Etiqueta: sanidad

  • La alcaldesa de Gibraleón intensifica su lucha por la sanidad en el municipio

    La alcaldesa de Gibraleón intensifica su lucha por la sanidad en el municipio

    Lourdes Martín exige de nuevo a la Junta una serie de mejoras en el centro de salud

    La alcaldesa de Gibraleón, Lourdes Martín, ha intensificado su lucha por la mejora de la atención sanitaria que se presta en el municipio, para lo que ha vuelto a exigir a la Junta de Andalucía que lleve a cabo, de manera inmediata, una serie de actuaciones en el centro de salud de la localidad.

    Tal y como ya informó TINTO NOTICIAS, entre las medidas reclamadas por Martín está, una vez más, no solo que «incrementen las citas presenciales en nuestro centro de salud», sino también «que la gente pueda entrar en el mismo como en los hospitales y no tenga que esperar en la calle al sol», ha manifestado.

    Pero las reivindicaciones de la alcaldesa no se quedan ahí. Lourdes Martín también pide a la Consejería de Salud que repare el aire acondicionado del centro de salud, que «se ha estropeado y corresponde a la Junta arreglarlo, ya que la garantía ha caducado», explica.

    Por último, la regidora olontense exige que se pongan en funcionamiento «inmediatamente» los nuevos servicios que debían que ponerse en marcha para que Gibraleón tenga «la cartera completa en atención primaria, como merecemos» los vecinos y vecinas de la localidad.

    «De los tres nuevos servicios, Rayos X, Odontología y Fisioterapia, aún faltan los dos últimos», concreta la alcaldesa, al tiempo que insiste en que todas estas mejoras en la atención sanitaria «las exigimos ya».

    De otra parte, la alcaldesa de Gibraleón comunicó que desde el Ayuntamiento, tras recibir en los últimos días la solicitud por parte del centro de salud para modificar la zona de ambulancias, «hemos consensuado una nueva ubicación» que «en breve se llevará a cabo».

    Las mejoras que reclama la regidora olontense ya fueron solicitadas a través de una carta enviada hace unos días a la delegada territorial de Salud en Huelva, Manuela Caro, en la que Martín se expresaba en los siguientes términos:

  • El Centro de Diálisis de Riotinto recibe el certificado de ACSA

    El Centro de Diálisis de Riotinto recibe el certificado de ACSA

    La entidad de evaluación y certificación reconoce la calidad de sus servicios sanitarios

    El Centro de Diálisis de Minas de Riotinto de Diaverum Servicios Renales es uno de los siete centros y unidades de la provincia de Huelva que han recibido este viernes la certificación de calidad que otorga la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), entidad de evaluación y certificación perteneciente a la Consejería de Salud y Familias e integrada en la Fundación Progreso y Salud y cuyos estándares están reconocidos por organismos de acreditación nacional e internacional como la ENAC o la International Society for Quality in Healthcare (Isqua).

    Se trata de las unidades de atención primaria de Cartaya y La Orden, los Distritos de Atención Primaria Huelva-Costa y Condado-Campiña; las unidades de formación continuada de ambos distritos y del Hospital Juan Ramón Jiménez; el referido Centro de Diálisis Minas de Riotinto de Diaverum Servicios Renales y los centros de atención infantil temprana AONES, en Huelva, y Abriendo Puertas, en Moguer.

    El acto de entrega de los distintivos de calidad, celebrado en la Delegación Territorial de Salud y Familias en Huelva, ha sido presidido por la delegada del ramo, Manuela Caro, y ha contado con la presencia del director de la ACSA, José Ignacio del Río, y de los responsables de los centros certificados.

    Con este distintivo, las entidades certificadas demuestran su compromiso con la excelencia y la mejora continua del servicio que ofrecen a la ciudadanía, garantizando que su actividad se ajusta a los estándares de calidad definidos en los manuales de certificación de la ACSA. Estos estándares evalúan aspectos referidos a la organización de la actividad, la accesibilidad y continuidad de la atención, los derechos de los usuarios o la seguridad de los procesos.

