Etiqueta: Prisión

  • Bernardo Montoya ingresa en la prisión de Morón donde cumplirá condena por el asesinato de Laura Luelmo

    Bernardo Montoya ingresa en la prisión de Morón donde cumplirá condena por el asesinato de Laura Luelmo

    El reo está a la espera de conocer la sentencia y podría enfrentarse a Prisión Permanente Revisable

    Bernardo Montoya, considerado por el jurado popular culpable de la detención ilegal, agresión sexual y asesinato de la joven zamorana Laura Luelmo en El Campillo en diciembre de 2018, ha ingresado esta tarde en la cárcel de Sevilla II, en Morón (Sevilla), donde cumplirá su condena.

    A la espera de conocer la sentencia que tendrá que cumplir, Montoya ha sido trasladado a la cárcel sevillana en un transporte especial no previsto, en el que solo viajaba él junto a agentes de la Guardia Civil, han informado fuentes penitenciarias.

    Aunque inicialmente se había previsto que permaneciese en la cárcel de Huelva hasta que se conociese la sentencia que debe emitir el magistrado-presidente del juicio, Florentino G. Ruiz Yamuza, al final ha sido enviado al penal en el que ha estado en prisión preventiva desde que se produjeron los hechos.

    En esa prisión, Montoya se ha negado a hacer cursos sobre violencia y agresores sexuales porque, como ha venido manteniendo en el juicio, no asume ni el delito de agresión sexual, ni el de asesinato, achacándole este último a una expareja suya.

    La sentencia, que debe conocerse en los próximos días, debe de ser de acuerdo con lo manifestado por las partes y en el sentido en que se ha pronunciado el jurado.

    Tanto la Fiscalía como las acusaciones que ejercen la familia y la Junta de Andalucía solicitan las mismas penas, 20 años de cárcel por un delito de detención ilegal, 12 por el de agresión sexual y prisión permanente revisable por el de asesinato.

  • Cuatro de los acusados en el macrojuicio por narcotráfico aceptan una condena inferior a cinco años de prisión

    Cuatro de los acusados en el macrojuicio por narcotráfico aceptan una condena inferior a cinco años de prisión

    Fueron interceptados en una embarcación con 1.800 kilos de droga

    Cuatro de los 15 acusados que se enfrentan a más de 164 años de condena por los delitos de tráfico de drogas y de pertenencia a grupo criminal en el juicio que ha comenzado este miércoles en la Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Huelva han llegado a un acuerdo de conformidad con la Fiscalía por el que tres de ellos aceptan la pena de prisión de tres años y siete meses –se enfrentaban a cinco años y diez meses y a 18 meses por los presuntos delitos– y el cuarto ha aceptado una pena inferior a cinco años.

    De este modo, durante la sesión, la defensa de los acusados que han llegado al acuerdo de conformidad han informado de su intención de solicitar la suspensión de la pena al considerar que actuaban «bajo los efectos de sustancias estupefacientes» y cambiar la misma por la realización de un tratamiento de desintoxicación en un organismo autorizado.

    En concreto, tres de los acusados que han llegado a este acuerdo de conformidad –de tres años y siete meses– fueron interceptados en la embarcación semirrígida transportando un alijo de 60 fardos de hachís, que arrojó un total de 1.800 kilos de esta droga.

    Asimismo, en esta jornada se han matizado las conformidades y no se han producido declaraciones testificales ni periciales, así como se ha acordado reducir el número de estas comparecencias eliminando las de testigos que se consideran «no necesarios».

    Igualmente, estos cuatro acusados se enfrentaban también a dos multas de diez millones de euros cada una, que han sido suspendidas al declararse insolventes, por lo que cumplirán 15 días más de cárcel por cada una –un mes más–, lo que ha elevado la pena a los tres años y siete meses.

    Por otra parte, el juicio continúa este jueves para el resto de acusados –once– y, aunque en principio solo estaban previstas dos sesiones, se ha ampliado a una más, que previsiblemente se celebrará el próximo día 3 de noviembre.

