TINTO NOTICIAS

Etiqueta: UHU

  • La UHU acoge la I Jornada Universitaria sobre No Violencia y Paz

    La UHU acoge la I Jornada Universitaria sobre No Violencia y Paz

    La jornada combina intervenciones de personal docente-investigador con las de personal técnico de la Onubense

    En el marco de las actividades organizadas el próximo 30 de enero con motivo de la celebración del Día Escolar de la No violencia y Paz, el Grupo de Investigación en Epidemiología Clínica y Ambiental y Trasformación Social (EPICAS) de la Universidad de Huelva ha coordinado unas jornadas con la colaboración de dos de los centros de investigación de la Onubense con mayor número de investigadores: el Centro de Investigación en Recursos Naturales, Salud y Medio Ambiente (RENSMA) y el Centro de Investigación en Pensamiento Contemporáneo e Innovación para el Desarrollo Social (COIDESO), cuyos directores (Juan Pedro Bolívar, y Emilio Delgado) moderarán las dos mesas redondas en las que se ha dividido la Jornada.

    La jornada combina intervenciones de personal docente-investigador (Prof. Juan Alguacil en Salud Pública, Dra. Núria Arenas en Derecho Internacional, Dra. Àngels Escrivà de Sociología de la Salud, y Dr. Manuel Contreras investigador en Calidad Ambiental) con las de personal técnico de la Onubense (Pilar Sastre de la Biblioteca UHU, de representantes de organizaciones no gubernamentales clave en la temática de los conflictos bélicos (Jose María Molina por Amnistía Internacional, y Jose María Castellano por Asociación Pro derechos Humanos Andalucía), y  de una coordinadora de proyectos de Atención Humanitaria (Marta Molina) que se conectará en directo desde Cisjordania para relatar en primera persona la realidad de lo que actualmente ocurre en Palestina, comprándolo con lo que nos llega desde los principales medios de comunicación.

    Un tema de actualidad

    Para los expertos de las jornadas lo importante “es conseguir que la solución de los conflictos no pase por el uso de la violencia, puesto que no hay nada más devastador para una sociedad que verse directamente involucrada en un conflicto armado”.  En este sentido, afirman que la situación actual sobre la evolución de los conflictos y sus consecuencias según datos oficiales “no es nada buena, ya que, si bien se observó una tendencia a la baja en el número de conflictos armados en el mundo entre 1990 y 2011, desde 2012 su número va en aumento”. En la jornada se destacará que “la población civil siempre ha sido, y sigue siendo, la principal víctima de los conflictos armados, a pesar de la idea preconcebida de mucha gente de que es cosa de ejércitos”.

    La Dr. Arenas destaca que “los ataques armados indiscriminados y a gran escala contra la población civil son contrarios a los Derechos Humanos y al Derecho Internacional Humanitario y generan responsabilidad’, además de recordar que “‘todos los Estados deben respetar las normas internacionales protectoras de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario en todo momento y en toda circunstancia”.

    El Dr. Contreras, por su parte apunta que “los conflictos armados son una causa relevante de desastres medio-ambientales poco conocida, en los que sus responsables suelen eludir responsabilidades”. Desde el punto de vista cultural, Pilar Sastre resalta que “la destrucción de los bienes culturales de un pueblo supone una agresión a su identidad cultural y, con frecuencia, forma parte de la estrategia bélica”, algo en lo que no se suele prestar mucha atención.

    De cara a buscar soluciones para los conflictos y defender una cultura de la paz, el Prof. Juan Alguacil opina que “actualmente los medios de comunicación, las redes sociales y la propaganda que ejercen una influencia muy importante en la población: no solo no integran una cultura de paz, sino que son cómplices de una desensibilización sesgada en la ciudadanía de las consecuencias de la guerra”. Para la Àngels Escrivà, las principales víctimas son las mujeres y “en la actual sociedad de la información es necesario fortalecer los valores democráticos y de participación ciudadana para evitar el impacto de la propaganda de guerra ante la hegemonía del control de los medios de comunicación generadores de opinión por parte de las grandes potencias mundiales”.