    A través de la autoevaluación que las unidades realizan sobre los estándares de la ACSA, el proceso de certificación constituye, además de un reconocimiento, una oportunidad de aprendizaje y crecimiento, que en este caso se ha concretado en la identificación y desarrollo de más de 90 iniciativas de mejora.

    Tras estos reconocimientos, la sanidad onubense cuenta ya con 17 entidades certificadas por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía y, entre ellas, diez unidades de atención primaria, dos unidades de formación continuada, dos centros de atención temprana, un centro de diálisis, el Servicio Provincial de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES 061) y el Centro de Transfusión, Tejidos y Células.

    La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía

    La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía es una entidad de evaluación y certificación adscrita a la Consejería de Salud y Familias e integrada en la Fundación Progreso y Salud. Su actividad de certificación se dirige a los centros y unidades sanitarias y de servicios sociales, a las competencias de los profesionales sanitarios, a la formación continuada y a las páginas web y blogs sanitarios, según el modelo de certificación del sistema sanitario público de Andalucía, buscando siempre la excelencia en la atención sanitaria y favoreciendo una cultura de la mejora continua. Para más información sobre la ACSA: www.juntadeandalucia.es/agenciadecalidadsanitaria.

  • La Covid aprieta pero no ahoga: Los 80 municipios de Huelva siguen sin restricciones otra semana más

    La Covid aprieta pero no ahoga: Los 80 municipios de Huelva siguen sin restricciones otra semana más

    El Distrito Huelva Costa sube al nivel 3 pero no se considera necesario tomas medidas más restrictivas

    Los 80 municipios que componen la provincia de Huelva continuarán sin restricciones una semana más ya que ninguno supera la tasa de incidencia de 1.000 casos por cada 100.000 habitantes, lo que llevado al Comité Territorial de Alerta de Salud Pública a no proponer medidas de restricción que afecten a la movilidad o a la actividad no esencial.

    El comité territorial de Salud Pública de Alto Impacto de Huelva se ha reunido este miércoles por vía telemática, presidido por la delegada territorial de Salud y Familias, Manuela Caro, para analizar los datos epidemiológicos en sus respectivos ámbitos de actuación.

    Con respecto a los niveles de alerta por distritos sanitarios, el distrito Condado-Campiña continúa en Nivel 3, mientras que el distrito Huelva-Costa sube y pasa del 2 al 3 y el distrito Sierra de Huelva-Andévalo se mantiene en el Nivel 2 de alerta sanitaria.

    Por su parte, la provincia de Huelva continúa liderando la tasa de incidencia en Andalucía y se encuentra la primera con 268,7 casos por cada 100.000 habitantes, lo que supone 90,8 puntos más que el índice regional (177,9).

    Asimismo, la provincia ha contabilizado un total de 150 nuevos positivos por 23 personas recuperadas, y registra un deceso, por lo que la cifra total de fallecimientos desde el inicio de la pandemia es de 383. En concreto, las hospitalizaciones se encuentran en 69, de las cuales ocho se dan en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y son seis los nuevos ingresos.

  • Dos fallecidos en el incendio de un asentamiento de chabolas de Lucena del Puerto 

    Dos fallecidos en el incendio de un asentamiento de chabolas de Lucena del Puerto 

    Una tercera persona ha sido atendida por los efectivos sanitarios con una crisis de ansiedad

    Dos personas han fallecido la madrugada de este miércoles en un incendio producido en un asentamiento de infraviviendas de la localidad onubense de Lucena del Puerto, según informa el servicio Emergencias 112 Andalucía, adscrito a la
    Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta.

    El fuego ha comenzado sobre las 3:00 horas, cuando el centro de coordinación ha recibido el aviso de que que había varias infraviviendas en llamas en el asentamiento de El Bosque, ubicado en un paraje próximo a la carretera A-486 en el kilómetro 11. Han ardido entre 30 y 40 viviendas según las primeras estimaciones.

    El siniestro ha provocado la muerte de dos personas, un hombre y una mujer, según fuentes de los servicios sanitarios de la Junta desplazados hasta el suceso que también han atendido a una tercera persona por crisis de ansiedad con la intervención del equipo móvil de atención primaria de San Juan del Puerto y el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) de Bonares.