    La acusación

    Estas personas fueron detenidas en 2019 durante una operación en la que se llevaron a cabo registros en domicilios y lugares empleados por la red para mantener su infraestructura en las provincias de Huelva –Bollullos, Palos de la Frontera, San Juan del Puerto y Gibraleón–, Cádiz –Algeciras– y Sevilla –Huévar del Aljarafe–.

    Asimismo, el Ministerio Fiscal señalaba como un hecho en su escrito que «desde al menos el mes de marzo de 2019, los acusados, de manera estable y continuada en el tiempo desarrollaron tareas ilícitas conjuntas con la finalidad de lograr la introducción de sustancias estupefacientes, concretamente hachís, por vía marítima en las costas españolas».

    De la misma manera, detalla que los acusados se estructuraban «de una manera clara», y «con un reparto de funciones que permitía lograr su propósito delictivo común, vinculado al tráfico de drogas» y destaca a cuatro de ellos como los responsables principales de la rama operativa, de la logística marítima, y de la logística terrestre.

    Igualmente, la Fiscalía considera que los acusados no se ponían de acuerdo «únicamente» para «la comisión puntual de un hecho delictivo vinculado al tráfico de drogas», sino que «esta organización dedicada a la introducción de sustancias estupefacientes por las costas españolas suponía una ilegal y lucrativa fuente de ingresos, y a su vez les permitía disponer de un entramado logístico que facilitó el éxito de sus propósitos criminales».

    La Fiscalía considera que dicho entramado «permitía a los acusados obtener la infraestructura necesaria para preparar las embarcaciones adecuadas para la introducción vía marítima de la sustancia estupefaciente».

    Finalmente, los días 10 de julio, 26 de julio, 30 de julio y 31 de julio de 2019 se realizaron alijos con la una embarcación que transportaba la droga entre Cádiz y Huelva y que fue avistada por las fuerzas y cuerpos de seguridad, con la huida de sus tripulantes e intervención final de un alijo de 1.800 kilos de hachís, compuesto por 60 fardos con un valor en el mercado ilícito de más de 2,8 millones de euros.

  • Ingresa en prisión tras crear una «importante» alarma social en Mazagón

    Ingresa en prisión tras crear una «importante» alarma social en Mazagón

    La Guardia Civil detiene al autor de «numerosos» delitos contra el patrimonio tras robar en una vivienda con morador en su interior

    La Guardia Civil ha procedido a la detención de una persona como presunto autor de un delito de hurto en el interior de una vivienda habitada con morador en su interior.

    Los hechos se produjeron el pasado día 15 de octubre, cuando una patrulla que se encontraba de servicio en Palos de la Frontera recibió aviso de la Central 062 para que se dirigiera a una vivienda del núcleo de Mazagón, ya que al parecer se había producido un robo.

    Rápidamente, personados en el lugar, el propietario comunicó a los agentes que una persona había entrado en el interior y, aprovechando que estaba adormilado, le había sustraído varios objetos personales que se encontraban en una mochila (material informático vario, siete discos externos de gran capacidad con sus fundas y cargadores, unas gafas de sol, una báscula de maletas y las llaves de un vehículo).

    Con esta información, y con la descripción aportada por el denunciante, la patrulla logró identificar al presunto autor de los hechos, que fue localizado en una calle cercana. Antes, esta persona, al detectar la presencia policial, salió huyendo y se ocultó en las inmediaciones de una vivienda, donde fue detenido, tras lo que los efectos robados fueron recuperados y devueltos a su propietario.

    Asimismo, una vez en el cuartel, cuando el varón fue reseñado por el equipo de Policía Judicial de Moguer, estos se percataron de que el individuo aportó una documentación falsa sobre su identidad en el momento de la detención. A continuación, el detenido fue puesto a disposición judicial, tras lo que se decretó de inmediato su ingreso en prisión.

    Desde la Guardia Civil han informado de que esta persona ha cometido numerosos delitos contra el patrimonio en Mazagón, donde ha creado «una alarma social importante», han añadido desde el instituto armado.

    Desde la Guardia Civil recomiendan que, ante robos o hurtos, «no debemos enfrentarnos al delincuente» y sí «quedarnos con la mayor información posible de esta persona (rasgos físicos, vestimenta….) para poder aportar estos datos a los agentes para la localización de esta persona».