    La inscripción a la Jornada es gratuita, si bien el aforo presencial del aula de Grados de la Facultad de Ciencias de la Educación está limitado a 50 persona. Las personas intersadas en inscribirse pueden hacerlo en la página: http://bit.ly/3U6X5YX.

    Por otro lado la jornada se emitirá de forma íntegra en directo en streaming desde el canal audiovisual de la Universidad de Huelva en la siguiente dirección: https://video.uhu.es/media/1_irf7bp0t 

    El próximo 30 de enero día que se celebra el día Escolar de la No violencia y Paz para conmemorar el asesinato del dirigente pacifista Mahatma Gandhi en 1948. El activista indio hizo populares métodos de lucha social novedosos en su época como la huelga de hambre, siendo conocido sobre todo por rechazar la lucha armada y predicar la no violencia. Además, Gadhi siempre defendió la fidelidad a los dictados de la conciencia personal, aunque consideraba lícita a desobediencia civil.

    Minuto de Silencio

    La Universidad de Huelva, en el contexto de la conmemoración de este día, ha convocado a la Comunidad Universitaria a un minuto de silencio en solidaridad con todos los pueblos y naciones que se encuentran en conflicto armado, el martes día 30, en la Escultura de la Paloma de la Paz, situada en el Campus de El Carmen.

  • Diez universidades europeas se dan cita en Huelva por la ‘Alinza Pioneer’

    Diez universidades europeas se dan cita en Huelva por la ‘Alinza Pioneer’

    Firman una declaración enfocada a los objetivos de desarrollo sostenible

    La Universidad de Huelva (Huelva) y otras nueve universidades que integran la Alianza Universitaria Europea Pioneer han firmado este miércoles la Declaración de la Misión y Objetivos de dicha alianza. El proyecto está orientado a la creación de una alianza europea de universidades que trabajarán enfocadas al objetivo de Desarrollo Sostenible 11: ‘Ciudades inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles’.

    Según ha indicado la Onubense en una nota de prensa, se trata de «poner la capacidad formadora, el potencial de investigación e innovación y la capacidad para co-crear con los ecosistemas locales, al servicio de la consecución de las ciudades del futuro». Esta alianza está coordinada por la Universidad Gustave Eiffel de Francia y, además, forman parte de ellas otras nueve universidades de muy diversos países europeos y la Universidad de Huelva.

    Así, tras el acto de la firma, la rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña, ha declarado que «es un día muy importante para la UHU, pues pocas veces hemos recibido en nuestra Universidad un elenco de representantes de universidades europeas tan importantes». Concretamente nueve universidades europeas que, junto con la UHU, van a solicitar a la Unión Europea la conformación de un consorcio, la Alianza Universitaria Pioneer.

    «Tenemos representantes de Eslovaquia, Holanda, Italia, Finlandia, República Checa, Suiza, Alemania, Portugal y Francia, que es nuestra coordinadora. Es decir, una representación muy importante de Europa que simboliza la apuesta que tenemos en la UHU por el proceso de internacionalización. Y no solamente ya entendido como habitualmente lo hacemos, como el intercambio de profesores o estudiantes que se mueven, sino especialmente con la idea de conformar un consorcio que nos ayude a construir grados interuniversitarios europeos y a desarrollar una investigación mucho más potente», ha agregado.

    Asimismo, la rectora ha subrayado que el año pasado «ya se consiguió una puntuación muy alta de la Unión Europea, un sello de excelencia», por lo que espera que esta edición «también se apruebe y que podamos ya continuar avanzando».

    «Es también un consorcio importante porque su objetivo es la implementación del ODS número 11: ‘trabajar por las ciudades resilientes, seguras e inclusivas’. Y esto permite que la UHU se reconozca perfectamente en él, porque somos una Universidad muy arraigada al territorio con una gran vocación de servicio público y que, particularmente, trabajamos por el bienestar de nuestra ciudad y de nuestra provincia», ha manifestado Peña.

    En esta línea, también ha señalado que se puede «reforzar la colaboración con las entidades y empresas del entorno, gracias a la Alianza Pioneer», por lo que ha manifestado que tienen «los dedos cruzados para obtener este año una puntuación que nos coloque ahí ya en igualdad de condiciones con el resto de consorcios europeos».

