho, por sectores, el único descenso porcentual del paro se ha efectuado en agricultura, con un 2,46% menos (343 personas), con lo que contabiliza 13.619 parados registrados.

    Por el contrario, en servicios ha subido un 1,81% y en construcción un 2,33% (591 y 99 personas más, hasta sumar 33.221 y 4.355 desempleados respectivamente), mientras que la industria ha registrado un aumento del 3,95%, lo que se ha traducido en 99 desempleados más, con lo que cuenta con 2.605 parados registrados.

    De otra parte, el colectivo sin empleo anterior ha sido el sector que mayor incremento porcentual ha experimentado, con un 4,94%, esto es, 217 parados más, con lo que suma 4.610 inscritos.

    Respecto al mismo mes del año pasado, el paro ha subido un 21,34%, esto es, 10.274 desempleados más. En 2012, 2014 y 2013 se marcaron los récord de paro de un mes de octubre en la provincia, con 64.334, 62.911 y 62.867 desempleados registrados respectivamente.

    Por sectores y respecto octubre de 2019 ha subido en todos, especialmente en Agricultura, donde se ha incrementado un 47,79% (4.404 personas más). En el colectivo de personas sin empleo anterior ha aumentado un 29,13% (1.040 personas), seguido de Industria, que ha sumado un 20,49%, esto es, 443 personas más. Ha subido un 14,64% en Construcción (556 parados) y un 13,04% en Servicios (3.831 personas).

    Suben los contratos

    En cuanto a las contrataciones, el pasado mes se realizaron 42.142 nuevos contratos. Se han suscrito 9.928 nuevos contratos más que en septiembre (30,82%) y 6.779 menos que en octubre de 2019 (-13,86%). La temporalidad marca la práctica totalidad de estas contrataciones, ya que sólo 790 contratos, esto es, el 1,9%, han sido indefinidos, frente a los 41.352 nuevos contratos temporales del pasado mes (98,1%).

    Desde que comenzó el año, la provincia ha registrado 357.511 nuevos contratos, un 18,87% menos que en el mismo periodo del año pasado. Del total acumulado este año, 7.296 nuevos contratos (2,04%) han sido indefinidos y 350.215 han sido temporales (97,96%).

    Afiliación en Seguridad Social

    La provincia ha cerrado el mes con una afiliación media de 206.178 personas. Ha subido 4.166 afiliados respecto al mes anterior (2,06%) y ha perdido 800 afiliados respecto al año pasado (-0,39%).

    En cuanto al régimen de autónomos, la provincia cerró el mes con 28.134 inscritos, 134 menos que en septiembre (-0,47%) y 298 más que en octubre de 2019 (1,07%).

  • La Cuenca cerró el año con un descenso del paro del 5,68%

    La Cuenca cerró el año con un descenso del paro del 5,68%

    El Consejo Económico y Social de la Provincia de Huelva aprueba su dictamen sobre el mercado de trabajo de 2019

    El pleno del Consejo Económico y Social de la Provincia de Huelva (CESpH) ha aprobado el Dictamen 1/2020 sobre la coyuntura de mercado de trabajo en la provincia de Huelva en 2019, un informe que revela que la Cuenca Minera de Riotinto registró un descenso del paro del 5,68 por ciento, si bien presenta la mayor tasa de paro aparente de la provincia con el 31,39 por ciento, con lo que supera la tasa provincial en 13,24 puntos porcentuales.

    El análisis de los datos anuales señala, según el presidente del Consejo, Juan José García del Hoyo, que «el mercado laboral en Huelva hasta esa fecha estaba recuperándose, con una evolución en la provincia mejor que la media andaluza y española en cuanto a crecimiento».

    García del Hoyo añade que, no obstante, a la luz de las circunstancias actuales y las consecuencias de la crisis epidemiológica, «ese crecimiento se ha venido abajo», tal como se desprende de otro informe realizado del CESpH del sobre el impacto de la covid-19 en la provincia de Huelva que corrobora que las medidas de confinamiento, de limitación de la movilidad y actividades sociales han provocado un efecto económico bastante muy negativo.

