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  • La UHU acoge sus III Jornadas de Oportunidades de Empleo Público

    La UHU acoge sus III Jornadas de Oportunidades de Empleo Público

    La iniciativa, organizada por el Soipea, cuenta con seis sesiones para asesorar al alumnado en materia de inserción laboral

    La Universidad de Huelva acoge desde este miércoles las III Jornadas de Oportunidades de Empleo Público, una iniciativa que organiza el Servicio de Empleo y Emprendimiento de la UHU (Soipea) y que tiene como objetivo dar a conocer al estudiantado y recién egresados las posibilidades de acceso al empleo público en sus diferentes vertientes.

    Las jornadas, que contemplan un total de seis sesiones entre los meses de febrero y marzo, han sido inauguradas este miércoles en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo, donde el director del Soipea, Francisco Barba, ha destacado que el “papel fundamental” de este servicio es la orientación profesional, una orientación encaminada no solo al empleo privado y al emprendimiento, sino también hacia el empleo público, ha indicado.

    A continuación, Barba ha dado la palabra a la responsable del Plan de Captación de Talento de la Administración General del Estado y vocal asesora en la Dirección General de la Función Pública, Sonia Postigo, quien “desde hace dos años viene trabajando con la Universidad de Huelva para intentar que los mejores trabajen como empleados públicos”, ha explicado el director del Soipea.

    “Llevamos varias jornadas de este tipo en la Universidad de Huelva”, que es “una “universidad muy potente”, ha comenzado Postigo, tras lo que ha explicado que el Plan de Captación de Talento surge “porque necesitamos talento y queremos a los mejores y a las mejores en la Administración General del Estado”, algo “imprescindible para el buen funcionamiento del país”, ha subrayado.

    Por su parte, la decana de la Facultad de Ciencias del Trabajo, María Jesús Moreno, ha dado la bienvenida a los presentes, tras lo que ha manifestado que es “un placer contar con profesionales que vengan a orientar en la salida profesional a nuestros estudiantes” y ha dado las gracias al Soipea “por organizar esta iniciativa y elegir esta facultad”.

    Esta tercera edición de las jornadas cuenta con la colaboración de instituciones como el Ministerio de Hacienda y Función Pública, el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Asuntos Exteriores, UE y Cooperación, Europe Direct, la Diputación Provincial de Huelva, la Junta de Andalucía y la Delegación Provincial de la Agencia Tributaria.

    La Universidad de Huelva pretende con estas jornadas que su estudiantado cuente con toda la información posible en su proceso de inserción laboral. Así, a lo largo de los meses de febrero y marzo se desarrollarán estas jornadas de oportunidades de empleo público con sesiones de dos horas de duración y que se desarrollarán de manera presencial, salvo el día 23 que será en modalidad online.

    En estos encuentros participarán funcionarios y personal especializado de las distintas áreas y que expondrán estas posibilidades en función de los distintos perfiles universitarios. La primera de las citas ha tenido lugar este miércoles 22 de febrero y versa sobre el acceso desde perfiles universitarios en la Administración General del Estado, gracias a la colaboración con el programa de ‘Captación de talento’ del Ministerio de Hacienda y Función Pública del Gobierno de España.

    En esta jornada inaugural han participado Jaime Núñez Rengel, del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo O.A. M.P.; Juan Luis González-Valderrama, interventor territorial de la Delegación Territorial de Economía, Hacienda y Fondos Europeos en Huelva; Mario Aguilera Santamaría y Patricia Pavía, gerente territorial y jefa de Área Rústica en la Dirección General del Catastro (Ministerio de Hacienda y Función Pública), respectivamente; y Juan Serrano Calvillo Ramos, subdirector provincial de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

    El calendario proseguirá el 23 de febrero (sesión online de 17.00 a 19.30 horas) con la sesión ‘Acceso a empleo público desde las STEM), por parte del Ministerio de Hacienda y Función Pública; el 6 de marzo (de 10.00 a 12.00 horas) con la sesión ‘Oportunidades de Empleo y Prácticas en Instituciones de la Unión Europea (Europe Direct, Diputación Provincial de Huelva); el 7 de marzo (de 12.30 a 14.30 horas) con la sesión ‘Acceso al empleo público en la Junta de Andalucía’; el 9 de marzo (de 11.30 a 13.30 horas) con la sesión ‘Trabajar en las Fuerzas Armadas desde perfiles universitarios’; el 15 de marzo (de 12.00 a 14.00 horas) con la sesión ‘La carrera diplomática española y oportunidades profesionales y prácticas en organismos internacionales’; y cerrará el programa el 16 de marzo (de 10.30 a 12.30 horas) la sesión ‘Acceso al empleo público en la agencia estatal de Administración Tributaria’.