  • Los funcionarios de la prisión de Huelva se concentran contra las agresiones a cinco trabajadores

    Los funcionarios de la prisión de Huelva se concentran contra las agresiones a cinco trabajadores

    CSIF denuncia que este tipo de sucesos se podrían evitar con más personal, más formación, más reconocimiento por parte de la Administración y la consideración como agentes de la autoridad a los funcionarios de prisiones

    Funcionarios de prisiones se han concentrado este jueves en el centro penitenciario de La Ribera en repulsa por las agresiones sufridas por cinco trabajadores a manos de un recluso el pasado 12 de octubre, cuando el preso involucrado no quiso acatar las indicaciones de los trabajadores hasta en dos ocasiones y, posteriormente, se reveló de forma violenta y agresiva contra los funcionarios, además de increparlos verbalmente. La protesta se ha producido a final de la mañana y ha contado con la participación de cerca de un centenar de funcionarios.

    El sindicato CSIF, que ha participado en la concentración, ha lamentado cómo estas agresiones se podrían evitar si “desde Instituciones Penitenciaras se dignificara la labor de los funcionarios, comenzado por reconocerlos como agentes de la autoridad”, una reivindicación histórica de la central sindical que “sería un paso fundamental para acabar con la impunidad con la que los presos agreden a los trabajadores y serviría, además, de medida disuasoria”, añaden.

    En esta misma línea, el sindicato lamenta cómo el principio de veracidad que se aplica desde hace un tiempo a los reclusos “deja a los funcionarios en manos de los presos, dándoles margen para que los agredan, los insulten y pongan en cuestión su autoridad sabiendo que quedarán, casi con toda probabilidad, sin una respuesta proporcionada a la infracción”.

    Asimismo, CSIF alude a la “pasividad” que a su juicio tienen los responsables de la institución ante las injurias, calumnias o amenazas de las que son víctimas, de forma habitual, los trabajadores y las trabajadoras. En esta línea, pone de relieve la falta de desarrollo del Protocolo Específico de Actuación Frente a las Agresiones en los centros penitenciarios.

    Por otra parte, CSIF asegura que el problema de la falta de personal propicia que se produzcan este tipo de alterados. A principios de este mes de octubre, precisamente, la central sindical denunciaba que, a día de hoy, hay 22 puestos vacantes que no están cubiertos en el centro penitenciario, “sabiendo, además, que es necesario reforzar las plantillas ante una población reclusa que se incrementa a un ritmo constante sin que, de forma paralela, se vaya ampliando el número de trabajadores”, una situación con la que «es cada vez más habitual que se produzcan agresiones, episodios de desobediencia y desafíos a la plantilla», agregan.

    Asimismo, con una mejor formación -asegura CSIF- los profesionales estarían más protegidos y podrían reciclarse para afrontar los nuevos retos a los que se enfrentan cada día en la vida penitenciaria.

    Desde la central sindical se recuerda que, junto con otras organizaciones sindicales, se ha declarado la situación de conflicto colectivo en el ámbito de Instituciones Penitenciarias por “el ninguneo de la Administración, el abandono y la despreocupación hacia el colectivo de funcionarios de Prisiones”. Finalmente, CSIF ha querido desear a los compañeros agredidos una pronta recuperación.

  • CSIF alerta de un déficit de funcionarios en la prisión de Huelva

    CSIF alerta de un déficit de funcionarios en la prisión de Huelva

    El sindicato contabiliza un total de 22 vacantes sin cubrir en la prisión y cinco más en el centro de inserción, lo que representa un 6,8% del total de las plantillas

    El sindicato CSIF ha alertado del déficit de funcionarios de prisiones en los centros de la provincia de Huelva, en los que hay concretamente 27 vacantes sin cubrir en las relaciones de puestos de trabajo (RPT): 22 en la penitenciaria y 5 más en el Centro de Inserción Social (CIS) David Beltrán, lo que supone un 4,7% y un 8,5% respectivamente del total de las plantillas, siendo una media del 6,8% en cómputo global.