    Por su parte, la vicerrectora de Internacionalización de la Universidad Gustave Eiffel de Francia, Agnes Jullien, ha manifestado que su universidad se agrupó hace unos años y ahora mismo levan unos años dedicándose, sobre todo, «a las ciudades del futuro». «Estamos convencidos de la importancia que tienen las uniones y las alianzas y cuando hace unos años vimos la convocatoria europea Erasmus sobre alianzas de universidades europeas, nos dimos cuenta que teníamos que asistir», ha explicado.

    Al respecto, ha declarado que para la Universidad Gustavo Eiffel es «una gran oportunidad poder trabajar conjuntamente con las otras nueve universidades europeas que formamos parte de la alianza y trabajar con los estudiantes hacia este objetivo».

    «En esta línea, vamos a abordar la educación basada en retos y vamos a trabajar conjuntamente con nuestro entorno, con los ecosistemas locales de las treinta y tres ciudades que están representadas en la Alianza, además de la investigación», ha concluido.

  • La UHU estrena claustro para adaptarse a los nuevos tiempos

    La UHU estrena claustro para adaptarse a los nuevos tiempos

    En la sesión constitutiva celebrada hoy tras las elecciones del pasado noviembre, se han elegido los miembros de la Mesa y los representantes del profesorado, estudiantado y personal que formarán parte del Consejo de Gobierno

    La rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña, ha presidido hoy jueves la constitución del nuevo Claustro de la Universidad de Huelva, tras las elecciones al máximo órgano de representación de la Comunidad Universitaria celebradas el pasado 27 de noviembre, en las que profesorado, personal investigador, estudiantes y personal técnico de gestión y de administración y servicios, fueron llamados a las urnas.

    La rectora ha explicado que, si bien este Claustro “tendrá un mandato corto, va a asumir un papel muy importante porque tiene la tarea de reformar los actuales estatutos de la Universidad de Huelva, que tienen que incorporar los cambios recogidos en la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU)”. En este sentido, ha apuntado a que “la Secretaría General constituirá un grupo de trabajo participativo en el que todos los sectores de la Universidad estarán representados, y se contará con la visión experta de juristas para realizar la adaptación de la LOSU a la realidad de nuestra norma universitaria”.

    Una vez que esos estatutos sean aprobados, “habrá que disolver este Claustro y volver a convocar otro con la normativa, los nuevos procedimientos y los nuevos porcentajes de representación de la Comunidad que se acuerden en los nuevos estatutos, y ese Claustro ya si tendrá un recorrido más largo y más normalizado”.

    En esta línea, María Antonia Peña, ha pedido a la Comunidad Universitaria que “sepa aprovechar esta coyuntura de trabajo, de difusión y de debate interno en un sentido positivo para que de estos nuevos estatutos salga una Universidad más fuerte, moderna e innovadora, así como más flexible en sus procedimientos y más participativa, porque así también inauguraremos una época de mejoras para la misma”.

    El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación de la Comunidad Universitaria. Está presidido por la rectora e integrada por la secretaria general, el gerente, el defensor universitario y 199 claustrales en representación de los distintos sectores de la Universidad de Huelva. Tras la toma de posesión de los nuevos claustrales, se ha procedido a la votación para la elección de la Mesa del Claustro y a continuación, se han elegido los miembros que representan a la comunidad universitaria en el Consejo de Gobierno, máximo órgano de gobierno de la institución. Entre las atribuciones del Claustro, está la de aprobar los Estatutos de la Universidad, la elección del Defensor Universitario o la de recibir peticiones de los Centros para nombramientos de doctorados Honoris Causa.

  • Más invetigación de la UHU para erradicar la pobreza en Huelva

    Más invetigación de la UHU para erradicar la pobreza en Huelva

    María Antonia Peña conoce el funcionamiento del economato social ‘Resurgir’

    La rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña, ha mantenido un encuentro institucional con Manuel García Villalba y Antonio Gómez, Presidente y Vicepresidente de `Resurgir´, entidad que ayuda a las familias más necesitadas de Huelva y su provincia, para dar a conocer y explicar a la rectora el funcionamiento del economato social y la atención y trato personificado que ofrecen a sus usuarios, las personas más empobrecidas.