  • El Zalamea se lleva el derby y acaba con la imbatibilidad del Riotinto (3-1)

    El Zalamea se lleva el derby y acaba con la imbatibilidad del Riotinto (3-1)

    El público volvió al estadio en el Manuel Perea Anta

    Contundente victoria del Zalamea por 3-1 al Riotinto en el derby minero del grupo B de la Primera Andaluza que supone la primera derrota de la temporada para el Riotinto que permanecía hasta el momento invicto (durante 9 jornadas)

    El partido correspondía a la octava jornada de liga y en el mismo el Zalamea se llegó a adelantar por 3-0 en el marcador, dejando para el final el gol de los riotinteños. Jorge Terán, Joselito y Abel pusieron la ventaja para el Zalamea, mientras que Rabadán recortó distancias para el Riotinto.

    Pese a sumar su primera derrota de la temporada el Riotinto se mantiene líder, con 16 puntos y una semana más en puestos de fase de ascenso a División de Honor. 

    El Zalamea por su parte suma la cuarta victoria consecutiva para colocarse ahora mismo en segunda posición de la tabla, con 14 puntos y en puestos de fase de ascenso a División de Honor., se queda de momento a 2 puntos del líder.

    Con esto se van actualizando los partidos del grupo en los que el covid ha hecho bastante daño en la categoría al tener que suspender bastantes. El Zalamea, por poner un ejemplo, llevaba mes y medio sin competir debido a las circunstancias del Coronavirus.

     

  • La Junta adjudica el nuevo colegio público del Ensanche Sur por cinco millones

    La Junta adjudica el nuevo colegio público del Ensanche Sur por cinco millones

    La Consejería de Educación contrata las obras del nuevo centro que contará con 675 plazas distribuidas en tres líneas de infantil y primaria en la zona Ensanche Sur

    La Consejería de Educación y Deporte, a través de la Agencia Pública Andaluza de Educación, ha adjudicado las obras de construcción de un nuevo centro educativo de Infantil y Primaria (CEIP) en la zona de Ensanche Sur de la capital onubense, por un importe de 4.991.497,77 euros. Las obras tienen un plazo de ejecución de 16 meses y serán llevadas a cabo por la empresa PEFERSAN, S.A. 

    Esta apuesta por un colegio público se ha llevado a cabo justo cuando los dos partidos que sostienen el gobierno andaluz, PP y Cs, han iniciado una cruzada contra la Ley Celaa y en favor de los centros de Educación Concertados.

    Este nuevo centro público, que se ubicará en una parcela de 12.195 metros cuadrados, será de tipología C3 (tres líneas de Infantil y Primaria), es decir, contará con 675 plazas escolares. Así, dispondrá de nueve unidades de Infantil y 18 unidades de Primaria, junto con los espacios complementarios interiores y exteriores propios de un centro de esta tipología.

    El centro tendrá una superficie total construida de más de 4.300 metros cuadrados. En la zona docente de infantil se ubicarán nueve aulas polivalentes con sus correspondientes aseos y espacios comunes. La zona docente de primaria contará con 18 aulas para primer, segundo y tercer ciclo, un aula de educación especial con aseo adaptado, aula de pequeño grupo y taller de música.

    Además, el edificio contará con espacios para el equipo directivo, sala de profesorado, conserjería y reprografía y sala para la asociación de madres y padres del alumnado. También habrá gimnasio con vestuarios, biblioteca, comedor, almacén general y cuarto de limpieza.

    En los espacios exteriores, el colegio disfrutará de un porche cubierto, zonas de juegos para infantil y primaria, dos pistas polideportivas, aulas exteriores de infantil, una zona ajardinada con un huerto y otra de estacionamiento para profesorado.

    Esta obra, que cuenta con cofinanciación europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) dentro del programa operativo de Andalucía 2014-2020, forma parte del Plan de Infraestructuras Educativas de la Consejería de Educación y Deporte, que se ejecuta a través de la Agencia Pública Andaluza de Educación.