    El presidente del CES provincial espera que el próximo dictamen anual del mercado de trabajo, una vez que se publique la última EPA del año «nos ofrezca una visión más positiva que la de los datos mensuales y trimestrales de 2020 que tenemos hasta ahora, que están evidenciando un parón en todos los sentidos».

    Los datos de la EPA reflejan en la provincia de Huelva que en 2019 se produce un incremento de la población activa en términos interanuales de un 4,04% frente al descenso del 0,3% del año anterior (9.700 activos/as más en 2019 y -1.530 en 2018), acompañado de un incremento de la ocupación del 5,38% desde 2019 (9.950 personas ocupadas más –en 2018 fueron 1.550 personas-), alcanzando la tasa de actividad de la provincia de Huelva un promedio del 57,28%, por debajo de la media española (58,64%) y por encima de la andaluza (56,79%).

    El número de desempleados/as ha descendido en términos interanuales un 0,41% frente al 5,30% del año anterior, lo que supone 300 personas frente a las 3.080 personas paradas menos del año anterior, desacelerándose su descenso al igual que en el territorio nacional y andaluz. La tasa de desempleo sigue siendo elevada, del 21,95% frente al 14,11% de la media española y la media andaluza, que se situaba en el 21,19% de la población activa; es decir, de la suma de las personas ocupadas y de las personas que, según los criterios de la EPA, buscan activamente empleo. La fuerte estacionalidad marcada por las contrataciones agrícolas es la que está forzando la mejoría del mercado laboral.

    Esta misma tendencia que evidencia la Encuesta de Población Activa se manifiesta en los datos recogidos por los registros administrativos que gestiona el Ministerio de Empleo y de la Seguridad Social. En Huelva, se produce un incremento del número de afiliaciones a la Seguridad Social del 3,08%, presentando una tasa de variación superior a las de Andalucía y España, alcanzando en 2019 la cifra de 216.983 personas trabajadoras. El paro registrado ha caído un 4,33%, mientras que en el conjunto español el descenso ha sido de 3,97% y en Andalucía del 3,69%. La contratación indefinida se situó en una media de 996 nuevos contratos, mostrando un decremento del 14,77% respecto a 2018; siendo la cifra muy reducida en relación con el número de contratos temporales realizados, que se situaron en 40.904 contratos, de forma que la proporción de contratos indefinidos sobre el total es del 2,49%, por debajo de las medias de Andalucía y España, evidenciando la precariedad de nuestro mercado laboral que, en gran medida, se sustenta en el sector agrario y en el empleo estacional en los servicios.

    En relación al paro registrado, el promedio mensual de personas paradas en la provincia de Huelva durante el año 2019 es de 46.069 (-4,33% en relación a 2018), lo que supone una tasa de desempleo aparente del 17,63%, de la que el 42,54% son hombres y el 57,46% mujeres. Por segmentos de edad, las personas de 45 y más años suponen el 48,29% de las personas paradas en la provincia, seguidas del segmento de trabajadores/as entre 25 y 44 años, con un 43,59%, y los/as menores de 25 años, con un 8,12%.

    Análisis por comarcas

    Del análisis comarcal de los datos se desprende que El Andévalo alcanza una tasa de desempleo del 22,39% (-9,04% en relación al año anterior –el mayor descenso del conjunto de comarcas-), un 4,24% superior a la media de la provincia. El Área Metropolitana presenta una tasa de desempleo del 17,86% (-5,12% en relación a 2018), un 0,29% por debajo de la tasa provincial. La comarca de El Condado, es la que muestra el mejor promedio de la tasa de desempleo de la provincia, con un 14,90% (que supone un descenso del 1,11% respecto al año anterior), un 3,25% inferior a la tasa provincial. La Costa Occidental tiene una tasa de desempleo de un 0,09% inferior a la de la provincia de Huelva, situándose en el 18,06% (-8,58% en relación a 2018).