    A lo largo de la reunión, desarrollada con un ambiente de entendimiento, comprensión e interés por ambas partes, se analizó la posibilidad de colaboración mutua en el campo de la investigación referida a la pobreza. En este sentido, se habló de puesta en marcha de una convocatoria de premios para TFG y TFM para las mejores investigaciones en este ámbito, así como de la creación de un `Laboratorio Sociológico´ que estudie de forma permanente las causas de la pobreza, sus focos, sus consecuencias y sus posibles soluciones y herramientas que servirían para su erradicación.

    Asimismo, en otro orden de cosas, se abordaron cuestiones como la realización de jornadas sociales en la Onubense, la formación permanente, la puesta en marcha de becas transporte y de la posibilidad de ofertar a los universitarios la realización de actividades de voluntariado en Resurgir.

    Por último, se habló de la futura Facultad de Medicina y la necesidad de financiación de los Laboratorios de última generación necesarios.

  • Estos son los principales hitos de la UHU en 2023

    Estos son los principales hitos de la UHU en 2023

    Pasos importantes para la implantación del futuro Grado en Medicina y la construcción de la Residencia Universitaria son algunos de los hitos más importantes de un año en el que la Onubense vuelve a posicionarse a la cabeza de España en transparencia por sus buenas prácticas

    Portal de Comunicación: https://mtr.bio/anuariocomunicacion

    Vídeo: https://youtu.be/Op2WkY_Jx7w

    La UHU hace balance por quinto año consecutivo de sus noticias e información publicada en sus distintos canales. El Portal de Comunicación (www.uhu.es/comunicacion) alojado en la web de la Universidad de Huelva, recopila todas las noticias, el histórico de eventos, comunicaciones y las publicaciones en las redes sociales bajo la marca ‘@UniHuelva’.

    En cuanto a datos de navegación web, la Universidad de Huelva ha recibido en 2023 un total de 594.000 usuarios únicos en su portal web www.uhu.es. Por otra parte, navegando por su interior se han visto un total de 5,6 millones de veces distintas webs de la UHU, siendo de las más consultadas las referidas a la Oferta Académica, el acceso a la Universidad, y a servicios como la Biblioteca Universitaria.

    En 2023, año en el que se ha cumplido el 30 aniversario de la institución, se han dado pasosimportantes de cara a la futura implantación del Grado de Medicina y se han logrado avances significativos en la construcción de la Residencia Universitaria, apostando por la ampliación de número de titulaciones y de los servicios que se prestan a la comunidad universitaria.

    Asimismo, durante el pasado ejercicio la Onubense ha vuelto a revalidar su liderazgo en transparencia dentro del sistema universitario español. La Fundación Haz ha concedido a la Onubense su sello T***, reconocimiento máximo de tres estrellas por su compromiso de transparencia, el cual representa la máxima excelencia otorgada por sus buenas prácticas efectuadas. Además, la institución obtuvo la certificación internacional Sello EFQM 300, un distintivo otorgado por el Club de Excelencia en Gestión con el que se reconoce a la Onubense por su gestión excelente, innovadora y sostenible en base al modelo EFQM.

    Asimismo, en el ámbito nacional cabe destacar que 2023 ha sido el año en el que la Universidad de Huelva ha asumido la coordinación de la sectorial de CRUE para Asuntos Estudiantiles, donde la rectora, María Antonia Peña, ha sido portavoz nacional ante temas como el polémico decreto de Prácticas impulsado por el Ministerio de Trabajo, entre otros asuntos. Asimismo, en el plano internacional la UHU impulsa sus relaciones con América Latina ocupando la vicepresidencia del Grupo La Rábida, y continúa tejiendo una ambiciosa alianza con universidades europeas en el proyecto PIONER para crear títulos europeos, abiertos y transversales que permitan a los estudiantes elegir su ruta y el país donde cursar cada parte de la titulación.

