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Etiqueta: Servicio

  • Cartaya aprueba la gestión publica del servicio de Ayuda a Domicilio

    Cartaya aprueba la gestión publica del servicio de Ayuda a Domicilio

    El objetivo del Equipo de Gobierno Municipal es “mejorar la calidad del servicio y las condiciones laborales de las trabajadoras, que nos habían demandado esta medida”

    El Pleno del Ayuntamiento de Cartaya ha aprobado esta mañana, en sesión extraordinaria y a instancias del Equipo de Gobierno municipal (PSOE, IU y Ciudadanos), mancomunar el servicio de ayuda a domicilio en la localidad de forma asociada con la Mancomunidad de Municipios Beturia. De esta forma, y a partir del 1 de enero de 2023, se va a gestionar en la localidad la prestación de este servicio de forma pública y directa, en colaboración con la Mancomunidad.

    La medida da respuesta, ha señalado la alcaldesa, Pepa González Bayo, a la demanda de las propias trabajadoras del servicio y permitirá la mejora de la calidad del servicio y de las condiciones laborales de las personas que lo desarrollan en nuestro pueblo”.

    David F. Calderón, primer teniente de alcaldesa y concejal de Políticas Sociales, ha defendido “la importancia de prestar de forma pública y directa servicios tan sensibles como la ayuda a domicilio para mejorar las condiciones laborales del centenar de auxiliares que trabajan en Cartaya y elevar la calidad de la atención a las personas dependientes del municipio, situándonos como uno de los pocos municipios de la provincia que presta la ayuda a domicilio de forma directa”.

    En la misma línea se posicionó el segundo teniente de alcaldesa, Israel Medina, que aseguró que “se pone de manifiesto la apuesta firme de este Equipo de Gobierno por un servicio que sea un referente de calidad”. Este punto se aprobó con el voto favorable del Equipo de Gobierno (PSOE, IU-Adelante y Ciudadanos) e ICAR, y la abstención del PP.

    Además, el pleno ha aprobado modificaciones para regularizar la situación estructural y organizativa de los recursos humanos municipales, un trámite más de cara al proceso de funcionarización del personal laboral fijo de la actual plantilla municipal. Se trata, ha explicado la alcaldesa, “de un paso administrativo más en el camino que este Equipo de Gobierno ha emprendido para la estabilización de la situación de los trabajadores municipales, un compromiso que adquirimos desde el primer día, y en el que se han venido produciendo importantes avances”.

    Entre ellos, los responsables del equipo de gobierno destacaron “el reciente acuerdo suscrito con los sindicatos para el primer convenio mixto para fijos y laborales que se firma en este Ayuntamiento, algo pendiente desde el año 2009, y el hecho de que se está trabajando en una nueva Relación de Puestos de Trabajo y una nueva Valoración de Puestos de Trabajo, en el marco del Plan de Estabilización”. El punto ha sido aprobado por unanimidad.

  • La Junta «bloquea» el acceso a la vacuna de 3.000 auxiliares de ayuda a domicilio en Huelva

    La Junta «bloquea» el acceso a la vacuna de 3.000 auxiliares de ayuda a domicilio en Huelva

    CCOO denuncia la situación de estas trabajadoras con obstáculos para obtener la tercera dosis

    CCOO ha denunciado públicamente que la Administración Sanitaria está impidiendo, con trabas burocráticas, la vacunación de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en la provincia de Huelva.

    «Lejos de poner en práctica un plan de vacunación eficaz y efectivo para este colectivo, Salud y Familias no permite a estas trabajadoras obtener una cita para su vacunación», ha denunciado el secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores, Juan José Rodríguez González.

     Según ha explicado Rodríguez, el sistema, bien sea a través de ‘Salud Responde’ bien a través de “Clic Salud +”, deniega a este personal el acceso a la cita por no cumplir los criterios, estar en el grupo de edad de la población general, que en cada momento se está vacunando.

    Para poder conseguir solventar este obstáculo, cada trabajadora debe, personalmente, cumplimentar un cuestionario on line y enviarlo, sin que aun así obtenga en ese momento la necesaria cita. Debe esperar “unos días”, sin saber cuántos, y volverlo a intentar.

    «Este trámite impuesto, tiene como consecuencia directa que las miles de trabajadoras del SAD, en la práctica, no estén recibiendo la dosis de recuerdo de la vacuna, ni sepan a ciencia cierta si la van a recibir ni cuándo», ha lamentado Rodríguez.

    CCOO considera «inaceptable e irresponsable» el proceder de la Junta de Andalucía para con estas compañeras, que como muchas otras trabajadoras, «han estado siempre en primera línea frente al SARS-CoV-2 y en demasiadas ocasiones sin información ni protección adecuadas», ha aseverado el secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Huelva.

    Además del riesgo para su propia salud, de no completarse de manera inmediata su vacunación, se pueden constituir en diseminadoras del virus entre sus usuarios y usuarias, personas especialmente vulnerables ante la infección de no estar vacunadas.

    CCOO exige a la Delegación de Salud y Familias en Huelva la adopción de medidas con carácter urgente, poniendo en marcha un auténtico plan de vacunación para las auxiliares de ayuda a domicilio en nuestra provincia, por su seguridad y salud y la de todos y todas las ciudadanas.

  • Cartaya contrata a cinco monitores infantiles para sus centros escolares

    Cartaya contrata a cinco monitores infantiles para sus centros escolares

    La puesta en marcha de este servicio supone una inversión íntegramente municipal de aproximadamente 110.000 euros

    Esta mañana se han incorporado a los centros escolares de Infantil y Primaria de la localidad las cinco monitoras de educación que contrata el Ayuntamiento de Cartaya y cuya contratación supone una inversión municipal de aproximadamente 110.000 euros.

    Se trata, señala la alcaldesa, Pepa González Bayo, de “una figura que consideramos fundamental y con la que queremos reforzar desde el Ayuntamiento un servicio que es aún más esencial para garantizar las medidas de higiene y salud entre los más pequeños, especialmente en la época de pandemia en la que nos encontramos, en la que la prevención es clave”.

    Tanto la regidora local como la concejala de Educación, Cele Vázquez Barrios, se han reunido a primera hora con las monitoras, que se han incorporado hoy mismo a los distintos centros y que refuerzan en materia de salud, la asistencia a los menores durante todo el curso escolar, en horario de 8:00 a 15:00 horas de la tarde. Esta ampliación horaria del servicio supondrá, ha destacado Cele Vázquez, “un refuerzo importante también para la atención que estos niños y niñas demandan en los comedores escolares”.

    La contratación de las mismas se ha realizado en base a la Bolsa de Empleo Municipal, y forma parte, ha destacado González Bayo, “del amplio conjunto de medidas que desde el Consistorio venimos adoptando para dar respuesta a las necesidades que nos plantean los centros escolares, las AMPAs y nuestros vecinos y vecinas”.

    Recuerdan las responsables municipales que “aunque la educación no es competencia municipal, consideramos absolutamente necesario prestar, ante todo, el servicio que nuestros ciudadanos y ciudadanas demandan y necesitan, y ese es nuestro principal objetivo”.