    Por su parte, la comarca de la Cuenca Minera de Riotinto presenta la mayor tasa de paro aparente de la provincia con el 31,39% y un descenso respecto a 2018 del -5,68%, superando la tasa provincial en 13,24 puntos porcentuales. La Sierra de Huelva cierra el año 2019 con una tasa de desempleo del 22,76%. Un 4,61% superior a la media de la provincia y un descenso respecto al año anterior, del -8,71%.

    El dictamen 1/2020 sobre la coyuntura de mercado de trabajo en la provincia de Huelva en 2019 contiene el análisis del año 2019, para lo que se han seleccionado y analizado series, extraído señales y aplicado diferentes técnicas econométricas, con el objetivo de mostrar la evolución reciente de las principales magnitudes relativas con la situación laboral de la provincia de Huelva, incorporando información comarcal y municipal.

    Diez años de CES Provincial http://www.diphuelva.es/ces/

    Con motivo del décimo aniversario del CES de la provincia de Huelva se ha elaborado una memoria sobre su trayectoria, «diez años de intenso trabajo por parte de las comisiones, los grupos y el Pleno, en los que se han elaborado un gran volumen de dictámenes e informes, gracias a una labor que hay que recordar que es voluntariosa y altruista por parte de sus miembros», subraya García del Hoyo.

    El CESpH es un órgano de carácter consultivo, con plena autonomía orgánica y funcional, que persigue la participación y el diálogo entre agentes sociales y administraciones públicas para la emisión de informes y dictámenes y la elaboración de estudios en los que se propongan soluciones y medidas concretas de actuación ante las instituciones públicas y privadas, en materia económica y social, así como también de desarrollo económico, planificación estratégica y grandes proyectos.

  • La industria tiró de la bajada del paro en la Cuenca Minera en 2018

    La industria tiró de la bajada del paro en la Cuenca Minera en 2018

    La agricultura es el único sector en el que el desempleo subió en la comarca durante el año pasado

    El sector de la industria es el principal responsable de la bajada del paro que experimentó la Cuenca Minera de Riotinto en 2018, cuando el desempleo se redujo en la comarca un 9,14 por ciento, casi el doble de lo que bajó en el conjunto de la provincia, un 5,07 por ciento, tal y como ya informó Tinto Noticias -el periódico digital de la Cuenca Minera de Riotinto- a través de esta publicación.

    De los 1.671 parados con los que la comarca cerró el pasado ejercicio (168 menos que al cierre de 2017), 89 son del sector industrial, lo que supone un descenso del 16,82 por ciento respecto a los 107 desempleados de este sector que había en la Cuenca Minera de Riotinto a finales del año anterior.

    La bajada del paro en la industria está muy por encima de la que se produjo en el resto de sectores económicos, principalmente en la agricultura, que es el único sector en el que el paro subió en la comarca en 2018, concretamente un 7,56 por ciento, al pasar de los 172 a los 185 parados.

    Por su parte, el sector servicios experimentó una bajada del 9,65 por ciento, al pasar de 1.202 a 1.086 parados, mientras que la construcción registró un descenso del 7,76 por ciento, al pasar de los 116 a los 107 desempleados.

    Mejor dato que estos últimos sectores económicos se produjo en el colectivo de personas sin empleo anterior, en el que el paro se redujo un 15,7 por ciento, al pasar de los 242 a los 204 parados.

    Municipios

    Por municipios, tal y como ya informó también este periódico, el mayor descenso del desempleo se registró en La Granada de Riotinto, con una bajada del 30,23 por ciento, al pasar de 43 a 30 desempleados; seguida de Berrocal, con un descenso del 20,51 por ciento, al pasar de 39 a 31 parados; y de Campofrío, con una reducción del 18,82 por ciento, al pasar de 85 a 69.

    De los cuatro pueblos de la comarca que superan los 2.000 habitantes, el mayor descenso porcentual del paro se produjo en Nerva, con una reducción del 10 por ciento, al pasar de los 650 parados que tenía a final de 2017 a los 585 con los que cerró 2018. Le siguen, por este orden, Zalamea la Real, con una bajada del 9,92 por ciento, al pasar de 363 a 327 desempleados; El Campillo, del 7,69 por ciento, al pasar de 247 a 228; y Minas de Riotinto, del 2,67 por ciento, al pasar de 412 a 401.