    También en plano institucional, cabe subrayar la visita del ministro de Universidades, Joan Subirats, a la UHU para conocer sus problemas y retos de futuro. Asimismo, la UHU ha celebrado los nombramientos como doctores Honoris Causa del profesor e investigador Dr. Avelino Corma Canós y la enfermera reconocida mundialmente María Teresa Moreno Casbas, así como la imposición de la Medalla de la Universidad en el día 3 de Marzo al Sporting Club de Huelva, a Huelva Información, a Radio Huelva de la Cadena Ser, a la fundación Cepaim y al grupo Jarcha.

    Igualmente, en el apartado de la gestión estratégica, se ha presentado y puesto en marcha el Plan Estratégico Horizonte 2025, que se adapta a la Agenda 2030 y potencia la excelencia en la gestión.

    En el ámbito de la comunicación, la Universidad de Huelva ha mantenido su apuesta por el formato audiovisual, con producción de vídeos, cobertura de eventos y manteniendo como repositorio principal el canal en la plataforma YouTube. En el Portal de Comunicación se puede consultar el histórico de todos los hitos y noticias que la UHU ha publicado en todo 2023.

  • Ángel Martín y Ferran Adriá, en la programación cultural de invierno de la UHU

    Ángel Martín y Ferran Adriá, en la programación cultural de invierno de la UHU

    La Universidad de Huelva ofrece una decena de actividades culturales hasta el mes de marzo de distintas disciplinas artísticas para el gusto de toda la comunidad universitaria y toda la sociedad onubense en su conjunto

    La Universidad de Huelva ofrece una decena de actividades culturales hasta el mes de marzo de distintas disciplinas artísticas para el gusto de toda la comunidad universitaria y toda la sociedad onubense en su conjunto

    La Agenda Cultural de Invierno de la UHU arrancará el próximo 17 de enero con la inauguración del “Taller de fotografía móvil” impartido por Jesús García Serrano, dentro de la Escuela de Fotografía y Vídeo de la UHU.

    El Área de Cultura de la Universidad de Huelva ofrece a la ciudadanía una decena de actividades de todo tipo a través de su Programación Cultural de Invierno, donde en lo musical destaca el programa Cantero Rock con las actuaciones de la banda Maddening Flames el próximo 18 de enero, Alice Wonder el jueves 22 de febrero y The Surroyal el jueves 14 de marzo.

    En cuanto al ciclo de conferencias culturales y literarias de la Onubense, destacan la asistencia de Ángel Martín con la presentación del libro Detrás del ruido el jueves 25 de este mes, y la conferencia de Ferran Adrià el día 7 marzo, como evento para conmemorar el 30 aniversario de la Onubense y que, gracias al convenio firmado entre la Universidad de Huelva y la Fundación Telefónica, ha hecho posible contar con este reputado chef.

    Al día siguiente 8 de marzo, se celebrará la participación de la UHU dentro del Wofest Huelva 2024, donde se presentará uno de los documentales de su programación y se hará una charla-coloquio con la directora del mismo. Wofest Huelva celebra este año su novena edición. La Universidad de Huelva ha caminado de la mano de este festival desde sus inicios. Este evento en la UHU está abierto a toda la comunidad universitaria, así como al alumnado de los centros de secundaria y bachillerato de Huelva. Supone una oportunidad única para conocer de primera mano las experiencias, opiniones y todo el proceso de creación de un documental que contará con la presencia de su directora.

    Conciertos y conferencias de la UHU

    Y no solo habrá conciertos y conferencias, sino que además se continúa con una formación rica y variada en disciplinas artísticas varias. “El taller de fotografía de retrato” impartido por la fotógrafa María Clauss tendrá lugar del 13 de marzo al 8 de mayo, con el cual se pretende conseguir reflejar en la fotografía la personalidad del alumnado y que les permita además profundizar en de nociones tales como composición, iluminación, lenguaje corporal, la importancia de la mirada, el contexto, el color, la creatividad, la localización o la expresión. Y no podrá faltar una de las novedades de este año, la recuperación de los talleres de la Escuela de Cine de la UHU, donde habrá dos actividades, del 16 al 18 de febrero: el taller de “Actuación para la cámara” con la directora de casting Leticia Criado y la masterclass “La figura del representante” con la representante de artistas Olga Antúnez.