    Para la central sindical estos datos son “inadmisibles” y la carencia de efectivos de casi un siete por cierto en el ámbito onubense supone una merma de plantilla que «afecta a la carga de trabajo de los trabajadores» quienes “afrontan su trabajo diario con una enorme falta de medios y bajo una gran presión”.

    Además de la falta de funcionarios, CSIF alerta sobre las agresiones a los profesionales y el no reconocimiento del personal de Instituciones Penitenciarias como agentes de la autoridad, como otras grandes deficiencias en el sistema penitenciario. De igual manera, la central sindical también pone de manifiesto “la pasividad” de los responsables de la Institución ante las injurias, calumnias o amenazas de las que son víctimas los trabajadores y las trabajadoras. En esta línea, pone de relieve la falta de desarrollo del Protocolo Específico de Actuación Frente a las Agresiones en los centros penitenciarios. CSIF habla de “olvido, dejadez, falta de apoyo institucional e incumplimientos de los compromisos adquiridos”.

    Otro de los caballos de batalla de la plantilla y reivindicación histórica de esta organización se centra en la «insuficiente» Oferta de Empleo Público que «ni cubre bajas vegetativas ni da solución al envejecimiento actual de la plantilla». Por otra parte, la central sindical ha lamentado la falta de reconocimiento económico y administrativo de la plantilla, que tiene como consecuencia que trabajadores que desempeñan las mismas funciones tengan diferente remuneración.

    Asimismo, señala como reivindicaciones del sindicato en este ámbito la configuración de una nueva estructura de cuerpos penitenciarios, la promoción profesional, una nueva carrera administrativa, partidas económicas que incorporen modificaciones salariales y el principio de indemnidad o la defensa jurídica de los profesionales, entre otras.

    En este contexto, CSIF ha recordado que -junto con otras organizaciones sindicales- ha declarado la situación de conflicto colectivo en el ámbito de Instituciones Penitenciarias.

  • Declaran la situación de conflicto colectivo para el personal de prisión

    Declaran la situación de conflicto colectivo para el personal de prisión

    El CSIF, junto a otras organizaciones, no acudirá a ninguna mesa de negociación e iniciará un calendario de movilizaciones durante las próximas semanas

    Un año más, y ya van trece, el sindicato CSIF no participa en los actos convocados para el Día de la Merced, que se conmemora cada 24 de septiembre, dado que -según explica la central sindical- “no hay nada que festejar”. En este sentido, CSIF “celebra” este día poniendo sobre la mesa una decena de reivindicaciones laborales que afectan a la plantilla de la prisión onubense de La Ribera de primera mano, como al resto del personal que desempeña su labor en Instituciones Penitenciarias.

    CSIF critica “la ausencia de una auténtica negociación que sustituya la imposición y arbitrariedad con la que se llegan a acuerdos laborales con el colectivo” y lamenta la falta de reconocimiento económico y administrativo de la plantilla, cuyas consecuencias «suponen que trabajadores que desempeñan las mismas funciones tengan diferente remuneración. Sin olvidar algo tan básico como la pésima gestión en la dotación de uniformes adecuados», puntualiza el sindicato.

    Por otro lado, la central sindical también pone de manifiesto “la pasividad” de los responsables de la Institución ante las injurias, calumnias o amenazas de las que son víctimas los trabajadores y las trabajadoras. En esta línea, el sindicato también pone de relieve la falta de desarrollo del Protocolo Específico de Actuación Frente a las Agresiones en los centros penitenciarios. CSIF habla de “olvido, dejadez, falta de apoyo institucional e incumplimientos de los compromisos adquiridos”.

    Otro de los caballos de batalla de la plantilla y vieja reivindicación de CSIF se centra en la «insuficiente Oferta de Empleo Público que ni cubre bajas vegetativas ni da solución al envejecimiento actual de la plantilla». De hecho, el sindicato lleva años denunciando en la provincia una «falta de personal para prestar un óptimo servicio público tanto en La Ribera como en el CIS».

    La «falta de instrumentos y medios legales que restan operatividad al personal penitenciario en el mantenimiento de la seguridad y el orden es otra de las demandas del colectivo», lo que se une al presupuesto “ridículo” destinado a la Acción Social y Formación, agregan.