  • La Granada, Berrocal y Campofrío, los pueblos de la Cuenca donde más bajó el paro en 2018

    La Granada, Berrocal y Campofrío, los pueblos de la Cuenca donde más bajó el paro en 2018

    La comarca cerró el año con 1.671 desempleados, lo que supone una bajada del 9,14 por ciento respecto a los 1.839 que tenía a finales de 2017

    La Cuenca Minera de Riotinto finalizó el pasado año 2018 con 168 parados menos que en el año anterior, al pasar de los 1.839 desempleados que tenía a final de 2017 a los 1.671 con los que cerró 2018, lo que supuso una bajada del 9,14 por ciento, casi el doble de la que se registró en el conjunto de la provincia, que fue del 5,07 por ciento, tal y como ya informó Tinto Noticias -el periódico digital de la Cuenca Minera de Riotinto.

    Una vez esbozada la evolución global del desempleo en la comarca, este periódico ha querido ahora analizar los datos de cada uno de los siete municipios que la componen, un análisis del que puede extraerse, como principal conclusión, que los mayores descensos porcentuales del paro se han registrado en los tres municipios más pequeños de la zona: La Granada de Riotinto, Berrocal y Campofrío.

    El mayor descenso del desempleo se registró en La Granada, con una bajada del 30,23 por ciento, al pasar de 43 a 30 desempleados, seguida de Berrocal, con un descenso del 20,51 por ciento, al pasar de 39 a 31 parados; y de Campofrío, con una reducción del 18,82 por ciento, al pasar de 85 a 69.

    De los cuatro pueblos de la comarca que superan los 2.000 habitantes, el mayor descenso porcentual del paro se produjo en Nerva, con una reducción del 10 por ciento, al pasar de los 650 parados que tenía a final de 2017 a los 585 con los que cerró 2018. Le siguen, por este orden, Zalamea la Real, con una bajada del 9,92 por ciento, al pasar de 363 a 327 desempleados; El Campillo, del 7,69 por ciento, al pasar de 247 a 228; y Minas de Riotinto, del 2,67 por ciento, al pasar de 412 a 401.

  • La Cuenca Minera cerró 2018 con una bajada del paro de casi el 10%

    La Cuenca Minera cerró 2018 con una bajada del paro de casi el 10%

    El desempleo cayó en la comarca el doble de lo que lo hizo en el conjunto de la provincia

    El paro bajó en la provincia de Huelva en un total de 2.686 personas a lo largo de todo al pasado año 2018, al pasar de los 52.996 desempleados que tenía al cierre de 2017 a los 50.280 con los que finalizó el pasado ejercicio, lo que supuso un descenso del desempleo del 5,07 por ciento, tal y como se informó a principios de este año.

    Ahora, una vez publicados los datos de paro registrado en cada uno de los municipios, y por tanto en los siete que forman parte de la Cuenca Minera de Riotinto, la principal conclusión que puede extraerse es que el paro bajó mucho más en esta comarca, tradicionalmente castigada por el desempleo, que en el conjunto de la provincia.

    En efecto, el paro cayó en la Cuenca Minera, durante el año 2018, casi un 10 por ciento, exactamente un 9,14 por ciento, casi el doble de la bajada porcentual que se produjo en toda la geografía onubense, que fue del ya referido 5,07 por ciento.

    Concretamente, la comarca pasó durante el pasado ejercicio de los 1.839 desempleados que tenía a final de 2017 a los 1.671 con los que cerró 2018, por lo que acabó el año con 168 parados menos y, por tanto, con una bajada del ya citado 9,14 por ciento.

    El desempleo se redujo además en los siete municipios que componen la Cuenca Minera de Riotinto: Berrocal, Campofrío, El Campillo, La Granada de Riotinto, Minas de Riotinto, Nerva y Zalamea la Real. El primero pasó de 39 a los 31 parados; el segundo, de 85 a 69; el tercero, de 247 a 228; el cuarto, de 43 a 30; el quinto, de 412 a 401; el sexto, de 650 a 585; y el séptimo, de 363 a 327.