    Por último, la programación cultural de invierno de la Onubense se completa con la exposición “Las Paredes” de Mario Marín del 13 de febrero al 22 de marzo en la Sala de Exposiciones de la UHU en el Rectorado de la misma. La exposición se compone de 30 obras, la mayoría de ellas pinturas al óleo, en las que el artista onubense nos habla sobre las luces y las sombras, estableciendo un diálogo con el espectador en el que el color y sobre todo las sombras juegan un papel fundamental.

  • La UHU impulsa el patrimonio de Niebla

    La UHU impulsa el patrimonio de Niebla

    La Universidad de Huelva y el Ayuntamiento de Niebla se unen para la puesta en valor del patrimonio iliplense

    La Universidad de Huelva y el Ayuntamiento de Niebla han firmado un convenio para impulsar la puesta en valor del patrimonio iliplense. Esta unión fue representada por Joaquín Molina Gallego, alcalde de Niebla y María Antonia Peña Guerrero, rectora de la UHU. En el acto de firma estuvieron también presentes Ismael Mantero e Isabel González, concejales del Ayuntamiento de Niebla y el director del Grupo Vrbanitas, Arqueología y Patrimonio de la Universidad, Javier Bermejo Meléndez.

    La unión que desarrollarán en adelante ambas instituciones en este proyecto fomentarán tanto la investigación como puesta en valor del patrimonio de Niebla, teniendo un especial protagonismo el importante patrimonio arqueológico por su conexión con la historia y la cultura onubense, así como por su potencial turístico, en su casco urbano y en su término.

    “La firma de este convenio supone para Niebla y su población, un avance importante en la recuperación de su patrimonio, pues, como todos sabemos, Niebla es un elemento fundamental de la provincia, un referente como patrimonio. El convenio con la Universidad nos va a dar la posibilidad de sacar a la luz aquellos elementos que están soterrados y darles mucho más potencial”, declara Joaquín Molina Gallego, alcalde de Niebla.

    Por parte de la Onubense, el convenio está a cargo del Grupo de Investigación Vrbanitas, Arqueología y Patrimonio de la UHU, que está desarrollando proyectos de investigación relacionados con el patrimonio arqueológico de Niebla. Estos estudios buscan aportar conocimiento al Ayuntamiento de Niebla, que está interesado en una política de protección, investigación y difusión del patrimonio arqueológico de su término municipal.

    Convenio con Niebla

    “Hemos firmado un convenio que da soporte a la investigación arqueológica sobre Niebla, que es muy necesaria. Además, creemos que va a tener un recorrido larguísimo porque hablamos de un enclave con una potencialidad patrimonial enorme y que va a estar también a cargo de uno de los grupos de investigación arqueológica de la Universidad de Huelva, concretamente del Grupo Vrbanitas”, declara María Antonia Peña, rectora de la Onubense.

    Así, se considera que esta colaboración institucional y las acciones conjuntas desarrolladas en adelante tendrán una repercusión positiva en cantidad y calidad en los sectores social, económico y de transferencia de Niebla, así como formación del alumnado de grados y posgrados de la Facultad de Humanidades de la Onubense.

  • En marcha otra edición del programa de empleo Univergem

    En marcha otra edición del programa de empleo Univergem

    Por el servicio de emprendimiento de la UHU

    La Universidad de Huelva ha celebrado en el salón de actos de la Facultad de Ciencias Experimentales el Acto de Apertura de la cuarta edición del Programa UNIVERGEM, compuesto por un conjunto de acciones formativas, cuyo objetivo es potenciar el perfil profesional de las universitarias que, iniciaron el 09 de enero en la onubense.

    El programa, subvencionado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), y gratuito para las participantes, ha sido inaugurado por el Director de Empleo y Emprendimiento de la UHU, Francisco Barba, y José Manuel Borrero Barrero, Delegado Territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad.

    Barba ha explicado que el origen de este programa se remonta a la iniciativa Univertecna, un programa específico para la inserción mujeres universitarias de carreras tecnológicas al mercado de trabajo, que fue derivando hasta lo que hoy es UNIVERGEM, que se compone principalmente dos bloques: un itinerario de acciones formativas complementarias y el bloque de prácticas extracurriculares que están financiadas por el propio programa.