    Han intervenido, asimismo, efectivos de Bomberos del Consorcio provincial, Guardia Civil, quien investiga las causas del mismo, Policía Local, agentes del Plan Infoca y Cruz Roja con el desplazamiento de un camión con alimentos y mantas,
    más un equipo de atención psicológica y sanitaria.

    El servicio de extinción de incendios ha dado por extinguido el fuego sobre las 5:30 horas y ha informado que han resultado afectadas una treintena de infraviviendas

  • CSIF solicita incluir a 595 funcionarios de justicia de Huelva en el grupo prioritario de vacunación

    CSIF solicita incluir a 595 funcionarios de justicia de Huelva en el grupo prioritario de vacunación

    El sindicato realiza esta petición al desconocer qué lugar ocupa este colectivo en los planes sanitarios

     El sector de Justicia del sindicato CSIF ha pedido a la Junta de Andalucía que incluya entre los grupos prioritarios para la vacunación frente a la Covid-19 a los funcionarios de Justicia -un colectivo que en la provincia de Huelva asciende a 595 trabajadoras y trabajadores- por el servicio esencial que prestan y el nivel de exposición que tienen frente al virus.

    La central sindical recuerda que ya en la primera declaración del estado de alarma la Administración de Justicia fue considerada como servicio esencial, manteniéndose abiertos juzgados, tribunales y demás edificios jurisdiccionales, para garantizar el derecho a la tutela judicial efectiva. Igualmente, la Administración de Justicia también fue la primera en iniciar la fase de desescalada, precisamente por la necesidad de ofrecer este servicio público de forma eficaz.

    El sindicato argumenta que “es necesario que este colectivo reciba un trato singularizado y preferente” habida cuenta de “las especiales circunstancias en las que se desarrolla su trabajo, el servicio esencial que prestan y, en muchas ocasiones, la obligación que tienen de estar próximos a personas que pudieran ser portadoras de la infección por Sars-CoV2”.

    Subraya, sin embargo, que según las distintas estrategias e informaciones de las que ha tenido conocimiento CSIF, “nada se ha dicho del lugar que deben ocupar los funcionarios y demás personal de la Administración de Justicia en cuanto al orden y la prioridad de vacunación, no pareciendo adecuado que se les catalogue dentro de los grupos generales de población”.

    La importancia de la labor de este colectivo, puntualiza CSIF, es que los funcionarios de la Administración de Justicia garantizan -en su función de apoyo de jueces y magistrados– la tutela judicial efectiva, que es un derecho fundamental, así como la salvaguarda de los demás derechos de los ciudadanos y las garantías públicas.

     

  • CSIF alerta de la “alarmante” falta de inversión en la sanidad pública en la provincia

    CSIF alerta de la “alarmante” falta de inversión en la sanidad pública en la provincia

    Tras el anuncio de la reconversión del chare de Lepe en un ambulatorio, la central sindical ha dado la voz de alarma ante lo que considera una “preocupante” escasez de recursos

    Tras el anuncio por parte de la Junta de Andalucía de la reconversión de lo que iba a ser el chare de Lepe en un ambulatorio dejándolo sin opciones para contar con intervenciones quirúrgicas y hospitalizaciones, el sindicato CSIF ha asegurado que esta decisión es “una muestra más de la alarmante falta de inversión en la sanidad pública en la provincia onubense”. La central sindical ha dado la voz de alarma ante lo que considera una “preocupante” falta de recursos que se ha evidenciado estos días con la supresión del chare de Lepe, uno de los tres que estaban proyectados en Huelva (los otros dos en la Sierra y en Bollullos).

    El responsable provincial del sector de Sanidad, César Cercadillo, ha lamentado que “unas instalaciones terminadas y dotadas para la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas van a quedar como un ambulatorio de grandes dimensiones precisamente ahora que la pandemia ha evidenciado la falta de camas en la provincia, especialmente en el Infanta Elena que atiende la zona de la costa, y la necesidad de abrir más quirófanos ante las interminables listas de espera que ya se llevaban arrastrando desde hace años y que, desde el 2020, se han incrementado hasta niveles exorbitados”.