    En otra línea de reivindicaciones, CSIF recuerda «la obstaculización y el retraso injustificado de la Ley de Función Pública Penitenciaria para contar con una norma que regule los cuerpos en los que se integra el personal penitenciario, ya que, actualmente, la organización de las plantillas está recogida en un abanico de normas dispersas, algunas de ellas preconstitucionales».

    “Estas y otras muchas razones nos llevan a no participar en la celebración de la Día de la Merced, sino que aprovechamos esta conmemoración para denunciar la nefasta gestión en materia de personal de la Administración Penitenciaria. Además, consideramos que este día solo sirve para blanquear a los dirigentes de la misma, excluyendo así los trabajadores y las trabajadoras, que son los que sostienen el sistema penitenciario. A ellos y ellas, a la plantilla de La Ribera, que con su labor, profesionalidad y compromiso son a los únicos que hay felicitar con motivo de esta efeméride”, ha remarcado la central sindical.

    Finalmente, y dada la situación de «bloqueo» por parte de la Administración, CSIF, junto con otras organizaciones sindicales, ha declarado la situación de conflicto colectivo en el ámbito de Instituciones Penitenciarias, por lo que no acudirán a ninguna mesa de negociación e iniciarán un calendario de movilizaciones durante las próximas semanas.

  • Funcionarios de la prisión de Huelva salvan la vida de un interno

    Funcionarios de la prisión de Huelva salvan la vida de un interno

    Acaip destaca su rápida actuación para sacarlo de una celda incendiada, donde pusieron «en riesgo su propia integridad física»

    Funcionarios de la prisión de Huelva han salvado la vida de un interno durante una actuación que tuvo lugar en la noche de este pasado domingo, cuando se originó un grave incendio intencionado en el módulo de Aislamiento que fue provocado por un interno utilizando el colchón de su celda y la ropa que tenía a su disposición.

    Así lo han comunicado desde el sindicato Acaip Huelva, que ha destacado que la rápida y profesional actuación de los funcionarios del área de vigilancia, poniendo en riesgo su propia integridad física, consiguió sacar al interno de la celda incendiada, pero en tal estado de salud crítico por la inhalación de humo y las quemaduras sufridas que fue necesaria su atención por los servicios sanitarios del centro penitenciario para salvar su vida. Una vez estabilizado por la atención del 061, fue trasladado en estado muy grave al Hospital Infanta Elena, donde todavía sigue ingresado.

    El incendio provocado generó tal cantidad de humo que fue necesario desalojar a toda prisa a los internos que se encontraban en la misma ala para evitar la intoxicación por la inhalación de humo, provocando también graves daños materiales no sólo en la celda inutilizada sino también en las zonas comunes del módulo residencial.

    Desde el sindicato apuntan también que en el módulo de aislamiento se encuentran los internos más peligrosos del centro penitenciario, que son incapaces de vivir en régimen ordinario en los módulos comunes, y han de vivir con las máximas medidas de seguridad de todo el centro.

    Para Acaip Huelva, estos incendios intencionados en celdas de gran virulencia hacen patente la necesidad de que los funcionarios de prisiones tengan una formación contra incendios continuada y anual para toda la plantilla del centro penitenciario, pero «desafortunadamente la formación es cicatera y no se oferta anualmente ni a más de un número muy reducido de profesionales», lamentan.

    Por último, Desde Acaip Huelva han ensalzado la «encomiable» labor que realizan los funcionarios y funcionarias de prisiones y, en particular, en el centro onubense, para salvaguardar la vida de los internos y las internas que están bajo su tutela, «aunque la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias está dilatando indefinidamente unas negociaciones para establecer a sus trabajadores un incremento salarial digno (al igual que Policía Nacional y Guardia Civil), el aumento de plantillas para paliar el elevado déficit de funcionarios de prisiones en toda España (en vigilancia y en otras áreas como la sanitaria donde hay una sangrante falta de médicos para completar las relaciones de puestos de trabajo), el reconocimiento legal de la condición de agente de la autoridad o una formación adecuada, etc», concluyen.