    Tal y como detalla el Director del Servicio de Empleo y Emprendimiento, “su finalidad es el desarrollo de las competencias transversales, que en estos tiempos también se mezclan con las competencias digitales”.

    Asimismo, a juicio de Barba, “por muchos esfuerzos que se hayan estado haciendo en los últimos tiempos, todavía existen muchas brechas de género. Por eso, agradecemos a la Junta de Andalucía que nos brinde la posibilidad de poder seguir desarrollando un programa de estas características del que desde la UHU estamos muy orgullosos, tanto en su diseño como por parte de las personas que lo ejecutan”.

    En la misma línea, José Manuel Borrero Barrero ha destacado que esta apuesta “está encaminada a vencer esa brecha porque es verdad que, en determinadas profesiones, todavía existen esos estereotipos que discriminan a la mujer”. Asimismo, ha subrayado la “transversalidad que debe darse también entre las instituciones que es lo más importante, y trabajar con la Universidad siempre es una garantía de éxito”. 

    Subvención para Univergem

    Como ha recordado el SOIPEA, a partir de la subvención del IAM que contempla el programa, se promueven acciones con el objetivo de potenciar y mejorar las competencias en Empleabilidad y Emprendimiento de las mujeres universitarias. Se trata de fomentar acciones que contribuyan a eliminar las brechas de género, favoreciendo la igualdad y las oportunidades para un acceso en equidad al mercado laboral actual. Todo ello mediante acciones innovadoras, contextualizadas en el medio digital y enfocadas a objetivos específicos.

    El programa consta de un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI), que ofrece a las participantes: formación no reglada para el fomento de la Empleabilidad y el Emprendimiento en materia de Marketing, Empleo 2.0, Diseño Web/App, Comercio Digital, Igualdad de Género y Oportunidades y Emprendimiento Femenino; Orientación, Asesoramiento y Capacitación para el Empleo; adquisición de Competencias Transversales; Prácticas Becadas para alumnas de último curso de la UHU; fomento y Certificación Oficial de un segundo idioma.

    Desde el Servicio de Empleo y Emprendimiento se detalla que la subvención se dirige a alumnas de grado o posgrado matriculadas en la Universidad de Huelva, y egresadas con una titulación obtenida dentro del Espacio Europeo de Educación Superior, con preferencia de titulaciones del campo de las STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) o NTIC (nuevas tecnologías de la información y la comunicación).

    La iniciativa, en la que participarán 15 universitarias egresadas y estudiantes, está organizada por el Servicio de Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Huelva (SOIPEA), en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer (Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad).

  • El profesor Pedro Sáenz (UHU), nominado a los premios Educa Abanca

    El profesor Pedro Sáenz (UHU), nominado a los premios Educa Abanca

    El galardón busca la excelencia en el ámbito de la docencia

    El docente y catedrático del Área de Didáctica de la Expresión Corporal del Departamento de Didácticas Integradas de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Onubense, Pedro Sáenz-López Buñuel, ha sido nominado a los Premios Educa Abanca 2023

    Estos premios buscan la excelencia en el ámbito de la docencia y, para ello, los alumnos son los encargados de proponer a aquel que destaque por sus buenas prácticas

    Según cuenta Sáenz en una entrevista a UHUinforma, la idea de participar en estos premios, los cuales contemplan un riguroso proceso de selección de propuestas y requisitos, no fue suya. Sus propios alumnos, de forma anónima, propusieron a Sáenz por su labor como profesional de la educación universitaria a este reconocimiento. Finalmente, la propia organización de los premios contactó con él para anunciarle su nominación.

    Pedro Sáenz es un docente muy comprometido tanto en el ámbito de la investigación como de la enseñanza en todo lo que se refiere a crear espacios de aprendizaje motivadores para el alumnado. Esta involucración docente de Sáenz le hizo recibir el Premio a la Docencia Universitaria de Calidad de la Universidad de Huelva en el año 2021. Además, es responsable del Grupo de Investigación EMOTION, miembro del Centro de Investigación COIDESO y director de la revista de Educación, Motricidad e Investigación EMOTION.