    Cercadillo lo ha calificado como un “auténtico despropósito” y ha apuntado que “la Junta ha realizado reformas en los tres hospitales de la provincia tras declararse la pandemia para aumentar su capacidad de atención a los pacientes, por lo que queda en evidencia que no se trata de falta de recursos sino de falta voluntad y de establecer prioridades”.

    Desde CSIF se recuerda, en esta misma línea, que Huelva es la única provincia andaluza si hospital Materno-Infantil y, hasta hoy, sin chares. A esto se suma la supresión de puntos de urgencia en diferentes localidades como Matalascañas, Escacena o San Bartolomé. “La falta de personal que esgrime el SAS para acabar con estas urgencias encubre la verdadera intención de ahorrar inversiones en la sanidad pública”, puntualiza César Cercadillo.

    Toda esta situación, unida a la reciente decisión sobre el chare de Lepe, han puesto de manifiesto que “Huelva sigue siendo la gran olvidada, a la cola de Andalucía en inversiones y dotaciones”. A pesar de las carencias que ha evidenciado la emergencia sanitaria derivada de la Covid-19, “se ha decidido prescindir de un chare que era absolutamente necesario tanto por la necesidad de ampliar camas, UCIs y quirófanos en la provincia como por el colapso que sufren los hospitales y centros de salud, una situación que ya veníamos denunciando desde hace años. Invertir en sanidad siempre es rentable porque hablamos de la salud pública, de la atención al paciente y de salvar vidas, pero la Administración sigue recortando en función de la rentabilidad económica”, concluye Cercadillo.

  • La Granada de Río Tinto estará 15 días sin médico

    La Granada de Río Tinto estará 15 días sin médico

    El alcalde lamenta el servicio sanitario que se presta en el municipio

    Los vecinos y vecinas de La Granada de Río Tinto estarán sin atención médica en la localidad durante 15 días consecutivos, desde el miércoles de la semana pasada hasta, en un principio, el miércoles de la próxima.

    Así lo ha denunciado, en declaraciones a TINTO NOTICIAS  -El periódico de la Cuenca Minera de Riotinto-, el alcalde del municipio, José Justo Martín Pizarro, que ha explicado la localidad solo cuenta con servicio médico un día a la semana y que, en esta última, ni eso.

    «Aquí en La Granada solo tenemos medico un día a la semana, el miércoles, muchos de ellos ni siquiera durante la jornada completa, y esta semana el miércoles sin médico, por lo que estaremos quince días sin este servicio», ha lamentado el primer edil.

    Desde el Ayuntamiento han solicitado a las autoridades sanitarias «que al menos nos manden el médico otro día, aunque sea varias horas», ha explicado Martín Pizarro, «pero nos han dicho que no podía ser», ha agregado el alcalde, que no ve «normal» esta negativa.

    Ya el pasado mes de junio, el primer edil de La Granada de Río Tinto denunció que los vecinos y vecinas de su municipio solo tenían atención médica en la localidad durante tres o cuatro horas a la semana, lo que supone un recorte de más del 50 por ciento respecto a la atención que recibían antes de la pandemia del coronavirus, cuando el centro de salud del municipio contaba con médico un día a la semana durante ocho horas, explicó.

    En aquella ocasión, José Justo Martín Pizarro pidió a la Junta de Andalucía un refuerzo de la atención primaria que se presta en La Granada, motivo por el que representantes municipales del pueblo acudieron a las puertas de la Delegación de la Junta en Huelva, pero la reivindicación no ha sido atendida aún.

    Para el alcalde de La Granada, el servicio médico que se presta en la localidad es «muy deficitario», a lo que hay que añadir que la localidad cuenta con una «población envejecida» que requiere una mayor atención sanitaria, aseveró.

    El alcalde de La Granada, que siempre ha reivindicado que la localidad cuente con médico «todos los días», defendió entonces que, «ya que solo viene un día, al menos que esté durante ocho horas», como antes de la pandemia, agregó el primer edil.

  • UGT se concentra en el Hospital de Riotinto contra la «supresión» de derechos al personal sanitario

    UGT se concentra en el Hospital de Riotinto contra la «supresión» de derechos al personal sanitario

    El sindicato sigue con las movilizaciones al entender que la nueva Orden «continúa posibilitando la pérdida de los derechos por los que luchamos»

    Representantes del sindicado UGT se han concentrado este martes a las puertas del Hospital de Minas de Riotinto en protesta contra la Orden de la Junta de Andalucía que, a juicio del sindicato, sigue permitiendo la supresión de los derechos del personal sanitario.