  • La cárcel de Huelva estrena el primer módulo mixto de toda Andalucía con 17 hombres y ocho mujeres

    La cárcel de Huelva estrena el primer módulo mixto de toda Andalucía con 17 hombres y ocho mujeres

    Se trata de una unidad terapéutica en la que siguen un tratamiento educativo

    El director general de Ejecución Penal y Reinserción Social de Instituciones Penitenciarias (IIPP), Miguel Ángel Vicente Cuenca, ha inaugurado en Huelva este martes, junto al secretario general de la Subdelegación del Gobierno, Manuel Jesús Iglesias, y el director del Centro Penitenciario, Raúl Barba, el primer módulo mixto de Andalucía.

    Se trata de una nueva Unidad Terapéútica (UTE) en la que ocho mujeres y 17 hombres siguen un tratamiento terapéutico-educativo. Hasta la fecha, Huelva sólo contaba con una UTE para hombres que albergaba a 110 privados de libertad, según han informado en una nota de prensa.

    En este módulo, que lleva en funcionamiento apenas una semana, internas e internos realizan todas las actividades en común y comparten talleres ocupacionales, pero cuentan con aseos diferenciados por sexo y sus celdas se ubican en plantas diferentes.

    Así, las primeras palabras que ha dirigido el director general de Ejecución Penal han sido de agradecimiento al personal de vigilancia, tratamiento, sanitarios y resto de trabajadores por la labor de concienciación y de apoyo de los internos durante los meses más duros de la pandemia «porque con miedos e incertidumbre estuvieron junto a vosotras y vosotros desde el primer momento», ha dicho.

    A continuación Miguel Ángel Vicente ha explicado que cuando un hombre ingresa en prisión tiene todas las posibilidades frente a él «de itinerarios y oportunidades», mientras que las mujeres, al representar solo un 7,4 por ciento de toda la población penitenciaria, «no tienen las mismas facilidades».

    El director general ha recordado además que, junto con la pena privativa de libertad, la mujer ingresa en prisión «con las preocupaciones propias de ser madres, hijas o parejas». Y ha subrayado que, con el paso de tiempo, las mujeres dejan de recibir las visitas con la frecuencia del primer momento. Esto con los hombres no ocurre», ha proseguido.

    Además, ha destacado que cuando la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias apuesta por este tipo de programas lo hace por convicción pero que son los hombres «los primeros que tenemos que transformarnos porque nuestros actos no son inocuos y tienen consecuencias». A su juicio, «este módulo mixto es responsabilidad de todos».

    Por su parte, el director de la prisión onubense, Raúl Barba, ha subrayado la importancia de un día como el de hoy. «Es la primera vez que en los centros penitenciarios de Andalucía se cuenta con un módulo terapéutico mixto. Ha costado mucho pero estamos muy contentos», ha indicado.

    Este nuevo proyecto no quiere circunscribirse únicamente a las mujeres presas en Huelva, sino que amplía su oferta a todas las internas de cualquier centro penitenciario que reúna los requisitos necesarios.

    Con la culminación del módulo mixto se dará «un paso decisivo» en la transformación del Centro Penitenciario de Huelva, considerado hasta ahora como un centro de hombres con un módulo de mujeres, en un Centro Penitenciario para hombres y mujeres.

    Su creación forma parte de la estrategia de la actual Administración penitenciaria para favorecer la igualdad en un ámbito masculino si se atiende a las cifras. Con la inauguración del módulo de Huelva ya son 13 los módulos mixtos abiertos en diez centros de la Administración General del Estado. De ellos, cinco son módulos de respeto y ocho unidades terapéuticas.

     
  • Decretan el ingreso en prisión del presunto autor del crimen de Alicia Rodríguez

    Decretan el ingreso en prisión del presunto autor del crimen de Alicia Rodríguez

    El detenido, que era pareja de la víctima, será investigado será investigado por un presunto delito de homicidio doloso o asesinato

    El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Andújar ha decretado el ingreso en prisión provisional, comunicada y sin fianza de Manuel Q.S. como presento autor de la muerte de su pareja, la reportera gráfica onubense Alicia Rodríguez, que falleció atropellada en la madrugada del pasado sábado en Marmolejo (Jaén).