    Saénz, implicado en su profesión

    El profesor Sáenz de la Onubense es un implicado en su profesión, desempeñando docencia en diferentes asignaturas, escribiendo artículos, organizando eventos, jornadas, eventos benéficos y un largo etcétera. Destaca el caso de la asignatura de valores que lleva impartiendo casi 10 años, en la cual se lleva creando un evento hace unos 5 años con el objetivo de que sus alumnos lo pasen bien dando lo mejor de sí gracias al desarrollo de un espacio de libertad y autonomía. Así, los estudiantes muestran capacidades, roles y resultados que muchas veces son desconocidos para el profesorado.

    Todo este bagaje le ha hecho tener una opinión muy construida sobre la visión que debe tener un profesor universitario. Estando su línea de investigación muy vinculada a las emociones y la motivación, su labor pedagógica reside en generar un buen clima que fomente que el alumnado genere motivaciones con las que dar más y mejores resultados. Es por ello que para Sáenz “la motivación, pasión y empatía” son las claves para ser un buen docente. Destaca que pensar en el alumnado, cuáles son sus características o valorar lo mejor que podemos hacer para que aprendan son algunas de las cosas que pueden llevarse a cabo para esta búsqueda de la buena docencia.

  • Estudiantes Erasmus de la UHU, embajadores de la Cuenca Minera

    Estudiantes Erasmus de la UHU, embajadores de la Cuenca Minera

    Los alumnos internacionales de la Universidad de Huelva visitandiferentes enclaves y se vuelcan en el concurso fotográfico ‘ErasmusLooks’

    La Universidad de Huelva y la Diputación Provincial de Huelva han mostrado su satisfacción por la excelente repercusión que están teniendo las actividades promovidas por la Cátedra de la Provincia, y en especial destacan el éxito de la iniciativa ‘Embajadores de la Provincia de Huelva´.

    Esta actividad contempla visitas gratuitas a diferentes puntos de interés de la provincia dirigidas a estudiantes internacionales de la Universidad de Huelva. El objetivo no es otro que el de dar a conocer el patrimonio turístico, gastronómico, cultural e histórico que atesoran los municipios onubenses.

    Yolanda Pelayo, directora de la Cátedra de la Provincia, ha puesto de relieve que los estudiantes internacionales que cursan sus estudios en la UHU “son los mejores embajadores turísticos de Huelva”, que además se han volcado no sólo en las visitas organizadas, sino también en el concurso fotográfico a través de la red social Instagram ‘Premio ErasmusLooks’, con el que los estudiantes han contribuido activamente a dar a conocer y visibilizar diferentes rincones de nuestra tierra.

    Pelayo subraya además que la iniciativa ha despertado el interés de diversas entidades del ámbito turístico, debido a que se trata de “iniciativas idóneas –el programa de visitas y el concurso fotográfico– para expandir el conocimiento de la provincia más allá de los Erasmus, también a sus amigos, y son los mejores embajadores porque son gente joven que representan el turismo del futuro”.

    La iniciativa ‘Embajadores Erasmus’ ha contemplado un total de cinco visitas, poniendo en valor enclaves onubenses referentes como el Parque Nacional de Doñana, Minas de Río Tinto, Sierra de Aracena y Picos de Aroche (Gruta de las Maravillas en Aracena, y en Jabugo, visita a la DOP Jabugo, con cata de jamón, visita al edificio del Tiro Pichón y a una dehesa), los Lugares Colombinos, el Condado de Huelva (visita a bodega de vino), la cooperativa olivarera Nuestra Señora de la Oliva de Gibraleón, el Dolmen de Soto en Trigueros, la Casa Museo Zenobia y Juan Ramón Jiménez, así como el Convento de Santa Clara en Moguer.

    Sobre la Cátedra de la Provincia con Erasmus

    La Cátedra de la Provincia fue creada en el año 2020 como un instrumento de colaboración entre la Universidad de Huelva y la Diputación Provincial de Huelva, a través de la cual se canalizan de forma general actividades propias de la Universidad, y establecen las bases de colaboración científico-educativa en el desarrollo de programas que potencien la investigación, la transferencia del conocimiento, la formación, la proyección internacional y la cooperación, creando un vínculo con la sociedad, el tejido productivo y el ámbito institucional.