    Tras las reuniones de negociación de la pasada semana en Mesa Sectorial, se derogó la Orden de 8 de junio que sacó a la calle a los sindicatos, pero la nueva Orden publicada, de 23 de noviembre, «continúa posibilitando la pérdida de los derechos por los que luchamos», consideran desde UGT.

    Desde la central sindical «tenemos tan claro como antes y, como la propia orden publicada dice, que el personal de las instituciones sanitarias ha sabido dar respuesta a las necesidades que han existido en situaciones extremas asistenciales que ha venido provocando en determinados momentos la pandemia del covid-19, motivo por el que UGT se pregunta «por qué tanto interés en publicar una Orden que permite reducir derechos a criterio de cada gerente».

    «Lo único a lo que se obliga la administración con esta nueva Orden es a oír a los representantes del personal, pero serán ellos quienes determinen, interpretando el estado en que se encuentra en cada momento la pandemia», prosiguen desde el sindicato, que considera por ello que la nueva Orden es «innecesaria», al tiempo que incide en que, «de hecho, todas las organizaciones sindicales dicen estar en desacuerdo con la nueva Orden, pero solo UGT mantiene las movilizaciones previstas para esta semana», agregan.

    Desde la UGT «seguimos insistiendo en que hace falta un estudio serio que cuente con la visión de quienes trabajamos en la sanidad a través de las organizaciones sindicales para reorganizarse y salir del atolladero en que nos encontramos, pese a que los últimos datos de casos positivos estén mejorando-, y en los que se encuentra la asistencia sanitaria con cada vez más espera a todos los niveles», agregan.

    Los ugetistas defienden que «lo que necesitamos son los medios necesarios para hacer bien y con seguridad nuestro trabajo, entre ellos mascarillas FFP2 a todo el personal tras los casos que se están detectando de personas que dan positivo en covid-19 después de haberlos atendido y que están afectando a numerosos trabajadores y trabajadoras», señalan.

    «Por tanto, no hace falta eliminar derechos, sino hacerlos posibles con una mejor organización de recursos y medios, aumentándolos en lo necesario, y mediante una verdadera negociación en cada momento, y no sólo ser oídos», concluyen desde el sindicato.

  • CSIF se mantendrá «vigilante» para que «no se exprima» a los profesionales de la sanidad

    CSIF se mantendrá «vigilante» para que «no se exprima» a los profesionales de la sanidad

    Destaca que la presión de los sindicatos logra derogar la orden del 8 de noviembre de la Junta de Andalucía

    Tras dos semanas de protestas con cuatro concentraciones en hospitales y centros sanitarios, la Junta de Andalucía va a derogar la orden del 8 de noviembre por la que se recortaban derechos laborales básicos de los profesionales de la sanidad pública, han destacado desde el sindicato CSIF, para el que las movilizaciones, unidas a las negociaciones con la Administración, han dado como resultado la derogación de esta normativa que “sin control ni criterios objetivos permitía tomar medidas excepcionales que afectaban a derechos fundamentales del personal para hacer frente a la pandemia de la Covid-19”, según ha explicado el sindicato.

    Aunque la central sindical valora esta revocación, no avala la nueva propuesta que sustituirá a la anterior, ya que “rechazamos cualquier medida que recorte derechos de los trabajadores y las trabajadoras”, ha agregado. No obstante, CSIF asegura que se ha conseguido incluir algunas modificaciones que acotan el margen de maniobra de la Administración, las limita en el tiempo y necesitan una negociación previa para poder ejecutarlas. De este modo, considera que se ha logrado suprimir el hecho de que los gerentes pudieran decidir unilateralmente sobre permisos y jornadas de las plantillas.

    Además, tras las protestas y las negociaciones, «se han preservado derechos básicos relacionados con los permisos, la jornada laboral, descansos, conciliación y cuidado de familiares, gestación, maternidad y paternidad», añaden las mismas fuentes.