    Según han informado desde el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), el detenido ha prestado declaración ante el titular del juzgado competente en Violencia sobre la Mujer y será investigado por un presunto delito de homicidio doloso o asesinato, de acuerdo con la calificación judicial de los hechos realizada por el ministerio fiscal, tras lo que a lo largo de la investigación se determinará el delito por el que se llevará a cabo la instrucción judicial.

    Asimismo, las mismas fuentes han informado de que el referido juzgado de Andújar se inhibirá en favor de los órganos judiciales de Huelva, dado que es en esta capital donde tenía su residencia la víctima, que tenía 36 años y trabajaba como reportera gráfica en la televisión local Teleonuba. 

    El acuerdo dictado por el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Andújar se ha producido después de que el detenido, de 35 años, fuese puesto este lunes este a disposición judicial tras haber permanecido en las dependencias de la Guardia Civil de Jaén desde la madrugada del pasado sábado, cuando solicitó una ambulancia para una mujer y contar a la Benemérita que había sido atropellada por un vehículo.

    Los hechos sucedieron en un camino rural situado a unos 200 metros del cementerio municipal alrededor de las 3.30 horas del sábado, momento en el que el detenido pidió una ambulancia para la mujer porque según dijo había sufrido un accidente, tras lo que los servicios sanitarios encontraron a Alicia Rodríguez ya fallecida y con signos de haber sido atropellada.

  • El Ayuntamiento adquiere la titularidad de la antigua prisión provincial

    El Ayuntamiento adquiere la titularidad de la antigua prisión provincial

    El Consistorio pretende recuperar para la ciudadanía el conjunto edificatorio

    El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, ha firmado hoy ante notario las escrituras por las que el Ayuntamiento pasa a ser titular del conjunto edificatorio de la antigua prisión provincial, en la Avenida Federico Molina de la capital. En los términos anunciados la semana pasada por la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, durante su visita institucional a Huelva, culmina así la permuta con la Sociedad de Infraestructuras y Equipamientos Penitenciarios, hasta ahora propietaria de un inmueble que el Consistorio onubense recuperará para uso y disfrute de la ciudadanía.

    El alcalde ha destacado el “paso clave que supone la materialización de este trámite para hacer realidad una aspiración histórica de Huelva, poniendo un conjunto edificatorio tan emblemático como la antigua cárcel al servicio de la barriada de Isla Chica y de toda la ciudad”.

    Un camino que se despejó a finales del año pasado, una vez liquidada la totalidad del pago por parte del Ayuntamiento para acatar la sentencia condenatoria por el incumplimiento del convenio de permuta en la anterior etapa política municipal.

    La intención del Ayuntamiento es que la recuperación de la antigua prisión provincial -que, aparte de su valor como patrimonio histórico y arquitectónico está catalogado como Lugar de Memoria Histórica-, suponga un antes y un después para el entorno de Isla Chica, contribuyendo a dinamizar la barriada desde el punto de vista social y económico. “Un objetivo que el Pleno del Ayuntamiento de Huelva se marcó con la aprobación de una moción hace ya casi 20 años y que por fin va a ver la luz”, ha señalado el regidor.

    Como paso previo necesario para haber culminado hoy la transferencia de propiedad, en el Pleno municipal de octubre de 2020, el Consistorio aprobó el abono de 1,2 millones de euros para terminar de desembolsar el principal y los intereses impuestos en la sentencia dictada por la Sección Segunda de la Audiencia Provincial el 9 de mayo de 2016.

    Hay que recordar que en virtud del convenio que el anterior equipo de Gobierno del PP firmó en 2006 con la Sociedad de Infraestructuras y Equipamientos Penitenciarios, se acordó que el Ayuntamiento sería el propietario de la antigua prisión a cambio de 2,2 millones de euros y la parcela de un centro de inserción social.

    Ante el incumplimiento de este convenio en lo que respecta a la aportación económica, el organismo estatal interpuso en enero de 2015 un contencioso que el juez resolvió a su favor, condenando al Ayuntamiento a pagar esos 2,2 millones y 660.000 euros en intereses y costas. En diciembre de 2019, desde el actual equipo de Gobierno se aprobó en el Pleno un primer pago por valor de 1.584.842 euros y con el paso dado en el Pleno del pasado mes de octubre se completó el pago.