    En este sentido, el responsable provincial de Sanidad de CSIF, César Cercadillo, asegura que “nos mantendremos vigilantes para que no se exprima al personal de la sanidad pública ni se eliminen derechos con la excusa de la pandemia”. Cercadillo ha recalcado que “en vez de premiar y reconocer la labor de este colectivo, se pretendía poner sus derechos en manos de los gerentes que podían decidir sobre jornadas, vacaciones o licencias sin negociación ni criterios preestablecidos”.

    El portavoz sindical señala que “los profesionales de la sanidad han demostrado su entrega y su dedicación con el sobreesfuerzo que realizan continuamente para prestar la mejor atención posible a los pacientes”. Por ello, “no entendíamos ese castigo hacia ellos que pretendía dejarlos sin los descansos obligatorios y sin permisos y licencias básicas para cualquier trabajador”, añade.

    Por ello, «tal y como se ha acordado con la Administración, en el caso de extrema crisis sanitaria, la aplicación de medidas restrictivas para el personal deberá contar con la publicación previa en un Plan de Contingencia donde deberán estar recogidos los criterios objetivos para justificarla y deberán estar negociadas previamente en la mesa sectorial». agregan desde el sindicato, tras lo que indica que, por ello, cualquier medida excepcional tendrá que estar debidamente argumentada y deberá debatirse en el foro de negociación.

    Con esta nueva situación, las concentraciones previstas para esta semana (en el hospital de Riotinto mañana martes y en el centro de salud de El Torrejón el jueves) quedan suspendidas.

  • Nueva concentración contra el «recorte» de derechos a los profesionales sanitarios

    Nueva concentración contra el «recorte» de derechos a los profesionales sanitarios

    El CSIF denuncia que la nueva propuesta de la Administración recoge «básicamente lo mismo» que la orden inicial

    La sede del Distrito Huelva-Costa en la capital ha sido el escenario de la cuarta concentración de protesta de los sindicatos con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad en rechazo a la Orden del 8 de noviembre de la Junta de Andalucía que «recorta derechos» a los profesionales de la sanidad pública.

    Continuando con el calendario de movilizaciones, el CSIF, que ha participado en este nuevo acto conjunto para exigir la derogación efectiva de la mencionada orden, ha asegurado que no apoyará “ninguna otra normativa que cercene derechos a los trabajadores y las trabajadoras de este sector”, después de conocer la propuesta que la Administración ha presentado hoy y que, según el sindicato, “es básicamente lo mismo que recoge la orden inicial”.

    Este decreto afecta a más de 6.700 profesionales en la provincia de Huelva y “deja a la decisión arbitraria de los gerentes conceder o no vacaciones, permisos, licencias o medidas de conciliación familiar”, subrayan desde el sindicato, para el que esto supone, tal y como ha apuntado César Cercadillo, responsable provincial del sector de Sanidad de CSIF, que “en vez de contratar más personal se exprima a los trabajadores denegando permisos y extendiendo su jornada de trabajo sin respetar los descansos obligatorios, lo que pone en riesgo tanto al profesional como al usuario”.

    En este sentido, la central sindical asegura que “no va a mostrar su apoyo a ninguna orden que siga manteniendo esta línea de recortes y que, en vez de reconocer y premiar la labor de estos profesionales, castigados desde el inicio de la pandemia con falta de equipos de protección y ausencia de protocolos o medidas efectivas de seguridad, se esté dejando sobre sus espaldas aún más carga de trabajo”.

    Cercadillo insiste en que “hay que atender a la población en las mejores condiciones posibles y tenemos que seguir haciendo frente a una pandemia a la que aún le queda bastante recorrido. Por ello, hay que saber encontrar ese equilibrio entre la calidad asistencial y los derechos básicos de los trabajadores”, ha ahregado.

    Por último, desde CSIF se ha insistido en que la pandemia ha hecho más evidente la falta de medios humanos y materiales y “en vez de invertir y aumentar las contrataciones, que siempre se quedan cortas, se exprime a los trabajadores y les arrebatan de un plumazo los derechos más elementales que les afectan como profesionales y que tienen repercusiones directas en la atención al paciente”, apostillan.

    Las movilizaciones seguirán manteniéndose, en principio, los martes y los jueves.